SlideShare a Scribd company logo
1 of 39
Download to read offline
イクメンとイクボスが
社会を変える!
2022年6月24日
東 浩司(あづまこうじ)
NPO法人ファザーリング・ジャパン
ダイバーシティと女性活躍推進 ゲスト講義
本日の内容
• 講師自己紹介
• 笑っている大人になろう
• イクメンは新しい時代の男の生き方
• イクボスが職場と社会を変える
• 独身女性が結婚相手に望む条件
• 夢と感謝
ペアワークや話し合いなど参加型で進めます
講師自己紹介
東 浩司(あづまこうじ)
• 1971年2月生(51才)、187cm
• 神奈川県逗子市在住
家族:妻(保育士)、娘(中3・小5)
• 名古屋出身(稲永小・港南中・瑞稜高校)
大阪大学人間科学部卒
立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科修了
• 六回の転職を経て長女の誕生を機に研修講師で起業
株式会社ソラーレ代表
NPO法人ファザーリング・ジャパン会員
キャリアコンサルタント
本業は「パパ」
⚫ 親になることに消極的だった
⚫ 「24時間、365日働け!」を
社是とする会社で教育担当
⚫ 月500時間労働の企業戦士
⚫ 長女の誕生をきっかけに
働き方を見直す
⚫ 父親育児NPOに入会して
生き方が変わる
年間1000回以上(コロナ禍前)の講演イベント
ほか父親の育児に関わるプロジェクトを推進
ファザーリング・ジャパンの活動
⚫ さんきゅーパパ(男性育休取得促進)
⚫ イクボス(経営管理職の意識変革)
⚫ イクジイ(孫育て、多世代交流)
⚫ マザーリング(母親のエンパワメント)
⚫ メインマン(発達障害の親子支援)
⚫ ペンギンパパ(産後うつ予防)
⚫ トモショク(家族で食事、パパの料理)
私のテーマ 「自分らしくいきいきと働く」
主体性 人間関係
やらされ感
がないこと
とくに上司
との関係
趣味(好きなこと)は何時間やっても疲れないのに
仕事だと疲れるのはなぜ?(・・仕事が趣味の人もいます)
「どこで働くか」も大事だけど「誰と働くか」も重要
ペアワーク「脳の体操」
ペア(3人組も可)になって、次のテーマで
お話しください
この二週間でうれしかったこと、
楽しかったこと、ラッキーだったこと
2人(又は3人)合わせて 2分間
よい大人ではなく
笑っている大人になろう!
<プラス思考になるコツ>
⚫「プラス思考になろう!」とは思わない
意識すると逆にマイナス思考へ向かいます
⚫明るい言葉を口ぐせに
脳にプラスのスイッチが押されてプラス思考体質に
親や先輩がいきいきと輝いて生きる姿をみて
次世代は未来に明るい希望を抱く
イクメンは新しい時代の男の生き方
• イクメン=育児を主体的に行う男性
• 2010年の流行語大賞TOP10
• 男の育児は「国家事業」
• イクメンの反対語は?
私が育児を始めた14年前の光景
•父子で電車に乗ると
「ママがいなくて可哀想ね」
•男性がおむつを替える
場所なかった
•子育て講座に参加すると
自分以外は全員女性
授乳をはじめたママから
変質者に疑われる
2009年10月、日本初の父親学校
ファザーリング・スクール開講
平日夜、2時間、全八回、有料講座、11期まで実施
NHK「おはよう日本」 「クローズアップ現代」「あさイチ!」
テレビ朝日「SmaSTAION!」、テレビ東京「ガイアの夜明け」
TBS「はなまるマーケット」、フジテレビ「めざましどようび」
読売テレビ「大阪ほんわかテレビ」、CNN、アルジャジーラ、他多数
イクメンブームで取材が殺到!
<答>
FJは‘イクメンを広める’ではなく
「イクメン」を死語にする団体です
なぜ「イクメン」がニュースになったのか?
育児する父親が 珍しい から
母親が育児しても話題にすらなりません
2013年 パパも育児! 2018年 チーム育児
話し合い
父親が育児
をするメリット
は何でしょう?
子どもにとって
➢ 健やかな発育にいい影響がある
➢ 子どもの興味や価値観が広がる
➢ 子どもの自己肯定感が高まる ⇒非行防止
父親が子育てするメリット
妻にとって
➢ 時間と精神的な余裕で育児ストレス軽減
➢ 子育てに前向きな気持ちになれる
父親本人にとって
➢ 人生が豊かになる、多幸感、親として成長
子育てはアナザーワールド
あるべき父親像が変わった
昭和
頑固カミナリ親父
父親の家庭不在
平成
モーレツサラリーマン
イク(育)メン・ブーム
令和
父親が育児するのは前提に
共働き・共育てがプレインストール
男性の育児は少子化対策に効果あり
子どもがいる夫の休日の家事育児時間と第2子以降の出生率
