SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Elizabeth Mendoza’s
Schedule 2012-2013
       Bret Harte Elemenary School
2012-2013 Schedule
7:30-8:05—Supervision/Greet Parents/Start-up
8:05-8:15—Announcements
8:15-9:50—Walk-thru Classrooms
9:50-10:05—Restroom Relief
10:05-11:00—Walk-thru Classrooms/Curriculum Study
11:00-12:30—Lunch Supervision/Classroom Walk-thru Math
12:30-1:00—Lunch
1:00-2:00—Classroom Walk-thru/Curriculum Study
2:00-2:40—Supervision
2:40-4:30—IEP’s, Emails, Calls, Meetings
The Principal as Curriculum Leader
by Judy Jenkins and R. Scott Pfeifer
John Maxwell

More Related Content

What's hot

Elisabeth Jones - Resume (1)
Elisabeth Jones - Resume (1)Elisabeth Jones - Resume (1)
Elisabeth Jones - Resume (1)Elisabeth Jones
 
Cchs exemplary presentation final
Cchs exemplary presentation finalCchs exemplary presentation final
Cchs exemplary presentation final101flyingpigs
 
9.8.2014 School's Opening
9.8.2014  School's Opening9.8.2014  School's Opening
9.8.2014 School's OpeningLynn McMullin
 
October Superintendent's Report to Orange BOE
October Superintendent's Report to Orange BOEOctober Superintendent's Report to Orange BOE
October Superintendent's Report to Orange BOELynn McMullin
 
Designing Systemic Change: A Workshop
Designing Systemic Change: A WorkshopDesigning Systemic Change: A Workshop
Designing Systemic Change: A WorkshopBrianna Crowley
 
Designing Systemic Change: Teachers Leading
Designing Systemic Change: Teachers Leading Designing Systemic Change: Teachers Leading
Designing Systemic Change: Teachers Leading Brianna Crowley
 

What's hot (9)

Elisabeth Jones - Resume (1)
Elisabeth Jones - Resume (1)Elisabeth Jones - Resume (1)
Elisabeth Jones - Resume (1)
 
CD22 Resume
CD22 ResumeCD22 Resume
CD22 Resume
 
Cchs exemplary presentation final
Cchs exemplary presentation finalCchs exemplary presentation final
Cchs exemplary presentation final
 
9.8.2014 School's Opening
9.8.2014  School's Opening9.8.2014  School's Opening
9.8.2014 School's Opening
 
Resume 2016
Resume 2016Resume 2016
Resume 2016
 
October Superintendent's Report to Orange BOE
October Superintendent's Report to Orange BOEOctober Superintendent's Report to Orange BOE
October Superintendent's Report to Orange BOE
 
Connor Morton
Connor MortonConnor Morton
Connor Morton
 
Designing Systemic Change: A Workshop
Designing Systemic Change: A WorkshopDesigning Systemic Change: A Workshop
Designing Systemic Change: A Workshop
 
Designing Systemic Change: Teachers Leading
Designing Systemic Change: Teachers Leading Designing Systemic Change: Teachers Leading
Designing Systemic Change: Teachers Leading
 

Viewers also liked

Social media graphs
Social media graphsSocial media graphs
Social media graphsAlice Eve
 
Andy's Memorial Slideshow
Andy's Memorial SlideshowAndy's Memorial Slideshow
Andy's Memorial SlideshowMaggie Rizzo
 
Правовые и организационные аспекты предоставления государственных услуг в эле...
Правовые и организационные аспекты предоставления государственных услуг в эле...Правовые и организационные аспекты предоставления государственных услуг в эле...
Правовые и организационные аспекты предоставления государственных услуг в эле...Dmitry Baykov
 
Anil Nembang-Computing Project Report Sample
Anil Nembang-Computing Project Report SampleAnil Nembang-Computing Project Report Sample
Anil Nembang-Computing Project Report SampleAnil Nembang
 
Gloria Macapagal Arroyo Precidency
Gloria Macapagal Arroyo PrecidencyGloria Macapagal Arroyo Precidency
Gloria Macapagal Arroyo Precidencyjohnmarvinyalung
 
Нормативно-правовое обеспечение предоставления государственных и муниципальн...
Нормативно-правовое обеспечение предоставления государственных  и муниципальн...Нормативно-правовое обеспечение предоставления государственных  и муниципальн...
Нормативно-правовое обеспечение предоставления государственных и муниципальн...Dmitry Baykov
 
Создание и развитие сети многофункциональных центров предоставления государст...
Создание и развитие сети многофункциональных центров предоставления государст...Создание и развитие сети многофункциональных центров предоставления государст...
Создание и развитие сети многофункциональных центров предоставления государст...Dmitry Baykov
 
