SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Stap 1: organisatoren traceren
1. Vraag aan je partnermedewerk een lijst van alle verenigingen die het voorbije jaar hebben
ingevoerd in de UiTdatabank. Leg deze naast je eigen lijst van alle raden. (cultuurraad, sportraad,
milieuraad, seniorenraad,…)
* je krijgt een lijst met de namen van de invoerders, dus je moet zelf kijken wie voor welke vereniging
invoerde. Omdat organisator geen verplicht veld is, zou een lijstje van organisatoren minder gepast
zijn.
* Haal gemeentelijke invoerders (bv de sportdienst,…), bovenlokale invoerders (scarabeeimport,
iedereen van cultuurnet,…) eruit.
Voorbeeld: Invoerders Huldenberg 2013 uit de UiTdatabank.
Cultuurdienst
Huldenberg 9 jos.l 2
donvi@hotmail.be 17
Vzw Landelijke
Kinderopvang 2
roger.vanasbroeck 15 KVLV Ottenburg 2
scarabeeimport 12 end2endimport 2
landbouw 11 jan.vanderlinden 1
j_p.debecker 11 jeugdkringhuldenberg 1
Bert Remmerie 10 Greet Boes 1
katrien.spaas 8 Basilius-vzw 1
lcpimport 8 CANTUVA 1
info@praktijkneerijse.be 6 Landschap vzw 1
gilberte.geeraerts 5 Jeugddienst Huldenberg 1
Huldenberg Gemeente 5 bochra 1
sof0606 5 Dorpsraad Neerijse 1
Vitaliteit 5 Bemoreactive 1
LGO_2013 5 udb_KFDWV 1
caroline.bal 4 Linda Van Roey 1
1618vzw 4 Wakimport 1
Ouderraad Neerijse 3 luce.morris 1
Pluimke Klop 3 rochus 1
PJAB 3 Marc Clemeur 1
inez.debaus 3 SK Ottenburg 1
brunoverloy 3 marleen.soetemans 1
Unknown 3 secretaris vreugdestappers 1
ouderteamloonbeek 2 martine.vangieter 1
dannyvlek 2 sophie.petre 1
guy.vloebergs 2 MICHIELS.MARC 1
Gdebois 2 Etienne Vervoort 1
Groepspraktijk Neerijse 2 geertmoons 1
an.steeno 2 Visit Leuven 1
petradetienne 2 Boerenbond 1
trix.meylemans 2 Ken Gilbert 1
felix.anne 2 billy48 1
Els Van Binnebeek 2 eva.vanhoof 1
Ipe 2 goossenshannelore 1
Yatrivzw 2 Chiro Ottenburg 1
udb_jm1elen 2 Jeugd-Huldenberg 1
Gemeentelijke organisatoren (bv
Cultuurdienst Huldenerg) wis je uit de
lijst. Ook bovenlokale (bv
scarabeeimport) gaan er uit.
Tip: Let ook op invoergedrag van
collega’s. Jeugddienst Huldenberg mag
bv ook wel een aanmoediging krijgen.
Van verenigingen met veel ingevoerde
activiteiten, kunnen we vermoeden dat
ze de weg naar de UiTdatabank hebben
gevonden. Roger van Asbroeck van de
wandelvereniging is bv zo’n puike
invoerder. Elke maand een wandeling!
Bijna 70% van de invoerders voerde
maar 1 of 2 activiteiten in. Hierin schuilt
een groot potentieel. Van SK Ottenburg
weten we bv dat ze elke maand
minstens 1 publieke activiteit
organiseren. 1 activiteit is dus te weinig.
Goede nieuws: ze hebben de weg wel
naar de UiTdatabank gevonden.
Let op: sommige organisatoren hebben
maar 1 of 2 activiteiten per jaar, denk
maar aan een fanfare of een
toneelgroep. Deze horen bij de groene
groep.
