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彰化縣私立大慶高級商工職業學校
               如何準備履歷及面試


1. 了解企業所需人才趨勢
  當今台灣人口結構步入高齡化社會,老年化與少子化成為普遍之家庭結構,然而,教
育的普及和 156 所大學的林立,使得多數社會新鮮人,雖具備企業所需之學歷要求,但
在職場上工作的素質與涵養上未能普遍相對地提昇。據多家人力公司針對就業市場研究,
多數受雇者並未具備企業所需之勞動力素質,導致現前與未來將造成高學歷、高失業率
之情況將更會嚴重。


 相對的老年化與少子化趨勢所帶來的變化,企業將得聘用更多的銀髮族,放寬應徵者
的年齡,配合勞動法規等制度的變化,如自 95 年以來,眾多基層服務業都不得不喊出
(歡迎二度就業婦女)的口號,以禰補企業人力不足的缺口。


 然而,企業競爭力來自於人【財】的取得與發展,企業勢必需要重新評估核心勞動力,
針對企業未來發展的方針與策略上重新做調整,以助企業未來發展之目標與達成,延攬
人才時,企業必須從畢業生中,挑選出真正能夠為企業創造附加價值,並且擁有高潛力
之人才加入其企業行列,期待與企業共同茁壯、成長。


2. 如何行銷自己


 在面試進行中,不論面談的時間只有短短幾分鐘,還是有機會做深談,都應告訴自已,
每場面試都得之不易,所以應該資料準備用心、認真看待的態度,積極面對的精神。但如
何在有限的時間內,如何讓一位從不曾與你有任何交集的主考官,在第一時間留下好印
象?


在面試脫穎而出的要訣,如何一路過關斬將,順利在主考官心目中留下深刻印象。


2-1 穿著得體、舉止有禮、談吐自信、顯現朝氣

 見面的前 60 秒,您的穿著、儀態、語調,都會一一映入主考官眼中,從踏入公司起,
就要保持好心情參加面試,時時表現出嘴角上揚的微笑曲線,搭配合宜的服裝儀容,有
朝氣與自信的語調,絕對有加深主考官對您的印象。


 至於在面試過程時,目光眼神的接觸也是要項。當只有一位面試官時,目光應與對方
眼神正面接觸,別游移不定給人不誠實的感覺;若主考官不止一人,則應將主要目光停
留於發問者,但過程中也應與其他主考官有適時的目光接觸,以示尊重,而飽滿、有精
神的上揚語調,更有加分效果。千萬別講話氣若游絲,開口講話若很有精神,容易給人
有自信、企圖心強的感覺,尤其在應徵業務、客戶服務方面的職務時,特別會對言談清晰
度有所要求。


2-2 多用生活中與在學校裡的具體事例,強化自己與公司的連結關聯

 如曾在相關機構打工實習,在面試者心中都有如分效果,建議新鮮人千萬不要忽略自
己過去各種長短期實習、打工經驗,甚至在家中幫忙事項,只要是與目前應徵工作相關,
都值得一提,透過實際的例子,說明自己過去的表現,才有機會讓別人認識您的優點,
最好一開始,就把想表達的要點和結論先點出,如「這個事情我分兩方面來談……」
                                    「我 的
求學歷程中,其中對我影響最大的是……」,之後再陳述細節和理由。回答保持在 3 至 5
分鐘上下,一旦看到主考官眼神游移有些分神時,便適可而止。


2-3 展現對應徵公司的高度熱忱與興趣

 許多公司主管,對於這點都非常重視,讓面試官相信您是有備而來,明確傳達出您已
準備好了的訊息,面談當中,應對禮儀可別忽視,千萬別打斷對方談話,同時要留意聆
聽的溝通技巧,主考官在說明公司背景時,不時以點頭給予回應。



3. 如何讓自己的履歷脫穎而出
  對於新鮮人而言,撰寫履歷的好壞往往直接影響了求職的成功與否,而時下失業率攀
升,造成了僧多粥少的狀況,如何讓自己的履歷在眾多求職者中脫穎而出?要製作一份
完整又能令主考官印象深刻的履歷表只要記住三大要點:內容要切入主題重點、文件格
式要簡潔大方、要慎選照片。


3-1 內容切入主題重點


  包括四大部份-基本資料、學歷、經歷及專業素養。內容的撰寫必須簡潔扼要,切忌
不要像流水帳般記錄自己的生平,專業素養才是最重要的。


3.1.1 個人的基本資料填寫:
除了年齡或出生年月日外,詳細的聯絡電話及通訊地址千萬不能有錯誤,此外如星座、
血型等與工作無關的資料則無須特別註明。


3.1.2 學歷:將學歷從最高學歷逐次條列,應將最近的學歷列在最前面,方便資料的審核。
3.1.3 經歷:詳實列出以往的工作經驗,包括公司名稱、職務,及年資,也可以簡述工作
內容,若有相關的工作經驗可以特別註明,讓公司瞭解您進入公司後的適應力與應變力,
能將以往的工作經驗應用到新職務上。