Оценка результатов мониторинга качества предоставления государственных услуг ...
Оценка результатов мониторинга качества предоставления государственных услуг ...Оценка результатов мониторинга качества предоставления государственных услуг ...
Оценка результатов мониторинга качества предоставления государственных услуг ...Dmitry Baykov
 
Брошюра МФЦ
Брошюра МФЦБрошюра МФЦ
Брошюра МФЦDmitry Baykov
 
Совершенствование контрольно-надзорных функций
Совершенствование контрольно-надзорных функцийСовершенствование контрольно-надзорных функций
Совершенствование контрольно-надзорных функцийDmitry Baykov
 
Koleksi pantun melayu klasik
Koleksi pantun melayu klasikKoleksi pantun melayu klasik
Koleksi pantun melayu klasikSalmah Md Amin
 
Sw ebo-br-nl-03-2011-web
Sw ebo-br-nl-03-2011-webSw ebo-br-nl-03-2011-web
Sw ebo-br-nl-03-2011-webSw_Ruben
 
Contoh rph dsv tahun 2
Contoh rph dsv tahun 2Contoh rph dsv tahun 2
Contoh rph dsv tahun 2Salmah Md Amin
 

Viewers also liked (17)

Social media graphs
Social media graphsSocial media graphs
Social media graphs
 
8
88
8
 
Andy's Memorial Slideshow
Andy's Memorial SlideshowAndy's Memorial Slideshow
Andy's Memorial Slideshow
 
Web Connection Services
Web Connection ServicesWeb Connection Services
Web Connection Services
 
Правовые и организационные аспекты предоставления государственных услуг в эле...
Правовые и организационные аспекты предоставления государственных услуг в эле...Правовые и организационные аспекты предоставления государственных услуг в эле...
Правовые и организационные аспекты предоставления государственных услуг в эле...
 
Adolescent
AdolescentAdolescent
Adolescent
 
Anil Nembang-Computing Project Report Sample
Anil Nembang-Computing Project Report SampleAnil Nembang-Computing Project Report Sample
Anil Nembang-Computing Project Report Sample
 
Zoltan paul dienes
Zoltan paul dienesZoltan paul dienes
Zoltan paul dienes
 
Gloria Macapagal Arroyo Precidency
Gloria Macapagal Arroyo PrecidencyGloria Macapagal Arroyo Precidency
Gloria Macapagal Arroyo Precidency
 
Нормативно-правовое обеспечение предоставления государственных и муниципальн...
Нормативно-правовое обеспечение предоставления государственных  и муниципальн...Нормативно-правовое обеспечение предоставления государственных  и муниципальн...
Нормативно-правовое обеспечение предоставления государственных и муниципальн...
 
Создание и развитие сети многофункциональных центров предоставления государст...
Создание и развитие сети многофункциональных центров предоставления государст...Создание и развитие сети многофункциональных центров предоставления государст...
Создание и развитие сети многофункциональных центров предоставления государст...
 
Оценка результатов мониторинга качества предоставления государственных услуг ...
Оценка результатов мониторинга качества предоставления государственных услуг ...Оценка результатов мониторинга качества предоставления государственных услуг ...
Оценка результатов мониторинга качества предоставления государственных услуг ...
 
Брошюра МФЦ
Брошюра МФЦБрошюра МФЦ
Брошюра МФЦ
 
Совершенствование контрольно-надзорных функций
Совершенствование контрольно-надзорных функцийСовершенствование контрольно-надзорных функций
Совершенствование контрольно-надзорных функций
 
Koleksi pantun melayu klasik
Koleksi pantun melayu klasikKoleksi pantun melayu klasik
Koleksi pantun melayu klasik
 
Sw ebo-br-nl-03-2011-web
Sw ebo-br-nl-03-2011-webSw ebo-br-nl-03-2011-web
Sw ebo-br-nl-03-2011-web
 
Contoh rph dsv tahun 2
Contoh rph dsv tahun 2Contoh rph dsv tahun 2
Contoh rph dsv tahun 2
 

Em 2012 2013 schedule

Editor's Notes

  1. Principal as a Curriculum LeaderEffective transition to a curriculum that is Common Core State Standards BasedNeed to become Curriculum LeadersHave focus plans that identify specific steps, timelines, professional development initiatives, and accountability structuresDeveloping text complexity is a key issueRoutinely integrate standards for mathematical practice in all lessons
  2. The Pareto PrincipleThe 80/20 RuleFocus 80 Percent of your time and energy on the 20 percent of your work that is really importantLeadership GoldDefining Moments Define your leadership--Successful defining moments can be accomplished if a leader reflects on previous experiences and the actions that were taken as well as the actions that could have been takenToughest Person you can lead is yourself--Trying to hold others accountable, without being accountable for yourself, will only diminish your leadership capabilities Keep Learning to Keep Leading