SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
JAWABAN TUGAS UJI BERA RATA-RATA DENGAN SAMPEL INDEPENDENT
Group Statistics
Perusahaan
Pendapatan Buruh

N

Mean

Std. Deviation

Std. Error Mean

PT ADI

30

50.57

4.272

.780

PT ECO

30

57.17

4.976

.909

Keterangan : Dari 6o sample yang diteliti, ternyata semua data adalah valid
Independent Samples Test
Pendapatan Buruh
Equal variances
assumed
Levene's Test for Equality of F
Variances

not assumed

.021

Sig.

t-test for Equality of Means

Equal variances

.885

t

-5.512

-5.512

58

56.701

.000

.000

-6.600

-6.600

1.197

1.197

Lower

-8.997

-8.998

Upper

-4.203

-4.202

df
Sig. (2-tailed)
Mean Difference
Std. Error Difference
95% Confidence Interval of
the Difference

Keterangan :
1. Uji homogenitas varian menghasilkan nilai signifikansi (P value) sebesar 0,885 yang lebih besar dari
0,05 menunjukkan bahwa populasi dari dua buah samper memiliki variance yang sama. Asumsi
homogenitas varian terpenuhi.
2. Uji beda antara pendapatan buruh PT ADI dan PT ECO menghasilkan p value 0,000 yang kurang dari
0,05 menunjukkan bahwa memang benar secara nyata terdapat perbedaan antara pendapatan buruh PT
ADI dan PT ECO.
3. Perbedaan rata-rata pendapatan buruh PT ADI dan PT ECO berada diantara Rp 4.203 sampai Rp 8.997.
JAWABAN SOAL 2 : UJI BEDA SAMPEL BERPASANGAN
Paired Samples Statistics
Mean
Pair 1

N

Std. Deviation

Std. Error Mean

Sebelum

31.20

30

5.365

.980

Sesudah

35.00

30

5.199

.949
Keterangan : Dari 60 sampel yang diteliti, ternyata semua data dinyatakan valid

Paired Samples Correlations
N
Pair 1

Sebelum & Sesudah

Correlation
30

.665

Sig.
.000

Keterangan : Ternyata terdapat korelasi positip yang cukup kuat dan signifikan antara produktivitas sebelum
dilatih dan sesudah dilatih.

Paired Samples Test
Pair 1
Sebelum Sesudah
Paired Differences

Mean

-3.800

Std. Deviation

4.326

Std. Error Mean

.790

95% Confidence Interval of

Lower
Upper

the Difference

-5.415
-2.185

t

-4.811

df

29

Sig. (2-tailed)

.000

Keterangan : Hasil analisis data menunjukan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan produktivitas tenaga
kerja sebelum dan sesudah diberi pelatihan. Hal ini ditunjukkan dengan p value = 0,000 yang lebih rendah dari
0,05.
Tugas 3 : ANOVA
Test of Homogeneity of Variances
Produktivitas Buruh
Levene Statistic
6.071

df1

df2
3

Sig.
116

.001
ANOVA
Produktivitas Buruh
Sum of Squares

df

Mean Square

Between Groups

1347.358

3

449.119

Within Groups

2138.967

116

18.439

Total

3486.325

119

F
24.357

Sig.
.000
Multiple Comparisons
Dependent Variable:Produktivitas Buruh
95% Confidence Interval