Tot slot zijn er nog verenigingen die
activiteiten organiseren, lid zijn van
een adviesraad, maar geen enkele
activiteit hebben ingevoerd. Deze
haal je uit je ledenlijst.
Invoertypes onderscheiden
We kunnen 3 verschillende invoertypes onderscheiden, die elk een andere benadering nodig hebben.
1. Toppers
Verenigingen die plichtsbewust al hun publieke activiteiten invoeren in de UiTdatabank. Zij hebben
hun weg gevonden naar de UiTdatabank. Hen moet je dus niet meer overtuigen om in te voeren,
maar je kan ze wel onderhouden, ondersteunen en positief bekrachtigen. Je kan hen bijvoorbeeld
een aparte pagina gunnen in het infoblad. Zo krijgen zij een beloning en kunnen ze inspirerend
werken voor andere organisaties. Communiceren over succes leidt immers tot succes.
2. Net-Nieters
Deze verenigingen hebben ooit al een activiteit ingegeven, maar zijn daarna afgehaakt. Dat kan om
verschillende redenen zijn.
* Ze organiseren heel weinig activiteiten en zijn het bestaan van de UITdatabank vergeten.
* Ze ondervonden moeilijkheden bij het invoeren en zijn bewust afgehaakt.
* Andere verantwoordelijke binnen het bestuur.
Deze verenigingen hebben misschien nood aan een iets nauwgezettere opvolging, een steuntje in de
rug of een opfrissing van het gebruik van de UiTdatabank,… Communicatie is sowieso herhaling,
maar bij deze groep zet je er best bewust op in.
3. Nog-Nieters
Deze verenigingen hebben nog nooit een activiteit ingegeven in de UiTdatabank. We kunnen
onderscheid maken tussen 2 groepen: De verenigingen die zijn aangesloten bij een adviesraad en
degene die we niet kennen.
Bekenden:
* hebben nooit informatie gehad over de UiTdatabank.
* Zien de meerwaarde er niet van in / vertrouwen het boeltje niet / zijn erbang van.
* Zijn sowieso moeilijk te mobiliseren voor iets.
Onbekenden:
* Zijn maar éénmalige initiatieven (enkele voorbeelden bij)
* organiseren zonder hulp van de gemeenten waarbij het fijn is dat de gemeente toch communicatie
voert.
* Zij komen nooit in contact met de gemeente op voorhand en kennen de UiTdatabank niet.
In plaats van te kijken naar ‘wie’ iets organiseert, levert een focus op ‘waar’ bruikbare gegevens op: in welke
zaaltjes die niet van de gemeente zijn, wordt vaak iets georganiseerd? Bv. een zaaltje achter of boven een café,
een publieke ruimte zoals een park of plein, een cursusruimte voor kinderen (dans, muziek,…) of volwassenen
(yoga, boetseren, computerlessen), een privézaal die verhuurd wordt aan externen,… . Door te screenen op
infrastructuur ipv organisaties kom je andere initiatieven op het spoor: particuliere initiatieven en activiteiten
van verenigingen die niet vertegenwoordigd zijn in deze raden, eenmalige of jaarlijkse initiatieven, zoals een
straat- of buurtfeest, middenstandsacties, het eindejaarsoptreden van de harmonie of academie,…
Benader de eigenaars van zalen die regelmatig hun ruimtes verhuren, de zaalverhuurders, met je boodschap!
Stap 2: Communicatiedoelen
Nu we de verschillende doelgroepen hebben gedefinieerd, is het tijd om de verschillende
communicatiedoelen (zoals gedefinieerd door Eric Goubin (memori)) te ontdekken.
