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ミライフ会社紹介資料
- 23. ≪募集ポジションについて≫
Executive Career Designer ※⼈材紹介事業経験者
【ミッション】
✓いわゆる両面の人材紹介コンサルタントですが、ミライフは個人起点でエージェントをやっており。
個人のキャリア支援にコミットすべく「Career Designer」と名乗っております。
✓ミライフでは自信を持ってカスタマーに紹介できる企業とお付き合いをしておりますが、
そのような優良企業を発掘してくることも大事なミッションです。
ミライフというセレクトショップに、素敵な会社を多く集めることで、カスタマーの選択肢を作り、
期待に応えます。
✓現時点では、個人業績目標はありません。(将来はみんなで議論して作るかもしれませんが…)
チームとして、最大の価値を出すということを目指していきます。
✓今までの人材業界のやり方に固執せず、理想のエージェントを作るために、
クライアント、カスタマーへの提供価値議論と実践を行ったり来たりしながら、
一緒に会社・組織を作っていきます。
【応募要件:求める人材】
①ビジョン共感:ミライフのビジョン、ミッションに共感、バリューを体現できる方
②ロマンとソロバンの理解:ロマンを追いつつも、ちゃんと稼ぐ力がある方。そのバランス感がある方。
③自律自走:
ミライフはフラットな組織で、決まったルールもないので、顧客起点での自律自走が求められます
働き方含め割と自由ではありますが、自由には責任が伴います。
④エージェントとしてハイパフォーマンスを出してきたが、業績&KPI至上主義に違和感を感じていて、
求職者起点の理想のエージェントを一緒に作りたい方。このミッションにワクワクする方。
Editor's Notes
- ■事業概要4つとも、「今何をしているか」の内容になっていますが、「どんなターゲットにどんなサービスを提供できるか」の視点で話すか、加えるとよりわかりやすくなるかと思いました。
- ■事業概要4つとも、「今何をしているか」の内容になっていますが、「どんなターゲットにどんなサービスを提供できるか」の視点で話すか、加えるとよりわかりやすくなるかと思いました。
- ■事業概要4つとも、「今何をしているか」の内容になっていますが、「どんなターゲットにどんなサービスを提供できるか」の視点で話すか、加えるとよりわかりやすくなるかと思いました。