SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Министерство внутренних дел
Республики Казахстан
Заседание Круглого стола
«Реализация социальных программ
реабилитации для лиц содержащихся в
исправительных учреждениях»
опыт Республики Казахстан
Душанбе - 2016 год
«Каждый должен понимать и знать, что в рыночных
условиях не надо ждать манны небесной, а эффективно
трудиться.
Задача государства – создавать для этого все условия.».
(из Послания Президента РК «Казахстанский путь-2050:
Единая цель, единые интересы, единое будущее»)
2
«Одна из причин пристрастия людей к порочному -
безделье. Когда бы он возделывал землю,
занимался торговлей, разве мог бы он вести
праздную жизнь?» Абай Кунанбаев
Минимальные стандартные правила Организации
Объединенных Наций в отношении обращения с
заключенными (Правила Манделы)
3
Правило 98
Обеспечиваемая заключенным работа должна быть, по мере
возможности, такой, чтобы повышать или давать им квалификацию,
позволяющую им заняться честным трудом после освобождения.
Заключенных, способных извлечь из этого пользу,
особенно малолетних, следует обучать полезным ремеслам.
Заключенные должны иметь возможность выполнять работу по
своему выбору, если это совместимо с правильным выбором
ремесла и требованиями администрации и дисциплины в
соответствующем учреждении.
Уголовно-исполнительный кодекс
Республики Казахстан
4
Статья 119. Осужденные вправе заниматься
индивидуальной трудовой деятельностью
на территории учреждений
Трудовое использование осужденных за
2003-2016 годы
5
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000 14591
12199
12882
13685 13685
15373
15478
14557 14691
12000 12471
13394
12156
12350
Из 18 864 трудоспособной численности трудоустроено 12 350
(65,5%), в т.ч. на предприятиях УИС – 6386, на хозобслуге – 3133,
на других работах – 2831.
6
6386 (50%)
3133(27%)
2831 (23%)
Структура трудозанятых заключенных
в 2016 году
на предприятиях РГП 50%
на хозяйственных работах 27%
в сторонних организациях 23%
Основные виды деятельности
предприятий уголовно-исполнительной системы
Изготовление изделий из камня
Развивается животноводство, растениеводство и
птицеводство.
Предприятия УИС обеспечивают
осужденных овощами, картофелем и другими продуктами
сельскохозяйственной переработки
Учреждения полностью обеспечили себя вещевым имуществом и
постельными принадлежностями, а также форменным
обмундированием личный состав УИС. Ежегодное выполнение работ
и оказание услуг составляет более 12 млрд. тенге
Привлекаются к сотрудничеству субъекты малого и среднего
бизнеса. 198 субъектам переданы производственные площади,
что позволило дополнительно трудоустроить более 2500
осужденных
ИП «Саликов Э.К.»
(изготовление пиломатериала)
ИП «Бахтияров»
(изделия из металла)
ИП «Щеголев»
(изготовление банных принадлежностей)
ИП «Камзин»
(изготовление сувенирных изделий)
В целях создания дополнительных рабочих мест для
осужденных и привлечения субъектов малого и среднего
бизнеса (МСБ) к сотрудничеству в течении года проведены
«Дни открытых дверей для МСБ» и возможности передачи
незадействованных производственных помещений в
доверительное управление МСБ. На сегодняшний день 198
субъектам малого и среднего бизнеса переданы в
доверительное управление производственные помещения,
трудоустроено более 2500 осужденных. Организованы
совместные производства с индивидуальными
предпринимателями по пошиву швейных изделий,
изготовлению стройматериалов, национальных инструментов
и изделий из дерева.
28
Памятка
Как организовать бизнес в учреждениях
Уголовно-исполнительной системы МВД РК
•
Республиканское
государственное
предприятие
Рабочая сила
Производственные
площади
Инфраструктура
Бизнесмен
Производственное
оборудование
Исходный материал
Реализация готовой
продукции
В 47 учреждениях по 35 рабочим специальностям
проводится профессиональное обучение осужденных
Численность заключенных, обучающихся в
профессиональных колледжах при учреждениях КУИС
МВД РК
31
3412
3451
3431
3910
4753
3883
4952
3134
3600
2896
2232
1623
1215
2016
2014
2012
2010
2008
2006
2004
Ежегодно около 3 500 тысяч человек получают
дипломы об окончании профессиональных колледжей
Спасибо
за внимание!

