1. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
6 марта 2012 г. № 36 г. Минск
О внесении изменений и дополнений в
некоторые постановления
Министерства труда Республики
Беларусь и Министерства труда и
социальной защиты Республики
Беларусь
На основании подпункта 7.1.2 пункта 7 Положения о Министерстве
труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября
2001 г. №1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения и дополнения в следующие постановления
Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь:
1.1. в выпуске 1 Единого квалификационного справочника
должностей служащих (ЕКСД), утвержденном постановлением
Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159:
1.1.1. квалификационные требования квалификационной
характеристики должности «Менеджер по информационным
технологиям» раздела «I. Руководители» изложить в следующей
редакции:
«Квалификационные требования: Высшее образование
соответствующей квалификации по направлениям образования
«Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование»,
«Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь»,
«Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика»,
«Информационная безопасность» и стаж работы в сфере информационных
технологий не менее 3 лет.»;
1.1.2. в разделе «II Специалисты»:

2. 2
1.1.2.1. квалификационные требования квалификационной
характеристики должности «Бизнес-аналитик» изложить в следующей
редакции:
«Квалификационные требования: Высшее образование
соответствующей квалификации по направлениям образования
«Экономика», «Управление», «Экономика и организация производства»,
«Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование»,
«Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь»,
«Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика»,
«Информационная безопасность» без предъявления требований к стажу
работы.»;
1.1.2.2. квалификационные требования квалификационной
характеристики должности «Инженер-программист (программист)»
изложить в следующей редакции:
«Квалификационные требования: Высшее образование
соответствующей квалификации по направлениям образования
«Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование»,
«Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь»,
«Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика»,
«Информационная безопасность» без предъявления требований к стажу
работы.»;
1.1.2.3.квалификационную характеристику должности «Психолог»
изложить в следующей редакции:
«ПСИХОЛОГ
Должностные обязанности. Осуществляет профессиональную
деятельность, направленную на оказание психологической помощи
различным категориям граждан (пожилым людям, детям и взрослым с
ограниченными возможностями, в том числе с особенностями
психофизического развития, лицам, оказавшимся в экстремальных
(стихийные бедствия, террористические акты, катастрофы) и других
кризисных ситуациях (подвергшихся физическому и сексуальному
насилию, безработным, ВИЧ-инфицированным, тяжело и длительно
болеющим и т.д.), другим категориям граждан, как индивидуально, так и в
конкретных социальных коллективах (семья, производство, учеба и т.д.).
Осуществляет консультативную, методическую, научно-практическую,
исследовательскую, педагогическую, информационно-
библиографическую деятельность. Изучает достижения научной и
практической психологии, содействует их использованию в практической

3. 3
работе. Разрабатывает методы, способствующие личностному росту и
самореализации личности. Планирует и проводит необходимые
психологические измерения и тестирование, обработку результатов.
Анализирует и дает экспертные оценки состояний и отдельных
психических функций человека. Предлагает и внедряет рекомендации по
оптимизации процессов трудовой и учебной деятельности, условий труда,
быта и отдыха людей. Содействует повышению эффективности работы
системы органов массовой информации. Ведет наблюдения индивидов и
коллективов, составляет анкеты, вопросники и т.д. Выполняет
исследования по оптимизации психологического климата в социальных
коллективах, изучает проблемы адаптации личности к различным
условиям и режимам жизнедеятельности. Занимается социальным
тренингом, ведет информационно-просветительскую,
психопрофилактическую работу среди детей, подростков, взрослых
граждан, семей, трудовых коллективов. Реализует программы по
развитию способностей детей, в том числе с ограничениями и
особенностями психофизического развития, формированию
психологических знаний и умений эффективной личности, обучению
развивающимся отношениям, конструктивному решению деловых и
межличностных конфликтов. Решает психологические задачи руководства
трудовыми коллективами, способствует совершенствованию подбора и
расстановки кадров, повышению качества профессиональной подготовки,
дает рекомендации по внедрению новых средств и способов производства.
Разрабатывает и апробирует в пределах предоставленных прав и
полномочий новые диагностические и психокоррекционные методики и
программы, взаимодействует с медико-психолого-педагогическими и
диагностическими центрами, учреждениями подготовки, переподготовки
и повышения квалификации психологов. Ведет документацию по
установленной форме и использует ее по назначению. Обеспечивает
конфиденциальность сведений, которые могут скомпрометировать
клиентов или быть использованы против их интересов, за исключением
случаев, когда положения законодательства обязывают сообщать о
полученной информации, при этом заинтересованная сторона должна
быть поставлена в известность.
Должен знать: нормативные правовые акты и другие методические
материалы по вопросам психологии, профессиональных отношений,
профориентации, профпригодности; общую психологию; социальную,
детскую и возрастную психологию, психологию развития,
педагогическую психологию, психологию семейных отношений;
конфликтологию, кризисную психологию; медицинскую (клиническую)
психологию; психиатрию; основы пато- и нейропсихологии, сексологии;
психофизиологию; дефектологию; социально-психологические аспекты