3.1.4 專業素養:
如果領有任何執照或證明的相關專業技能也可標示在履歷表中,增加主考官對個人專業
素質的印象加總。


3-2 文件格式簡潔大方


 如果能自己設計履歷表最好,一方面表現自己的誠意,另一方面也可以在千篇一律的
相同格式中,凸顯個人的風格,採用的撰寫履歷的紙張為米黃或象牙白色,質感較佳,
並以雷射印表機輸出。履歷表扮演著敲門磚的角色,不僅記錄您的經驗、能力,還間接呈
現個人的風格與品味,但是千萬不要為強化個人風格而華而不實,增加許多不必要的標
新立異,否則將適得其反。


  履歷表最好是以一頁完整表達的份量為主,紙張為 A4 大小的白紙,版面清爽、條列
分明,以方便主考官審閱相關資料的格式為主,讓審閱履歷表的主管能一目了然。若個
人經歷或可供參考的作品明細多,也可另外準備一張經歷單,不必將個人資料完全擠入
空間有限的履歷表中。


3-3 慎選自已照片


  履歷表的照片只要形象端莊、乾淨清爽就可。不用沙龍照或生活照,建議應以彩色 2
吋個人照為主。男性最好穿正式服裝為主,以簡單款式及顏色為主,頭髮梳理乾淨不可
蓄鬍或長髮;女性則為套裝樣式即可,略施淡妝,若留長髮最好能紮起,顯得乾淨俐落。




3-4 如何避免履歷的通病


 多數的同學自傳都在寫家庭狀況、成長學習的經驗,這是不夠專業的;應該要有較多
的篇幅,寫為什麼要選擇這個產業,為什麼你會選擇公司來成為你的最愛,去證明自己
對這份工作的興趣和熱忱,這才是自傳的重點,整份履歷表除了學經歷和年紀之外,百
分之 80 以上就是工作經驗與未來自我的期許,是履歷表的心臟部份,不論你的履歷表
是手寫的或是電腦印製的,最後切勿忘了做錯別字的檢查,如果你的字跡零亂潦草,就
盡可能以電腦列印為佳。
彰化縣私立大慶高級商工職業學校 990421-文稿

