Corsi di Formazione 2011 - Calendario -

1. HQN ALTA FORMAZIONE
La suite corsi di formazione di HQN, che prende il nome “Alta Formazione”, propone alla
PMI Italiana, vero motore di crescita del paese, un’offerta innovativa e immediatamente
utile.
Innovativa perché abbiamo preferito a lunghi corsi di formazione, spesso farraginosi e con
un’attenzione dei corsisti piuttosto contenuta, alcuni seminari di breve durata (da 1 a 3
giorni) in cui professionisti della consulenza (persone che hanno “fatto” l’attività che
spiegano) illustrano alcuni temi, secondo noi, molto attuali ed interessanti.
Qui di seguito riportiamo una sintesi dei corsi e deleghiamo alle presentazioni ed al
materiale informativo un aggiornamento ed una conoscenza più approfondita
rif Corso Quando A chi è rivolto Costo di Numero
partecipa di partecipanti
zione (€)
VRS- Valutazione Rischi Stress Lavoro 26 Responsabile della 400 12
26-01
Correlato Gennaio sicurezza, Titolari,
Direzione del personale
DPS 3- Privacy: da obbligo ad opportunità 3 Responsabile della 400 15
02
& guida al DPS efficace febbraio sicurezza, Titolari,
Direzione del personale
PRJ-17- Project Management 17 Titolari, Middle 850 10
02
Febbraio management
2 giorni
PUBLIC Parlare in Pubblico 24 Direzioni commerciali, 900 10
-24-02
Febbraio account, chiunque debba
2 giorni parlare con efficacia in
pubblico
COM- Comunicazione e gestione dei 25 Direzioni aziendali, 900 10
25-02 Febbraio chiunque debba gestire
conflitti aziendali
2 giorni risorse umane
EXP1- Gestione Pagamenti Internazionali 10 Direzioni commerciali, 450 12
10-02 Febbraio Export Manager, Titolari
& Export Management
di PMI
+Iva 20%
Per informazioni: hqn@hq-network.net
Indicare nel titolo il riferimento (“rif”) del corso

2. Dove
HOTEL MERCURE - Piazza Oberdan 12 20129 MILANO 02 2940 3907
Quali vantaggi nella nostra offerta formativa?
a) i nostri consulenti sono ex manager di azienda, consulenti, temporary manager, al di la
della qualità che è presente ed è, per noi, un prerequisito; l’elemento importante è che
siamo in grado di spiegare al meglio le opportunità delle diverse materie formative.
b) Siamo in grado di affiancare le aziende e procedere all’attuazione di quanto spiegato nei
corsi
c) Possiamo creare un “follow up” formativo presso le aziende dei clienti/partecipanti ai corsi.
d) Brevità ed intensità del corso
e) Interazione tra i partecipanti e contributo di conoscenze anche molto diverse, ma tutte utili.
CONTATTI
Andrea Jacono
jacono@smartworkgroup.com
+39.335.6637054