ΕΠΑΝΕΚΚΙΝΗΣΗ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ
Πώς η μείωση φόρων, εισφορών και πλεονάσματος
οδηγεί σε ανάπτυξη, απασχόληση και βιώσιμο χρέος
• ΝΙΚΟΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΑΚΗΣ
• ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ
• ΧΑΡΗΣ ΘΕΟΧΑΡΗΣ
Τι χρειάζεται για την εφαρμογή της
Νέας Πολιτικής ?
1. Όλο το επίσημο χρέος στον ESM
2. Μετακύλιση πληρωμών ESM
3. Χαμηλότερα πρωτογενή 1,5% ΑΕΠ
4. Υψηλότερη ανάπτυξη
Ασφαλιστικό Σύστημα και Οικονομία
• Αφανές χρέος (ΔPV εισροών και εκροών)
μέχρι το 2060: Αφερεγγυότητα
συστήματος
• Ασφαλιστικές εισφορές 27% (από τις
υψηλότερες στην Ε.Ε): Έντονη αρνητική
επίπτωση στην απασχόληση.
• Υπερβολική επιβάρυνση σημερινών
εργαζόμενων, ενώ οι δικές τους παροχές
θα είναι ελάχιστες: Διαγενεακή ανισότητα.
• Δημογραφικό πρόβλημα (το μεγαλύτερο
στην Ευρώπη): έλλειψη εργατικού
δυναμικού και ρυθμοί οικονομικής
ανάπτυξης 1,3% έως 1,5% μέχρι το 2060.
• € 760 Δισ. (τρέχουσες τιμές). Καλύπτεται
από τον κρατικό προϋπολογισμό.
• Φυγή επιχειρήσεων και εργαζομένων στο
εξωτερικό, «μαύρη» οικονομία.
• Υπονόμευση «Κοινωνικού Συμβολαίου».
• Αναγκαία η συμπλήρωση του
Διανεμητικού Συστήματος Συντάξεων
(έπρεπε να είχε γίνει από το 1990)
Νέο Σύστημα Συντάξεων για τις Νέες
Γενιές
• Όσοι έχουν ασφαλιστεί μετά το 1992
• Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 40% (από 20% σε 12%)
• Υποχρεωτικό Διανεμητικό σύστημα με βάση το «Σουηδικό/Ιταλικό Μοντέλο»
• Ατομικοί Λογαριασμοί Νοητής Κεφαλαιοποίησης
• Εισφορές 12% (μόνο από Εργοδότες και Αυτοαπασχολούμενους)
• Υποχρεωτική Συμπληρωματική ασφάλιση με πλήρη κεφαλαιοποίηση
• Ατομικοί Λογαριασμοί
• Εισφορές 7% (όπως και σήμερα)
• Προαιρετική ασφάλιση σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), με εισφορά περίπου 4%.
• Συνολικό «ποσοστό αναπλήρωσης» από υποχρεωτικά και προαιρετικά συστήματα: 75%.
• Κρατική χρηματοδότηση: μόνο για πληρωμή εισφορών για ανέργους, ανατροφή τέκνων,
στράτευση,κλπ.
• ΕΚΑΣ: με κρατική χρηματοδότηση, αποκλειστικά.
Διαχείριση προβλήματος Παλαιών
Ασφαλισμένων
• Όσοι έχουν ασφαλιστεί πριν το 1992.
• Τρία επιχειρησιακά προγράμματα:
• Ένταξη υφιστάμενης Επικουρικής ασφάλισης στην κύρια ασφάλιση του ΕΦΚΑ
• Ενιαίο σύστημα υπαγωγής στην ασφάλιση και παροχών. Μπορεί να χρησιμοποιηθεί το ασφαλιστικό
πλαίσιο των νομοθετικών ρυθμίσεων του 2016 και 2017 (ομογενοποίηση ασφαλιστικών ρυθμίσεων
και απλοποίηση νομοθεσίας).
