Tinhbao13

Tieáng noùi Cuûa Tinh hoäi PeaCesofT 13 ngaøy 27.08.2009

Y5Cafe vaø Chöông trình: hoäi thaûo ngaân Löôïng:
8 Xuaát nhaäp khaåu XuYeân bieân giôùi 24 thaønh Coâng vaø thaát baïi

bản tin nội bộ Của

Thư peaCeSoft

Ban biên tập!
Bạn thân mến
C
húng ta đang ở những ngày cuối cùng của tháng 8 với tổng biên tập
cái nắng oi ả của mùa hè và cùng với rất nhiều các sự Đào Lan Hương
kiện từng bước đánh dấu chặng đường phát triển của
PeaceSoft.Mỗi ngày qua đi, chúng ta trưởng thành hơn, lớn mạnh
Cố Vấn
hơn và đang dần chiếm lĩnh vị trí quan trọng trong lĩnh vực TMĐT
Nguyễn Hòa Bình
tại VNKhởi đầu tháng 7 bằng những sự kiện rầm rộ của NgânLượng Nguyễn Hữu Tuất
với chuỗi hội thảo thanh toán trực tuyến được song song diễn ra
cả hai miền đã đem đến một luồng gió mới cho sự phát triển của
TMĐT VN. Hội Đồng biên tập
Nguyễn Hường
Đào Thị Hồng Hà
Với tham vọng chúng ta sẽ chiếm lĩnh thị trường thanh toán trực
Phi Thị Thu Khuyên
tuyến hiện nay, BGĐ đang đẩy nhanh tốc độ để mục tiêu trở thành
hiện thực. Cũng trong tháng 7 vừa qua, sự kiện làm rầm rộ giới
báo chí và lĩnh vực CNTT nước nhà với vụ việc VietnamNet đưa toà Soạn Và trị Sự
tin sai lệch về ChợĐiệnTử, phái đoàn eBay sang thăm CĐT và Nguyễn Hường
cùng tham gia buổi phỏng vấn về Xuất nhập khẩu của VN tại kênh
truyền hình VTV2.
tHiết Kế Mỹ tHuật
Đỗ Quốc Khánh
Trong số này, xin trân trọng gửi đến bạn đọc bài viết “Họ” – Ngày
ấy và bây giờ, viết về những con người cần mẫn, dám nghĩ, dám
làm và dám vượt lên chính mình để đạt được kết quả ngoài sự tHư Và bài xin gửi Về
mong đợi, có vị trí quan trọng trong sự phát triển của PS hôm nay. huongnt@peacesoft.net
Bên cạnh đó là toàn cảnh vụ việc bài viết trên Vietnamnet, tái hiện
lại không khí sôi sục của những ngày khi mà chúng ta đang đạt
được những bước tiến quan trọng thì bài viết trên VietnamNet với trụ Sở CHínH
cái nhìn phiến diện và chưa tìm hiểu hết thông tin đã vội vàng kết Tầng 1,Tòa Nhà 17T10

luận một cách thiếu chủ quan…. Trung Hòa - Nhân Chính - Q.Thanh Xuân - Hà Nội
ĐT: +844 251 2484 - Fax: 844 281 2794
Xin chúc tất cả các Psters thành công hơn nữa trong công việc, sức
khỏe và luôn luôn là FAN chung thành của Tinh báo
CHi nHánH tp.Hồ CHí MinH
Số 43. Đường Trần Khắc Chân
Ban biên tập. Phường 15, Quận Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh
ĐT & Fax: + 848-292-0945

TINH TIN
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009

Tin Vaên Phoøng Haø Noäi

Boä Phaän PTTTCSKh Tổ chức thành công 5 buổi offline
dành cho người bán tại CĐT.
Cùng với các nỗ lực của bộ phận,
BGĐ quyết định thưởng 1M cho
bộ phận thị trường. Anh Bình NH
cũng quyết định thưởng 500K cho
các cá nhân bộ phận GDV HN vì
đã có thành tích trong công tác tổ
TuấnVA

C
chức hội thảo Ngân Lượng.
ó lẽ cho tới thời điểm PTTT và GDV số người bán mới Kết thúc tháng 7 bộ phận thị trường
này, tháng 7 là tháng có đã tăng 10%, số người bán cũ hoạt có rất nhiều biến động về mặt nhân
nhiều niềm vui và những động tăng 4.25%, số sản phẩm mới sự và cách làm.Trong đó đáng kể
biến động nhất đối với phòng thị tăng 36.3% , tổng số sản phẩm trên là việc BGĐ quyết định giải thể
trường. sàn tăng 27% . nhóm PTTT HCM. Qua đó nhóm
Trong đó bao gồm việc đảm bảo Tuy nhiên cũng đã xử lý tạm khóa PTTT Hà Nội sẽ phụ trách phát
chỉ tiêu tăng trưởng, hỗ trợ các bộ 87 tài khoản vì các lý do lừa đảo, triển khách hàng trong phạm vi cả
phận khác hoàn thành nhiêm vụ, tổ đẩy giá, mua hàng không nghiêm nước. Bên cạnh đó, sát nhập nhóm
chức đào tọa cho người bán, nhận túc, âm quá 4 điểm uy tín.. Giao Dịch HCM vào với nhóm GD
được nhiều thưởng từ BGĐ và Nhóm Crawl đã hỗ trợ chuyển 196 HN để tập trung quản lý. Bộ phận
những thay đổi về nhân sự của BP site sản phẩm của người bán về cũng đón chào những nhân sự mới
Không thể không nhắc đến các chỉ CĐT, sửa lỗi 70 site . như Huyền HT thuộc nhóm Crawl,
tiêu trong tháng, kết thúc tháng 7 Hỗ trợ thành công việc mời khách GiangPT nhóm GD và cũng chia
với nhiều nỗ lực đáng kể của nhóm hàng tham gia HT Ngân Lượng . tay bạn Thơm NT nhóm crawl.

Tin
T
háng 7 vừa qua đánh dấu việc buộc phải đẩy nhanh. bản mới lại trơn tru và nhẹ nhàng
khoảng thời gian bận rộn Cuối cùng thì giờ G cũng điểm. như thế. Adnet đã bước những
nhất với cả team Adnet. Sức 16h ngày 10/08/2009, cả team Ad- bước đi đầu tiên của giai đoạn mới
ép liên tục từ các đối thủ cạnh tranh net hồi hộp chờ đợi phiên bản mới - giai đoạn được kỳ vọng sẽ đem lại
buộc mỗi thành viên phải căng sức thoát thai hoàn cốt. Anh TuấtNH doanh thu lớn cho Peacesoft.
suy nghĩ, hoàn thiện hơn trong mỗi chuẩn bị server từ sáng sớm. Rút Adnet tháng 8 chào đón sự tham
dòng code, sáng tạo hơn trong từng kinh nghiệm từ những lần upload gia của anh LuậtNX, nhưng cũng
nội dung triển khai. Việc ra mắt trước, lần này, mọi thứ được chuẩn bùi ngùi trước sự chia tay của
phiên bản mới của Lienket247 và bị một cách kỹ lưỡng. Vì thế, cho DươngNK và ThắngLQ với những
VietAd vô tình đã tạo ra một không dù chỉ gặp một vài vấn đề nhỏ, mọi công việc riêng. Tuy nhiên, tất cả
khí sục sôi trong cả nhóm phát thứ đã hoàn tất vào 17h cùng chiều, vẫn nhìn chung một hướng. Chúng
triển. Tất cả đều hiểu rằng, thời tất cả mọi người thở phào nhẹ tôi quyết tiên phong trong ngôi sao
gian vô cùng cấp thiết. Mọi công nhõm. Có lẽ chưa lần nào up phiên 5 cánh - chiến lược mà anh BìnhNH
đã vạch ra. HùngNM
support@chodientu.vn

TINH TIN

Boä Phaän PR MaRKeTing
TânNN - Hà PR

T
háng 7 vừa qua, với trên của CDT nói riêng, PS nói chung New Verified member giảm 20%.
60 tin bài đưa tin về các trong bài “Bitcup 2009 – Bí quyết GMV Ngân Lượng cũng giảm
hoạt động, sản phẩm của của những nhà vô địch”. Sự kiện 2,5% so với tháng 6.
CĐT đã khẳng định sự phát triển “Chuỗi hội thảo chuyên đề thanh Hoạt động SEO vẫn chú trọng tạo
và những bước tiến vượt bậc của toán trực tuyến cho trang web do- những keyword tìm kiếm những
PS trong lĩnh vực TMĐT VN. anh nghiệp” lại tiếp tục thu hút sự sản phẩm hot trên chợ. Việc chuyển
Với những bài báo điển hình như quan tâm của báo giới qua bài đăng từ việc tạo keyword theo ngày sang
“Những bước tiến rõ nét của nền cùng tên trên Tạp chí Marketing số theo tuần cũng không đáp ứng được
TMĐT Việt Nam” trên VietN- 57 (5/8/2009)… “guồng quay” ngày càng nhanh của
amNet ngày 12/8/2009 ghi nhận Bộ phận Marketing cũng liên tục tin tức thời sự. Những tin tức hot
những nỗ lực và thành tích đáng triển khai các chương trình Giá xoay quanh vấn đề như cái chết của
nể của ChợĐiệnTử; “Phát triển shock, lucky day và triển khai trên Michael Jackson; tiêu điểm nóng
dịch vụ thanh toán trung gian”, các diễn đàn, cộng đồng để các về những tin tức mùa thi; dịch cúm
“Ngân hàng bắt tay công ty thanh thành viên có nhiều cơ hội tiếp cận H1N1; “vụ án” Vietnamnet… là
toán điện tử” trên tạp chí PC World với CĐT và nhằm kích thích người những tin tức mà team SEO chú
Seri B tháng 8/2009 giới thiệu chi mua, người bán và tăng cường hoạt trọng đẩy mạnh. Theo định hướng
tiết về hình thức thanh toán trực động thanh toán trực tuyến qua của team SEO trong tháng 8, bên
tuyến Ngânlượng.vn của PS. Cũng NgânLượng.vn. cạnh việc xác định từ khóa trước
trên PC World Seri B 8/2009, Tuy nhiên, Các chỉ số tăng trưởng tháng sẽ hướng đến bổ sung những
TGĐ BìnhNH đã có bài chia sẻ Member của tháng 7 đều giảm so tin tức nóng hổi từng ngày và cập
chân thành và hoành tráng về bí với tháng 6: New member giảm nhập theo những topic có sẵn trên
quyết gặt hái nhiều thành công 15%, Active Member giảm 5%, mảng cộng đồng ChợĐiệnTử.
Ngoài ra, việc SEO ở site ngoài cần
được thúc đẩy nhanh và mạnh hơn
trong thời gian tới. Ngoài việc phối
hợp với bộ phận PR làm Commu-
Boä Phaän Kinh Doanh nity tại Facebook, Twitter, Yume,
YahooPlus, trong tháng 8 sẽ đẩy
NgaDTB mạnh tại 1 số site khác như Multi-
ply, Cyworld, my.opera, wordpress,

