Submit Search
Upload
Recepta na retrospekcję z finezją
•
Download as ODP, PDF
•
0 likes
•
440 views
Wòjcech Makùrôt
Follow
Recepta na retrospekcje z finezją - wykład
Read less
Read more
Leadership & Management
Report
Share
Report
Share
1 of 43
Download now
Recommended
Retrospekcja warsztat Agile3M
Retrospekcja warsztat Agile3M
Wòjcech Makùrôt
Retrospekcja z finezją - warsztat
Retrospekcja z finezją - warsztat
Wòjcech Makùrôt
Tips and ticks: prowadzenie dzialu IT
Tips and ticks: prowadzenie dzialu IT
infakt
Zwinność w praktyce, Jarek Potiuk
Zwinność w praktyce, Jarek Potiuk
MamStartup
Weź to k***a zrób
Weź to k***a zrób
guestf61c15
Tips and tricks - prowadzenie działu IT
Tips and tricks - prowadzenie działu IT
Krzysztof Hostyński
Event management - od pomysłu do realizacji czyli o czym NIE warto pamiętać
Event management - od pomysłu do realizacji czyli o czym NIE warto pamiętać
Greenboard
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop
Jan Kaczmarek
Recommended
Retrospekcja warsztat Agile3M
Retrospekcja warsztat Agile3M
Wòjcech Makùrôt
Retrospekcja z finezją - warsztat
Retrospekcja z finezją - warsztat
Wòjcech Makùrôt
Tips and ticks: prowadzenie dzialu IT
Tips and ticks: prowadzenie dzialu IT
infakt
Zwinność w praktyce, Jarek Potiuk
Zwinność w praktyce, Jarek Potiuk
MamStartup
Weź to k***a zrób
Weź to k***a zrób
guestf61c15
Tips and tricks - prowadzenie działu IT
Tips and tricks - prowadzenie działu IT
Krzysztof Hostyński
Event management - od pomysłu do realizacji czyli o czym NIE warto pamiętać
Event management - od pomysłu do realizacji czyli o czym NIE warto pamiętać
Greenboard
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop
Katowice entrepreneuria lean canvas workshop
Jan Kaczmarek
Kurs "Zrób to tak, aby to zrobić" - prezentacja 5
Kurs "Zrób to tak, aby to zrobić" - prezentacja 5
PR Horyzonty Nauki: Forum Prac Dyplomowych
Sesja coachingowa ib
Sesja coachingowa ib
PracowniaRozwoju77
Agile LEGO Game
Agile LEGO Game
Marcin Niebudek
Wiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i Planowanie
Wiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i Planowanie
Michał Parkoła
Lidl Management Academy w Collegium Da Vinci - Digital marketing
Lidl Management Academy w Collegium Da Vinci - Digital marketing
Mikolaj Paczkowski ✔
Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...
Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...
Project: People
Konwent HR PSZK 07.06.13
Konwent HR PSZK 07.06.13
SMichalska3
Future Leaders- TLP recruitment booklet
Future Leaders- TLP recruitment booklet
aiesec_poland
Personal Kanban
Personal Kanban
Izabela Goździeniak
Sesja K4 - czyli rozmowa rozwojowa dla członków zespołów optymalizacyjnych
Sesja K4 - czyli rozmowa rozwojowa dla członków zespołów optymalizacyjnych
Marcin Szymański
Organizacja Czasu Pracy
Organizacja Czasu Pracy
Beata KaczorTrenerMentalny
Kilka słów o Lean UX: Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Kilka słów o Lean UX: Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Project: People
Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Joanna Ostafin
Stan Just: Po co nam producent
Stan Just: Po co nam producent
GameDesire Academy
More Related Content
Similar to Recepta na retrospekcję z finezją
Kurs "Zrób to tak, aby to zrobić" - prezentacja 5
Kurs "Zrób to tak, aby to zrobić" - prezentacja 5
PR Horyzonty Nauki: Forum Prac Dyplomowych
Sesja coachingowa ib
Sesja coachingowa ib
PracowniaRozwoju77
Agile LEGO Game
Agile LEGO Game
Marcin Niebudek
Wiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i Planowanie
Wiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i Planowanie
Michał Parkoła
Lidl Management Academy w Collegium Da Vinci - Digital marketing
Lidl Management Academy w Collegium Da Vinci - Digital marketing
Mikolaj Paczkowski ✔
Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...
Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...
Project: People
Konwent HR PSZK 07.06.13
Konwent HR PSZK 07.06.13
SMichalska3
Future Leaders- TLP recruitment booklet
Future Leaders- TLP recruitment booklet
aiesec_poland
Personal Kanban
Personal Kanban
Izabela Goździeniak
Sesja K4 - czyli rozmowa rozwojowa dla członków zespołów optymalizacyjnych
Sesja K4 - czyli rozmowa rozwojowa dla członków zespołów optymalizacyjnych
Marcin Szymański
Organizacja Czasu Pracy
Organizacja Czasu Pracy
Beata KaczorTrenerMentalny
Kilka słów o Lean UX: Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Kilka słów o Lean UX: Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Project: People
Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Joanna Ostafin
Stan Just: Po co nam producent
Stan Just: Po co nam producent
GameDesire Academy
Similar to Recepta na retrospekcję z finezją
(14)
Kurs "Zrób to tak, aby to zrobić" - prezentacja 5
Kurs "Zrób to tak, aby to zrobić" - prezentacja 5
Sesja coachingowa ib
Sesja coachingowa ib
Agile LEGO Game
Agile LEGO Game
Wiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i Planowanie
Wiosenne Wieczory ze Scrum 2 Estymacja i Planowanie
Lidl Management Academy w Collegium Da Vinci - Digital marketing
Lidl Management Academy w Collegium Da Vinci - Digital marketing
Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...