夫が家事育児すると二人目以降が生まれやすい
厚生労働省「第14回21世紀成年者縦断調査」2015年11月
10
32.8
59.2
79.7
87.1
90
67.2
40.8
20.3
12.9
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
家事・育児時間なし
2時間未満
2時間以上4時間未満
4時間以上6時間未満
6時間以上
出生あり 出生なし
厚生労働省「第14回21世紀成年者縦断調査」2015年11月
男性の育児は女性の就業継続につながる
夫の平日の家事・育児時間別にみた妻の就業継続割合
夫が家事育児すると女性が働き続けることが可能
60.1
51.5
64.5
75
4
3
3.5
6.8
30.4
42.4
26.2
13.6
5.5
3
5.7
4.5
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
家事・育児時間なし
2時間未満
2時間以上4時間未満
4時間以上
同一就業 転職 離職 不詳
男性の家事育児参画
DV・児童虐待 若年&熟年離婚
介護離職 働き方改革 女性活躍推進
人口減少 少子化対策 地域活性化 男女共同参画
男性の家事育児はボウリングの一番ピン
ワーキングマザーは三重苦(介護で四重苦に)
仕 事 育 児 家 事
男性の「家庭進出」
上司が‘イクボス’に
育児家事
シェア
働き方改
革を率先
女性活躍推進の鍵は「男性の意識変革」
イクボスが職場と社会を変える
育てるボスが理想の上司
結婚願望ありますか?
Can you
celebrate?
<クイズ>
独身女性が結婚相手の条件で重視するもの
ベストスリーを当ててください
①学歴
②職業
③経済力
④人柄
⑤容姿
⑥家事の能力
⑦仕事への理解
⑧共通の趣味
国立社会保障・人口問題研究所「全国出向動向調査」2015年
独身女性が結婚相手の条件で重視するもの
1位 人柄
2位 家事能力
3位 仕事理解
4位 経済力
①人柄 88.3%
②経済力 39.8%
③職業 30.0%
④容姿 15.9%
⑤学歴 10.6%
⑥家事の能力 57.7%
⑦仕事への理解 49.8%
⑧共通の趣味 23.9%
「重視する」と「考慮する」を加えると
①人柄 88.3%
②経済力 39.8%
③職業 30.0%
④容姿 15.9%
⑤学歴 10.6%
⑥家事の能力 57.7%
⑦仕事への理解 49.8%
⑧共通の趣味 23.9%
→98.0%
→92.3%
→85.5%
→77.7%
→54.7%
→96.0%
→93.2%
→74.9%
経済力が
急上昇
1-4位は
変化なし
独身男性が結婚相手の女性に重視する条件
1位 人柄
2位 仕事理解
3位 家事能力
4位 容姿
①人柄 76.8%
②経済力 4.7%
③職業 6.0%
④容姿 24.1%
⑤学歴 3.7%
⑥家事の能力 46.2%
⑦仕事への理解 41.8%
⑧共通の趣味 20.8%
共に働き、共に育てる社会へ
内閣府「男女共同参画白書(平成30年)」より
約2億2千
・大卒/正社員 万円
約3000
・専業主婦 万円
大卒〜30歳の出産まで働いて退職、再就職なし
(独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2021」より)
女性の生涯賃金
大卒〜60歳で定年退職
生涯賃金の差は、2億円!
日本のサラリーマンの賃金は30年あがっていない
「男は一家の大黒柱信仰」を捨てよう!
キャリアは「あいうえおん」を大切に
あい・運・縁・恩
相性
どこで働くかよりも 誰と働くか
会社は選べても上司は選べない
「好き」にこだわりすぎなくてよい
「好き」を仕事にするために
まず 実力 と 実績 をつける
「好き」で選ぶと「好きじゃなくなった・・」と浮気しがち
安定を他者(会社・配偶者)に依存すると不安定になる
本当の安定は、どこでもやっていける力
をつけることで得られる
相手に執着する=しつこい
と フラれる 運命にある
「恋」と「愛」のちがいは?
~ジャンケンゲームをしましょう!~
人は簡単に変われない
これまでの経験で体に染み付いたものは
(習慣、常識、考え方、行動パターン、等)
意識してすぐに変わるものではありません
「気づき」⇒「行動」⇒「習慣化」
いいな!と思ったら、とりあえずやってみる
上手くいったら「習慣化」するまで続ける
やりたいことを十回言うと実現します
「口」+「十」= 「叶」う
ただし、十一回言ってはいけない、、
「吐」く
⇒マイナス言葉をなくせば 「叶」う
笑っている大人の原点は夢
名古屋産業大学「ダイバーシティと女性活躍推進」