1. aandacht trekken
Je gaat voor stijgende bekendheid van (de voordelen van) de UiTdatabank door ze in de
belangstelling te brengen, vooral via: de (lokale) pers (incl. gemeentelijk infoblad affiches op
geschikte locaties, folder / flyer, persoonlijke brief, direct mail, mondelinge media (aanspreken,
telefoneren,…) stand op een beurs of evenement, sms-bericht, e-mail en e-zine, sociale media…
2. Informeren / kennis verhogen
Alle info is beschikbaar voor wie er om vraagt en voor wie er naar zoekt, de net-nieters en nog-
nieters zijn actief geïnformeerd, de informatie is kwaliteitsvol (tijdig, correct, bevattelijk, …). Dit kan
je doen via een folder/flyer, brochure, direct mail, mondelinge media (aanspreken, telefoneren,
infolijn, vergadering, stand…)website en e-zine.
3. Overtuigen en werven
De nog-nieters en sommige net-nieters moet je overtuigen. Dit kan op verschillende niveau’s, besef
beïnvloeden (awareness), houding beïnvloeden (attitude), gedrag beïnvloeden (behavior).
Overtuigen kan ook door het imago duidelijk te stellen dat de UiTdatabank de manier is om op een
simpele manier je activiteit te promoten. Aangewezen kanalen zijn voornamelijk mondelinge
communicatie (storytelling & getuigenissen) TV-redactioneel en sociale media.
4. Ondersteunen
Organiseer een opleiding of laat mensen langskomen in de bib of op bureau om samen een activiteit
in te voeren. Ook een (actieve) reminder om de deadline van de invoer opnieuw in de aandacht te
trekken zijn een vorm van ondersteuning. Communiceer duidelijk je beschikbaarheid voor wie méér,
méér gedetailleerde, méér info op maat wenst. Dit doe je vooral via website, brochure, folder en
sociale media. Vergeet ook mondelinge communicatie niet. Niet alleen van je zelf, maar ook van je
collega’s. Dit is een zeer belangrijke stap voor net-nieters.
5. Onderhouden
De verenigingen op duurzame wijze blijven bereiken: regelmaat in de communicatie, creëren van
gemeenschapsgevoel. Een herinnering geven over de UiTdatabank moet een reflex worden in elk
contactmoment.
6. Positief omgaan met interactiviteit
positieve omgang met personen met vragen, kritieken, klachten, suggesties… Maar ook
Communicatie over de communicatie! Je communicatiekanalen werken pas echt als ze bekend zijn: –
bij je collega’ en bij je publiek. Verwijs in eigen & in externe communicatiemedia naar de
UiTdatabank en je (andere) eigen communicatiekanalen – “surf naar…” – “vraag onze brochure
aan…” – “bel ons infonummer…” – “maak een afspraak met…” – “volg ons op Twitter…” – voor meer
informatie.
Stap 3: Contactmomenten
Ga eens na op welke momenten kleine initiatiefnemers langs gemeentelijke diensten passeren voor
de organisatie van hun activiteit. Soms hebben ze toestemming nodig om een straat af te zetten of
willen ze materiaal huren (stoelen, tafels),… Denk hierbij aan:
- Uitleendiensten van materiaal
- Aanvraag van allerlei vergunningen
Vraag bij elk van deze diensten op met wie en voor welke activiteiten zij het afgelopen jaar contact
hadden. Zo kom je ongetwijfeld nog op enkele initiatieven die je op je lijst kan zetten.
Als alles goed gaat, heb je met deze stap een bruikbare lijst om verder mee aan het werk te gaan.
Tenminste… als je ook alle opgelijste organisaties kunt contacteren.
Weet dat het welslagen van dit plan iets van lange adem is. Volhouden is de boodschap. Jaar na jaar
blijven herhalen bij de inwoners/verenigingen, herinneren en blijven hameren is de boodschap.
Tijd om alles samen te gooien
Vul al je contactmomenten in de kruistabel.
Toppers Net-Nieters Nog-Nieters
Aandacht trekken lokale pers, infoblad, affiches op geschikte locaties, folder /
flyer, persoonlijke brief, direct mail, mondelinge media , e-
mail, e-zine, sociale media…
Informeren / kennis
verhogen
folder/flyer, brochure, direct mail, mondelinge media
(website en e-zine.
overtuigen/werven mondelinge communicatie (storytelling & getuigenissen) TV-
redactioneel en sociale media.