4. 4
помощи инвалидам, лицам пенсионного возраста, другим категориям
граждан; эргономику, основы физиологии и гигиены труда; принципы и
методы анализа трудовой деятельности; психологические аспекты
управления производством и обучения трудовой деятельности; методы
активного общения и обучения, социально-психологические тренинги
общения; современные методы индивидуальной и групповой
профессиональной консультации; особенности диагностики и коррекции
психического развития, эмоциональных состояний, психологического
климата в детском и взрослом коллективах, особенности психологической
реабилитации в детском и взрослом коллективах; коррекцию аномального
развития личности; методы оказания психологической помощи людям в
экстремальных и кризисных ситуациях, а также при остром, затяжном и
хроническом воздействии на них различных стрессовых факторов; методы
статистического анализа данных; особенности компьютерной обработки
результатов массовых обследований; передовой опыт работы психологов;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда и
пожарной безопасности.
Квалификационные требования*.
Психолог:высшее образование по специальностям «Психология»,
«Медико-психологическое дело», «Практическая психология»,
«Практическая психология. Дополнительная специальность» и
направлениям специальностей: «Социальная работа (социально-
психологическая деятельность)», «Социальная поддержка. Практическая
психология», «Дошкольное образование. Практическая психология»,
«Начальное образование. Практическая психология» без предъявления
требований к стажу работы.
*
Присвоение (снижение, лишение) квалификационных категорий служащим (вторая,
первая) производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или
нанимателем с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, если иное не установлено
законодательством. »;
1.1.2.4. квалификационные требования квалификационной
характеристики должности «Системный аналитик» изложить в следующей
редакции:
«Квалификационные требования: Высшее образование
соответствующей квалификации по направлениям образования
«Экономика», «Управление», «Экономика и организация производства»,
«Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование»,
«Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь»,
«Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика»,

5. 5
«Информационная безопасность» без предъявления требований к стажу
работы.»;
1.1.2.5. квалификационные требования квалификационной
характеристики должности «Системный архитектор» изложить в
следующей редакции:
«Квалификационные требования: Высшее образование
соответствующей квалификации по направлениям образования
«Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование»,
«Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь»,
«Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика»,
«Информационная безопасность» и стаж работы в сфере информационных
технологий не менее 1 года.»;
1.1.2.6. квалификационные требования квалификационной
характеристики должности «Специалист по сопровождению
программного обеспечения» изложить в следующей редакции:
«Квалификационные требования: Высшее образование
соответствующей квалификации по направлениям образования
«Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование»,
«Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь»,
«Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика»,
«Информационная безопасность» без предъявления требований к стажу
работы.»;
1.1.2.7. квалификационные требования квалификационной
характеристики должности «Специалист по тестированию программного
обеспечения» изложить в следующей редакции:
«Квалификационные требования: Высшее образование
соответствующей квалификации по направлениям образования
«Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование»,
«Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь»,
«Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика»,
«Информационная безопасность» без предъявления требований к стажу
работы.»;
1.2. в параграфе 100 «Обжигальщик» выпуска 40 Единого тарифно-
квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС),
утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь
от 31 августа 2001 г. № 95:
часть первую после предложения второго дополнить предложением
следующего содержания: «Ведение процесса обжига порошкообразной

