Vantaan ammattiopiston visiota valmistellaan koko henkilöstön voimin. Diossa on kolme ehdotusta visioksi 2016-2017.

1. Varian strategia vuosille
2016-2017
Mikä visioksi Varialle?

2. Hyvinvointi
Asiakas-
lähtöisyys
Luovutaan
rakennuksista
Vastuul-
lisuus
Digiloikka
vahvuudeksi
Maahan-
muuttajat
Lentokenttä-
alueen
hyödyntäminen
Opiskelija-
määrä
Haasteita

3. Kolme vaihtoehtoista visiota:
3

4. 16.9.2015 4
Näkökulmia
• Turvallisuus
• Yhteisöllisyys /yhteinen vastuu
• Yhtenäinen palvelukulttuuri
• Asiakasvastuu
• Varian laatu ja vastuu
• Kestävä kehitys
• Joku muu, mikä?
Mitä tämä visio edellyttää toiminnan kehittämiseltä?
http://padlet.com/lailabrocker1/11qmjnqgrlz6

5. 16.9.2015
Näkökulmia
• Tyytyväinen opiskelija
• Tyytyväinen työelämä
• Tyytyväinen omistaja
• Tyytyväinen henkilökunta
• Muu, mikä
Mitä tämä visio edellyttää toiminnan kehittämiseltä?
5
http://padlet.com/lailabrocker1/kd3sbnlcw6yt

6. 16.9.2015
YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ
TAITAJAKSI
Kaksi kärkeä: yhdessä tekemällä ja tekemällä taitajaksi.
Näkökulmia
• Osallisuus
• Vaikuttaminen
• Tekemällä oppiminen
• Yhdessä sovitut toimintatavat (Varian sisällä sekä yritysten muiden ja
sidosryhmien kanssa)
• Sujuva siirtyminen
– Varian sisällä
– Ammattikorkeakouluihin
– Työelämään
– Tarvittaessa takaisin opiskelemaan
• Koulutuksen järjestäminen yhdessä työelämän kanssa
• Muu, mikä?
Mitä tämä visio edellyttää toiminnan kehittämiseltä?
6
http://padlet.com/lailabrocker1/wjfgt293z28d

7. Vantaan kaupunki
Vantaan ammattiopisto Varia
Hyvän vision tunnusmerkkejä
• Selkeä ja yksinkertainen
• Uskottava
• Vaikuttava ja voimakas
• Johdonmukainen
• Riittävä aikajänne (2-5 v.)
http://www.oamk.fi/hankkeet/pkk/pakki/strategiat2.htm
Laila.brocker@vantaa.fi