SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
При содействии Miller Heiman®, Huthwaite®, Impact
Learning Systems®, Achieve Global® и Channel Enablers®.
Руководители
первой линии
&
ТОЧНОСТЬ
ПРОГНОЗА
ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ С
ОТВЕТСТВЕННОСТИ
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
Руководители первой линии находятся в точке,
где происходят встречи, а также совершается
большая часть работы организации продаж,
осуществляется обучение, наставничество и
руководство продавцами относительно
клиентов и новых возможностей.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В организациях мирового класса
руководитель первой линии –
должность, наиболее
ответственная за управление и
предоставление точных прогнозов.
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
Наши руководители всегда с
ответственностью подходят к
точности наших прогнозов.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
44%
93%
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
МИРОВОЙ КЛАСС
ВСЕ
$
позволяет продавцам расставлять приоритеты между
затратой времени на создание новых возможностей и на
работу с квалифицированными возможностями
Высокий уровень
уверенности в
данных воронки
$
чаще выполняют свой план
Организации з более
высоким уровнем
точности прогнозов и
уверенности в воронке
Причина и следствие
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
$
демонстрирует уровень владения
руководителями первой линии правильными
вопросами и их способность влиять на
поведение своей команды.
Точность прогнозов
РАСШИРЕНИЕ
ВОЗМОЖНОСТЕЙ
ПРОДАЖ
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
РАСШИРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Ответственность: (в соответствии с определением
руководителей первой линии мирового класса):
Наилучшие руководители по продажам берут под личный
контроль эффективность своей команды. Они регулярно
оценивают эффективность и определяют прогнозы для
каждого отдельного продавца. Такая тщательная оценка
возможностей каждого продавца и их продвижения к
цели заставляет менеджеров объективно оценивать
возможности продавцов и их способность закрыть сделку.
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
Наши руководители с
ответственностью подходят к
эффективному использованию
ресурсов продавцов, а также
инструментов продаж.
РАСШИРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
39%
90%
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
МИРОВОЙ КЛАСС
ВСЕ
Обеспечение доступа к инструментами,
способствующим осуществлению продаж,
таким как системы управления знаниями,
аудио-инструменты, социальные
платформы сотрудничества и согласование
усилий с отделом маркетинга
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
Обеспечение мобильности и
маневренности ресурсов
продаж
Поощрение использования систем
автоматизации управления
взаимоотношениями с клиентами
(CRM)
Обучения продавцов
Предоставление средств бизнес-
аналитики, таких как отчеты,
данные автоматических
аналитических систем,
интеллектуальный и
сопоставительный анализ данных
Наставничество команд по
продажам
Инструменты и ресурсы
МЫ ВСЕ НУЖДАЕМСЯ В
НАСТАВНИЧЕСТВЕ
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
НАСТАВНИЧЕСТВО
Иногда учителю тоже нужен
учитель. Руководители продаж
практически всегда являются
продавцами первой линии, однако
им необходимо учиться наставлять
продавцов, наряду с обучением
новым навыкам, необходимым для
достижения успехов в роли
руководителя.
Работа наставника
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
НАСТАВНИЧЕСТВО
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
Обычно наши руководители
тратят адекватное количество
времени на наставничество
своей команды по продажам.
25%
78%
МИРОВОЙ КЛАСС
ВСЕ
Оценка выигрышей/
проигрышей
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
Возможности
НАСТАВ-
НИЧЕСТВА
Наставничество в части
тактики заключения
сделок
Оценка навыков продаж:
ежемесячные
обсуждения, пересмотр
раз в полгода
Управление каналом
сбыта/обсуждения,
посвященные
управлению временем
Карьерное
наставничество,
развитие талантов
Совместные продажи
Оценка стратегических клиентов,
гарантия взаимоотношений/
равноценное участие менеджера
Составление карты кросс-
продаж/up-продаж
клиентам
Знания о продукции
Поиск потенциальных
клиентов: планирование
территории и
нацеливание
Запуски новой продукции
При содействии Miller Heiman®, Huthwaite®, Impact
Learning Systems®, Achieve Global® и Channel Enablers®.
ПЕРЕДОВЫХ
МЕНЕДЖЕРАХ ПО
ПРОДАЖАМ
&
ТОЧНОСТИ
ПРОГНОЗОВ
© MHI Global, Inc. Все права защищены.
info@g2salesperformance.com
СКАЧАТЬ ИНФОГРАФИКУ
УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О

More Related Content

Similar to Точность прогноза в В2В продажах.