(I) Shift
Buruh

Buruh

Shift 1

Shift 2

-9.033*

1.109

.000

-11.92

-6.14

Sfift 3

-6.733*

1.109

.000

-9.62

-3.84

Shift 4

-4.200*

1.109

.001

-7.09

-1.31

Shift 1

9.033*

1.109

.000

6.14

11.92

Sfift 3

2.300

1.109

.168

-.59

5.19

Shift 4

4.833*

1.109

.000

1.94

7.72

Shift 1

6.733*

1.109

.000

3.84

9.62

Shift 2

-2.300

1.109

.168

-5.19

.59

Shift 4

2.533

1.109

.108

-.36

5.42

Shift 1

4.200*

1.109

.001

1.31

7.09

Shift 2

-4.833*

1.109

.000

-7.72

-1.94

Sfift 3

-2.533

1.109

.108

-5.42

.36

Shift 2

-9.033*

1.109

.000

-11.23

-6.84

Sfift 3

-6.733*

1.109

.000

-8.93

-4.54

Shift 4

-4.200*

1.109

.000

-6.40

-2.00

Shift 1

9.033*

1.109

.000

6.84

11.23

Sfift 3

2.300*

1.109

.040

.10

4.50

Shift 4

4.833*

1.109

.000

2.64

7.03

Shift 1

6.733*

1.109

.000

4.54

8.93

Shift 2

-2.300*

1.109

.040

-4.50

-.10

Shift 4

2.533*

1.109

.024

.34

4.73

Shift 1

4.200*

1.109

.000

2.00

6.40

Shift 2

-4.833*

1.109

.000

-7.03

-2.64

Sfift 3

Tukey HSD

(J) Shift

-2.533*

1.109

.024

-4.73

-.34

Shift 2

-9.033*

1.109

.000

-12.01

-6.06

Sfift 3

-6.733*

1.109

.000

-9.71

-3.76

Shift 4

-4.200*

1.109

.001

-7.18

-1.22

Shift 1

9.033*

1.109

.000

6.06

12.01

Sfift 3

2.300

1.109

.242

-.68

5.28

Shift 4

4.833*

1.109

.000

1.86

7.81

Shift 1

6.733*

1.109

.000

3.76

9.71

Shift 2

Sfift 3

Shift 4

LSD

Shift 1

Shift 2

Sfift 3

Shift 4

Bonferroni

Shift 1

Shift 2

Sfift 3

Mean Difference
(I-J)

Std. Error

Sig.

Lower Bound

Upper Bound
Jawaban tugas uji bera rata
Jawaban tugas uji bera rata

More Related Content

Viewers also liked

Tugas statistik bisnis 1
Tugas statistik bisnis 1Tugas statistik bisnis 1
Tugas statistik bisnis 1Wahono Syahida
 
Engaging four generations infographic Options With learning Ltd
Engaging four generations infographic   Options With learning LtdEngaging four generations infographic   Options With learning Ltd
Engaging four generations infographic Options With learning LtdOptions With Learning Ltd
 
Modulo4
Modulo4Modulo4
Modulo4cefic
 
MLExperience - Matías Gualino
MLExperience - Matías GualinoMLExperience - Matías Gualino
MLExperience - Matías GualinoMatii Gualino
 
Nompumelelo Laurah Seopa's CV
Nompumelelo Laurah Seopa's CVNompumelelo Laurah Seopa's CV
Nompumelelo Laurah Seopa's CVNompumelelo Seopa
 
Pla anual
Pla anualPla anual
Pla anualcefic
 
Trung.Vu_CV
Trung.Vu_CVTrung.Vu_CV
Trung.Vu_CVVu Trung
 
Por que los gatos odian a sus
Por que los gatos odian a susPor que los gatos odian a sus
Por que los gatos odian a susFercha Chavez
 
Comunicato n 3 del 02 11-2011
Comunicato n 3 del 02 11-2011Comunicato n 3 del 02 11-2011
Comunicato n 3 del 02 11-2011Olandesi Volanti
 
Megafone Edição Dezembro
Megafone Edição Dezembro Megafone Edição Dezembro
Megafone Edição Dezembro Roger Peres
 
Computacion en la nube
Computacion en la nubeComputacion en la nube
Computacion en la nubeaimeeruyan
 
Social Marketing in a Country - The British Experience
Social Marketing in a Country - The British ExperienceSocial Marketing in a Country - The British Experience
Social Marketing in a Country - The British ExperienceCarlos Santos
 

Viewers also liked (18)

Contoh kasus 4
Contoh kasus 4Contoh kasus 4
Contoh kasus 4
 
Tugas statistik bisnis 1
Tugas statistik bisnis 1Tugas statistik bisnis 1
Tugas statistik bisnis 1
 
Elements of visual arts
Elements of visual artsElements of visual arts
Elements of visual arts
 