Đ
ể chuẩn bị khai thác thị hàng chuyên nghiệp vẫn là mục myspace, blogger, hi5 và hàng chục
trường kinh doanh mới tiêu lâu dài và là chiến lược doanh diễn đàn có số lượng thành viên
Adnet. Phòng kinh do- thu chính của cả phòng. Tháng 7 cao. Mục tiêu trong tháng 8, nếu
anh HN đã liên tục được trao đổi phòng kinh doanh đạt hơn 90 triệu team SEO đạt vượt chỉ tiêu sẽ được
với bộ phận adnet để tìm hiểu sản vì thế sang tháng 8 phòng kinh do- một chuyến du ngoại nước ngoài
phẩm và xây dựng database khách anh sẽ cố gắng hoàn thiện một đội (do sếp thưởng) … thúc đẩy tinh
hàng sẵn sàng đi vào khai thác. nhân sự mới để phát triển mảng thần làm việc đầy nhiệt huyết của
Phát triển khách hàng sử dụng gian kinh doanh adnet. các thành viên trong team SEO.


TINH TIN

haønh Chính nhaân Söï Tại thời gian này, với sự phát triển
mạnh mẽ của công ty, PS đang liên

T
háng 8 vừa qua, Peacesoft tục tuyển dụng các vị trí: nhân viên
rất vui mừng chào đón rất kinh doanh cho các sản phẩm: Ngân
nhiều nhân viên mới, đặc lượng, chợ điện tử, chuyên viên tổ
biệt là Trần Phương Hoa Giám đốc chức sự kiện, giám đốc Market-
CBT, tốt nghiệp đại học từ Mỹ. ing….. Các thông tin chi tiết đã
Ngoài ra, còn có những bạn nhân được post tại www.peacesoft.net.
viên mới thuộc các bộ phận khác Trong tháng 7 vừa rồi, việc đi ăn
nhau: Mai Lan Phương – nhân viên sáng lẹm sang giờ làm việc của
hành chính, Phạm Vân Nga thế hệ Bên cạnh danh sách những nhân công ty đã được chấn chỉnh sau khi
9X – nhân viên lễ tân, các bạn Tes- viên mới, cũng có một số nhân sự có quyết định của tổng giám đốc về
ter mới: Lâm Hoàng Quỳnh Trang, rời khỏi PS với nhiêu lí do trong việc trừ lương những phút lẹm vào
Nguyễn Tuấn Tú, Nguyễn Minh đó có: bạn Đặng Ngọc Hà – lễ giờ làm việc, mọi người đã chấp
Châu, bạn kinh doanh ngân lượng: tân, Hoàng Thị Hòa – tester ngân hành khá tốt, những ai ko chấp
Trần Đại Nghĩa, nhân viên PR lượng….. hành đều bị nhắc nhở ngay. Thời
cộng đồng: Phi Thị Thu Khuyên, Dân số của PS đã gần 100 tại văn gian đi muộn của nhân viên hiện
tất cả mọi người đều hòa nhập với phòng Hà Nội, mọi người đều cố tại vẫn còn cao, trong thời gian tới,
PS với tinh thần làm việc hăng hái, gắng, nỗ lực trong công việc để có sẽ có những quyết định về việc đi
hy vọng rằng mọi người sẽ đóng thể mang lại kết quả tốt nhất, góp muộn để hạn chế việc đi muộn của
góp thật nhiều cho sự phát triển của phần trong sự phát triển chung của mọi người, tạo tác phong làm việc
ngồi nhà chung PS. công ty. nghiêm túc của tất cả nhân viên
TrangNTM

Kyõ ThuaäT ChôïÑieänTöû

S
au thời gian dài công tác cũng được giao trọng trách PM dự đầu như chuyển đổi style, quy trình
cùng kiến thức khá vững, án pro-eStore từ đầu tháng. Nhân mua bán mới, trang shop cá nhân
anh BảngNĐ đã được bổ sự cũng đã được BGĐ tổ chức lại cùng một số cải tiến nhỏ khác..
nhiệm lên vị trí Trưởng nhóm kỹ theo hướng chuyên môn hóa, phù Hy vọng với sự đầu tư có chiều
thuật, phụ trách toàn bộ mảng triển hợp hơn với tình hình và yêu cầu sâu cộng với những kinh nghiệm
khai kỹ thuật của chợ. trong giai đoạn tới. từ các lần ra mắt trước, lần nâng
Anh TuấtNH đóng vai trò định Theo kế hoạch phát triển và cải tiến cấp này thực sự sẽ là bước ngoặc
hướng, chỉ đạo và tham gia điều ChợĐiệnTử, từ đây đến cuối năm quan trọng về mặt chất lượng sản
hành một số mảng quan trọng. sẽ là giai đoạn nâng cấp nhiều hạng phẩm, tạo tiền đề quan trọng cho
PhiTVĐ từ văn phòng Tp.HCM mục mới (không ra mắt một lần như những bước phát triển vững chắc
giữ vị trí PM mới của chợ. Một các đợt trước). Team đang cố gắng của ChợĐiệnTử trên thị trường.
thành viên khác là anh ĐạtNQ để đưa lên một số hạng mục ban PhiTVĐ


TINH TIN

Tin ngaân Löôïng CBT Buying
Tháng 7 CBT buying nỗ lực hết
Sau một thời gian ra mắt, Ngân lượng đã chính thức đi vào hoạt mình để doanh số cao hơn tháng
động ổn định. Bộ máy vận hành đang dần hoàn thiện và hoạt động 6 tuy nhiên số lãi thu được không
trơn tru với các bộ phận chủ chốt như Đội sản phẩm, Đội vận hành, nhiều như tháng 6 do đặc thù một
Đội phát triển thị trường và sắp tới sẽ là Đội PR – marketing và Đội số mặt hàng cũng như các yếu tố
Thiết kế. khách quan khác.

V
ới quân số hiện tại trong đầu năm 2010 sẽ chiếm lĩnh 70%
Nam ngoài Bắc trên thị trường TMĐT tại Việt Nam,
dưới 15 thành viên, NL toàn bộ anh chị em trong NL đang

T
đang phát huy hết công suất nhằm cùng nhau nỗ lực để thực hiện thành háng 7, các nữ nhân trong
nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường công, thực hiện xuất sắc cái “thiên CBT buying đã chủ động,
tại Việt Nam. Sắp tới NL sẽ nhanh mệnh” dẫn dắt thị trường mà từ khi cố gắng hết mình đầm phán,
chóng tuyển thêm các vị trí nữa là 1 sinh ra đã được đặt vào tay NL. NL liên lạc với các đối tác và nâng cao
chuyên gia về tổ chức sự kiện và 1 đã, đang và sẽ ngày càng phát triển chất lượng dịch vụ lên, do vậy
chuyên gia về marketing thị trường để trở thành một Alipay, một Pay- đến nay tỷ lệ các mặt hàng bị mất
nhằm gây dựng hình ảnh, tên tuổi Pal của Việt Nam và hướng đến do- mát hầu như bằng 0. Mỗi tuần đều
và thương hiệu mạnh cho NL trên anh số giao dịch mỗi tháng đạt con đặn 2 ship hàng đã về tới Hà Nội
thị trường Việt Nam. số trăm tỷ VNĐ. Đây không phải và chuyển cho khách hàng nhanh
Cũng trong tháng 7 vừa qua, một con số viển vông nhưng cũng chóng. Nhiều người mua đã rất hài
NgânLượng đã triển khai chuỗi hội không phải dễ thực hiện, cần có sự lòng với việc eBay.vn hỗ trợ thêm
thảo chuyên đề “Thanh toán trực quyết tâm đồng lòng của cả đội ngũ nhiều danh mục để họ có thể tha
tiếp cho website doanh nghiệp” . NL. Hy vọng trong 2 năm tới khi hồ lựa chọn các mặt hàng mình yêu
Với tần xuất 2-4 lần/tháng hứa hẹn Thanh toán trực tuyến thực sự phát thích như: đồng hồ cũ theo lô, phụ
sự nhanh chóng trong việc chiếm triển ở Việt Nam thì NL đang là kiện máy ảnh, vợt tennis,phụ kiện
lĩnh thị trường TTTT còn mới mẻ đầu tàu dẫn dắt cả thị trường. ô tô, xe máy...... Tháng 8 CBT buy-
tại VN. ing cố gắng vượt doanh số tháng 7,
DươngPM
Theo chủ trương định hướng của đồng thời phối hợp với phòng kế
toán hoàn thành báo cáo doanh thu
ban giám đốc là đến cuối năm 2009
cả gần 1 năm qua của CBT. Tháng
7 CBT có thêm 1 sếp mới đó là
Hoa TP - một cô gái trẻ trung, năng
động, thông minh, vui tính. Theo
kế hoạch tháng 8 CBT sẽ có thêm
1 nhân viên logistic mới nhằm đẩy
mạnh hơn nữa tốc độ duyệt yêu cầu
đặc biệt cho khách hàng một cách
nhanh nhất. Hy vọng CBT buying
sẽ hoàn thành xuất sắc mục tiêu đề
ra cho tháng 8.
ThắngĐT