Ускорение в маркетинге
Ускорение в маркетингеУскорение в маркетинге
Ускорение в маркетингеMikhail Blank
 
Shift gear in marketing russia ru-v2
Shift gear in marketing   russia ru-v2Shift gear in marketing   russia ru-v2
Shift gear in marketing russia ru-v2Digital Branding
 
5. Программы лояльности
5. Программы лояльности5. Программы лояльности
5. Программы лояльностиOleksandr Dyma
 
профессиональный бизнес тренер
профессиональный бизнес   тренерпрофессиональный бизнес   тренер
профессиональный бизнес тренерAnna Rusetskay
 
Презентация BGS-Lab
Презентация BGS-LabПрезентация BGS-Lab
Презентация BGS-LabAlexey Varlamov
 
Каталог тематик обучения специалистов фармацевтического рынка и их клиентов ...
Каталог тематик обучения  специалистов фармацевтического рынка и их клиентов ...Каталог тематик обучения  специалистов фармацевтического рынка и их клиентов ...
Каталог тематик обучения специалистов фармацевтического рынка и их клиентов ...Фармацевтическая Ассоциация Lege Artis
 
Интегрированные рекламные кампании
Интегрированные рекламные кампанииИнтегрированные рекламные кампании
Интегрированные рекламные кампанииNimax
 
Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"veshkru
 
Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?Александр Злыденный
 
Открытые двери "Sales management"
Открытые двери "Sales management"Открытые двери "Sales management"
Открытые двери "Sales management"Mark&Sales
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыПавел Ступко
 
Digital Jungle - Данные о цифровой маркетинговой компании
Digital Jungle - Данные о цифровой маркетинговой компанииDigital Jungle - Данные о цифровой маркетинговой компании
Digital Jungle - Данные о цифровой маркетинговой компанииReach China Holdings Limited
 

Similar to Точность прогноза в В2В продажах. (20)

13
 13 13
13
 
Ускорение в маркетинге
Ускорение в маркетингеУскорение в маркетинге
Ускорение в маркетинге
 
Romek Jansen – MRMLOGIQ
Romek Jansen – MRMLOGIQRomek Jansen – MRMLOGIQ
Romek Jansen – MRMLOGIQ
 
Shift gear in marketing russia ru-v2
Shift gear in marketing   russia ru-v2Shift gear in marketing   russia ru-v2
Shift gear in marketing russia ru-v2
 
MHI Global
MHI GlobalMHI Global
MHI Global
 
SmartMedia
SmartMediaSmartMedia
SmartMedia
 
5. Программы лояльности
5. Программы лояльности5. Программы лояльности
5. Программы лояльности
 
Повысим прибыльность аптек
Повысим прибыльность аптекПовысим прибыльность аптек
Повысим прибыльность аптек
 
профессиональный бизнес тренер
профессиональный бизнес   тренерпрофессиональный бизнес   тренер
профессиональный бизнес тренер
 
пониманиие партнеров и Account based marketing
пониманиие партнеров и Account based marketingпониманиие партнеров и Account based marketing
пониманиие партнеров и Account based marketing
 
Презентация BGS-Lab
Презентация BGS-LabПрезентация BGS-Lab
Презентация BGS-Lab
 
Каталог тематик обучения специалистов фармацевтического рынка и их клиентов ...
Каталог тематик обучения  специалистов фармацевтического рынка и их клиентов ...Каталог тематик обучения  специалистов фармацевтического рынка и их клиентов ...
Каталог тематик обучения специалистов фармацевтического рынка и их клиентов ...
 
Интегрированные рекламные кампании
Интегрированные рекламные кампанииИнтегрированные рекламные кампании
Интегрированные рекламные кампании
 
Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"
 
B2bmaster
B2bmasterB2bmaster
B2bmaster
 
Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?Что отличает успешные компании от всех остальных?
Что отличает успешные компании от всех остальных?
 
Открытые двери "Sales management"
Открытые двери "Sales management"Открытые двери "Sales management"
Открытые двери "Sales management"
 
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплатыKPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
KPI. Увеличение производительности труда в два раза без увеличения зарплаты
 
Digital Jungle - Данные о цифровой маркетинговой компании
Digital Jungle - Данные о цифровой маркетинговой компанииDigital Jungle - Данные о цифровой маркетинговой компании
Digital Jungle - Данные о цифровой маркетинговой компании
 
Distribution master st
Distribution master stDistribution master st
Distribution master st
 

Точность прогноза в В2В продажах.