Engaging four generations infographic Options With learning Ltd
Engaging four generations infographic   Options With learning LtdEngaging four generations infographic   Options With learning Ltd
Engaging four generations infographic Options With learning Ltd
 
Modulo4
Modulo4Modulo4
Modulo4
 
creative port
creative portcreative port
creative port
 
MLExperience - Matías Gualino
MLExperience - Matías GualinoMLExperience - Matías Gualino
MLExperience - Matías Gualino
 
Nompumelelo Laurah Seopa's CV
Nompumelelo Laurah Seopa's CVNompumelelo Laurah Seopa's CV
Nompumelelo Laurah Seopa's CV
 
Corrente Alternada 2
Corrente Alternada 2Corrente Alternada 2
Corrente Alternada 2
 
Consejos de gatos
Consejos de gatosConsejos de gatos
Consejos de gatos
 
sreeja
sreejasreeja
sreeja
 
Pla anual
Pla anualPla anual
Pla anual
 
Trung.Vu_CV
Trung.Vu_CVTrung.Vu_CV
Trung.Vu_CV
 
Por que los gatos odian a sus
Por que los gatos odian a susPor que los gatos odian a sus
Por que los gatos odian a sus
 
Comunicato n 3 del 02 11-2011
Comunicato n 3 del 02 11-2011Comunicato n 3 del 02 11-2011
Comunicato n 3 del 02 11-2011
 
Megafone Edição Dezembro
Megafone Edição Dezembro Megafone Edição Dezembro
Megafone Edição Dezembro
 
Computacion en la nube
Computacion en la nubeComputacion en la nube
Computacion en la nube
 
Social Marketing in a Country - The British Experience
Social Marketing in a Country - The British ExperienceSocial Marketing in a Country - The British Experience
Social Marketing in a Country - The British Experience
 

Similar to Jawaban tugas uji bera rata

Analisis komparatif.pptx
Analisis komparatif.pptxAnalisis komparatif.pptx
Analisis komparatif.pptxNusrotusSaidah1
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azisguest3bd5cca
 
ANGGRAENI PURWANINGSIH
ANGGRAENI PURWANINGSIHANGGRAENI PURWANINGSIH
ANGGRAENI PURWANINGSIHanggraeni
 
ANGGRAENI PURWANINGSIH
ANGGRAENI PURWANINGSIHANGGRAENI PURWANINGSIH
ANGGRAENI PURWANINGSIHanggraeni
 

Similar to Jawaban tugas uji bera rata (20)

Analisis komparatif.pptx
Analisis komparatif.pptxAnalisis komparatif.pptx
Analisis komparatif.pptx
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al AzisData Spss Anova Hidayatullah Al Azis
Data Spss Anova Hidayatullah Al Azis
 
ANGGRAENI PURWANINGSIH
ANGGRAENI PURWANINGSIHANGGRAENI PURWANINGSIH
ANGGRAENI PURWANINGSIH
 
KEL.12-UJI BEDA DUA RERATA.docx
KEL.12-UJI BEDA DUA RERATA.docxKEL.12-UJI BEDA DUA RERATA.docx
KEL.12-UJI BEDA DUA RERATA.docx
 
PPT SIDANGACU.pptx
PPT SIDANGACU.pptxPPT SIDANGACU.pptx
PPT SIDANGACU.pptx
 
ANGGRAENI PURWANINGSIH
ANGGRAENI PURWANINGSIHANGGRAENI PURWANINGSIH
ANGGRAENI PURWANINGSIH
 
Anova Dika
Anova DikaAnova Dika
Anova Dika
 
Anova Dika
Anova DikaAnova Dika
Anova Dika
 
Anova Dika
Anova DikaAnova Dika
Anova Dika
 
Anova Dika
Anova DikaAnova Dika
Anova Dika
 

More from Wahono Syahida

Deskripsi isu strategis di lingkup eselon iii
Deskripsi isu strategis di lingkup eselon iiiDeskripsi isu strategis di lingkup eselon iii
Deskripsi isu strategis di lingkup eselon iiiWahono Syahida
 