TINH TIN
7

CBT Selling
in association with

Để giải quyết bài toán làm thế
nào để người Việt có thể bán
hàng ra nước ngoài thông qua
thương mại điện tử đã được
Peacesoft tháo gỡ bằng việc ra
mắt cổng nhập hàng để bán
hàng xuyên biên giới eBay.vn.
Song song với việc tích cực hội
nhập với cộng đồng eBay tại
eBay.com, các nhân viên của
CBT còn khẩn trương tiến hành
thiết lập và hoàn thành cổng nhập
hàng Selling Portal. Sản phẩm thể quản lý và theo dõi được tình dấu một bước tiến quan trọng trong
Selling Portal được đánh giá là trạng của sản phẩm. Hơn nữa, tất chiến lược hội nhập với thị trường
một sản phẩm tiềm năng, hứa hẹn cả những cá nhân và doanh nghiệp thương mại điện tử toàn cầu của
đem lại rất nhiều lợi ích cho cá tham gia bán hàng tại đây còn nhận Peacesoft. Việc vận hàng cổng nhập
nhân và doanh nghiệp Việt Nam được sự hỗ trợ của nhân viên CBT- hàng Selling Portal cũng đem đến
muốn bán hàng ra nước ngoài tại Selling về chiến lược bán hàng như cơ hội xuất khẩu hàng hóa thông
eBay.com cách đặt tiêu đề cho sản phẩm, chiến qua thương mại điện tử cho hàng
Thông qua Selling Portal người lược đưa ra giá bán cho sản phẩm, triệu người bán hàng ở Việt Nam.
bán có thể nhập những sản phẩm cách thức vận chuyển hàng… ĐạtTQ
muốn đăng bán trên eBay.com, có Sự ra mắt của Selling Portal đánh

LUCKYDAY
CƠ HỘI QUẢNG BÁ MIỄN PHÍ VÀ HIỆU QUẢ CHO GHCN
Chương trình bắt đầu từ đầu tháng tham gia chương trình như: Đấu viên và sôi động hơn cả. Nhiều
7/2009 từ thứ 2 đến thứ 6 hàng giá, giảm giá, tặng quà… nên các GHCN cũng biết được điều này
tuần với mục tiêu hỗ trợ miễn phí GHCN đều có thể đăng ký tham gia nên rất thích tham gia đấu giá.
quảng bá cho những GHCN trên chương trình. Với gần 20 GHCN đã Nhiều GHCN khi tham gia xong
CĐT giúp các GHCN chủ động tham gia thu hút sự quan tâm lớn của đã đăng ký luôn để được xếp lịch
trong việc tự tạo lập các chương các thành viên CĐT. Chương trình tham gia cho tháng tiếp theo.
trình quảng bá riêng cho sản phẩm giảm giá của gian hàng Nam Thành Chương trình là cơ hội mua rẻ
và thương hiệu của mình. với hơn 100 sản phẩm về dòng máy của các thành viên, cơ hội quảng
Với nhiều mức hỗ trợ khác nhau tính với mức giảm giá hơn từ 30%- bá của các GHCN nhưng quan
tương ứng với các mức ưu đãi mà 35% trong đó có nhiều sản phẩm trọng hơn nó giúp các GHCN
các GHCN mang lại cơ hội mua giá trị cao như Laptop giảm từ 3-8 chủ động trong việc làm Market-
hàng cho các thành viên CĐT. triệu/ máy,.. Tuy nhiên, hình thức ing trên CĐT.
Hình thức đa dạng về cách thức Đấu giá vẫn luôn hấp dẫn các thành


TINH TIN

T Sinh Nhaät Thaùng 8
rời tháng 8 lẽ ra phải đón
nhận ngọn gió heo may,
cái vàng đượm sắc thu
“Tháng 8 mùa thu, lá xanh rì, không rụng
của những bông cúc, những con
đường trải lá vàng khô tưởng Tự hỏi vì sao, trời mãi không sang mùa”
chừng dài ra bất tận. KhuyenPTT
Thu là khởi đầu của Đông, cũng là
gạch nối giữa hai mùa chính trong bão vô tiền khoáng hậu ở đế chế PS công trong cả công việc và tình
năm. Có lẽ vì vậy mà các PSters này. Nhờ vậy mà chúng ta đã giành cảm với sếp rồi. Nhưng… sếp nhớ
góp mặt trong bảng “hạ thế” tháng chiến thắng tuyệt đối trước “luận chia thưởng cho anh em sếp nhớ!
này, rất đa dạng về lứa tuổi, từ các điệu xuyên tạc” của VNN trong bài Bên cạnh đó là rất nhiều các
bậc “công thần” đến các vị “tiểu báo nói về CDT. Các PSters luôn member khác như Mr. LuậtNX,
bối”. dành cho vị sếp của mình những Mr. ĐạtNQ, Mr. TùngĐH, Mr.
Người mở đầu tháng sinh nhật ánh nhìn ngưỡng mộ và cảm phục. KhánhĐQ, Ms. HuyềnNT và Mr.
này là Ms. GiangPTH. Chị rất Còn riêng với phu nhân sếp thì sao: DươngPM. Các PSters này đều là
quan tâm đến mọi người. Người “You may be no one to the world những nam thanh, nữ tú thân thiện,
có “tầm vóc” nhất trong bảng “hạ but you’re the world for me.” dễ gần và cực kì năng động, hết
thế” tháng này phải kể đến là Mr. (không biết câu này có phải dành mình trong công việc.
BìnhNH – vị TGĐ đáng kính của cho Sếp mình không nhỉ? :D) (tạm Thay mặt toàn thể ACE PS, xin
chúng ta. Đường đường một đấng dịch: “Với thế giới anh không là chúc các “hot” PSters trong tháng
anh hào, tuổi tuy trẻ nhưng tài thì ai cả nhưgn với em anh là cả thế sớm thành đại nghiệp, lập thành
cao, có tầm nhìn xa trông rộng giới”). Không phải nói nhiều, chắc gia thất (ngoài trừ sếp BìnhNH đã
“trên 10km” và khả năng chém ra chắn tháng 8 là tháng đại thành lập rồi! ~_~).

Y5Cafe vaø Chöông trình:
Xuaát nhaäp khaåu XuYeân bieân giôùi

C
ách đây 1 năm, khi Tuy nhiên, chương trình
ChợĐiệnTử vừa bắt luôn gặp những trục trặc
đầu hợp tác với eBay không đáng có như: MC
thì chương trình Y5Cafe đã mời của chương trình tự nhiên
TGĐ Nguyễn Hòa Bình tham dự “mất tích” hay bị hoãn
chương trình truyền hình trực tiếp
Đối thoại trực tiếp trên Y5Cafe. Sau bởi chương trình bóng
khi chúng ta cho ra mắt chương trình chuyền của VTV Cup.
thử nghiệm bán hàng trên ebay và Nhưng bù lại chương trình có sự nhất sang thị trường Mỹ
tích hợp cổng thanh toán trực tuyến tham gia của chị Allis Ghim – GĐ Còn với Sếp BìnhNH với rất nhiều
NgânLượng.vn, ngày17/08/2009 kinh doanh của eBay tại khu vực những hướng dẫn, chia sẻ cho thành
chúng ta lại có dịp chia sẻ với khán Đông Nam Á. Trong chương trình công của việc bán hàng, mua hàng
giả của Y5Cafe làm cách nào để chị chia sẻ những lý do tại sao eBay và phương thức thanh toán. Lý do tại
bán hàng thành công ra nước ngoài lại chọn CĐT làm đối tác cũng như sao mà PS triển khai công cụ thanh
cũng như là mua các sản phẩm độc những kinh nghiệm để làm cách toán trực tuyến NgânLượng.vn mà
đáo, ấn tượng từ Mỹ về VN. nào người VN có thể bán hàng tốt không phải là tai khoản Paypal,…
HườngNT

TINH TIN

Tin Vaên Phoøng Hoà Chí Minh

1 bộ pHận pHòng KinH DoanH

Trong tháng 7 vừa qua, bộ phận kinh doanh tại TPHCM có
nhiều thay đổi trong cơ cấu bộ phận cũng như do tình hình nhân
sự. Chia tay với HuyNV do anh chàng không chịu được áp lực
ngày càng cao của công việc và NghiTQ “bị” vợ “xách tai” về quê
vì sợ ở thành phố “tòm tem” với một số nàng.

