Submit Search
Upload
Mindjet create - organize - brainstormx
•
0 likes
•
160 views
Dirk Ameel
Follow
Report
Share
Report
Share
1 of 2
Download now
Download to read offline
Recommended
Logo ameel d&c vind - coach en hou talent
Logo ameel d&c vind - coach en hou talent
Logo ameel d&c vind - coach en hou talent
Dirk Ameel
Mbti & teambuilding vb van link tussen organisatie-cultuur en een overwegen...
Mbti & teambuilding vb van link tussen organisatie-cultuur en een overwegen...
Dirk Ameel
Loopbaan ingenieur ie-14-ie-novator-enquete
Loopbaan ingenieur ie-14-ie-novator-enquete
Dirk Ameel
Doc2
Doc2
Dirk Ameel
Talent is de motor van je bedrijf. Laat het dus niet verloren gaan. Met loopbaancoaching, outplacement en een verbindende bedrijfscultuur, vind, coach en hou je talent. De resultaten: • Je mensen geven het beste van zichzelf en vinden plezier in hun werk. • Je bouwt aan een sterk imago op de arbeidsmarkt en bij je klanten. • Je blijft jezelf heruitvinden en verzekert zo de toekomst van je bedrijf.
Logo ameel d&c vind - coach en hou talentx
Logo ameel d&c vind - coach en hou talentx
Dirk Ameel
Pro actief beleid = preventief & herstel bij psychosociale risico's
Pro actief beleid = preventief & herstel bij psychosociale risico's
Pro actief beleid = preventief & herstel bij psychosociale risico's
Dirk Ameel
hoe linkedin gebruiken
Hoe linked in gebruiken om een nieuwe baan te vinden in 10 slides - da aang...
Hoe linked in gebruiken om een nieuwe baan te vinden in 10 slides - da aang...
Dirk Ameel
Vibam websites rond jobs - linked in - printversie
Vibam websites rond jobs - linked in - printversie
Dirk Ameel
Recommended
Logo ameel d&c vind - coach en hou talent
Logo ameel d&c vind - coach en hou talent
Logo ameel d&c vind - coach en hou talent
Dirk Ameel
Mbti & teambuilding vb van link tussen organisatie-cultuur en een overwegen...
Mbti & teambuilding vb van link tussen organisatie-cultuur en een overwegen...
Dirk Ameel
Loopbaan ingenieur ie-14-ie-novator-enquete
Loopbaan ingenieur ie-14-ie-novator-enquete
Dirk Ameel
Doc2
Doc2
Dirk Ameel
Talent is de motor van je bedrijf. Laat het dus niet verloren gaan. Met loopbaancoaching, outplacement en een verbindende bedrijfscultuur, vind, coach en hou je talent. De resultaten: • Je mensen geven het beste van zichzelf en vinden plezier in hun werk. • Je bouwt aan een sterk imago op de arbeidsmarkt en bij je klanten. • Je blijft jezelf heruitvinden en verzekert zo de toekomst van je bedrijf.
Logo ameel d&c vind - coach en hou talentx
Logo ameel d&c vind - coach en hou talentx
Dirk Ameel
Pro actief beleid = preventief & herstel bij psychosociale risico's
Pro actief beleid = preventief & herstel bij psychosociale risico's
Pro actief beleid = preventief & herstel bij psychosociale risico's
Dirk Ameel
hoe linkedin gebruiken
Hoe linked in gebruiken om een nieuwe baan te vinden in 10 slides - da aang...
Hoe linked in gebruiken om een nieuwe baan te vinden in 10 slides - da aang...
Dirk Ameel
Vibam websites rond jobs - linked in - printversie
Vibam websites rond jobs - linked in - printversie
Dirk Ameel
Als medewerker, freelancer, professional of manager heb je behoeft aan autonomie en verbondenheid in je job én wil je zeker je talent & competenties benutten (en ontwikkelen)
Abc model - intro
Abc model - intro
Dirk Ameel
MBTI: een korte voorstelling van deze krachtige hr-tool, om meer over jezelf te weten te komen en om verschillen tussen mensen te waarderen en daarin inzicht te krijgen
Mbti de kracht van een hr-tool - aangepaste presentatie
Mbti de kracht van een hr-tool - aangepaste presentatie
Dirk Ameel
Muziek kan bijdragen tot wederzijds begrip en respect en als bindmiddel fungeren. Niet zozeer het beluisteren, maar het spelen van muziek lijkt een middel te zijn om tot sociale cohesie te komen.
Samenspelen is samenleven raes - opinie
Samenspelen is samenleven raes - opinie
Dirk Ameel
ik zie heel wat 'vervreemding' bij mensen, zoals je schrijft 'als mensen zich niet meer verbinden met anderen, met het grotere geheel, vervreemden ze ook van zichzelf. Ik las vandaag het interview in de Tijd met Fons Van Dyck 'Dit zijn de verkiezingen van de angst': inspirerend.
