Competition Toolkit jest e-learningowym narzędziem, pozwalającym przeszkolić pracowników w zakresie prawa konkurencji. W ramach szkolenia pracownicy poznają podstawowe zasady i pojęcia prawa konkurencji oraz konsekwencje jego naruszenia. Szkolenie przygotowane zostało w taki sposób, by było zrozumiałe dla pracowników niebędących prawnikami. Atrakcyjna graficznie forma, interaktywność, studia przypadków oraz pytania sprawdzające „wymuszają” uwagę pracownika.

1. 1
Competition Toolkit
Czym jest i dlaczego warto to mieć?

2. 2
Co to jest Competition Toolkit?
• Competition Toolkit jest e-learningowym narzędziem,
pozwalającym przeszkolić pracowników w zakresie
prawa konkurencji.
• W ramach szkolenia pracownicy poznają podstawowe
zasady i pojęcia prawa konkurencji oraz konsekwencje
jego naruszenia.
• Szkolenie przygotowane zostało w taki sposób, by było
zrozumiałe dla pracowników niebędących prawnikami.
• Atrakcyjna graficznie forma, interaktywność, studia
przypadków oraz pytania sprawdzające „wymuszają”
uwagę pracownika.

3. Dlaczego warto korzystać z Competition Toolkit
3
• Konsekwencje naruszenia prawa konkurencji mogą być
bardzo poważne dla przedsiębiorstwa.
Przedsiębiorca naruszający prawo konkurencji musi się liczyć
z karami pieniężnymi sięgającymi nawet 10% jego przychodów
oraz roszczeniami odszkodowawczymi ze strony podmiotów
pokrzywdzonych jego praktykami.
• Competition Toolkit, jako element polityki compliance,
pozwala pracownikom zrozumieć, jak prawo konkurencji
wpływa na ich codzienną działalność biznesową oraz
zminimalizować ryzyko naruszenia prawa konkurencji.

4. 4
Competition Toolkit – zalety
Możliwość jednoczesnego
przeszkolenia dużej grupy
pracowników
System pozwala na jednoczesne szkolenie nawet kilkuset osób.
Duża elastyczność procesu szkolenia – uniknięcie
dezorganizacji pracy
Wybrana grupa pracowników może wziąć udział w szkoleniu,
logując się do aplikacji w dogodnym czasie, np. w ciągu 1 miesiąca
Nie ma potrzeby organizacji sal lub wyjazdów szkoleniowych
Pracownicy nie muszą opuszczać miejsca pracy.

5. 5
Competition Toolkit – zalety
Krótki okres trwania procesu
szkoleniowego
Szkolenie wraz z testem sprawdzającym
zajmuje ok. 1 godziny.
Możliwość weryfikacji wiedzy zdobytej w czasie szkolenia
Po zakończeniu szkolenia pracownik zobowiązany jest
wypełnić test sprawdzający poziom przyswojenia wiedzy.
Wyniki testu pozwalają na zidentyfikowanie osób, które
wymagają dodatkowego przeszkolenia oraz zagadnień
prawnych, które wymagają utrwalenia.

6. 6
Competition Toolkit – jak to działa
każdy pracownik otrzymuje zaproszenie do wzięcia udziału
w szkoleniu e-learningowym wraz z adresem internetowym
platformy, na której znajduje się szkolenie
spersonalizowana informacja zawiera jednocześnie unikalny login
oraz wygenerowane automatycznie hasło, za pomocą których
pracownik loguje się do szkolenia
używając swojego loginu i hasła pracownik może logować
się do szkolenia z dowolnego komputera
po zakończeniu całego szkolenia pracownik zostanie poproszony o
rozwiązanie krótkiego testu sprawdzającego poziom przyswojenia
wiedzy
raport z wynikami końcowymi wraz z rekomendacją co
do dalszych działań zostanie przedstawiony pracodawcy

7. 7
Competition Toolkit – jak to wygląda
Competition Toolkit omawia
wszystkie istotne zagadnienia
prawa konkurencji. Pracownik
zapoznaje się z nimi przechodząc
przez kolejne etapy szkolenia.
Bieżące śledzenie postępów
w szkoleniu ułatwia „strona
nawigacyjna”.
Pierwsza część szkolenia jest poświęcona
zagadnieniom ogólnym oraz
konsekwencjom naruszeń prawa
konkurencji i ma na celu uświadomienie
pracownikom wagi problemu dla ich
codziennej pracy. Kolejna część
to studium przypadku oraz ćwiczenia
pozwalające zastosować zdobytą
wiedzę w praktyce.

8. 8
Competition Toolkit – jak to wygląda
Szereg istotnych zagadnień
w ramach Competition Toolkit
przedstawionych zostało
w atrakcyjny graficznie sposób,
aby ułatwić ich przyswojenie
osobom niebędącym prawnikami.

9. 9
Competition Toolkit – jak to wygląda
Przyswajanie poszczególnych
części materiału weryfikowane
jest na bieżąco przez ćwiczenia
sprawdzające kończące każdą
część szkolenia.
Zróżnicowane formy graficzne
i interaktywność ćwiczeń
pozwalają uniknąć znużenia
szkoleniem.

10. 10
Competition Toolkit – jak to wygląda
Udzielenie błędnej odpowiedzi
powoduje konieczność ponownego
wypełnienia ćwiczenia.
Jeżeli ponownie udzielone
odpowiedzi również są
niewłaściwe, uczestnik
szkolenia otrzymuje prawidłowe
odpowiedzi.

11. 11
Competition Toolkit – jak to wygląda
Po zakończeniu całego szkolenia
każdy pracownik zobowiązany jest
wykonać test sprawdzający poziom
przyswojenia przez niego wiedzy.
Wyniki testu pozwalają na
zidentyfikowanie:
• osób, które wymagają
dodatkowego przeszkolenia
oraz
• zagadnień prawnych, które
wymagają utrwalenia.
Wyniki przedstawione zostaną
pracodawcy w formie raportu wraz
z rekomendacją dalszych działań.

12. 12
Competition Toolkit
Potrzebujesz dodatkowych informacji?
Na wszystkie pytania odpowie:
Adwokat Paulina Józefczuk
Menedżer praktyki prawa konkurencji
t: +48 22 50 50 799
e: paulina.jozefczuk@eversheds.pl

13. www.eversheds.pl