C
ũng chính vì sự thiếu hụt hơn cam kết 110M/tháng. đều xin nghỉ vì không chịu được
nhân sự như vậy nên phòng Trong tháng 8, cơ cấu bộ phận kinh áp lực công việc. Hiện tại, nhân
kinh doanh tháng 7 chỉ doanh tại văn phòng TPHCM chia sự phụ trách mảng KD GHCN là 4
còn 3 nhân sự là HuyDC, HuyNQ tách làm 2 mảng rõ rệt, đó là KD người; KD QCTT là 1 người. Mục
và YếnTTN, áp lực chạy đua với GHCN và KD QCTT. Nhân sự của tiêu trong tháng 8 ổn định bộ phận
doanh số “đè nặng” lên vai những phòng kinh doanh trong thời điểm kinh doanh GHCN để tháng 9 Huy-
nhân sự trong phòng kinh doanh. qua cũng là một vấn đề “nóng hổi” DC bắt tay vào việc setup bộ phận
Doanh số cuối tháng là 99,500,000 của văn phòng vì bộ phận “liên quảng cáo trực tuyến và các đại lý
VNĐ, điều ấy đồng nghĩa với việc tục” tuyển chọn được rất nhiều QCTT với tham vọng 1 tỷ/tháng.
HuyDC bị phạt do doanh số nhỏ “hoa khôi” và sau 1 2 tuần thử việc
HuyDC

2 bộ pHận ngân Lượng 3 bộ pHận pttt HCM

T Đ
háng 7 có thể nói là tháng khi lượng khách mời đi chỉ bằng ½ óng cửa bộ phận
phát triển mạnh mẽ về nhân so với chỉ tiêu đề ra. Cũng chính PTTT HCM Bắt
sự của Team Ngân Lượng vì sự cố này mà chuỗi hội thảo đã đầu từ tháng 8, văn
tại TP.HCM. Chào đón sự góp mặt được điều chỉnh về đối tượng khách phòng TPHCM sẽ không còn
của ĐứcVHC từ đội ngũ PTTT của mời, khâu tổ chức, marketing cho bộ phận PTTT nữa mà bộ phận
CĐT sang và kết nạp thêm một buổi hội thảo ngoài Hà Nội cũng PTTT sẽ do Hà Nội phụ trách.
thành viên mới : như các buổi hội thảo sắp tới. Cũng Mặc dù vậy, bộ phận PTTT
ToànNH nâng tổng số nhân sự của trong tháng 7, team NL – TP.HCM vẫn hoàn thành tốt công việc
Team lên 6 người, là bộ phận đông cũng đã follow up và tích hợp được mình được giao và hoàn thành
nhất hiện nay của PS tại TP.HCM. 11 Merchant site trong đó có nhiều chỉ tiêu trong tháng 7. ĐạtBT
Tất cả đều đang háo hức cho sự bứt Merchant site đình đám như: The- chuyển sang bộ phận kinh do-
phá vào tháng 8 này. Cũng trong gioikts.com, Beesnext.com, itrade. anh, Vy chuyển sang support
tháng 7, Team NL đã tổ chức buổi com, dienhoavietnam.com. Toàn cho GHCN…
hội thảo đầu tiên trong chuỗi hội team đang nỗ lực hết sức mình cho HàPR
thảo chuyên đề về “thanh toán trực sự đột phá về phát triển Merchant
tuyến dành cho doanh nghiệp”. site cũng như chất lượng hội thảo
Chương trình đã không thành công trong tháng 8 tới.
HiếuNT


TINH TIN
10 Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009

4 bộ pHận pttt HCM 5 bộ pHận gDV HCM

B T
ộ phận promotion chạy gia nhiệt tình và là cầu nối để các háng 7, bộ phận GDV
chương trình từ thiện thành viên giao lưu với nhau. HCM không có sự điều
“Vì trẻ em ngày mai” Vấn đề Promotion cho GHCN với động của sếp nhưng vẫn
với số tiền quyên góp được đạt một chương trình theo kế hoạch là chay theo chỉ tiêu chung là 120%
trên 9 triệu VNĐ đã cùng bộ chạy theo ngành hàng, nhưng đã Active Lister và tự đặt ra mục tiêu
phận PR Community tổ chức gặp thất bại ngay từ chương trình kế hoạch riêng cho bộ phận là phải
hoạt động thăm trẻ em mỗ côi, đầu tiên nên các hoạt động chính thúc đẩy được 10000sp trình trạng
cơ nhỡ tại tỉnh Bình Dương. Đây vẫn xoay quanh chương trình Luck- hết hàng lên mua ngay, nhưng tới
là một trong số những hoạt động day đang chạy trên chợ. cuối tháng thì chỉ đạt được 8024sp
thúc đẩy mảng cộng đồng tham Trong tháng 8, dự tính sẽ có một lên trình trạng mua ngay ước tính
chương trình offline “hiến máu từ khoảng 80% so với kế hoạch đồng
thiện” do cộng đồng CĐT kết hợp thời nhân sự bộ phận hỗ trợ Mar-
với nhóm tình nguyện “Những ước keting mời khách hàng tham gia
mơ xanh” thực hiện vào chủ nhật chương trình offline diễn ra vào thứ
ngày 16.08.2009 sắp tới. 7 các tuần. Sang tháng sếp thông
Promotion cho GHCN đang hoàn báo có một số thay đổi về cách làm
tất những bước cuối để lên chạy nên hiện tại chưa có kế hoạch dù
chương trình “Đấu giá giờ vàng” sự thay đổi như thế nào thì bộ phận
chương trình hứa hẹn một sàn giao luôn luôn phấn đấu để đạt kết quả
dịch, buôn bán của các GHCN. tốt nhất. HàPR
HàPR

vp hCM thaønh laäp ñoäi boùng pS

H
iện tại, trong văn đối thủ khinh địch, sau đó dùng sức mạnh của đồng
phòng TPHCM có đội “quật ngã” đối phương và ghi điểm.
tổng cộng là 9 nhân Tiêu chí lựa chọn đối thủ của bà bầu là những công
sự nam, trong đó, phòng Ngân ty có những anh chàng “đẹp zai” sẽ nằm trong top
Lượng (phòng 5 ku) là 5 nhân những đối thủ được ưu ái nhất, vì những anh chàng
sự (thay cho 3 nhân sự như nè tay chân rất yếu, vì thế đội bóng của PS sẽ dễ dàng
trước) bao gồm, ku đen, ku trắng, ku tè, ku mập (Đức đánh bại đối thủ hơn.
PTTT lên) và Ku Sứt (Toàn) xin tình nguyện “hiến Đội bóng được lấy tên là PS luôn (một số đối tác cứ
dâng” 5 ku cho đội bóng. Thêm 4 nhân sự từ các phòng tưởng nhầm là mình quảng cáo cho kem đánh răng
ban khác nữa tạo thành một đội ngũ thể dục thể thao PS mới ghê chứ) hứa hẹn sẽ có rất nhiều hình ảnh đẹp
cho PS miền nam. Bầu sô HàPR hứa hẹn nhiều cuộc giao hữu với các công ty khác, mang uy danh về cho
tranh tài với những anh hùng tráng lệ tại các công ty PS của chúng ta.
của những thành viên ChợĐiệnTử. Mục tiêu là đưa ra Hoan hô tinh thần thể thao của toàn PS.
những đội hình “thấp bé nhẹ cân” của Ngân Lượng để HàPR


TINH BẢNG
11

Thưởng
TrangNTM – ThưTTA
HườngNT HuyNQ
Tại HN: Điểm qua một vài nhân Ngân Lượng tháng 7 vừa rồi. thưởng 200K cho kết quả làm việc
vật được thưởng trong tháng vừa Tại VP HCM, bộ phận Kinh doanh xuất sắc.
rồi có thể nhận thấy số lượng các cũng đem lại những con số thật ấn Tuy không nhiều cá nhân và bộ
thành viên được thưởng không tượng trong cả quý và song Huy phận được thưởng nhưng điều
nhiều, trong đó có HườngNT 200K, (Huy ĐC và Huy NQ) đều được đó cũng làm “nóng” lên niềm vui
Bộ phận Phát triển thị trường được thưởng quý. Huy NQ đã được của một số phòng ban. Mong rằng
thưởng 1M, bộ phận GDV HN thưởng kép khi anh hoàn thành tháng 8 này với chỉ tiêu KPI mới
cũng kiếm được 500K từ bộ phận 409% chỉ tiêu công việc và ngoài của các bộ phận CĐT sẽ đem lại
NgânLượng, do có sự đóng góp rất việc hưởng % kết quả tăng vọt anh nhiều kết quả hơn mong đợi.
lớn vào thành công của Hội thảo còn được ban lãnh đạo quyết định

Phạt
Thật buồn trong số báo 13 này,
ban biên tập Tinh báo phải đưa
tên rất nhiều nhân sự trên bảng
phạt không ai mong muốn này.

Với nhiệm vụ triển khai các chương
trình đấu giá và giúp người mua mua HiếuNT HuyĐC
được hàng khi đến CĐT, người bán Huy ĐC bị phạt 39.8% lương TN NgânLượng chưa được tốt, phạt
bán được hàng nhưng TânNN đã (30% cho việc thiếu trách nhiệm 10%. TiênĐTT mắc một số sai lầm
không triển khai tốt chương trình. trong công việc và 9,8% cho việc nghiêm trọng trong quá trình PR
Có những ngày khách hàng đã ko đạt doanh số cám kết). Đây có cho hội thảo gây nên những hệ quả
không bán được một sản phẩm nào. lẽ là con số kỷ lục từ trước đến nay. không hay, tác động trực tiếp đến
Có lẽ do khâu chọn lựa sản phẩm ĐạtBT với việc đi làm muộn nhiều, kết quả không tốt đẹp của chương
và đối tác chưa tốt nên TânNN đã tác phong không chuyên nghiệp, trình hội thảo cũng như hình ảnh
bị phạt 10% lương TN. ThịnhNH- phạt 5% lương TN, VânĐTT đi của NgânLượng, án phạt dành cho
Bộ phận PTTT cũng bị phạt 10% làm muộn quá nhiều, kế hoạch đề TiênĐTT là 15%.
lương TN vì đã nhiều tháng kết xuất không triển khai được, án phạt Xin chia sẻ với các nhân sự bị phạt
quả công việc luôn luôn tụt giảm. 10%. Hà ĐTH thực hiện chưa tốt và mong rằng tháng sau các bạn sẽ
Bộ phận kế toán với LinhNTK và các chương trình Promotion được là người hoàn thành xuất sắc công
HàPT bị phạt 20% lương TN giao nên cũng lĩnh án phạt 5%. việc của mình và sẽ “bước chân” từ
VP HCM cũng không kém phần khi Hiếu NT với việc tổ chức hội thảo bảng PHẠT sang bảng THƯỞNG.