More Related Content

Similar to 名古屋産業大学「ダイバーシティと女性活躍推進」

UAゼンセンイクボスセミナー
UAゼンセンイクボスセミナーUAゼンセンイクボスセミナー
UAゼンセンイクボスセミナーCozy Azuma
 
板橋区大原社会教育会館「男性たちのジレンマ」
板橋区大原社会教育会館「男性たちのジレンマ」板橋区大原社会教育会館「男性たちのジレンマ」
板橋区大原社会教育会館「男性たちのジレンマ」Cozy Azuma
 
大学生向けライフプラン・キャリアデザインセミナー
大学生向けライフプラン・キャリアデザインセミナー大学生向けライフプラン・キャリアデザインセミナー
大学生向けライフプラン・キャリアデザインセミナーCozy Azuma
 
パパ力UPセミナー
パパ力UPセミナーパパ力UPセミナー
パパ力UPセミナーCozy Azuma
 
世田谷区・人材活用セミナー
世田谷区・人材活用セミナー世田谷区・人材活用セミナー
世田谷区・人材活用セミナーCozy Azuma
 
イクパパセミナー
イクパパセミナーイクパパセミナー
イクパパセミナーCozy Azuma
 
聖心女子大職業社会学2017
聖心女子大職業社会学2017聖心女子大職業社会学2017
聖心女子大職業社会学2017Cozy Azuma
 
立命館大学「仕事とキャリア」第6講
立命館大学「仕事とキャリア」第6講立命館大学「仕事とキャリア」第6講
立命館大学「仕事とキャリア」第6講Cozy Azuma
 
社会科学論ゲスト講義「子育ては世界で一番素敵な仕事」
社会科学論ゲスト講義「子育ては世界で一番素敵な仕事」社会科学論ゲスト講義「子育ては世界で一番素敵な仕事」
社会科学論ゲスト講義「子育ては世界で一番素敵な仕事」Cozy Azuma
 
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習ⅢCozy Azuma
 
「イクボスから始まるワークライフバランス」
「イクボスから始まるワークライフバランス」「イクボスから始まるワークライフバランス」
「イクボスから始まるワークライフバランス」Cozy Azuma
 
葉山町「パパ力UPで子育てを楽しもう!」
葉山町「パパ力UPで子育てを楽しもう!」葉山町「パパ力UPで子育てを楽しもう!」
葉山町「パパ力UPで子育てを楽しもう!」Cozy Azuma
 
川越市役所「イクボス心得講座」
川越市役所「イクボス心得講座」川越市役所「イクボス心得講座」
川越市役所「イクボス心得講座」Cozy Azuma
 
鶴見大学「ボランティア論」
鶴見大学「ボランティア論」鶴見大学「ボランティア論」
鶴見大学「ボランティア論」Cozy Azuma
 
イクボス養成研修
イクボス養成研修イクボス養成研修
イクボス養成研修Cozy Azuma
 
聖心女子大学「職業社会学」ゲスト講義
聖心女子大学「職業社会学」ゲスト講義聖心女子大学「職業社会学」ゲスト講義
聖心女子大学「職業社会学」ゲスト講義Cozy Azuma
 
