Президент «БФ «РАУЛЬ» Михаил Кривонос рассказал и проекте «РАБОТА-I Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями». Проект уникален тем, что с ребятами постоянно работают профессиональные наставники.

1. РАБОТА-I
Центр по трудоустройству
выпускников детских домов и
молодых людей с
ограниченными возможностями

2. ЦЕЛЬ
 Найти 2 финансовых партнеров на 3 года (к уже 2 имеющимся), чье финансирование в
1 млн. руб./ партнера/год позволит предоставить 2 кураторов в Москве и Санкт-
Петербурге для следующих целей (см. механизм трудоустройства):
 Трудоустройство выпускников детских домов через кадровый аутсорсинг в
(минимум) 3 крупные компании с обеспечением профессиональным
сопровождением со стороны компаний.
 Обучение сотрудников 7 НКО/год социальному сопровождению для
закрепления ребят на рабочих местах.
 Профориентация 200 выпускников детских домов и молодых людей с
ограниченными возможностями/год на базе компаний-партнеров
 Трудоустройство 30-50 выпускников детских домов и молодых людей с
ограниченными возможностями в компании-партнеры
 Результат: масштабирование существующего успешного проекта по трудоустройству и
профориентации выпускников коррекционных детских домов и молодых людей с
ограниченными возможностями, привлекательный для компаний механизм развития
КСО, облегчающий трудоустройство сирот и людей с ограниченными возможностями
и развитие ключевых компетенций НКО.

3. МЕХАНИЗМЫ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
Подопечный
на рабочем
месте
Профессиональное
сопровождение
(наставник на
рабочем месте)
Социальное
сопровождение
(наставник в НКО)
мониторинг
мониторинг
Куратор
центра
«РАБОТА-I»
Обратная связь
НКО КОМПАНИЯ

4. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ В 2013
 15 трудоустроено, 50 – на стажировке и профориентации
 1 регион - Санкт-Петербург
 2 компании-работодатели («МФГ» и «Надежда»)
 1 финансовый партнер (1 млн. руб/год)
 1 НКО-партнер (РАУЛЬ)
 Бюджет: 1 млн руб.: 1 сотрудник-куратор + администрация + привлеченные специалисты
 ЦЕЛИ НА 2014:
 30-40 трудоустроено, 200 – на стажировке и профориентации
 2 региона - Санкт-Петербург и Москва
 4 компании-работодателя («МФГ», «Надежда», Prisma, Kelly services)
 4 финансовых партнера (1 млн./год), 2 партнера есть - ищем еще 2
 7 НКО-партнеров
 Бюджет: 4 млн руб.: 3 сотрудника-куратора + администрация + привлеченные специалисты
ПОКАЗАТЕЛИ

5. 1) Бюджет: от 1 000 000 руб./год на
одну компанию-партнера
2) Показатели 2014:
•Профориентация и тренинги – не менее
200 ребят.
•Трудоустроено 30-50 ребят (механизм
сопровождаемого трудоустройства и
аутсорсинг)
•Запуск интернет-портала «Работа-I» для
взаимодействия с 4 компаниями-
работодателями 7 НКО-партнерами: 4 в
Санкт-Петербурге и 3 в Москве. :
•Размещение вакансий
•Методики по сопровождаемому
трудоустройству
•Мероприятия (проф.экскурсии,
тренинги, семинары и т.п.)
ПЛАНЫ НА 2014 ГОД:

6. ПАРТНЕРЫ

7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
РАБОТА-I
PRISMA
ФК
ШКИД
РАУЛЬ
Пристань
ДовериеНадежда
Детские
деревни-
SOS
Melon
Fashion
Group
Kelly
Services
финансы кадры

8.  Профориентация
 Трудоустройство
 Повышение
квалификации
сотрудников
 Взаимодействие с
бизнесом
ЦЕЛИ УЧАСТИЯ
 КСО
 Рабочие места
 Аутсорсинг (простота
взаимодействия)
 Работа с наиболее
эффективными НКО
и видимый результат
НКОБизнес