Jadwal tas genap 2014 revisi
Jadwal tas genap 2014 revisi Jadwal tas genap 2014 revisi
Jadwal tas genap 2014 revisi Wahono Syahida
 
Develop an iain walisongo administrative staff to become excelent university
Develop an iain walisongo administrative staff  to become excelent universityDevelop an iain walisongo administrative staff  to become excelent university
Develop an iain walisongo administrative staff to become excelent universityWahono Syahida
 
Develop an administrative staff iain walisongo to become staff with excellen...
Develop an administrative staff  iain walisongo to become staff with excellen...Develop an administrative staff  iain walisongo to become staff with excellen...
Develop an administrative staff iain walisongo to become staff with excellen...Wahono Syahida
 
Uas manajemen keuangan
Uas manajemen keuanganUas manajemen keuangan
Uas manajemen keuanganWahono Syahida
 
Sistem pendidikan finlandia
Sistem pendidikan finlandiaSistem pendidikan finlandia
Sistem pendidikan finlandiaWahono Syahida
 
Pendidikan terbaik di_dunia
Pendidikan terbaik di_duniaPendidikan terbaik di_dunia
Pendidikan terbaik di_duniaWahono Syahida
 
Enhancing workforce excellence in the public service
Enhancing workforce excellence in the public serviceEnhancing workforce excellence in the public service
Enhancing workforce excellence in the public serviceWahono Syahida
 
Tumbuhan penghasil pestisida nabati dibagi menjadi lima kelompok
Tumbuhan penghasil pestisida nabati dibagi menjadi lima kelompokTumbuhan penghasil pestisida nabati dibagi menjadi lima kelompok
Tumbuhan penghasil pestisida nabati dibagi menjadi lima kelompokWahono Syahida
 
Soal test akhir semeste4 profesi hukum
Soal test akhir semeste4 profesi hukumSoal test akhir semeste4 profesi hukum
Soal test akhir semeste4 profesi hukumWahono Syahida
 
Soal test akhir semeste1
Soal test akhir semeste1Soal test akhir semeste1
Soal test akhir semeste1Wahono Syahida
 
1. borang fak syariah 2013 final 20 agustus 2013-falak
1. borang fak syariah 2013 final  20 agustus 2013-falak1. borang fak syariah 2013 final  20 agustus 2013-falak
1. borang fak syariah 2013 final 20 agustus 2013-falakWahono Syahida
 
Sk workshop kualitas sdm_2012
Sk workshop kualitas sdm_2012Sk workshop kualitas sdm_2012
Sk workshop kualitas sdm_2012Wahono Syahida
 
Tugas statistik (muh.aswin = magister manajemen)(2)
Tugas statistik (muh.aswin = magister manajemen)(2)Tugas statistik (muh.aswin = magister manajemen)(2)
Tugas statistik (muh.aswin = magister manajemen)(2)Wahono Syahida
 
Tugas stat.bisnis syahrainy aisyah
Tugas stat.bisnis syahrainy aisyahTugas stat.bisnis syahrainy aisyah
Tugas stat.bisnis syahrainy aisyahWahono Syahida
 

More from Wahono Syahida (20)

Deskripsi isu strategis di lingkup eselon iii
Deskripsi isu strategis di lingkup eselon iiiDeskripsi isu strategis di lingkup eselon iii
Deskripsi isu strategis di lingkup eselon iii
 
Jadwal tas genap 2014 revisi
Jadwal tas genap 2014 revisi Jadwal tas genap 2014 revisi
Jadwal tas genap 2014 revisi
 
Soal naili anafah
Soal naili anafahSoal naili anafah
Soal naili anafah
 
Develop an iain walisongo administrative staff to become excelent university
Develop an iain walisongo administrative staff  to become excelent universityDevelop an iain walisongo administrative staff  to become excelent university
Develop an iain walisongo administrative staff to become excelent university
 
Develop an administrative staff iain walisongo to become staff with excellen...
Develop an administrative staff  iain walisongo to become staff with excellen...Develop an administrative staff  iain walisongo to become staff with excellen...
Develop an administrative staff iain walisongo to become staff with excellen...
 