  • 1. При содействии Miller Heiman®, Huthwaite®, Impact Learning Systems®, Achieve Global® и Channel Enablers®. Руководители первой линии & ТОЧНОСТЬ ПРОГНОЗА
  • 2. ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ С ОТВЕТСТВЕННОСТИ © MHI Global, Inc. Все права защищены.
  • 3. Руководители первой линии находятся в точке, где происходят встречи, а также совершается большая часть работы организации продаж, осуществляется обучение, наставничество и руководство продавцами относительно клиентов и новых возможностей. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В организациях мирового класса руководитель первой линии – должность, наиболее ответственная за управление и предоставление точных прогнозов. © MHI Global, Inc. Все права защищены.
  • 4. Наши руководители всегда с ответственностью подходят к точности наших прогнозов. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 44% 93% © MHI Global, Inc. Все права защищены. МИРОВОЙ КЛАСС ВСЕ
  • 5. $ позволяет продавцам расставлять приоритеты между затратой времени на создание новых возможностей и на работу с квалифицированными возможностями Высокий уровень уверенности в данных воронки $ чаще выполняют свой план Организации з более высоким уровнем точности прогнозов и уверенности в воронке Причина и следствие © MHI Global, Inc. Все права защищены. $ демонстрирует уровень владения руководителями первой линии правильными вопросами и их способность влиять на поведение своей команды. Точность прогнозов
  • 7. РАСШИРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ Ответственность: (в соответствии с определением руководителей первой линии мирового класса): Наилучшие руководители по продажам берут под личный контроль эффективность своей команды. Они регулярно оценивают эффективность и определяют прогнозы для каждого отдельного продавца. Такая тщательная оценка возможностей каждого продавца и их продвижения к цели заставляет менеджеров объективно оценивать возможности продавцов и их способность закрыть сделку. © MHI Global, Inc. Все права защищены.
  • 8. Наши руководители с ответственностью подходят к эффективному использованию ресурсов продавцов, а также инструментов продаж. РАСШИРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ 39% 90% © MHI Global, Inc. Все права защищены. МИРОВОЙ КЛАСС ВСЕ
  • 9. Обеспечение доступа к инструментами, способствующим осуществлению продаж, таким как системы управления знаниями, аудио-инструменты, социальные платформы сотрудничества и согласование усилий с отделом маркетинга © MHI Global, Inc. Все права защищены. Обеспечение мобильности и маневренности ресурсов продаж Поощрение использования систем автоматизации управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) Обучения продавцов Предоставление средств бизнес- аналитики, таких как отчеты, данные автоматических аналитических систем, интеллектуальный и сопоставительный анализ данных Наставничество команд по продажам Инструменты и ресурсы
  • 10. МЫ ВСЕ НУЖДАЕМСЯ В НАСТАВНИЧЕСТВЕ © MHI Global, Inc. Все права защищены.
  • 11. НАСТАВНИЧЕСТВО Иногда учителю тоже нужен учитель. Руководители продаж практически всегда являются продавцами первой линии, однако им необходимо учиться наставлять продавцов, наряду с обучением новым навыкам, необходимым для достижения успехов в роли руководителя. Работа наставника © MHI Global, Inc. Все права защищены.
  • 12. НАСТАВНИЧЕСТВО © MHI Global, Inc. Все права защищены. Обычно наши руководители тратят адекватное количество времени на наставничество своей команды по продажам. 25% 78% МИРОВОЙ КЛАСС ВСЕ
  • 13. Оценка выигрышей/ проигрышей © MHI Global, Inc. Все права защищены. Возможности НАСТАВ- НИЧЕСТВА Наставничество в части тактики заключения сделок Оценка навыков продаж: ежемесячные обсуждения, пересмотр раз в полгода Управление каналом сбыта/обсуждения, посвященные управлению временем Карьерное наставничество, развитие талантов Совместные продажи Оценка стратегических клиентов, гарантия взаимоотношений/ равноценное участие менеджера Составление карты кросс- продаж/up-продаж клиентам Знания о продукции Поиск потенциальных клиентов: планирование территории и нацеливание Запуски новой продукции
  • 14. При содействии Miller Heiman®, Huthwaite®, Impact Learning Systems®, Achieve Global® и Channel Enablers®. ПЕРЕДОВЫХ МЕНЕДЖЕРАХ ПО ПРОДАЖАМ & ТОЧНОСТИ ПРОГНОЗОВ © MHI Global, Inc. Все права защищены. info@g2salesperformance.com СКАЧАТЬ ИНФОГРАФИКУ УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О

Editor's Notes

  1. After first sentence, change ellipses to a period. (BP - done)
  2. These stats need to be left aligned to match the other pages (BP – I changed the layout for all of these since “ALL” didn’t fit to the right of 25% on this one.)