• Χρηματοδότηση παροχών:
• Αναλογιστική μελέτη Πανεπιστημίου Πειραιώς: έχουν υπολογιστεί τα ετήσια ποσά. Η ένταση του
προβλήματος εξαντλείται μετά το 2045.
• Σταδιακή μείωση των εισφορών κατά 2% ετησίως.
• Κρατική χρηματοδότηση όπως προβλέπεται από το 3ο
Μνημόνιο, μετά τις μειώσεις συντάξεων στην περίοδο
2019-2021 (νόμοι του 2017).
• Το μεγαλύτερο μέρος του υπόλοιπου προβλήματος θα καλυφθεί από την αύξηση της απασχόλησης λόγω
μείωσης των εισφορών κατά 40% (η οικονομετρική μελέτη δείχνει αύξηση 400.000 χιλιάδων θέσεων εργασίας
στο σενάριο της ισχυρής οικονομικής ανάκαμψης και μείωση ανεργίας στο 7,5%).
• Πρόωρες συντάξεις: κοστίζουν τώρα € 6 δισ. ετησίως.
• «Ρήτρα Ανάπτυξης»: απόδοση μερίσματος στους συνταξιούχους εάν η οικονομία αναπτυχθεί με ρυθμούς 3,5-
4,0 % στην πρώτη δεκαετία.
Αναμενόμενα Αποτελέσματα
• Η μεγαλύτερη και πληρέστερη ασφαλιστική
μεταρρύθμιση στην Ευρώπη για την
τελευταία δεκαετία.
• Οριστική επίλυση του Ασφαλιστικού
Προβλήματος.
• Εισαγωγή της έννοιας του μακροπρόθεσμου
οικονομικού προγραμματισμού.
• Ισχυρά κίνητρα για αύξηση της
απασχόλησης.
• Συσσώρευση αποθεματικών ασφαλιστικού
συστήματος (€ 400 δισ. μέχρι το 2060).
• Δραστική αναβάθμιση της πιστοληπτικής
αξιολόγησης της χώρας.
• Αποκατάσταση του Κοινωνικού Συμβολαίου
μεταξύ των γενεών. Ίση μεταχείριση των
πολιτών εντός και μεταξύ των γενεών.
• Νέο ισοζύγιο στη διαχείριση κινδύνων
μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
• Μείωση της ανεργίας στο 7,5 % στην πρώτη
δεκαετία.
• Χρηματοδότηση των επενδύσεων στην
ελληνική οικονομία (€ 50 δισ. στην πρώτη
10ετία).
• Μετατροπή Εξωτερικού Χρέους σε
Εσωτερικό.
Αναμενόμενα Αποτελέσματα
• Η μεγαλύτερη και πληρέστερη ασφαλιστική
μεταρρύθμιση στην Ευρώπη για την
τελευταία δεκαετία.
• Οριστική επίλυση του Ασφαλιστικού
Προβλήματος.
• Εισαγωγή της έννοιας του μακροπρόθεσμου
οικονομικού προγραμματισμού.
• Ισχυρά κίνητρα για αύξηση της
απασχόλησης.
• Συσσώρευση αποθεματικών ασφαλιστικού
συστήματος (€ 400 δισ. μέχρι το 2060).
• Δραστική αναβάθμιση της πιστοληπτικής
αξιολόγησης της χώρας.
• Αποκατάσταση του Κοινωνικού Συμβολαίου
μεταξύ των γενεών. Ίση μεταχείριση των
πολιτών εντός και μεταξύ των γενεών.
• Νέο ισοζύγιο στη διαχείριση κινδύνων
μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
• Μείωση της ανεργίας στο 7,5 % στην πρώτη
δεκαετία.
• Χρηματοδότηση των επενδύσεων στην
ελληνική οικονομία (€ 50 δισ. στην πρώτη
10ετία).
• Μετατροπή Εξωτερικού Χρέους σε
Εσωτερικό.