立命館大「これからの働き方を考える」
立命館大「これからの働き方を考える」立命館大「これからの働き方を考える」
立命館大「これからの働き方を考える」Cozy Azuma
 
男らしさと女らしさを活かすコミュニケーション
男らしさと女らしさを活かすコミュニケーション男らしさと女らしさを活かすコミュニケーション
男らしさと女らしさを活かすコミュニケーションCozy Azuma
 
上智大ジェンダー社会学2016
上智大ジェンダー社会学2016上智大ジェンダー社会学2016
上智大ジェンダー社会学2016Cozy Azuma
 
Ikubosunosusume
IkubosunosusumeIkubosunosusume
IkubosunosusumeCozy Azuma
 

Similar to 名古屋産業大学「ダイバーシティと女性活躍推進」 (20)

UAゼンセンイクボスセミナー
UAゼンセンイクボスセミナーUAゼンセンイクボスセミナー
UAゼンセンイクボスセミナー
 
板橋区大原社会教育会館「男性たちのジレンマ」
板橋区大原社会教育会館「男性たちのジレンマ」板橋区大原社会教育会館「男性たちのジレンマ」
板橋区大原社会教育会館「男性たちのジレンマ」
 
大学生向けライフプラン・キャリアデザインセミナー
大学生向けライフプラン・キャリアデザインセミナー大学生向けライフプラン・キャリアデザインセミナー
大学生向けライフプラン・キャリアデザインセミナー
 
パパ力UPセミナー
パパ力UPセミナーパパ力UPセミナー
パパ力UPセミナー
 
世田谷区・人材活用セミナー
世田谷区・人材活用セミナー世田谷区・人材活用セミナー
世田谷区・人材活用セミナー
 
イクパパセミナー
イクパパセミナーイクパパセミナー
イクパパセミナー
 
聖心女子大職業社会学2017
聖心女子大職業社会学2017聖心女子大職業社会学2017
聖心女子大職業社会学2017
 
立命館大学「仕事とキャリア」第6講
立命館大学「仕事とキャリア」第6講立命館大学「仕事とキャリア」第6講
立命館大学「仕事とキャリア」第6講
 
社会科学論ゲスト講義「子育ては世界で一番素敵な仕事」
社会科学論ゲスト講義「子育ては世界で一番素敵な仕事」社会科学論ゲスト講義「子育ては世界で一番素敵な仕事」
社会科学論ゲスト講義「子育ては世界で一番素敵な仕事」
 
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ
金城大学短期大学部 キャリアデザイン演習Ⅲ
 
「イクボスから始まるワークライフバランス」
「イクボスから始まるワークライフバランス」「イクボスから始まるワークライフバランス」
「イクボスから始まるワークライフバランス」
 
葉山町「パパ力UPで子育てを楽しもう!」
葉山町「パパ力UPで子育てを楽しもう!」葉山町「パパ力UPで子育てを楽しもう!」
葉山町「パパ力UPで子育てを楽しもう!」
 
川越市役所「イクボス心得講座」
川越市役所「イクボス心得講座」川越市役所「イクボス心得講座」
川越市役所「イクボス心得講座」
 
鶴見大学「ボランティア論」
鶴見大学「ボランティア論」鶴見大学「ボランティア論」
鶴見大学「ボランティア論」
 
イクボス養成研修
イクボス養成研修イクボス養成研修
イクボス養成研修
 
聖心女子大学「職業社会学」ゲスト講義
聖心女子大学「職業社会学」ゲスト講義聖心女子大学「職業社会学」ゲスト講義
聖心女子大学「職業社会学」ゲスト講義
 
立命館大「これからの働き方を考える」
立命館大「これからの働き方を考える」立命館大「これからの働き方を考える」
立命館大「これからの働き方を考える」
 
男らしさと女らしさを活かすコミュニケーション
男らしさと女らしさを活かすコミュニケーション男らしさと女らしさを活かすコミュニケーション
男らしさと女らしさを活かすコミュニケーション
 
上智大ジェンダー社会学2016
上智大ジェンダー社会学2016上智大ジェンダー社会学2016
上智大ジェンダー社会学2016
 
Ikubosunosusume
IkubosunosusumeIkubosunosusume
Ikubosunosusume
 

名古屋産業大学「ダイバーシティと女性活躍推進」