2. What does a day look like @
Flexibele uren
? Thuiswerken
Files vermijden
Op kantoor Concentratie
Work-Life Balance
Communicatie
Woon-werkverkeer Bij de klant
3. What else do we do @ Projecten
versus detachering
Nauwe samenwerking
? met collega’s
Eén van de belangrijkste Tuesday Café
spelers in SharePoint
Game avonden
Open Cultuur
JumpStart Dicht bij actie
Chesscafé Weinig hiërarchie
FunDay
4. Who works @ Dynamics CRM
Spikes Research Developer
R&D Software
Business Analyst
? Developer CRM
SharePoint Developer
Project Manager .Net Developer
Finance/Marketing/ SharePoint Architect
Sales/HR/ SharePoint Analyst
Administration .Net Analyst
Infrastructure Architect
Junior/Medior/Senior
5. Jobbeurzen
How we recruit @ CV screening bij HR
Telefonisch gesprek
LinkedIn
CV screening
door PM
? Eigen netwerk
Extra Legale voordelen
Auto + tankkaart Verwachtingen &
Loon
Ervaring & kennis Aanbod
Contractvoorstel
Gesprek + Test Vakantiedagen Gesprek PM
39u / per week
Editor's Notes
Voor elk van deze projectrollen onderscheiden we 3 autonomieniveau’s, namelijk junior, medior en senior. Met dit niveau willen we aangeven in welke mate iemand in staat is om zelf het werk te plannen en daarover te communiceren, maar ook of iemand in staat is om anderen te coachen en op te leiden en of iemand vlot met een klant kan communiceren. We nemen aan dat jullie voldoende weten over de verschillende soorten technologie die er zijn, maar projectrollen en autonomie is iets dat je niet tijdens je opleiding te zien krijgt. Daarom dat wij er bij Spikes meer aandacht aan besteden.De Analysten pakken het meer functioneel aan. Binnen het pakket SharePoint kan je heel veel aanpassen aan de noden van de klant. Moet er echt iets technisch ontwikkeld worden, wordt dit gedaan door de Developers.
Voor elk van deze projectrollen onderscheiden we 3 autonomieniveau’s, namelijk junior, medior en senior. Met dit niveau willen we aangeven in welke mate iemand in staat is om zelf het werk te plannen en daarover te communiceren, maar ook of iemand in staat is om anderen te coachen en op te leiden en of iemand vlot met een klant kan communiceren. We nemen aan dat jullie voldoende weten over de verschillende soorten technologie die er zijn, maar projectrollen en autonomie is iets dat je niet tijdens je opleiding te zien krijgt. Daarom dat wij er bij Spikes meer aandacht aan besteden.De Analysten pakken het meer functioneel aan. Binnen het pakket SharePoint kan je heel veel aanpassen aan de noden van de klant. Moet er echt iets technisch ontwikkeld worden, wordt dit gedaan door de Developers.