11.6.2018, Παρουσίαση Μ. Νεκτάριου στο συνέδριο Ελλάδα Μετά ΙΙ

  • 1.
    ΕΠΑΝΕΚΚΙΝΗΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ Πώςη μείωση φόρων, εισφορών και πλεονάσματος οδηγεί σε ανάπτυξη, απασχόληση και βιώσιμο χρέος • ΝΙΚΟΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΑΚΗΣ • ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ • ΧΑΡΗΣ ΘΕΟΧΑΡΗΣ
  • 2.
    Τι χρειάζεται γιατην εφαρμογή της Νέας Πολιτικής ? 1. Όλο το επίσημο χρέος στον ESM 2. Μετακύλιση πληρωμών ESM 3. Χαμηλότερα πρωτογενή 1,5% ΑΕΠ 4. Υψηλότερη ανάπτυξη
  • 3.
    Ασφαλιστικό Σύστημα καιΟικονομία • Αφανές χρέος (ΔPV εισροών και εκροών) μέχρι το 2060: Αφερεγγυότητα συστήματος • Ασφαλιστικές εισφορές 27% (από τις υψηλότερες στην Ε.Ε): Έντονη αρνητική επίπτωση στην απασχόληση. • Υπερβολική επιβάρυνση σημερινών εργαζόμενων, ενώ οι δικές τους παροχές θα είναι ελάχιστες: Διαγενεακή ανισότητα. • Δημογραφικό πρόβλημα (το μεγαλύτερο στην Ευρώπη): έλλειψη εργατικού δυναμικού και ρυθμοί οικονομικής ανάπτυξης 1,3% έως 1,5% μέχρι το 2060. • € 760 Δισ. (τρέχουσες τιμές). Καλύπτεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. • Φυγή επιχειρήσεων και εργαζομένων στο εξωτερικό, «μαύρη» οικονομία. • Υπονόμευση «Κοινωνικού Συμβολαίου». • Αναγκαία η συμπλήρωση του Διανεμητικού Συστήματος Συντάξεων (έπρεπε να είχε γίνει από το 1990)
  • 4.
    Νέο Σύστημα Συντάξεωνγια τις Νέες Γενιές • Όσοι έχουν ασφαλιστεί μετά το 1992 • Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 40% (από 20% σε 12%) • Υποχρεωτικό Διανεμητικό σύστημα με βάση το «Σουηδικό/Ιταλικό Μοντέλο» • Ατομικοί Λογαριασμοί Νοητής Κεφαλαιοποίησης • Εισφορές 12% (μόνο από Εργοδότες και Αυτοαπασχολούμενους) • Υποχρεωτική Συμπληρωματική ασφάλιση με πλήρη κεφαλαιοποίηση • Ατομικοί Λογαριασμοί • Εισφορές 7% (όπως και σήμερα) • Προαιρετική ασφάλιση σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), με εισφορά περίπου 4%. • Συνολικό «ποσοστό αναπλήρωσης» από υποχρεωτικά και προαιρετικά συστήματα: 75%. • Κρατική χρηματοδότηση: μόνο για πληρωμή εισφορών για ανέργους, ανατροφή τέκνων, στράτευση,κλπ. • ΕΚΑΣ: με κρατική χρηματοδότηση, αποκλειστικά.
  • 5.