Uas alma
Uas almaUas alma
Uas alma
 
Uas analisa lap keu
Uas analisa lap keuUas analisa lap keu
Uas analisa lap keu
 
Uas manajemen keuangan
Uas manajemen keuanganUas manajemen keuangan
Uas manajemen keuangan
 
Sistem pendidikan finlandia
Sistem pendidikan finlandiaSistem pendidikan finlandia
Sistem pendidikan finlandia
 
Pendidikan terbaik di_dunia
Pendidikan terbaik di_duniaPendidikan terbaik di_dunia
Pendidikan terbaik di_dunia
 
Kurikulumjepang
KurikulumjepangKurikulumjepang
Kurikulumjepang
 
Enhancing workforce excellence in the public service
Enhancing workforce excellence in the public serviceEnhancing workforce excellence in the public service
Enhancing workforce excellence in the public service
 
Syair agus rusmanto
Syair agus rusmantoSyair agus rusmanto
Syair agus rusmanto
 
Tumbuhan penghasil pestisida nabati dibagi menjadi lima kelompok
Tumbuhan penghasil pestisida nabati dibagi menjadi lima kelompokTumbuhan penghasil pestisida nabati dibagi menjadi lima kelompok
Tumbuhan penghasil pestisida nabati dibagi menjadi lima kelompok
 
Soal test akhir semeste4 profesi hukum
Soal test akhir semeste4 profesi hukumSoal test akhir semeste4 profesi hukum
Soal test akhir semeste4 profesi hukum
 
Soal test akhir semeste1
Soal test akhir semeste1Soal test akhir semeste1
Soal test akhir semeste1
 
1. borang fak syariah 2013 final 20 agustus 2013-falak
1. borang fak syariah 2013 final  20 agustus 2013-falak1. borang fak syariah 2013 final  20 agustus 2013-falak
1. borang fak syariah 2013 final 20 agustus 2013-falak
 
Sk workshop kualitas sdm_2012
Sk workshop kualitas sdm_2012Sk workshop kualitas sdm_2012
Sk workshop kualitas sdm_2012
 
Tugas statistik (muh.aswin = magister manajemen)(2)
Tugas statistik (muh.aswin = magister manajemen)(2)Tugas statistik (muh.aswin = magister manajemen)(2)
Tugas statistik (muh.aswin = magister manajemen)(2)
 
Tugas stat.bisnis syahrainy aisyah
Tugas stat.bisnis syahrainy aisyahTugas stat.bisnis syahrainy aisyah
Tugas stat.bisnis syahrainy aisyah
 