Ondersteunen website, brochure, folder, sociale media, mondelinge communicatie.
onderhouden
positief omgaan met
interactiviteit
Stap 4: Praktijkvoorbeelden
1. Gemeentelijk infoblad
Voor veel verenigingen is het Infoblad het belangrijkste medium om promotie te voeren. Wees dan
ook duidelijk of hun activiteit kans maakt om te verschijnen in het infoblad. Doe dit in het infoblad
zelf, maar ook op de website of zelfs in een reglement.
1.1. deadline herhalen bij invoer
1.2 mini-handleiding
Een mini-handleiding publiceren is altijd handig om te ondersteunen en informeren.
Zie bijlage “Oudenburg”.
1.3 Redactioneel artikel over UiTdatabank
Ideaal om de aandacht te trekken en te informeren. Zie bijlage “Tremelo”.
1.4. Praktijkvoorbeeld interview met vereniging
Zie bijlage “Tessenderlo”.
Samengevat
Constant communiceren over deadline & contactgegevens
Mini-handleiding Interview Aankondiging
2. Website
2.1. Algemeen artikel
De website is het ideale communicatiemiddel om meer uitleg te geven over de UiTdatabank, de
werking ervan, een handleiding, de regels,… De ideale overtuigingspagina!
2.2. Andere pagina’s
Zijn er pagina’s op je website waar verenigingen veel naar toe surfen als ze een activiteit
organiseren?
Op deze pagina van www.asse.be kunnen verenigingen bv terecht voor al hun vragen over
activiteiten. Denk aan reglementen, aanvraagformulieren…
Dit is de ideale pagina om de vereniging er ook aan te herinneren dat ze hun activiteit moeten
ingeven in de UiTdatabank. Dat kan bv rechts bij ‘externe links’. Maar ook gewoon een url in de tekst
zelf te zetten.
2.3. Aanvraagformulieren (online & offline)
In DIlsen-Stokkem moet je een aanvraagfomulier invullen als je een event organiseert. Er is een zelfs
een hoofdstuk promotie en dat ziet er als volgt uit:
Publiciteit
Hoe maak je de activiteit bekend?
door het plaatsen van reclameborden langs gemeentewegen en/of gewestwegen
ja, langs gemeentewegen: welke plaatsen precies?
ja, langs Gewestwegen: plaatsen zie document voorwaarden plaatsen
reclameborden gewestwegen (www.dilsen-stokkem.be/ formulieren/ EVENEMENTEN/
voorwaarden …)
TIP: Wil je de activiteit bekendmaken geef ze dan tijdig in via www.uitdatabank.be. Indien je dit
doet voor de 1ste
van de maand voorafgaand aan je activiteit, verschijnt deze in ‘UIT’ in Dilsen-
Stokkem.
E-mail
E-mailhandtekening
Je kan heel bewust e-mails uitsturen om verenigingen te contacteren, maar ook een verwijzing in je
e-mailhandtekening kan een geheugensteuntje zijn voor je verenigingen. Wij doen het bij CultuurNet
bv zo:
Aanbevolen door mijn UiTiD: Forest swords in de Ancienne Belgique
sam@cultuurnet.be
UiTmedewerker Oost-Vlaanderen & Limburg
CultuurNet Vlaanderen
Sint-Gisleinstraat 62 - 1000 Brussel
tel +32 (0)2 551 07 44
gsm +32 (0)473 58 33 75
Maak wat van je vrije tijd met UiTinVlaanderen.be. De leukste UiTjes met de kinderen ontdek je op UiTmetVlieg.be.
Organiseer je zelf een activiteit? Voer ze in op UiTdatabank.be en ze verschijnt op meer dan 325 kanalen.
Blijf je graag op de hoogte van onze projecten? Schrijf je in op onze e-zines.
standaardmail / herinneringsmail
Een mail zoals Tremelo kan je sturen als actieve herinnering naar alle verenigingen een week voor de
deadline van het infoblad.
