SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Адам Опель
Энэ эрхэм 1837 онд Германы
Рюссельхайме гэдэг жижигхэн хотод мэндэлжээ.
Түүний аав төмрийн дархан байсан тул Адам хүү
бага, залуу насаа дархны газарт өнгөрүүлжээ. Ийн
амьдарч байгаад Адам Опель 20 насандаа аз
жаргалтай амьдралын эрэлд гарч хилийн чанадыг
зорив. Гэвч амжилт олсон- гүй. Хэдэн жилийн
туршид Опель хөгшин Европоор хэрэн
тэнүүчилсэн боловч мастерын туслахаас дээшилж
гавьсангүй.
Таван жилийн дараа тэрбээр үүнээсээ залхаж
гэртээ эргэн ирлээ. Гэхдээ тэрбээр хоосон аялсан
гэж хэлж бас болохгүй юм. Опель гэртээ мөнгөгүй
хоосон ирсэн ч толгойд нь хамгийн гол баялаг болох
шинэ санаа эргэлдэж Парис хотод болсон нэгэн
үзэсгэлэн дээр Адам Опел техникийн гайхамшгийг
олж харсан гэдэг. Автомашин уу? оёдлын машин.
Гэхдээ эхэн үедээ энэ нь хангалттай байсан юм.
Опель яг харсан шигээ оёдлын машиныг угсрах ёстой
гэж шийдэв. Ингээд удаан бодож цаг алдалгүйгээр
Адам сэдсэн зүйлээ гүйцэлдүүлэхээр ханцуй шамлан
оржээ. Анхны оёдлын машин нь үнэхээр сайн болсон
гэлтэй. Машинаа хийж дуусгаагүй байхад нь л аль
хэдийн худалдан авагч нь олдсон байсан гэдэг. Опель
урам зориг дүүрэн байлаа. Дөнгөж эхний алхамаа
хийтэл амжилт өөрөө ирсэн аж. Мэдээж энэ амжилт
эхлэл төдий байсан ч хожим тодорхой болсноор
Опель алсыг харах ховорхон увидастай нэгэн байв.
Өдгөө домог болон яригддаг олон бизнесмэн ямар ч
боловсролгүй мөртлөө нарийн мэдрэмжийн ачаар
ихээхэн амжилт олсон байдаг. Опель ч тэдний эгнээнд
багтах нэгэн байсан юм.
Ямар ч байсан шинэхэн зохион бүтээгч маань
оёдлын машины үйлдвэрлэлээ жинхэнэ
утгаар нь өргөжүүлжээ. Ердөө зургаан
жилийн дараа л гэхэд тэрбээр хоёр давхар
үйлдвэр байрны эзэн болсон байв. Оёдлын
машин нь самар шиг зар санаар 32 насандаа
нэлээн хөрөнгөжиж амжсан Опел
зоволгүйгээр эхнэр авах талаар бодох
боломжтой болсон аж. Тэгээд ч тэр үед
амжилтад хүрсэн залуу ёстой л мөрөөдлийн
ханхүүд тооцогдож байсан билээ. Тун
удалгүй тэр аз жаргалтай нөхөр, долоон
хөвгүүний халамжит эцэг болж чадав
Сэтгэл судлаачид аль эрт нэгэн зүйлийг
тодорхой болгож чадсан юм. Тэр нь юу вэ
гэхлээр хэрэв хүн 35 насандаа гэр бүлтэй
болж амжаагүй байвал түүний ажил хэрэг
сүйдтэй урагшилдаггүй аж. Түүний хувьд
ажил хэрэг нь “хямарч”, тэрбээр чухам
юуны тулд махаа зулгааж буйгаа ойлгохоо
байдаг гэнэ.
АДАМ ОПЕЛЬ БИЗНЕСЭЭ
ЦААШИД ӨРГӨЖҮҮЛЭХ
ШААРДЛАГАТАЙГ, МӨН ДАН ГАНЦ
ОЁДЛЫН МАШИН ҮЙЛДВЭРЛЭСНЭЭР
ХОЛ ЯВАХГҮЙ ГЭДГЭЭ САЙТАР
ОЙЛГОЖ БАЙСАН АЖ. ТЭРБЭЭР ШИНЭ
ЗАХ ЗЭЭЛИЙГ НЭЭЖ ӨӨРИЙН
БОЛГОХООР УЛАЙРАВ. ИЙНХҮҮ
УНАДАГ ДУГУЙ ЗОХИОН БҮТЭЭЖ,
УГСРАХ САНАА БИЕЛЛЭЭ ОЛОХ
БОЛОМЖТОЙ БОЛСОН ЮМ.