TINH BINH

GöôNG MaëT Môùi
Nguyeãn Höõu Toaøn Nguyeãn Minh Chaâu

Sinh nhật : 18-02-1986 Ngày sinh: 26/06/1987
Nơi sinh: Bình Thuận Phòng ban: Ngân Lượng
Phục trách: Business Devel- Chức vụ: QA_Tester
opment Specialist NL, HCMC Cảm nhận về Peacesoft:
Cảm nhận: Đại gia đình PS Môi trường làm việc chuyên
cùng phát triển theo TMĐT nghiệp, con người PS hết sức
của Việt Nam. thân thiện, cởi mở.

Phaïm Thò Vaân Nga Nguyeãn Tuaán Tuù

Ngày sinh: 20/06/1990 Ngày sinh: 01/09/1985
Phòng ban: HC - NS Phòng ban: Adnet
Chức vụ: Lễ Tân Chức vụ: Tester
Cảm nhận về PS: Được Cảm nhận về PS:Tôi học
làm việc trong môi trường làm hỏi đc nhiều điều từ những
việc chuyên nghiệp, các đông đồng nghiệp xung quanh, cảm
nghiệp giúp đỡ tôi rất tận tình, ơn tất cả mọi người nhiều.
cởi mở, chan hòa.

Nguyeãn Höông Dòu Traàn Ñaïi Nghóa

Phòng ban: Kinh Doanh Phòng ban: Ngân Lượng
Chức vụ: Nhân viên Chức vụ: NV kinh doanh
Cảm nhận về Peacesoft: phát triển đối tác mảng TTTT
Môi trường hòa đồng, thân Cảm nhận về Peacesoft: Là
thiện, năng động, trẻ trung.Tôi 1 công ty trẻ, năng động với
học hỏi đc nhiều điều từ những đội ngũ NV hòa đồng thân
đồng nghiệp xung quanh thiện.

Mai Thò Lan Phöông Laâm Hoaøng Quyønh Trang

Phòng ban: HC - NS Phòng ban: Prostore
Chức vụ: Nhân viên Chức vụ: Tester
Cảm nhận về PS: Ps là 1 Cảm nhận về PS: Môi trường
môi trường năng động, cởi mở, làm việc chuyên nghiệp và đấy
rất thích hợp để phát triển và ắp tiếng cười. Mọi người ai
đào tạo tài năng trẻ. cũng tận tình giúp đỡ những
nhân viên mới như tôi


TINH HOA
13

“Hoï” Ngaøy aÁy Vaø Baây giôø
Họ nổi tiếng bởi sự chăm chỉ cần mẫn, chuyên tâm, yêu nghề, nhiều ý tưởng, dám nghĩ dám làm và
bởi cùng với thời gian họ đã chứng minh được khả năng của mình, đã đóng góp, cống hiến nỗ lực hết
mình cho PeaceSoft hôm nay. Họ là những Tiêu Võ Đình Phi, Trần Mạnh Hoàng, Nguyễn Quốc Đạt, Đỗ
Công Diễn, Đỗ Thị Bích Nga và Trương Đình Bảng. Thay mặt nhóm Phóng tinh viên xin chúc mừng kết
quả đạt được của các bạn trong thời gian vừa qua và chúng ta sẽ cùng họ trao đổi, chia sẻ những kinh
nghiệm họ có được trong chặng đường làm việc tại PeaceSoft.

HườngNT – PhượngNN

THÀNH CôNG Từ NIềM đAM Mê

N
hìn theo bóng chị,
Đỗ Thị Bích Nga
dáng vẻ vội vã mồ hôi
nhễ nhại. Chị ơi!!!…. Sinh năm: 1984
Ơi, chờ chị tý, chị vừa đi gặp Các công việc đã từng trải qua:
khách hàng về, khát quá, em - Nhân viên đấu giá
cứ gửi vào mail cho chị, lát chị - Nhân viên chăm sóc khách hàng
trả lời. Tôi, hầu như không - Nhân viên Marketing
tìm được thời gian biểu nào để - Nhân viên Phát triển thị trường
nói chuyện với chị. Chị là ai? - Trưởng phòng Kinh doanh
Nhìn chị, ít ai biết được rằng
dù tuổi đời và tuổi nghề còn quan hệ khách hàng khá tốt. Nên
rất trẻ, chị đang là một nữ quản đó cũng là một trong những khách
lý Trưởng phòng Kinh Doanh, hàng tiềm năng để chị khai thác.
một bộ phận rất trẻ, rất năng
động……..Ms Đỗ Thị Bích Nga. PV: Bộ phận kinh doanh thường
là bộ phận hái ra tiền cho công ty.
PV: Bắt đầu từ nhân viên đấu giá Vậy bộ phận của chị đã làm được NgaĐTB
và trải qua rất nhiều các công việc điều này?
khác nhau? Vậy đó có phải là yếu Nga ĐTB: Bộ phận kinh doanh là NgaĐTB: Trong kinh doanh để đạt
tố giúp chị có những thành công bộ phận mang sản phẩm của công thành công cần 2 yếu tố sau:
như ngtày hôm nay? ty đến với khách hàng sử dụng và - Nhân viên kinh doanh nhiệt tình,
NgaĐTB: Chị làm những việc mà cũng là bộ phận đem lại một phần tâm huyết và quyết tâm trong công
chị cảm thấy thích và muốn gắn bó trực tiếp vào doanh thu của công ty. việc (không có gì khó chỉ sợ lòng
với nó. Chính vì vậy mỗi công việc Bộ phận chị hiện nay còn chưa đủ không bền)
đều cho chị những kinh nghiệm để phát triển được hết khả năng và - Sản phẩm tung ra thị trường đảm
riêng và hoàn thiện bản thân hơn. công xuất của mình nên cần phải bảo chất lượng tốt nhất (uy tín là
Việc trải qua rất nhiều phòng ban cố gắng hơn nữa để đúng với vai vàng)
như vậy đã giúp chị có được nhiều trò của nó.
điều học hỏi từ những người đi PV: Theo chị để đạt được thành PV: Vừa rồi nghe nói Phòng Kinh
trước và cũng tạo ra được mối công trong kinh doanh, yếu tố nào Doanh Hà Nội được thưởng khá
là quan trọng nhất? hậu hĩnh. Xin chúc mừng và chị có

TINH HOA

thể chia sẻ đôi điều về điều đó? NgaĐTB: Điều này thì lúc nào chị sếp để xin chữ ký vào buổi sáng vật
NgaĐTB: Phòng chị toàn gái + cũng luôn đề xuất, thiếu gì là phải vã, có hôm thay đổi tên trên hợp
thêm 2 đep trai thiết kế, phòng chịthắc mắc luôn. Nhưng cũng cần các đồng đến 2, 3 lượt.
sẽ đi ăn chơi nhảy múa và cũng có sếp lưu tâm cho :
dự định dành tiền tháng 10 đi Đà - Điện thoại luôn trong tình trạng PV: Những định hướng, kế hoạch
Nẵng chơi, sau những ngày chạy khách hàng nghe toàn “hả, hử, máy của Phòng kinh doanh trong thời
doanh số căng thẳng và mệt mỏi em nói không nghe được gì cả…” ( gian sắp tới?
không hiểu nguyên nhân luôn, hay NgaĐTB: Sắp tới chị đang tính
PV: Là một phòng ban mới thành tại ở gần thiên đường nó thế? (hè sao lôi hết bọn khách hàng trên
lập, khó khăn là không tránh khỏi. hè)) vật giá về mình, khó khăn nhưng
Vậy chị có những đề xuất gì với - Các Sếp nên đi làm sớm vì mỗi sẽ cố gắng và nhờ sự hỗ trợ từ các
Ban Lãnh Đạo? lần nhân viên kinh doanh đi tìm các phòng ban khác ( không cho chúng
nó thoát).

T
hêm một nhân vật nữa
24/24 không rời mắt-
tay chân khỏi laptop.
Thật dễ dàng nhận ra đây
đích thị là một anh chàng tên
“Tech”, họ nhà “ong”. Phải
loay hoay giải trình mọi lý do.
PV Tinh Báo mới có được buổi
nói chuyện trọn vẹn với anh.
Chúng ta cùng dõi theo xem
“Ông – già – xì – tin” này chia
sẻ với PSters những gì nhé.