Beste vereniging,
Organiseert u activiteiten tijdens de maanden april of mei?
En wenst u dat deze opgenomen worden in de volgende editie van het gemeentelijk informatieblad
'Info Tremelo'?
Surf dan snel naar www.uitdatabank.be en voer uw activiteiten in vóór 12 maart!
Hierdoor verschijnen ze automatisch op www.tremelo.be, www.uitintremelo.be en in tal van online
agenda's van andere mediakanalen…
én worden ze opgenomen in de UiTagenda van het gemeentelijk infoblad.
Zo zet u uw activiteiten nog beter in de kijker!
Met vriendelijke groeten,
Mail op maat
Voor toppers
Toppers moet je niet meer overtuigen om hun activiteiten in te voeren. Voor hen moet je
voornamelijk genoeg herinneringen voorzien. Je kan hen wel jaarlijks een bedankingsmailtje sturen
en aansporen om het jaar erop zeker hetzelfde te doen.
Je kan nog een stap verder gaan en hen ook belonen voor hun flinke invoer:
* Je zet hun activiteiten extra in de kijker.
* Je interviewt hen (zie Tessenderlo)
* Je vermeldt hen als beste invoerder, een beetje erkenning is immers altijd leuk.
Op deze manier maak je ambassadeurs van deze groep verenigingen. Je geeft ze erkenning, andere
verenigingen kijken naar hen op en ze hebben een grote marketingwaarde voor je UiTagenda.
Voor Net-Nieters
Net-Nieters voerden ooit al een activiteit in, maar niet allemaal. Je hebt hun gegevens via je
partnermedewerker, dus je kan ze makkelijk contacteren. Ze haakten misschien af, vergaten het,… Zij
hebben dus meer informatie nodig dan ‘toppers’.
* Informeer! Geef meer uitleg over hoe je invoert (handleiding)
* Ondersteun! Geef opties om vragen te stellen: mail/tel/langskomen/opleiding
* onderhoud! Sommige verenigingen organiseren maar 1 of 2 activiteiten, de UiTdatabank verdwijnt
van hun radar, het is belangrijk om zelf een herinnering te sturen.
Voor Nog-Nieters
Sommige nog-nieters ken je omdat ze zijn aangesloten bij een raad. Hen moet je misschien eerst nog
wijzen op het bestaan van de UiTdatabank of hen een verregaande uitleg geven over het concept.
Tot slot moet je hen kunnen overtuigen om hun weg naar de UiTdatabank te vinden. In een volgende
communicatie kan je dan
Samengevat
Wat zet je in je
mail? Toppers
Net-
Nieters
Nog-Nieters
Aandacht trekken x x
Informeren / kennis
verhogen x x
overtuigen/werven x x
Ondersteunen x
Onderhouden x x
positief omgaan met
interactiviteit x
Reflex-mailtje
Hadden verenigingen vroeger de gewoonte om hun activiteit door te mailen? Stop! Maak hen
duidelijk via een standaardantwoord dat ze hun activiteit zelf in de UITdatabank moeten zetten.
Tip: je kan heel simpel een handtekening maken, zodat je niet telkens dat mailtje moet opsnorren.
UiTleendienst
Op de provinciale uitleendienst van Vlaams-Brabant, staat er ook een zinnetje opgenomen in het
standaarddocument:
Betreft: bevestiging aanvraag voor het ontlenen van materiaal
Als bijlage vindt u het afhaalformulier met een opsomming van het materiaal dat we voor u hebben
gereserveerd.
Materiaal afhalen en terugbrengen
• Afhalen: tussen 8:30u en 9:00u op woensdag 02 april 2014 te Leuven
• Terugbrengen: tussen 8:30u en 9:00u op vrijdag 04 april 2014 te Leuven.
Wat brengt u mee bij het afhalen?
 Het origineel afhaalformulier.