6. 6
извести в реакторах-декарбонизаторах производительностью до 15 т/ч с
циклонными теплообменниками и холодильниками.»;
часть вторую после слов «работы печей;» дополнить словами «схему
автоматического регулирования технологических параметров работы
печей, реакторов-декарбонизаторов, циклонов, вентиляторов и другого
оборудования;»;
часть третью после слов «25 т/ч;» дополнить словами «при
обслуживании процесса обжига порошкообразной извести в реакторах-
декарбонизаторах производительностью свыше 15 т/ч;»;
1.3. выпуск 3 Единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденный постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
от 25 апреля 2002 г. № 65 дополнить параграфом 287а следующего
содержания:
«§ 287А. Слесарь-сборщик строительных конструкций
Характеристика работ. Изготовление и сборка легких
строительных конструкций: окон, дверных и витражных заполнений,
перегородок, элементов остекления балконов и лоджий, куполов, пирамид
и др. из профилей различных материалов (алюминиевого,
поливинилхлоридного (ПВХ), деревянного, комбинированного) согласно
технологической документации. Транспортировка материалов на участок
производства с помощью ручных и механизированных средств. Выбор
оптимальных режимов и способов выполнения технологических
операций. Оклейка, разметка, нарезка и торцовка профилей согласно
рабочим чертежам. Сверление отверстий с разметкой мест под установку
деталей. Фрезерование необходимых отверстий (дренажных,
вентиляционных, под установку фурнитуры и сопутствующих деталей).
Фрезерование торца импоста, ригеля, стойки, ребер жесткости и других
элементов конструкций. Гибка профилей по заданному радиусу. Сварка
заготовок на сварочных станках. Зачистка сварных швов. Сборка
конструкций с установкой стеклопакетов, фурнитуры, уплотнителей,
штапиков, модифицирующих и фиксирующих профилей, закладных
деталей и других элементов. Проведение контроля качества сборки и
регулировки на соответствие техническим требованиям. Маркировка
готовых изделий и установка их на стеллажах и пирамидах.
Должен знать: процесс изготовления и сборки конструкций
согласно технологической карте; основные свойства обрабатываемых
материалов, применяемых при изготовлении конструкций; виды профилей
и способы обработки их под установку базовых деталей, узлов,

7. 7
фурнитуры и других элементов конструкции; способы оптимального
раскроя материалов; принцип действия и правила подналадки
обслуживаемых станков различного назначения; устройство и правила
применения универсальных и специальных приспособлений, контрольно-
измерительного инструмента и приборов; правила работы с
механизированным инструментом; способы заточки и установки
режущего инструмента; устройство и правила пользования такелажными
средствами; правила транспортировки и складирования конструкций;
основные сведения о допусках и посадках, квалитеты и параметры
шероховатости; правила чтения чертежей; стандарты и технические
условия на изготавливаемые изделия; способы контроля их качества,
правила испытания и сдачи в эксплуатацию.
При изготовлении и сборке строительных конструкций:
3-й разряд
1. Окна неоткрывающиеся (глухие), перегородки с однокамерным
стеклопакетом прямоугольной формы.
2. Подоконники, наличники, соединительные и другие доборные
элементы – раскрой, обрезка, торцовка.
4-й разряд
1. Витражи неоткрывающиеся (глухие) с однокамерным
стеклопакетом прямоугольной формы.
2. Двери входные, межкомнатные, балконные простой конструкции.
3. Окна двухстворчатые с поворотным и поворотно-откидным
режимом открывания.
4. Раздвижные балконные рамы с количеством створок не более 2-х.
5. Роллеты.
5-й разряд
1. Витражи наклонного и горизонтального типа, витражные
самонесущие конструкции.
2. Двери сложной конструкции (раздвижные, складные,
карусельного типа); входные, межкомнатные остекленные,
противопожарной и дымонепроницаемой конструкций; с декоративной
отделкой.
3. Конструкции строительные сложной конфигурации (треугольные,
круглые, овальные, трапециевидные, арочные и т.п.).
4. Окна двух- и трехстворчатые комбинированные (с поворотными,
поворотно-откидными и подвесными створками).

8. 8
5. Раздвижные балконные рамы с количеством створок более 2-х.
6-й разряд
1. Двери входные, межкомнатные сложной конфигурации по
индивидуальному проекту.
2. Конструкции строительные сложных нестандартных форм.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2012 г.
Министр М.А.Щёткина