PV: Thời gian anh trụ ở PS là bao
lâu rồi? Điều gì khiến anh gắn bó THÀNH CôNG BằNG NHữNG Nỗ lựC
với gia đình PS lâu như vậy?
ĐạtNQ: Anh vào làm việc tái PS
vào ngày 10 tháng 3 năm 2008. Nguyễn Quốc đạt
Tức là được xấp xỉ năm rưỡi. Lý Sinh năm: 1982
do anh ở quyết định gắn bó với PS Công việc đã từng trải qua::
là vì mấy lý do. Môi trường làm - Nhân viên đội Dot Net (Thuộc bộ phận Dự án)
việc trẻ trung, năng động; Quan - Tech leader cho 4mua
hệ đồng nghiệp gần gũi; Hơn - Tech leader cho ChợđiệnTử khi ra mắt CDT V.6
nữa, định hướng phát triển của - PM của Pro-eStore
ban lãnh đạo cho các sản phẩm
nhận được quyết định bổ nhiệm và tiến hành triển khai công việc, anh
của công ty rất tiềm năng, rất hấp
có nhận được nhiều sự hỗ trợ?
dẫn, và anh cũng muốn được là 1
ĐạtNQ : Thật sự là 1 bất ngờ. Đây là một bước tiến, chắc chắn rồi, một
phần cho sự phát triển đó.
bước tiến ngoài sự chờ đợi của anh.
Anh nhận được khá nhiều sự hỗ trợ, vì là lần đầu tiên tiếp quản vị trí
PV: Vượt qua vòng “tuyển” vô
tương tự, nên anh không hề có kinh nghiệm. Ngoài sự cố gắng của bản
cùng khó khăn, anh nghĩ gì khi
thân, anh còn được sự hỗ trợ to lớn từ phía Ban Giám đốc, cụ thể là sếp
bản thân anh được lựa chọn vào
Hương và sếp Tuất, ngoài ra không thể không nhắc tới sự giúp đỡ của
vị trí PM của Pro – estore? Khi

TINH HOA
15

bộ phận kinh doanh của “sếp Nga” chịu trách nhiệm phân tích và định không chỉ hướng tới những người
cộng với sự hợp tác của những hướng sản phẩm, quản lý nhân bán hàng chuyên nghiệp, mà cả đối
thành viên khác của Pro eStore. lực trong đội... nói chung là nhiều tượng mới tham gia Thương mại
lắm. điện tử. Về chức năng, PeS sẽ trao
PV: Điều gì đã làm nên thành công cho khách hàng những công cụ bán
của anh ngày hôm nay? PV: Trong “Hệ sinh thái Thương hàng online mạnh mẽ, dễ dùng về
ĐạtNQ: Thành công thì chưa dám Mại Điện Tử Ngôi sao năm cánh” tính năng, hiệu quả về doanh thu,
khẳng định, hãy chờ xem sắp tới (PENTAGRAM STRATEGY), Tổng với khả năng tùy biến và tự chủ
Pro eStore thế nào đã... Nhưng Giám Đốc BìnhNH có nói: “Pro- cao. Những việc cần làm sắp tới cụ
để có được thành công sắp tới eStore: Giải pháp cho kinh doanh thể sẽ là đơn giản hóa quy trình,
anh nghĩ mình sẽ phải học hỏi rất trực tuyến tổng thể cho doanh tạo thêm các công cụ hỗ trợ quảng
nhiều, và dù có những điều kiện gì, nghiệp vừa và nhỏ, nơi các doanh bá sản phẩm, và sau đó là tăng
nỗ lực của bản thân vẫn là thứ quan nghiệp có thể khởi động với TMĐT khả năng tùy biến. Song song với
trọng nhất. một cách nhanh chóng, tiết kiệm và những việc đó, PeS sẽ phải dần dần
tiện lợi bằng việc mở gian hàng.” tách ra khỏi Chợ Điện Tử như một
PV: Sự chuyển hướng từ phòng Vậy PeS phải làm những gì để đạt mũi cánh chứ không phụ thuộc vào
kỹ thuật lên PM của Pro eStore được điều này? quy trình của Chợ Điện Tử nữa.
có phải là bước ngoặt, chuyển ĐạtNQ: PeS sắp tới sẽ được phát Ngoài ra việc hỗ trợ tối đa cho các
hướng sang kinh doanh? Sự khác triển như một sản phẩm độc lập, Gian hàng chuyên nghiệp (người
nhau giữa một Lập Trình Viên và nhưng tích hợp với Chợ Điện Tử bán), PeS cũng phải quan tâm hơn
1 PM? (bán hàng nội địa), CBT Sell (bán đến đối tượng khách hàng của họ
ĐạtNQ: Không quá lấn sân sang hàng quốc tế), CBT Buy (nhập (người mua) nữa. Như vậy PeS
kinh doanh đâu. Nhưng PM là vị hàng từ các nước khác để bán mới chiếm lĩnh được thị trường và
trí đòi hỏi 1 góc nhìn tương đối lại), Adnet (quảng bá sản phẩm) trở thành nhân tố bền vững, thúc
bao quát. Và dĩ nhiên là khác với và Ngân Lượng (thanh toán) như đẩy sự phát triển của Hệ Sinh Thái
lập trình viên rồi, vì PM là người những bổ sung đáng giá. PeS sẽ Năm Cánh.

NHữNG BướC TIếN CủA ANH CHÀNG CHUyêN “CHéM GIó”

S
iêu nhân bay có biệt tài chém gió này là nhân vật trung
tâm của mọi câu chuyện. Ở đâu có Lão Tà, ở đó những
câu chuyện trở nên hấp dẫn duyên dáng đến kinh dị…
Để có được buổi phỏng vấn với anh chàng “ Đa – zi – năng” này,
không biết bao nhiêu lần PV phải phục kích phản pháo…

Trần Mạnh Hoàng
Sinh năm: 1984
Các công việc đã từng trải qua:
- Nhân viên lập trình
- Team leader của CBT
- PM của CBT


TINH HOA

PV: Chào anh, là một trong những PV: Nói đến CBT chắc hẳn nhiều triển thêm tính năng, phối hợp sản
nhân vật cốt cán của công ty, anh anh chị em chưa được tỏ tường phẩm với marketting kiếm thêm
đã trụ ở đây bao lâu rồi ạ? Điều gì lắm. Vậy anh có thể giới thiệu càng nhiều $ càng tốt.
khiến anh gắn bó với PS lâu như đôi chút về công việc bộ phận mà - CBT Selling: Hoàn thiện
vậy ? anh đang quản lý? tính năng, PR sản phẩm, lôi kéo
HoàngTM: Mình làm ở PS chính HoàngTM: CBT là 1 mảng trong khách hàng đăng bán.
xác là 2 năm 5 tháng. So với nhiều 5 mảng lớn mà PS chúng ta đang
người thì quả thật mình cũng đã xây dựng. Trang web chính là PV: Làm việc trực tiếp dưới sự chỉ
thuộc hàng “cựu binh” rồi. Mình eBay.chodientu.vn, chuyên mua đạo của Tổng Giám Đốc BìnhNH,
hiện tại vẫn còn làm ở PS thì có bán xuyên biên giới (hầu hết là anh có thường xuyên gặp “ xì-
nhiều lý do lắm. Nhưng lý do quan thị truờng Mỹ). Hiện tại CBT chia trét” ?
trọng nhất là mình yêu công việc, làm 2 đội chính: CBT Buying và HoàngTM: Cũng có nhiều, vì anh
yêu con ngừoi ở đây và cảm giác CBT Selling. Nhóm Buying là Bình khá khắt khe về sản phẩm,
như là gia đình thực sực của mình nhóm chuyên mua hàng từ eBay. còn mình thì hay đi theo lối mòn
vậy. com và các trang web bán hàng của Coder, ít chau chút. Hiện tại
khác tại Mỹ, nhóm đang hoạt anh Bình đang đào tạo để mình
PV: Anh có thể điểm qua vài vị trí động khá tốt, hiện tại đang phát hòan thiện thêm.
mà anh đã từng đảm nhận? Vị trí triển thêm 1 số tính năng để nâng
nào khiến anh hài lòng nhất? cấp. Nhóm Selling thì chuyên PV: Nổi tiếng là anh chàng “ đa
HoàngTM: Từ trước giờ mình chỉ đăng bán sản phẩm tại eBay.com, – zi – năng” không chỉ trong công
tòan làm Kỹ thuật và hiện tại vẫn nhóm đang trong quá trình “xây việc, anh cũng nổi tiếng là 1 “hot
vậy. Do đó muốn không hài lòng thô” nhưng cũng sắp ra mắt vào boy” lý tưởng của nhiều chị em.
cũng không đuợc. Hị Hị 1 ngày không xa. Để tìm hiểu chi Nghe đồn môĩ bước đi đến từng hơi
tiết hơn thì cứ vào trang web sẽ thở của anh đều có hai mỹ nhân
PV: Lúc nào cũng thấy anh luôn thấy nhé! nâng khăn- sửa ví. Phải chăng đây
tay luôn chân code và code , vậy chỉ là tin đồn có cơ sở? Ý chung
anh làm công tác quản lý vào lúc PV: Quản lý 1 team gồm nhiều nhân nào đã may mắn lọt vào tầm
nào ạ? Theo anh, những yếu tố “cán bộ lão thành” như vậy anh ngắm của anh?
nào làm nên một người quản lý có gặp nhiều khó khăn? HoàngTM: Thực ra không phải
tốt? HoàngTM: Team mình toàn các 2 mà là nhiều, tòan em Top cả.
HoàngTM: Mình mới lên làm bạn trẻ, mới vào công ty chứ Nhưng dạo này có vẻ không đuợc
quản lý, và thực sự quản lý 1 team không phải Cán bộ lão thành. như xưa nữa, có thể mình hết hấp
cũng nhỏ, do đó không có gì khó Như đã nói ở trên, Team sản dẫn rồi chăng?
khăn cả, hầu hết là trao đổi công phẩm CBT đều là các bạn chăm Mình có ý chung nhân rồi, chắc
việc là chính, việc quản lý là rất ít chỉ và làm việc hiệu quả, do đó nhiều ngừoi cũng biết. Dự định
bời team mình các bạn khá ngoan việc quản lý nhóm là việc dễ nhất sang năm cưới rồi, Hu hu.
và làm đuợc việc nên mình không trong các việc mình phải làm, bời
băn khoăn nhiều chuyện đó. vì các bạn hầu như đã chủ động
Theo mình thì để là ngừoi quản công việc đươc giao.
lý tốt phải là ngừoi biết lắng nghe
nhân viên nói gì nghĩ gì, để có thể PV: Định hướng của CBT trong
cùng chung sức, kết hợp ăn ý, làm thời gian tới?
ra sản phẩm tốt. HoàngTM: -CBT Buying: Phát