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彰化縣私立大慶高級商工職業學校 990421-文稿

  • 1. 彰化縣私立大慶高級商工職業學校 如何準備履歷及面試 1. 了解企業所需人才趨勢 當今台灣人口結構步入高齡化社會,老年化與少子化成為普遍之家庭結構,然而,教 育的普及和 156 所大學的林立,使得多數社會新鮮人,雖具備企業所需之學歷要求,但 在職場上工作的素質與涵養上未能普遍相對地提昇。據多家人力公司針對就業市場研究, 多數受雇者並未具備企業所需之勞動力素質,導致現前與未來將造成高學歷、高失業率 之情況將更會嚴重。 相對的老年化與少子化趨勢所帶來的變化,企業將得聘用更多的銀髮族,放寬應徵者 的年齡,配合勞動法規等制度的變化,如自 95 年以來,眾多基層服務業都不得不喊出 (歡迎二度就業婦女)的口號,以禰補企業人力不足的缺口。 然而,企業競爭力來自於人【財】的取得與發展,企業勢必需要重新評估核心勞動力, 針對企業未來發展的方針與策略上重新做調整,以助企業未來發展之目標與達成,延攬 人才時,企業必須從畢業生中,挑選出真正能夠為企業創造附加價值,並且擁有高潛力 之人才加入其企業行列,期待與企業共同茁壯、成長。 2. 如何行銷自己 在面試進行中,不論面談的時間只有短短幾分鐘,還是有機會做深談,都應告訴自已, 每場面試都得之不易,所以應該資料準備用心、認真看待的態度,積極面對的精神。但如 何在有限的時間內,如何讓一位從不曾與你有任何交集的主考官,在第一時間留下好印 象? 在面試脫穎而出的要訣,如何一路過關斬將,順利在主考官心目中留下深刻印象。 2-1 穿著得體、舉止有禮、談吐自信、顯現朝氣 見面的前 60 秒,您的穿著、儀態、語調,都會一一映入主考官眼中,從踏入公司起, 就要保持好心情參加面試,時時表現出嘴角上揚的微笑曲線,搭配合宜的服裝儀容,有 朝氣與自信的語調,絕對有加深主考官對您的印象。 至於在面試過程時,目光眼神的接觸也是要項。當只有一位面試官時,目光應與對方 眼神正面接觸,別游移不定給人不誠實的感覺;若主考官不止一人,則應將主要目光停 留於發問者,但過程中也應與其他主考官有適時的目光接觸,以示尊重,而飽滿、有精
  • 2. 神的上揚語調,更有加分效果。千萬別講話氣若游絲,開口講話若很有精神,容易給人 有自信、企圖心強的感覺,尤其在應徵業務、客戶服務方面的職務時,特別會對言談清晰 度有所要求。 2-2 多用生活中與在學校裡的具體事例,強化自己與公司的連結關聯 如曾在相關機構打工實習,在面試者心中都有如分效果,建議新鮮人千萬不要忽略自 己過去各種長短期實習、打工經驗,甚至在家中幫忙事項,只要是與目前應徵工作相關, 都值得一提,透過實際的例子,說明自己過去的表現,才有機會讓別人認識您的優點, 最好一開始,就把想表達的要點和結論先點出,如「這個事情我分兩方面來談……」 「我 的 求學歷程中,其中對我影響最大的是……」,之後再陳述細節和理由。回答保持在 3 至 5 分鐘上下,一旦看到主考官眼神游移有些分神時,便適可而止。 2-3 展現對應徵公司的高度熱忱與興趣 許多公司主管,對於這點都非常重視,讓面試官相信您是有備而來,明確傳達出您已 準備好了的訊息,面談當中,應對禮儀可別忽視,千萬別打斷對方談話,同時要留意聆 聽的溝通技巧,主考官在說明公司背景時,不時以點頭給予回應。 3. 如何讓自己的履歷脫穎而出 對於新鮮人而言,撰寫履歷的好壞往往直接影響了求職的成功與否,而時下失業率攀 升,造成了僧多粥少的狀況,如何讓自己的履歷在眾多求職者中脫穎而出?要製作一份 完整又能令主考官印象深刻的履歷表只要記住三大要點:內容要切入主題重點、文件格 式要簡潔大方、要慎選照片。 3-1 內容切入主題重點   包括四大部份-基本資料、學歷、經歷及專業素養。內容的撰寫必須簡潔扼要,切忌 不要像流水帳般記錄自己的生平,專業素養才是最重要的。 3.1.1 個人的基本資料填寫: 除了年齡或出生年月日外,詳細的聯絡電話及通訊地址千萬不能有錯誤,此外如星座、 血型等與工作無關的資料則無須特別註明。 3.1.2 學歷:將學歷從最高學歷逐次條列,應將最近的學歷列在最前面,方便資料的審核。
  • 3. 3.1.3 經歷:詳實列出以往的工作經驗,包括公司名稱、職務,及年資,也可以簡述工作 內容,若有相關的工作經驗可以特別註明,讓公司瞭解您進入公司後的適應力與應變力, 能將以往的工作經驗應用到新職務上。 3.1.4 專業素養: 如果領有任何執照或證明的相關專業技能也可標示在履歷表中,增加主考官對個人專業 素質的印象加總。 3-2 文件格式簡潔大方 如果能自己設計履歷表最好,一方面表現自己的誠意,另一方面也可以在千篇一律的 相同格式中,凸顯個人的風格,採用的撰寫履歷的紙張為米黃或象牙白色,質感較佳, 並以雷射印表機輸出。履歷表扮演著敲門磚的角色,不僅記錄您的經驗、能力,還間接呈 現個人的風格與品味,但是千萬不要為強化個人風格而華而不實,增加許多不必要的標 新立異,否則將適得其反。   履歷表最好是以一頁完整表達的份量為主,紙張為 A4 大小的白紙,版面清爽、條列 分明,以方便主考官審閱相關資料的格式為主,讓審閱履歷表的主管能一目了然。若個 人經歷或可供參考的作品明細多,也可另外準備一張經歷單,不必將個人資料完全擠入 空間有限的履歷表中。 3-3 慎選自已照片   履歷表的照片只要形象端莊、乾淨清爽就可。不用沙龍照或生活照,建議應以彩色 2 吋個人照為主。男性最好穿正式服裝為主,以簡單款式及顏色為主,頭髮梳理乾淨不可 蓄鬍或長髮;女性則為套裝樣式即可,略施淡妝,若留長髮最好能紮起,顯得乾淨俐落。 3-4 如何避免履歷的通病 多數的同學自傳都在寫家庭狀況、成長學習的經驗,這是不夠專業的;應該要有較多 的篇幅,寫為什麼要選擇這個產業,為什麼你會選擇公司來成為你的最愛,去證明自己 對這份工作的興趣和熱忱,這才是自傳的重點,整份履歷表除了學經歷和年紀之外,百 分之 80 以上就是工作經驗與未來自我的期許,是履歷表的心臟部份,不論你的履歷表 是手寫的或是電腦印製的,最後切勿忘了做錯別字的檢查,如果你的字跡零亂潦草,就 盡可能以電腦列印為佳。