Fons van dyck dit zijn de verkiezingen van de angst de tijd - krant online
Fons van dyck dit zijn de verkiezingen van de angst de tijd - krant online
Dirk Ameel
Zelfsturing is het buzzwoord onder managers vandaag. Maar leidinggevenden gingen er in hun organisatie ook effectief mee aan de slag. 'Als je niet in mensen gelooft, begin er dan niet aan.'
Bye bye baas zelfsturing is het buzzwoord de tijd
Bye bye baas zelfsturing is het buzzwoord de tijd
Dirk Ameel
‘Swipen is het nieuwe solliciteren … Video-interviews waarbij algoritmes uw persoonlijkheid peilen. Solliciteren door wat op uw smartphone te swipen. Is dit hoe de ‘jonge’ app-generatie naar solliciteren kijkt, denkt? ‘
Swipen is het nieuwe solliciteren de standaard
Swipen is het nieuwe solliciteren de standaard
Dirk Ameel
Meedenken over de omgang met werken en vrije tijd, samen met Dirk De Wachter en Ignaas Devisch
Stilstaan is achteruitgaan -- dirk dewachter en ignaas devisch
Stilstaan is achteruitgaan -- dirk dewachter en ignaas devisch
Dirk Ameel
loopbaancheques: welk resultaat?
Loopbaancoaching subsidies creëren nieuwe hype belgië - knack
Loopbaancoaching subsidies creëren nieuwe hype belgië - knack
Dirk Ameel
Driekwart van de werk ne mers die al een burnout ach ter de rug heb ben, vreest te her vallen.
Kwart vreest na burn out binnen jaar te hervallen
Kwart vreest na burn out binnen jaar te hervallen
Dirk Ameel
Inzicht in een loopbaan-begeleidingstraject geeft goesting om een loopbaanbegeleiding ook eens zelf mee te maken? En met loopbaancheques voor slechts 40€.
Inspiratie voor je loopbaanpad .... met loopbaanbegeleiding?
Inspiratie voor je loopbaanpad .... met loopbaanbegeleiding?
Dirk Ameel
Wordt er voldoende aan loopbaanbeleid en opleidingskansen gewerkt in bedrijven?
Belgie hinkt achterop in carrièreplanning en opleiding
Belgie hinkt achterop in carrièreplanning en opleiding
Dirk Ameel
Ook solliciteren via sociale netwerken is populair: vooral LinkedIn is nuttig om rekruterende bedrijven te volgen. En intussen zijn er interessante apps op de markt: bv. Glassdoor.
Zoek zelf of laat je vinden: apps in opmars
Zoek zelf of laat je vinden: apps in opmars
Dirk Ameel
Ontslagen? Bekijk het positief: ontslag wordt geen persoonlijk drama als dit je uitzicht geeft op een betere en nieuwe werkomgeving.
Ontslagen bekijk het positief knack-magazines op pc - knack
Ontslagen bekijk het positief knack-magazines op pc - knack
Dirk Ameel
Eén Belg op de tien zou op korte termijn een andere job willen. Dat blijkt uit een jaarlijks onderzoek van Securex over personeelsverloop. Het aantal werknemers dat van ander werk droomt, is op een jaar lichtjes gestegen, van 9 naar 11 procent. Maar tussen droom en daad gaapt een grote kloof...
De belg van job veranderen zot
De belg van job veranderen zot
Dirk Ameel
ik las ook het artikel van Joke Hermsen in DS dit weekend, net als Ingrid Larik. Over menselijke samenlevingen. "Een samenleving waar verdriet, pijn en teleurstelling kunnen gedeeld worden, is een volwaardige samenleving dan wanneer alleen succes geëtaleerd mag worden...Wat ik mooi vind aan MELANCHOLIE is juist het ambivalente karakter van zowel de vreugde als van het verdriet. "
We moeten weer menselijker worden eerherstel melancholie
We moeten weer menselijker worden eerherstel melancholie
Dirk Ameel
Muziek sluit geen mensen uit, zal juist mensen samenbrengen voor dialoog
Muziek begrenst niet jan raes - ds
Muziek begrenst niet jan raes - ds
Dirk Ameel
inhoud van mijn loopbaancoaching
Loopbaancoaching wat ik aanbied ...
Loopbaancoaching wat ik aanbied ...
Dirk Ameel
Loopbaancoaching wat bied ik - kort 1. WAT BIED IK AAN? Eigen sterke kanten, valkuilen, hefbomen kennen=zelfanalyse Eigen rollen en talenten kennen, die leiden tot arbeidstevredenheid: wie ben ik? wat kan ik? Functieanalyse kunnen maken: waar wil en kan ik zoeken? Arbeidsmarktkanalen kennen en ook kunnen gebruiken Professioneel solliciteren Een selectie-interview op goede manier kunnen voeren Bewust zijn van goede strategie om nieuwe job een goede start te geven
Loopbaancoaching wat bied ik?