Jawaban tugas uji bera rata

  • 1. JAWABAN TUGAS UJI BERA RATA-RATA DENGAN SAMPEL INDEPENDENT Group Statistics Perusahaan Pendapatan Buruh N Mean Std. Deviation Std. Error Mean PT ADI 30 50.57 4.272 .780 PT ECO 30 57.17 4.976 .909 Keterangan : Dari 6o sample yang diteliti, ternyata semua data adalah valid Independent Samples Test Pendapatan Buruh Equal variances assumed Levene's Test for Equality of F Variances not assumed .021 Sig. t-test for Equality of Means Equal variances .885 t -5.512 -5.512 58 56.701 .000 .000 -6.600 -6.600 1.197 1.197 Lower -8.997 -8.998 Upper -4.203 -4.202 df Sig. (2-tailed) Mean Difference Std. Error Difference 95% Confidence Interval of the Difference Keterangan : 1. Uji homogenitas varian menghasilkan nilai signifikansi (P value) sebesar 0,885 yang lebih besar dari 0,05 menunjukkan bahwa populasi dari dua buah samper memiliki variance yang sama. Asumsi homogenitas varian terpenuhi. 2. Uji beda antara pendapatan buruh PT ADI dan PT ECO menghasilkan p value 0,000 yang kurang dari 0,05 menunjukkan bahwa memang benar secara nyata terdapat perbedaan antara pendapatan buruh PT ADI dan PT ECO. 3. Perbedaan rata-rata pendapatan buruh PT ADI dan PT ECO berada diantara Rp 4.203 sampai Rp 8.997. JAWABAN SOAL 2 : UJI BEDA SAMPEL BERPASANGAN Paired Samples Statistics Mean Pair 1 N Std. Deviation Std. Error Mean Sebelum 31.20 30 5.365 .980 Sesudah 35.00 30 5.199 .949
  • 2. Keterangan : Dari 60 sampel yang diteliti, ternyata semua data dinyatakan valid Paired Samples Correlations N Pair 1 Sebelum & Sesudah Correlation 30 .665 Sig. .000 Keterangan : Ternyata terdapat korelasi positip yang cukup kuat dan signifikan antara produktivitas sebelum dilatih dan sesudah dilatih. Paired Samples Test Pair 1 Sebelum Sesudah Paired Differences Mean -3.800 Std. Deviation 4.326 Std. Error Mean .790 95% Confidence Interval of Lower Upper the Difference -5.415 -2.185 t -4.811 df 29 Sig. (2-tailed) .000 Keterangan : Hasil analisis data menunjukan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan produktivitas tenaga kerja sebelum dan sesudah diberi pelatihan. Hal ini ditunjukkan dengan p value = 0,000 yang lebih rendah dari 0,05. Tugas 3 : ANOVA Test of Homogeneity of Variances Produktivitas Buruh Levene Statistic 6.071 df1 df2 3 Sig. 116 .001
  • 3. ANOVA Produktivitas Buruh Sum of Squares df Mean Square Between Groups 1347.358 3 449.119 Within Groups 2138.967 116 18.439 Total 3486.325 119 F 24.357 Sig. .000
  • 4. Multiple Comparisons Dependent Variable:Produktivitas Buruh 95% Confidence Interval (I) Shift Buruh Buruh Shift 1 Shift 2 -9.033* 1.109 .000 -11.92 -6.14 Sfift 3 -6.733* 1.109 .000 -9.62 -3.84 Shift 4 -4.200* 1.109 .001 -7.09 -1.31 Shift 1 9.033* 1.109 .000 6.14 11.92 Sfift 3 2.300 1.109 .168 -.59 5.19 Shift 4 4.833* 1.109 .000 1.94 7.72 Shift 1 6.733* 1.109 .000 3.84 9.62 Shift 2 -2.300 1.109 .168 -5.19 .59 Shift 4 2.533 1.109 .108 -.36 5.42 Shift 1 4.200* 1.109 .001 1.31 7.09 Shift 2 -4.833* 1.109 .000 -7.72 -1.94 Sfift 3 -2.533 1.109 .108 -5.42 .36 Shift 2 -9.033* 1.109 .000 -11.23 -6.84 Sfift 3 -6.733* 1.109 .000 -8.93 -4.54 Shift 4 -4.200* 1.109 .000 -6.40 -2.00 Shift 1 9.033* 1.109 .000 6.84 11.23 Sfift 3 2.300* 1.109 .040 .10 4.50 Shift 4 4.833* 1.109 .000 2.64 7.03 Shift 1 6.733* 1.109 .000 4.54 8.93 Shift 2 -2.300* 1.109 .040 -4.50 -.10 Shift 4 2.533* 1.109 .024 .34 4.73 Shift 1 4.200* 1.109 .000 2.00 6.40 Shift 2 -4.833* 1.109 .000 -7.03 -2.64 Sfift 3 Tukey HSD (J) Shift -2.533* 1.109 .024 -4.73 -.34 Shift 2 -9.033* 1.109 .000 -12.01 -6.06 Sfift 3 -6.733* 1.109 .000 -9.71 -3.76 Shift 4 -4.200* 1.109 .001 -7.18 -1.22 Shift 1 9.033* 1.109 .000 6.06 12.01 Sfift 3 2.300 1.109 .242 -.68 5.28 Shift 4 4.833* 1.109 .000 1.86 7.81 Shift 1 6.733* 1.109 .000 3.76 9.71 Shift 2 Sfift 3 Shift 4 LSD Shift 1 Shift 2 Sfift 3 Shift 4 Bonferroni Shift 1 Shift 2 Sfift 3 Mean Difference (I-J) Std. Error Sig. Lower Bound Upper Bound