ОПЕЛИЙН ХӨВГҮҮД УНАДАГ
ДУГУЙГҮЙГЭЭР АМЬДАРЧ ЧАДАХГҮЙ
БАЙСАН ГЭЛТЭЙ. ТЭДНИЙХЭЭ ХҮСЭЛ
СОНИРХЛЫГ ГҮЙЦЭЛДҮҮЛЭХЭЭР
ОПЕЛЬ УНАДАГ ДУГУЙ ҮЙЛДВЭРЛЭХ
БОЛЖЭЭ.
Энэ хооронд хөвгүүд нь хүүхэд насаа үдсэн бөгөөд өөрсдийн мөрөөдлийн тоглоомыг сонирхохоо
больж, техникийн хөгжил дэвшлийн гайхамшиг болох өөрөө явагч сүйх тэргийг шимтэн сонирхох
болжээ. Хуучинсаг үзэлтэй аав нь сайн бор- луулалт бүхий унадаг дугуйны үйлдвэрлэлээ орхин зах
зээл дээр эрэлт хэрэгцээтэй, үгүй нь огт мэдэгдэхгүй сүйх тэргийг зохион бүтээх тухай бодохыг ч
хүссэнгүй. Тэгээд ч тэр үед пүүс нь жил бүр хоёр мянга гаруй унадаг дугуй угсарч, Европын оёд-
лын машины зах зээл дээр тэргүүлж байсан билээ. Энд мөн л урьдын адил хөвгүүд нь санаачлагыг
гартаа авчээ. Тэд гэр бүлийн бизнесийн ирээдүй нь автомашин үйлдвэрлэхэд оршино гэдгийг
аавдаа өдөр болгон шахуу ухуулсны үр дүнд Опель бага багаар тэдний үгэнд автах болсон гэдэг.
Тэрбээр автомашин үйлдвэрлэх шийдвэрийг эцэслэн гаргаад байтал гай дайрч 1895 онд Германд
хижиг өвчний тахал гарч Адам Опель нас нөгчсөн аж. Гэр бүл өрхийн тэргүүнгүй хоцорч, пүүс
удирдагчаа алджээ.
АДОЛЬФ ДАССЛЕР
Энэ эзэнт гүрний үүх түүх 1920 онд Германы
нэгэн муж болох Баварийн Герцогенаурах гэдэг жижиг
хотод эхэлсэн аж. Тэнд Дасслерынхан гэдэг ердийн гэр бүл
нэгэн даруухан бизнес эхлүүлсэн нь гутал оёх ажил байв.
Эдний эхлүүлсэн үйл хэрэг анхнаасаа л гэр бүлийнх байсан
гэдэг. Нэр ч байхгү. пүүсийн үйлдвэрлэсэн анхны
бүтээгдэхүүн нь актлагдсан цэргийн дүрэмт хувцас болон
хуучин автомашины дугуй ашиглаж оёсон унтлагын
тапочки буюу шаахай байлаа. түгээмэл байдагчлан домогг
бизнес цахилгаан ч үгүй бүрэнхий гал тогооны өрөөнд
эхлэлээ тавьсан аж.
АсМаз нь спортын хувцас, хэрэглэлийн үйлдвэрлэл
Европын зах зээл дээр тэргүүлэгч билээ. Энэ нь зөвхөн
бизне байхаа болиод ялалт, амжилтын бэлгэдэл болтлоо
хөгжсөн юм. Харин уг компанийн “төлөөлөл” буюу нүүр
царай болсон хүмүүс гэвэл Зинедин Зидан, Марат Сафин,
Дэвид Бэкхем Анна Курникова, Мартина Хингис, Кобе
Брайнт зэрэг олон алдартан бий. Мөн уг компанийн ивээн
тэтгэлгийн дэмжлэгийг дэлхийн олон улс орны спортын
холбоод хүлээсэн билээ.