    Διαχείριση προβλήματος Παλαιών Ασφαλισμένων •Όσοι έχουν ασφαλιστεί πριν το 1992. • Τρία επιχειρησιακά προγράμματα: • Ένταξη υφιστάμενης Επικουρικής ασφάλισης στην κύρια ασφάλιση του ΕΦΚΑ • Ενιαίο σύστημα υπαγωγής στην ασφάλιση και παροχών. Μπορεί να χρησιμοποιηθεί το ασφαλιστικό πλαίσιο των νομοθετικών ρυθμίσεων του 2016 και 2017 (ομογενοποίηση ασφαλιστικών ρυθμίσεων και απλοποίηση νομοθεσίας). • Χρηματοδότηση παροχών: • Αναλογιστική μελέτη Πανεπιστημίου Πειραιώς: έχουν υπολογιστεί τα ετήσια ποσά. Η ένταση του προβλήματος εξαντλείται μετά το 2045. • Σταδιακή μείωση των εισφορών κατά 2% ετησίως. • Κρατική χρηματοδότηση όπως προβλέπεται από το 3ο Μνημόνιο, μετά τις μειώσεις συντάξεων στην περίοδο 2019-2021 (νόμοι του 2017). • Το μεγαλύτερο μέρος του υπόλοιπου προβλήματος θα καλυφθεί από την αύξηση της απασχόλησης λόγω μείωσης των εισφορών κατά 40% (η οικονομετρική μελέτη δείχνει αύξηση 400.000 χιλιάδων θέσεων εργασίας στο σενάριο της ισχυρής οικονομικής ανάκαμψης και μείωση ανεργίας στο 7,5%). • Πρόωρες συντάξεις: κοστίζουν τώρα € 6 δισ. ετησίως. • «Ρήτρα Ανάπτυξης»: απόδοση μερίσματος στους συνταξιούχους εάν η οικονομία αναπτυχθεί με ρυθμούς 3,5- 4,0 % στην πρώτη δεκαετία.
  • 6.
    Αναμενόμενα Αποτελέσματα • Ημεγαλύτερη και πληρέστερη ασφαλιστική μεταρρύθμιση στην Ευρώπη για την τελευταία δεκαετία. • Οριστική επίλυση του Ασφαλιστικού Προβλήματος. • Εισαγωγή της έννοιας του μακροπρόθεσμου οικονομικού προγραμματισμού. • Ισχυρά κίνητρα για αύξηση της απασχόλησης. • Συσσώρευση αποθεματικών ασφαλιστικού συστήματος (€ 400 δισ. μέχρι το 2060). • Δραστική αναβάθμιση της πιστοληπτικής αξιολόγησης της χώρας. • Αποκατάσταση του Κοινωνικού Συμβολαίου μεταξύ των γενεών. Ίση μεταχείριση των πολιτών εντός και μεταξύ των γενεών. • Νέο ισοζύγιο στη διαχείριση κινδύνων μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. • Μείωση της ανεργίας στο 7,5 % στην πρώτη δεκαετία. • Χρηματοδότηση των επενδύσεων στην ελληνική οικονομία (€ 50 δισ. στην πρώτη 10ετία). • Μετατροπή Εξωτερικού Χρέους σε Εσωτερικό.
  • 7.
    Αναμενόμενα Αποτελέσματα • Ημεγαλύτερη και πληρέστερη ασφαλιστική μεταρρύθμιση στην Ευρώπη για την τελευταία δεκαετία. • Οριστική επίλυση του Ασφαλιστικού Προβλήματος. • Εισαγωγή της έννοιας του μακροπρόθεσμου οικονομικού προγραμματισμού. • Ισχυρά κίνητρα για αύξηση της απασχόλησης. • Συσσώρευση αποθεματικών ασφαλιστικού συστήματος (€ 400 δισ. μέχρι το 2060). • Δραστική αναβάθμιση της πιστοληπτικής αξιολόγησης της χώρας. • Αποκατάσταση του Κοινωνικού Συμβολαίου μεταξύ των γενεών. Ίση μεταχείριση των πολιτών εντός και μεταξύ των γενεών. • Νέο ισοζύγιο στη διαχείριση κινδύνων μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. • Μείωση της ανεργίας στο 7,5 % στην πρώτη δεκαετία. • Χρηματοδότηση των επενδύσεων στην ελληνική οικονομία (€ 50 δισ. στην πρώτη 10ετία). • Μετατροπή Εξωτερικού Χρέους σε Εσωτερικό.