Loopbaancoaching wat bied ik?
Dirk Ameel
Langer werken met goesting: een traject met workshops en coaching-sessies met leidinggevenden
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Dirk Ameel
Hoe haal je het sterkste uit een TEAM, door gebruik te maken van de verschillende voorkeuren bij de teamleden
Alle voorkeurtypes in een TEAM
Alle voorkeurtypes in een TEAM
Dirk Ameel
More Related Content
More from Dirk Ameel
Als medewerker, freelancer, professional of manager heb je behoeft aan autonomie en verbondenheid in je job én wil je zeker je talent & competenties benutten (en ontwikkelen)
Abc model - intro
Abc model - intro
Dirk Ameel
MBTI: een korte voorstelling van deze krachtige hr-tool, om meer over jezelf te weten te komen en om verschillen tussen mensen te waarderen en daarin inzicht te krijgen
Mbti de kracht van een hr-tool - aangepaste presentatie
Mbti de kracht van een hr-tool - aangepaste presentatie
Dirk Ameel
Muziek kan bijdragen tot wederzijds begrip en respect en als bindmiddel fungeren. Niet zozeer het beluisteren, maar het spelen van muziek lijkt een middel te zijn om tot sociale cohesie te komen.
Samenspelen is samenleven raes - opinie
Samenspelen is samenleven raes - opinie
Dirk Ameel
ik zie heel wat 'vervreemding' bij mensen, zoals je schrijft 'als mensen zich niet meer verbinden met anderen, met het grotere geheel, vervreemden ze ook van zichzelf. Ik las vandaag het interview in de Tijd met Fons Van Dyck 'Dit zijn de verkiezingen van de angst': inspirerend.
Fons van dyck dit zijn de verkiezingen van de angst de tijd - krant online
Fons van dyck dit zijn de verkiezingen van de angst de tijd - krant online
Dirk Ameel
Zelfsturing is het buzzwoord onder managers vandaag. Maar leidinggevenden gingen er in hun organisatie ook effectief mee aan de slag. 'Als je niet in mensen gelooft, begin er dan niet aan.'
Bye bye baas zelfsturing is het buzzwoord de tijd
Bye bye baas zelfsturing is het buzzwoord de tijd
Dirk Ameel
‘Swipen is het nieuwe solliciteren … Video-interviews waarbij algoritmes uw persoonlijkheid peilen. Solliciteren door wat op uw smartphone te swipen. Is dit hoe de ‘jonge’ app-generatie naar solliciteren kijkt, denkt? ‘
Swipen is het nieuwe solliciteren de standaard
Swipen is het nieuwe solliciteren de standaard
Dirk Ameel
Meedenken over de omgang met werken en vrije tijd, samen met Dirk De Wachter en Ignaas Devisch
Stilstaan is achteruitgaan -- dirk dewachter en ignaas devisch
Stilstaan is achteruitgaan -- dirk dewachter en ignaas devisch
Dirk Ameel
loopbaancheques: welk resultaat?
Loopbaancoaching subsidies creëren nieuwe hype belgië - knack
Loopbaancoaching subsidies creëren nieuwe hype belgië - knack
Dirk Ameel
Driekwart van de werk ne mers die al een burnout ach ter de rug heb ben, vreest te her vallen.
Kwart vreest na burn out binnen jaar te hervallen
Kwart vreest na burn out binnen jaar te hervallen
Dirk Ameel
Inzicht in een loopbaan-begeleidingstraject geeft goesting om een loopbaanbegeleiding ook eens zelf mee te maken? En met loopbaancheques voor slechts 40€.
Inspiratie voor je loopbaanpad .... met loopbaanbegeleiding?
Inspiratie voor je loopbaanpad .... met loopbaanbegeleiding?
Dirk Ameel
Wordt er voldoende aan loopbaanbeleid en opleidingskansen gewerkt in bedrijven?
Belgie hinkt achterop in carrièreplanning en opleiding
Belgie hinkt achterop in carrièreplanning en opleiding
Dirk Ameel
Ook solliciteren via sociale netwerken is populair: vooral LinkedIn is nuttig om rekruterende bedrijven te volgen. En intussen zijn er interessante apps op de markt: bv. Glassdoor.
Zoek zelf of laat je vinden: apps in opmars
Zoek zelf of laat je vinden: apps in opmars
Dirk Ameel
Ontslagen? Bekijk het positief: ontslag wordt geen persoonlijk drama als dit je uitzicht geeft op een betere en nieuwe werkomgeving.