Lean ux to stan umysłu, czyli co robi lean w ux i jak może wyglądać zwinny...
Konwent HR PSZK 07.06.13
Konwent HR PSZK 07.06.13
Future Leaders- TLP recruitment booklet
Future Leaders- TLP recruitment booklet
Personal Kanban
Personal Kanban
Sesja K4 - czyli rozmowa rozwojowa dla członków zespołów optymalizacyjnych
Sesja K4 - czyli rozmowa rozwojowa dla członków zespołów optymalizacyjnych
Organizacja Czasu Pracy
Organizacja Czasu Pracy
Kilka słów o Lean UX: Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Kilka słów o Lean UX: Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Jak tworzyć produkty, które pokochają użytkownicy?
Stan Just: Po co nam producent
Stan Just: Po co nam producent
Recepta na retrospekcję z finezją
1.
Recepta na retrospekcję z
finezją Wòjcech Makùrôt
2.
3.
12. W regularnych
odstępach czasu zespół zastanawia się jak poprawić swoją efektywność, dostosowuje lub zmienia swoje zachowanie.
4.
Agile?
5.
Extreme programming
6.
Lean software development
7.
Kanban
8.
Scrum
9.
Scrum ● max 3h (przy
sprincie 1m-c; krótsze sprinty – proporcjonalnie) ● co mogliśmy zrobić lepiej?
10.
Jak robisz retrospekcję?
11.
1. Przygotuj się ● notatki ● plan
spotkania ● narzędzia 5?
12.
1. Przygotuj się ● inspiracje ● zmiana
5?
13.
Facylitator ● niemerytoryczny ● zdanie innych ● zaangażowanie ● moderacja ● pacyfikacja
5?
14.
2. Wprowadź
5?
15.
2. Wprowadź
5?
16.
2. Wprowadź Cel: Jak
lepiej organizować konferencje IT? 5?
17.
3. Pamiętaj, pamiętaj...
5?
18.
3. Pamiętaj, pamiętaj... start
min. 9:00 impreza integracyjna super gwiazdy 5?
19.
3. Pamiętaj, pamiętaj... start
min. 9:00 impreza integracyjna super gwiazdy 5?
20.
3. Pamiętaj, pamiętaj... start
min. 9:00 impreza integracyjna super gwiazdy 5?
21.
5? 5. Opowiedz historyjkę
22.
5? 5. Opowiedz historyjkę CFP www f Aa Bb Cc Dd reg.
23.
5? 5. Opowiedz historyjkę
24.
5. Wybierz zdarzenia
5?
25.
5. Wybierz zdarzenia
5? Aa Bb Cc Dd www www
26.
5? 5. Wybierz zdarzenia
27.
5. Wybierz zdarzenia
5? Aa Bb Cc Dd www www
28.
5? 5. Wybierz zdarzenia
29.
6. Dziel i
rządź zdolność wpływ 5?
30.
6. Dziel i
rządź zdolność wpływ 5? Aa Bb Cc Dd
31.
6. Dziel i
rządź 5?
32.
7. Zanalizuj przyczyny ● 5
x dlaczego? 5?
33.
7. Zanalizuj przyczyny
5? ● ość Ishikawy
34.
7. Zanalizuj przyczyny ● dlaczego? ● dlaczego? ● dlaczego? ● dlaczego? ● dlaczego?
5? Aa Bb Cc Dd
35.
8. Zaplanuj naprawę CO? KIEDY?KTO? JAK?
5?
36.
8. Zaplanuj naprawę CO? ● wymienić
się informacjami o prelegentach KIEDY? ● tydzień po zakończeniu ● przed CFP KTO? ● promocja ● opiekun prelegentów JAK? ● udostępnić nasze opinie ● poszukać informacji od innych 5?
37.
8. Zaplanuj naprawę
5?
38.
9. Celebruj
5?
39.
10. Śledź postępy ● radiator ● standup ● taski ● linia
ulepszeń 5?
40.
Ángel Medinilla 1. Przygotuj
się 2. Wprowadź 3. Pamiętaj, pamiętaj... 4. Opowiedz historyjkę 5. Wybierz zdarzenia 6. Dziel i rządź 7. Zanalizuj przyczyny 8. Zaplanuj naprawę 9. Celebruj 10.Śledź postępy
41.
Źródła inspiracji ● retrospectivewiki.org ● blog.accentient.com/upgrade-your-sprint- retrospective-meetings/ ● E. Derby,
D. Larsen „Agile Retrospectives”
42.
Pytania?
Download now