Тэд анхны уландаа хадаас (шипитэй) бүхий
хөл бөмбөгийн гутлыг зохион бүтээж өөрийн
гараар оёсон юм. Тухайн үед спортын
хадаастай гутал гээч зүйл хийгдээгүй байсан
тул Дасслерын санал болгосон загвар тун чиг
сонирхол татсан шинэлэг зүйл болж чадсан
билээ. Ямар ч байсан шинэ гутал хөл
бөмбөгийн хүрээнийхэнд чамгүй таалагдсан
бөгөөд гурван жилийн дараа Голланд улсад
зохиогдсон Зуны Олимпийн наадам дээр
шилдэг багууд Дасслерын хийсэн гутлыг
өмсч тоглоцгоов. Ажил хэрэг ч урагштай
болж, төдөлгүй спортын шаахай нь уг
пүүсийн үндсэн бүтээгдэхүүн болсон аж.
Дасслерууд зар сурталчилгаандаа ч хөрөнгө хаях шаардлагагүй байлаа. Тэдний
бүтээгдэхүүнийг тамирчид өөрсдөө рекламдаж байсан юм.
Америкийн хөнгөн атлетикийн тамирчин Ж.Оуэны
тогтоосон хосгүй амжилт хамгийн сайн реклам болж чадав.
Энэ тамирчин "Дасслер" пүүсийн үйлдвэрлэсэн гутлыг
өмсөөд дэлхийн дээд амжилтыг таван удаа эвдээд зогсолгүй
дөрвөн алтан медаль хүртсэн билээ. Энэ явдал 1936 онд
болсон юм. •Дасслер" тэр даруй дэлхийн спортын гуталны
төгс хувилбарт тооцогдох болов. Цагтаа гэр бүлийн
жижигхэн бизнес маягаар зохион байгуулагдан эхэлж байсан
пүүс өдгөө дэлхий даяар нэр нь алдаршсан аж.
Үйлдвэрлэлийн хэмжээ нь үлэмж нэмэгдэн өдөрт мянган хос
гутал хийдэг болов. Иймээс ах, дүү хоёр 1938 онд хоёр дахь
үйлдвэрээ нээжээ
Presentation1

More Related Content

Featured

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Presentation1

  • 1.
  • 2. Адам Опель Энэ эрхэм 1837 онд Германы Рюссельхайме гэдэг жижигхэн хотод мэндэлжээ. Түүний аав төмрийн дархан байсан тул Адам хүү бага, залуу насаа дархны газарт өнгөрүүлжээ. Ийн амьдарч байгаад Адам Опель 20 насандаа аз жаргалтай амьдралын эрэлд гарч хилийн чанадыг зорив. Гэвч амжилт олсон- гүй. Хэдэн жилийн туршид Опель хөгшин Европоор хэрэн тэнүүчилсэн боловч мастерын туслахаас дээшилж гавьсангүй.
  • 3. Таван жилийн дараа тэрбээр үүнээсээ залхаж гэртээ эргэн ирлээ. Гэхдээ тэрбээр хоосон аялсан гэж хэлж бас болохгүй юм. Опель гэртээ мөнгөгүй хоосон ирсэн ч толгойд нь хамгийн гол баялаг болох шинэ санаа эргэлдэж Парис хотод болсон нэгэн үзэсгэлэн дээр Адам Опел техникийн гайхамшгийг олж харсан гэдэг. Автомашин уу? оёдлын машин. Гэхдээ эхэн үедээ энэ нь хангалттай байсан юм. Опель яг харсан шигээ оёдлын машиныг угсрах ёстой гэж шийдэв. Ингээд удаан бодож цаг алдалгүйгээр Адам сэдсэн зүйлээ гүйцэлдүүлэхээр ханцуй шамлан оржээ. Анхны оёдлын машин нь үнэхээр сайн болсон гэлтэй. Машинаа хийж дуусгаагүй байхад нь л аль хэдийн худалдан авагч нь олдсон байсан гэдэг. Опель урам зориг дүүрэн байлаа. Дөнгөж эхний алхамаа хийтэл амжилт өөрөө ирсэн аж. Мэдээж энэ амжилт эхлэл төдий байсан ч хожим тодорхой болсноор Опель алсыг харах ховорхон увидастай нэгэн байв. Өдгөө домог болон яригддаг олон бизнесмэн ямар ч боловсролгүй мөртлөө нарийн мэдрэмжийн ачаар ихээхэн амжилт олсон байдаг. Опель ч тэдний эгнээнд багтах нэгэн байсан юм.