Ontslagen bekijk het positief knack-magazines op pc - knack
Ontslagen bekijk het positief knack-magazines op pc - knack
Dirk Ameel
Eén Belg op de tien zou op korte termijn een andere job willen. Dat blijkt uit een jaarlijks onderzoek van Securex over personeelsverloop. Het aantal werknemers dat van ander werk droomt, is op een jaar lichtjes gestegen, van 9 naar 11 procent. Maar tussen droom en daad gaapt een grote kloof...
De belg van job veranderen zot
De belg van job veranderen zot
Dirk Ameel
ik las ook het artikel van Joke Hermsen in DS dit weekend, net als Ingrid Larik. Over menselijke samenlevingen. "Een samenleving waar verdriet, pijn en teleurstelling kunnen gedeeld worden, is een volwaardige samenleving dan wanneer alleen succes geëtaleerd mag worden...Wat ik mooi vind aan MELANCHOLIE is juist het ambivalente karakter van zowel de vreugde als van het verdriet. "
We moeten weer menselijker worden eerherstel melancholie
We moeten weer menselijker worden eerherstel melancholie
Dirk Ameel
Muziek sluit geen mensen uit, zal juist mensen samenbrengen voor dialoog
Muziek begrenst niet jan raes - ds
Muziek begrenst niet jan raes - ds
Dirk Ameel
inhoud van mijn loopbaancoaching
Loopbaancoaching wat ik aanbied ...
Loopbaancoaching wat ik aanbied ...
Dirk Ameel
Loopbaancoaching wat bied ik - kort 1. WAT BIED IK AAN? Eigen sterke kanten, valkuilen, hefbomen kennen=zelfanalyse Eigen rollen en talenten kennen, die leiden tot arbeidstevredenheid: wie ben ik? wat kan ik? Functieanalyse kunnen maken: waar wil en kan ik zoeken? Arbeidsmarktkanalen kennen en ook kunnen gebruiken Professioneel solliciteren Een selectie-interview op goede manier kunnen voeren Bewust zijn van goede strategie om nieuwe job een goede start te geven
Loopbaancoaching wat bied ik?
Loopbaancoaching wat bied ik?
Dirk Ameel
Langer werken met goesting: een traject met workshops en coaching-sessies met leidinggevenden
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Dirk Ameel
Hoe haal je het sterkste uit een TEAM, door gebruik te maken van de verschillende voorkeuren bij de teamleden
Alle voorkeurtypes in een TEAM
Alle voorkeurtypes in een TEAM
Dirk Ameel
More from Dirk Ameel
(20)
Abc model - intro
Abc model - intro
Mbti de kracht van een hr-tool - aangepaste presentatie
Mbti de kracht van een hr-tool - aangepaste presentatie
Samenspelen is samenleven raes - opinie
Samenspelen is samenleven raes - opinie
Fons van dyck dit zijn de verkiezingen van de angst de tijd - krant online
Fons van dyck dit zijn de verkiezingen van de angst de tijd - krant online
Bye bye baas zelfsturing is het buzzwoord de tijd
Bye bye baas zelfsturing is het buzzwoord de tijd
Swipen is het nieuwe solliciteren de standaard
Swipen is het nieuwe solliciteren de standaard
Stilstaan is achteruitgaan -- dirk dewachter en ignaas devisch
Stilstaan is achteruitgaan -- dirk dewachter en ignaas devisch
Loopbaancoaching subsidies creëren nieuwe hype belgië - knack
Loopbaancoaching subsidies creëren nieuwe hype belgië - knack
Kwart vreest na burn out binnen jaar te hervallen
Kwart vreest na burn out binnen jaar te hervallen
Inspiratie voor je loopbaanpad .... met loopbaanbegeleiding?
Inspiratie voor je loopbaanpad .... met loopbaanbegeleiding?
Belgie hinkt achterop in carrièreplanning en opleiding
Belgie hinkt achterop in carrièreplanning en opleiding
Zoek zelf of laat je vinden: apps in opmars
Zoek zelf of laat je vinden: apps in opmars
Ontslagen bekijk het positief knack-magazines op pc - knack
Ontslagen bekijk het positief knack-magazines op pc - knack
De belg van job veranderen zot
De belg van job veranderen zot
We moeten weer menselijker worden eerherstel melancholie
We moeten weer menselijker worden eerherstel melancholie
Muziek begrenst niet jan raes - ds
Muziek begrenst niet jan raes - ds
Loopbaancoaching wat ik aanbied ...
Loopbaancoaching wat ik aanbied ...
Loopbaancoaching wat bied ik?
Loopbaancoaching wat bied ik?
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Langer werken met goesting - Vb. Plan van Aanpak
Alle voorkeurtypes in een TEAM
Alle voorkeurtypes in een TEAM
Download now