TINH HOA
17

bởi nhiều yếu tố, trong đó là: Làm
sao để cập nhật sản phẩm của
mình luôn đáp ứng được nhu cầu
sử dụng của KH là: sử dụng rộng
rãi - nhanh chóng - thuận tiện - an
toàn

PV: Hệ thống Ngân lượng mới
được đưa vào hoạt động từ tháng
12/2008, vậy các tính năng đã
được ổn định và trong tương lại
liệu có phải nâng cấp nhiều như
CĐT?
DiễnDC: Các chức năng của sản
phẩm luôn luôn có sự cập nhật
THêM lầN NữA kHẳNG địNH CHÍNH MìNH theo xu hướng của thị trường. Với
NgânLượng.vn các tính năng cũng
có sự mở rộng các tính năng mới
nhưng theo đánh giá là khá ổn
Sau 3 lần phục kích và tiếp cận, phóng tinh viên mới có thể tới gần
định.
được DiễnDC, bởi anh quá bận với dự án của NgânLượng, và sau
đây là cuộc trò chuyện của phóng tinh viên với ông chồng mẫu mực
PV: Theo Diễn, vai trò của một
và đảm đang này.
PM, đặc biệt của một trang thanh
PV: Chào Diễn. Chúc mừng Diễn toán trực tuyến rất quan trọng
Thôn, Viettel Telecom,... Gần
trở thành PM kiêm trưởng nhóm như NgânLượng, cần những yếu
đây nhất là dự án Cổng Thanh
kỹ thuật của dự án NgânLượng.vn. tố nào?
toán Trực tuyến NgânLượng.vn.
DiễnDC: Theo mình, liên quan
Dành cho phóng tinh viên vài phút
đến tiền nong nên an toàn phải đặt
nhé! PV: Cơ duyên nào đưa Diễn đến
lên hàng đầu (hì hì), do đó, mọi
DiễnDC: Ôi, vẫn còn đang trong vị trí PM kiêm trưởng nhóm kỹ
công việc làm phải hết sức cẩn
thời gian thử thách mà PV (hì hì), thuật và Diễn có thấy công việc
thận, đòi hỏi tính tập trung cao,
nhưng mình luôn sẵn sàng với các đó nhiều áp lực? Kế hoạch của kiểm soát các quy trình của một
câu hỏi của Tinh báo! Diễn trong thời gian tới là gì? tính năng hết sức chặt chẽ (từ hệ
DiễnDC: Khi chuyển vào làm tại thống database, đến code và cả
PV: Diễn có thể cho độc giả Tinh dự án Cổng thanh toán trực tuyến quy trình vận hành nữa).
báo biết Diễn vào PeaceSoft làm NgânLượng.vn một thời gian
từ khi nào và các vị trí mà Diễn đã mình cảm thấy rất thích không PV: Diễn có thể chia sẻ cho các
từng trải qua? những bởi đây là một dự án quan
anh em trong công ty kinh nghiệm
DiễnDC: Mình vào PeaceSoft trọng của công ty mà còn là lĩnh
của mình để có một vị trí và chỗ
đến nay đã được hơn 3 năm. Khi vực rất mới mẻ tại Việt Nam,
đứng xứng đáng như hiện nay?
vào làm việc tại PS, mình đã được hướng tới hàng triệu người dùng.
DiễnDC: Mình nghĩ mọi người
BGĐ tin tưởng giao cho nhiệm vụ Là PM kiêm trưởng nhóm kỹ
cùng phấn đấu trong công việc
làm trưởng nhóm kỹ thuật một số thuật của một dự án đều có những
thôi, môi trường công việc nào
dự án của công ty làm việc với các áp lực nhất định - nhất là một dự
cũng vậy mà.
đối tác như Bộ NN và PT Nông án quan trọng như Ngân Lượng


TINH HOA

THAy đổI lÀ VậN đỘNG VÀ PHÁT TrIểN

T
ìm đến Bảng vào một ngày không may mắn khi Bảng đang
mải “chiến đấu” với phiên bản mới của ChợĐiệnTử. Những
áp lực của một “công trường đang thi công” có vẻ như đã
chiếm mất phần lớn thời gian của Bảng. Tuy nhiên, Bảng vẫn dành
cho phóng tinh viên đôi chút để cùng chia sẻ những bước đi của anh
cùng chặng đường phát triển của PeaceSoft.

Trương đình Bảng
Năm sinh 1983
Thành viên PS: Từ 16/07/2007
Các công việc đã từng trải qua:
- Tham gia một số dự án web (Bộ phận dự án)
- kỹ thuật viên cho ChợđiệnTử
- Tech lead của ChợđiệnTử

PV: Nhận nhiệm vụ mới, Bảng Tech lead của CĐT, Bảng suy nghĩ xây dựng 1 tòa nhà và bản thân
thấy có nhiều áp lực không? gì về điều đó? mình là người làm thì ko thấy nó
BảngTĐ: Theo mình thì nhiệm BảngTĐ: Thay đổi là vận động, lộn xộn chút nào, chúng ta sẽ cố
vụ và áp lực luôn luôn song hành vận động là phát triển. Mình thấy gắng làm cho mọi người nhận thấy
cùng nhau, nên nhiệm vụ mới sẽ phiên bản sau ra đời luôn có những nó ko lộn xộn nữa :))
có nhiều áp lực mới nét mới và cải tiến hơn phiên bản
- Bản thân mình lúc nào cũng mong trước, nhân tiện về nhận xét của PV: Bảng có thể chia sẻ cho độc
muốn và luôn luôn sẵn sàng đón mọi người liên quan đến “Công giả của Tinh báo biết cơ duyên nào
nhận các nhiệm vụ và thử thách trường xây dựng”, mình thấy đã đưa Bảng đến vị trí Tech lead
mới trong mọi lĩnh vực kể cả trong muốn có một tòa nhà to và đẹp thì và Bảng mong muốn trong tương
công việc, trong cuộc sống... :)) cũng phải qua rất nhiệu giai đoạn: lai mình sẽ có vị trí nào ở P.S?
nào là làm nên móng vững chắc, BảngTĐ: Về vấn đề này thì mình
PV: Kế hoạch trong thời gian tới sau đó dựng và xây phần thô, chít thấy ko có sự tình cờ nào cả mà là
của Bảng là gì? chát sau đó trang trí bên ngoài, rồi sự tin tưởng của BGĐ giành cho
BảngTĐ: Trong tương lai gần thì trang trí nội thất bên trong...v.v.v mình, và mình sẽ cố gắng để hoàn
mình sẽ cố gằng làm tốt nhệm vụ nói túm lại là rất nhiều khâu giai thành tốt các công việc để chứng
mới và tìm kiếm những nhiệm vụ đoạn và người ngoài thấy nó có minh sự tin tưởng BGĐ là đúng
mới :D; Còn tương lai xa thì khi vẻ gì đó lộn xộn nhưng thực tế thì Còn mong muốn của con người
nào tương lai gần xảy ra sẽ nói nó cũng có nhưng quy trình, các là vô tận, nhưng mong muốn phải
đến. giai đoạn thi công hoàn thiện nhất đi đôi với làm mới trở thành hiện
định... nói túm lại đối với người thực. Bạn thân mình sẽ cố gắng
PV: Có rất nhiều người nhận xét, làm xây dựng nó chẳng lộn xộn làm hết mình để có thể có những
gì cả. Liên hệ đến việc xây dựng vị trí mới còn vị trí mới là gì khi
ChợĐiệnTử như một công trường
CDT, theo cá nhân mình nghĩ việc đó sẽ biết :d
xây dựng, luôn luôn sửa đổi, thay
để xây dựng CĐT còn khó và
đổi, ra mắt phiên bản mới. Là một
phức tạp hơn nhiều việc thi công


TINH HOA
19

THÀNH CôNG lÀ đượC lÀM NHữNG Gì MìNH THÍCH

Tiêu Võ đình Phi
Năm sinh: 1985
Các công việc đã từng trải qua
- Cộng tác viên kinh doanh của ChợđiệnTử
- Trưởng phòng GDV, Marketing và Nhập liệu
- Phó Văn phòng đại diện chi nhánh HCM
- PM của ChợđiệnTử

Vâng, và người cuối cùng trong cuộc trò chuyện này, xin giới thiệu với độc giả của Tinh báo, chàng trai
đến từ nửa kia của đất nước: Tiêu Võ Đình Phi, Phi đã trải qua khá nhiều công việc và cùng song hành
với những chặng đường phát triển của ChợĐiệnTử. Và sau đây là những chia sẻ của PhiTVĐ.