  • 4. Ямар ч байсан шинэхэн зохион бүтээгч маань оёдлын машины үйлдвэрлэлээ жинхэнэ утгаар нь өргөжүүлжээ. Ердөө зургаан жилийн дараа л гэхэд тэрбээр хоёр давхар үйлдвэр байрны эзэн болсон байв. Оёдлын машин нь самар шиг зар санаар 32 насандаа нэлээн хөрөнгөжиж амжсан Опел зоволгүйгээр эхнэр авах талаар бодох боломжтой болсон аж. Тэгээд ч тэр үед амжилтад хүрсэн залуу ёстой л мөрөөдлийн ханхүүд тооцогдож байсан билээ. Тун удалгүй тэр аз жаргалтай нөхөр, долоон хөвгүүний халамжит эцэг болж чадав Сэтгэл судлаачид аль эрт нэгэн зүйлийг тодорхой болгож чадсан юм. Тэр нь юу вэ гэхлээр хэрэв хүн 35 насандаа гэр бүлтэй болж амжаагүй байвал түүний ажил хэрэг сүйдтэй урагшилдаггүй аж. Түүний хувьд ажил хэрэг нь “хямарч”, тэрбээр чухам юуны тулд махаа зулгааж буйгаа ойлгохоо байдаг гэнэ.
  • 5. АДАМ ОПЕЛЬ БИЗНЕСЭЭ ЦААШИД ӨРГӨЖҮҮЛЭХ ШААРДЛАГАТАЙГ, МӨН ДАН ГАНЦ ОЁДЛЫН МАШИН ҮЙЛДВЭРЛЭСНЭЭР ХОЛ ЯВАХГҮЙ ГЭДГЭЭ САЙТАР ОЙЛГОЖ БАЙСАН АЖ. ТЭРБЭЭР ШИНЭ ЗАХ ЗЭЭЛИЙГ НЭЭЖ ӨӨРИЙН БОЛГОХООР УЛАЙРАВ. ИЙНХҮҮ УНАДАГ ДУГУЙ ЗОХИОН БҮТЭЭЖ, УГСРАХ САНАА БИЕЛЛЭЭ ОЛОХ БОЛОМЖТОЙ БОЛСОН ЮМ. ОПЕЛИЙН ХӨВГҮҮД УНАДАГ ДУГУЙГҮЙГЭЭР АМЬДАРЧ ЧАДАХГҮЙ БАЙСАН ГЭЛТЭЙ. ТЭДНИЙХЭЭ ХҮСЭЛ СОНИРХЛЫГ ГҮЙЦЭЛДҮҮЛЭХЭЭР ОПЕЛЬ УНАДАГ ДУГУЙ ҮЙЛДВЭРЛЭХ БОЛЖЭЭ.
  • 6. Энэ хооронд хөвгүүд нь хүүхэд насаа үдсэн бөгөөд өөрсдийн мөрөөдлийн тоглоомыг сонирхохоо больж, техникийн хөгжил дэвшлийн гайхамшиг болох өөрөө явагч сүйх тэргийг шимтэн сонирхох болжээ. Хуучинсаг үзэлтэй аав нь сайн бор- луулалт бүхий унадаг дугуйны үйлдвэрлэлээ орхин зах зээл дээр эрэлт хэрэгцээтэй, үгүй нь огт мэдэгдэхгүй сүйх тэргийг зохион бүтээх тухай бодохыг ч хүссэнгүй. Тэгээд ч тэр үед пүүс нь жил бүр хоёр мянга гаруй унадаг дугуй угсарч, Европын оёд- лын машины зах зээл дээр тэргүүлж байсан билээ. Энд мөн л урьдын адил хөвгүүд нь санаачлагыг гартаа авчээ. Тэд гэр бүлийн бизнесийн ирээдүй нь автомашин үйлдвэрлэхэд оршино гэдгийг аавдаа өдөр болгон шахуу ухуулсны үр дүнд Опель бага багаар тэдний үгэнд автах болсон гэдэг. Тэрбээр автомашин үйлдвэрлэх шийдвэрийг эцэслэн гаргаад байтал гай дайрч 1895 онд Германд хижиг өвчний тахал гарч Адам Опель нас нөгчсөн аж. Гэр бүл өрхийн тэргүүнгүй хоцорч, пүүс удирдагчаа алджээ.