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Реабилитация лиц, содержащихся в исправительных учреждениях

  • 1. Министерство внутренних дел Республики Казахстан Заседание Круглого стола «Реализация социальных программ реабилитации для лиц содержащихся в исправительных учреждениях» опыт Республики Казахстан Душанбе - 2016 год
  • 2. «Каждый должен понимать и знать, что в рыночных условиях не надо ждать манны небесной, а эффективно трудиться. Задача государства – создавать для этого все условия.». (из Послания Президента РК «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее») 2 «Одна из причин пристрастия людей к порочному - безделье. Когда бы он возделывал землю, занимался торговлей, разве мог бы он вести праздную жизнь?» Абай Кунанбаев
  • 3. Минимальные стандартные правила Организации Объединенных Наций в отношении обращения с заключенными (Правила Манделы) 3 Правило 98 Обеспечиваемая заключенным работа должна быть, по мере возможности, такой, чтобы повышать или давать им квалификацию, позволяющую им заняться честным трудом после освобождения. Заключенных, способных извлечь из этого пользу, особенно малолетних, следует обучать полезным ремеслам. Заключенные должны иметь возможность выполнять работу по своему выбору, если это совместимо с правильным выбором ремесла и требованиями администрации и дисциплины в соответствующем учреждении.
  • 4. Уголовно-исполнительный кодекс Республики Казахстан 4 Статья 119. Осужденные вправе заниматься индивидуальной трудовой деятельностью на территории учреждений
  • 5. Трудовое использование осужденных за 2003-2016 годы 5 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 14591 12199 12882 13685 13685 15373 15478 14557 14691 12000 12471 13394 12156 12350
  • 6. Из 18 864 трудоспособной численности трудоустроено 12 350 (65,5%), в т.ч. на предприятиях УИС – 6386, на хозобслуге – 3133, на других работах – 2831. 6 6386 (50%) 3133(27%) 2831 (23%) Структура трудозанятых заключенных в 2016 году на предприятиях РГП 50% на хозяйственных работах 27% в сторонних организациях 23%
  • 7. Основные виды деятельности предприятий уголовно-исполнительной системы
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 17.
  • 18.
  • 19. Предприятия УИС обеспечивают осужденных овощами, картофелем и другими продуктами сельскохозяйственной переработки
  • 20. Учреждения полностью обеспечили себя вещевым имуществом и постельными принадлежностями, а также форменным обмундированием личный состав УИС. Ежегодное выполнение работ и оказание услуг составляет более 12 млрд. тенге
  • 21.
  • 22.
  • 23. Привлекаются к сотрудничеству субъекты малого и среднего бизнеса. 198 субъектам переданы производственные площади, что позволило дополнительно трудоустроить более 2500 осужденных
  • 28. В целях создания дополнительных рабочих мест для осужденных и привлечения субъектов малого и среднего бизнеса (МСБ) к сотрудничеству в течении года проведены «Дни открытых дверей для МСБ» и возможности передачи незадействованных производственных помещений в доверительное управление МСБ. На сегодняшний день 198 субъектам малого и среднего бизнеса переданы в доверительное управление производственные помещения, трудоустроено более 2500 осужденных. Организованы совместные производства с индивидуальными предпринимателями по пошиву швейных изделий, изготовлению стройматериалов, национальных инструментов и изделий из дерева. 28
  • 29. Памятка Как организовать бизнес в учреждениях Уголовно-исполнительной системы МВД РК • Республиканское государственное предприятие Рабочая сила Производственные площади Инфраструктура Бизнесмен Производственное оборудование Исходный материал Реализация готовой продукции
  • 30. В 47 учреждениях по 35 рабочим специальностям проводится профессиональное обучение осужденных
  • 31. Численность заключенных, обучающихся в профессиональных колледжах при учреждениях КУИС МВД РК 31 3412 3451 3431 3910 4753 3883 4952 3134 3600 2896 2232 1623 1215 2016 2014 2012 2010 2008 2006 2004
  • 32. Ежегодно около 3 500 тысяч человек получают дипломы об окончании профессиональных колледжей
  • 33.