PV: Chào em. Chúng ta lại gặp Thời gian 1 năm đầu tham gia quyết định không dễ dàng gì, có
nhau trong cuộc trò chuyện của CTV kinh doanh là chính. Tháng thể nói là khó khăn khi mọi thứ
Tinh báo. 08/2007, anh Cường về đảm nhiệm đều sẽ đảo ngược 180 độ (thực
PhiTVĐ: Vâng, chào chị. Rất vui vị trí trưởng VP HCM thì em cũng tế gần như thế thật!). Tuy nhiên,
lại được trò chuyện cùng chị : ) chính thức vào làm việc tại công PM một trong những website lớn
ty và phụ trách điều phối chung như ChợĐiệnTử thực sự là công
PV: Em có thể cho độc giả Tinh các hoạt động nội bộ từ đội GDV, việc hết sức hấp dẫn, những trãi
báo biết em vào PeaceSoft làm từ Marketing, nhập liệu. Anh Cường nghiệm có được sẽ hết sức có giá
khi nào và các vị trí mà em đã từng phụ trách đội PTTT và Kinh doanh trị. Là người yêu thích và mong
nhưng sau đó cũng bàn giao sang. muốn theo đuổi lĩnh vực online
trải qua?
Nhân sự lúc này cũng chỉ hơn 10 về lâu dài, em nghĩ đây cũng là cơ
PhiTVĐ: Em nhớ không nhầm
người nên công việc nghe có vẻ hội mà không phải lúc nào cũng có
thì đó là ngày 15/06/2006 (theo
“hoàng tráng” nhưng cũng tương được.
hợp đồng thử việc). Cơ duyên
đối dễ thở. Lý do thứ hai có lẽ là sự tin tưởng
xuất phát từ chương trình Người
Hơn nữa năm sau thì chị Hường ở BGĐ. Sau khi nhận đề nghị, dù
Đương Thời, lúc đó anh Nguyễn
tiếp quản văn phòng. Vì cần chuyên cũng “khá” tự tin rằng mình có thể
Bảo Hoàng là khách mời với chủ
môn hóa nên thời gian đầu em tập làm tốt nhưng bởi đây thực sự là
đề “Ẩn số đến từ Harvard”. Khi
trung phụ trách đội GDV, sau đấy một trọng trách không nhỏ tý nào,
được hỏi về hoạt động ban đầu
chuyển sang phụ trách Đào tạo nhất là khi sau hàng loạt đợt ra
của IDGVV, anh có nhắc đến
trước khi vào vị trí PM chợ và ra mắt phiên bản mới, chợ vẫn chưa
ChợĐiệnTử là một trong những
công tác HN như hiện tại. thực sự vượt các đối thủ trên thị
công ty đầu tiên tại VN quỹ đầu
trường.
tư. Em cũng tìm hiểu thêm và thấy
PV: Tại sao em lại quyết định rời Lý do cuối cùng hẳn là đi để biết
có nhiều điểm hay từ biz này của
HCM ra HN công tác? Thủ Đô mặt mũi dư lào : ))
anh Bình nên viết thư và may mắn
được nhận. PhiTVĐ: Việc chuyển ra HN là


TINH HOA

PV: Công việc mới có nhiêu áp chưa nhưng có lẻ những công việc một cách tự nhiên, tăng khả năng
lực không? Và kế hoạch trong thời đã trãi qua cộng với thời gian dài cạnh tranh và GMV từ đó mới tăng
gian tới của em là gì? chuyên sâu vào lĩnh vực này chính trưởng một cách bền vững. Công
PhiTVĐ: Em thấy “áp lực” vốn là là điểm thuận lợi không nhỏ cho ty cũng thấy được khá nhiều vấn
một đặc trưng ở PeaceSoft. Điều công việc hiện tại. Sản phẩm của đề mà các lần ra mắt trước để lại
này xuất phát từ chính mô hình chúng ta thực tế được hàng triệu và đã có nhiều giải pháp khắc phục
của Cty khi hầu hết nguồn lực là người dùng internet tiếp cận, hàng trong lần nâng cấp lần này. Các
được tài trợ từ các nhà đầu tư bên nghìn người bán sử dụng và phải khía cạnh về cơ sở, nội dung phân
ngoài. Vay ắt phải có trả và trả cạnh tranh gay gắt với các site tích, cách thức nâng cấp, cách thức
phải có lãi (ở đây là lãi cao) nên TMĐT khác vì vậy đòi hỏi người quản lý toàn đội dự án... được giám
điều đó cũng dễ hiểu. Xét ở khía làm sản phẩm sự am hiểu người sát chặc chẽ cả về tiến độ lẫn chất
cạnh khác, áp lực em nghĩ cũng dùng và thị trường tốt thì sản phẩm lượng cần (và sẽ) đạt được.
là đòn bẩy quan trọng cho sự phát tạo ra mới có được sự hữu dụng và Em rất tin, với sự đầu tư có chiều
triển không chỉ ở phương diện cá tính cạnh tranh cao nhất có thể. sâu như thế của công ty cộng với
nhân mà cũng đúng với 1 tổ chức. Tất nhiên đó cũng là nền tảng ban những nổ lực chung của toàn đội
Trọng trách cao đồng nghĩa với áp đầu, chất lượng công việc của PM dự án, lần ra mắt này chắc chắn sẽ
lực lớn. Họp đến tối, làm cả thứ 7 còn đòi hỏi kỹ năng “managing” là tiền đề quan trọng cho những
hay email báo cáo cho sếp lúc đã dự án, kiến thức (và khiếu) thiết kế bước phát triển tiếp theo của các
2h sáng… là chuyện không phải để sản phẩm có tính thẫm mỹ, hiểu bộ phận khác cũng như các sản
hiếm. Vấn đề không phải ở áp lực kỹ thuật để phát thảo các yêu cầu phẩm trong chiến lược “Ngôi sao
nhiều mà ở chỗ làm sao để đợt tính năng, cấu trúc sản phẩm.. năm cánh”.
nâng cấp này diễn ra theo tiến độ
cần thiết cùng với chất lượng cao PV: Có rất nhiều người nhận xét, PV: Dự định sắp tới của em là gì?
nhất có thể được. ChợĐiệnTử như một công trường Và em có nghĩ mình sẽ trở thành
Kế hoạch công việc cho đợt nâng xây dựng, luôn luôn sửa đổi, thay một Director của PS trong tương
cấp thì cơ bản đã thống nhất khá đổi, ra mắt phiên bản mới. Là một lai?
chi tiết đến hết tháng 12, thời P.M, em suy nghĩ gì về điều đó? PhiTVĐ: Trước mắt chắc chỉ tập
điểm dự kiến hoàn tất đợt nâng PhiTVĐ: Thời gian dài làm việc trung 100% sức lực cho dự án, vì
cấp chợ. Sau thời điểm đấy sẽ là với người mua lẫn người bán, em lợi ích của cả team ChợĐiệnTử lẫn
giai đoạn “nuột” và tiếp tục phát cũng thấy đây là một trong những của công ty nên không được phép
triển các tiện ích khác trên nền hạ nguyên nhân cơ bản khiến họ sơ suất trong lần này. Thỉng thoảng
tầng đã xây dựng được. Nhìn vào không gắn bó, thậm chí ghét và bỏ ăn chơi, du hí gì đấy để refresh và
những gì Taobao đã và sẽ làm (đã chợ. Những lần ra mắt phiên bản căn bằng hơn.
chinh phục 80% thị trường), hãy mới trước đó (mà em cũng có cơ
còn rất nhiều việc cần làm để một hội tham gia một phần) do nhiều Thành công, với em, không phải
ngày không xa, ChợĐiệnTử của nguyên nhân khách quan nên mình là ở vị trí hay chức vụ. Quan trọng
chúng ta là điểm đến mua-bán on- cũng chưa thực sự giải quyết sát được làm những gì mình thích, là
line không thể thiếu của hàng triệu bài toán thị trường, cách thức nâng cảm giác chinh phục những thử
người dùng internet trong nước. cấp (ra mắt toàn bộ một lần) cũng thách (càng lớn càng hay), là cảm
không hẳn là cách làm khoa học. giác tự hào khi mang lại những giá
Vấn đề không phải ở chúng ta có trị hữu hình cho tổ chức lẫn cho
PV: Em đã trải qua rất nhiều công nên “thi công” tiếp hay không mà xã hội và được nhiều $$ từ những
việc, và đó có phải là lý do cho là “cải tiến” như thế nào để “yên bề điều ấy : )).
thành công của ngày hôm nay? gia thất”, tức sản phẩm phải chất
PhiTVĐ: Thành công thì chắc là lượng thì thị trường mới mở rộng


TINH TướNG
21

CuộC CHiến truyền tHông giữa:

VietNamNet VS Chợđiệntử.
Bài viết “Những dự án CNTT ‘chết’ trước kỳ vọng” của bút danh Hải Phương
đăng trên báo điện tử Vietnamnet đã khiến CĐT không thể im lặng. Tốc độ lan
truyền của bài báo khá nhanh với hàng loạt báo mạng, các trang diễn đàn đã đăng
tải nội dung của bài viết này.

HườngNT

N
gay lập tức, ChợĐiệnTử Trong bài viết “Những dự án bị coi là chết trước kỳ vọng.
đã có công văn gửi sang CNTT ‘chết’ trước kỳ vọng”, tác Với những con số cụ thể về sự tăng
VietNamnet và cũng giả đã sử dụng công cụ Alexa để trưởng giá trị giao dịch, sự có mặt
gửi thư sang tất cả các báo có so sánh, đánh giá mức độ tăng của công cụ TTTT NganLuong.vn
đăng tải thông tin trên khẳng định trưởng của CĐT và các site rao đã khẳng định sự thành công của
ChợĐiênTử vẫn đang hoạt động vặt như Vatgia.com, muare.vn... ChợĐiệnTử. Hiện chiếm đến 25%
và tăng trưởng, cũng như đề nghị mà không tìm hiểu và khai thác thị phần TMĐT B2C C2C nội
gỡ bỏ các thông tin đến khi có kết mô hình TMĐT chuyên nghiệp sẽ địa VN …. Theo công bố của Chợ
luận chính thức. Ngay chiều hôm không thể chỉ căn cứ vào Alexa để điện tử, trong quý II/2009, tổng
đó báo Tuổi trẻ đã gỡ bài viết khỏi mà đánh giá toàn diện được. Tác giá trị giao dịch trên ChợĐiệnTử
trang Cuộc sống số và một loạt các giả còn cho rằng do thiếu công cụ đã bằng cả năm 2008, đạt trên
trang diễn đàn lấy lại đường link thanh toán trực tuyến cũng được 150 tỷ đồng và tăng gấp rưỡi quý
cũng “biến mất”. xem là nguyên nhân khiến CĐT I/2009 (đạt trên 100 tỷ đồng). Qua

Tinhbao13

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Tinhbao13

Similar to Tinhbao13 (20)

More from Nguyen

More from Nguyen (20)

Tinhbao13