  • 7.
  • 8. АДОЛЬФ ДАССЛЕР Энэ эзэнт гүрний үүх түүх 1920 онд Германы нэгэн муж болох Баварийн Герцогенаурах гэдэг жижиг хотод эхэлсэн аж. Тэнд Дасслерынхан гэдэг ердийн гэр бүл нэгэн даруухан бизнес эхлүүлсэн нь гутал оёх ажил байв. Эдний эхлүүлсэн үйл хэрэг анхнаасаа л гэр бүлийнх байсан гэдэг. Нэр ч байхгү. пүүсийн үйлдвэрлэсэн анхны бүтээгдэхүүн нь актлагдсан цэргийн дүрэмт хувцас болон хуучин автомашины дугуй ашиглаж оёсон унтлагын тапочки буюу шаахай байлаа. түгээмэл байдагчлан домогг бизнес цахилгаан ч үгүй бүрэнхий гал тогооны өрөөнд эхлэлээ тавьсан аж.
  • 9. АсМаз нь спортын хувцас, хэрэглэлийн үйлдвэрлэл Европын зах зээл дээр тэргүүлэгч билээ. Энэ нь зөвхөн бизне байхаа болиод ялалт, амжилтын бэлгэдэл болтлоо хөгжсөн юм. Харин уг компанийн “төлөөлөл” буюу нүүр царай болсон хүмүүс гэвэл Зинедин Зидан, Марат Сафин, Дэвид Бэкхем Анна Курникова, Мартина Хингис, Кобе Брайнт зэрэг олон алдартан бий. Мөн уг компанийн ивээн тэтгэлгийн дэмжлэгийг дэлхийн олон улс орны спортын холбоод хүлээсэн билээ.
  • 10. Тэд анхны уландаа хадаас (шипитэй) бүхий хөл бөмбөгийн гутлыг зохион бүтээж өөрийн гараар оёсон юм. Тухайн үед спортын хадаастай гутал гээч зүйл хийгдээгүй байсан тул Дасслерын санал болгосон загвар тун чиг сонирхол татсан шинэлэг зүйл болж чадсан билээ. Ямар ч байсан шинэ гутал хөл бөмбөгийн хүрээнийхэнд чамгүй таалагдсан бөгөөд гурван жилийн дараа Голланд улсад зохиогдсон Зуны Олимпийн наадам дээр шилдэг багууд Дасслерын хийсэн гутлыг өмсч тоглоцгоов. Ажил хэрэг ч урагштай болж, төдөлгүй спортын шаахай нь уг пүүсийн үндсэн бүтээгдэхүүн болсон аж. Дасслерууд зар сурталчилгаандаа ч хөрөнгө хаях шаардлагагүй байлаа. Тэдний бүтээгдэхүүнийг тамирчид өөрсдөө рекламдаж байсан юм.
  • 11. Америкийн хөнгөн атлетикийн тамирчин Ж.Оуэны тогтоосон хосгүй амжилт хамгийн сайн реклам болж чадав. Энэ тамирчин "Дасслер" пүүсийн үйлдвэрлэсэн гутлыг өмсөөд дэлхийн дээд амжилтыг таван удаа эвдээд зогсолгүй дөрвөн алтан медаль хүртсэн билээ. Энэ явдал 1936 онд болсон юм. •Дасслер" тэр даруй дэлхийн спортын гуталны төгс хувилбарт тооцогдох болов. Цагтаа гэр бүлийн жижигхэн бизнес маягаар зохион байгуулагдан эхэлж байсан пүүс өдгөө дэлхий даяар нэр нь алдаршсан аж. Үйлдвэрлэлийн хэмжээ нь үлэмж нэмэгдэн өдөрт мянган хос гутал хийдэг болов. Иймээс ах, дүү хоёр 1938 онд хоёр дахь үйлдвэрээ нээжээ