 Indien verplicht, betalingsbewijs van de verzekeringspolis.
 Identiteitskaart.
Enkele belangrijke richtlijnen
 Hou rekening met de maten en het gewicht van het materiaal (zie afhaalformulier).
 Kom met minstens 2 personen voor zwaar materiaal.
 Al het materiaal wordt vervoerd in een gesloten voertuig (uitgezonderd podiums).
 Op onze website http://www.vlaamsbrabant.be/uitleendienst vindt u de wegbeschrijving en
de parkeerrichtlijnen.
 Organiseer je met het materiaal een publieksactiviteit of -evenement? Vergeet die zeker
niet in te voeren op www.uitdatabank.be. Zo maak je extra promotie via tal van
mediakanalen!
Andere gemeentelijke diensten
UiT is niet louter een verhaal van de communicatie- of cultuurdienst. UiT is een gemeentelijke
verhaal, want het wil alle inwoners warm maken voor alle vrijetijdsaanbod in de eigen gemeente.
Ook de jeugddienst, sportdienst, milieudienst,… hebben baat bij een mooi gevulde agenda en kunnen
op hun beurt ook een steentje bijdragen.
Ook zij zijn het gezicht van de gemeente voor hun achterban. Het is belangrijk dat zij
* Zelf overtuigd zijn van de meerwaarde
* de reflex hebben om collega
* hun achterban wijzen op het bestaan van de UiTdatabank
* hun achterban otiveren om in te voeren
* eerstelijnshulp kunnen bieden bij eventuele problemen
* kunnen doorverwijzen naar de juiste persoon als ze zelf niet kunnen helpen
Zorg er dus voor dat zowel jij als je collega’s de reflex hebben om naar de UiTdatabank te verwijzen
als je met verenigingen in contact staat, dat kan zowel aan de balie of telefoon zijn.
Invoeropleiding
Als UiTpartner ben je verplicht minstens 1 keer een invoeropleiding te hebben georganiseerd, maar
daarmee is de kous natuurlijk niet af. De UiTdatabank verandert, de verenigingen veranderen,… dus
om de 2 jaar een opfris-sessie geven is aangeraden.
Dit is ideaal om net-nieters en nog-nieters
Zie http://www.uitnetwerk.be/leidraad/uitdatabank-informatieverzameling
Subsidiereglement
Tot slot kan je ook het zwaar geschut inzetten en invoeren in de UiTdatabank opnemen in het
subsidiereglement. Het hoeft niet per se een verplichting te zijn, maar je kan ook extra punten
toekennen als verenigingen publiciteit maken via de UiTdatabank. Belonen is immers altijd goed.
Zie voorbeeld Tessenderlo.
Samengevat
Met heel veel kleine éénmalige ingrepen (tekstjes toevoegen op websites, aanvraagformulieren,…) ,
kan je ervoor zorgen dat verenigingen invoeren in de UiTdatabank. Zorg ten tweede dat het een
gemeentelijk verhaal is, door alle diensten op de hoogte te brengen en te enthousiasmeren. Zorg ook
voor een evenwicht tussen push- & pull-kanalen. Tot slot is het een werk van middellange adem, blijf
volhouden en houdt de invoer in het oog.
Wat met onbekende verenigingen?
Verenigingen niet aangesloten bij adviesraden of die niet in contact komen met gemeentelijke
diensten, vinden we via een campagne in de regionale media, het gemeentelijk infoblad en de
vrijetijdslocaties in je gemeente.

More Related Content

Viewers also liked

It's all about leadership...
It's all about leadership...It's all about leadership...
It's all about leadership...Neeta Srivastava
 
2. learning to love one another be unified & accepting of one another
2. learning to love one another   be unified & accepting of one another2. learning to love one another   be unified & accepting of one another
2. learning to love one another be unified & accepting of one anotherCarlos Oliveira
 
0514 hebrews 122 fixing our eyes on jesus power point church sermon
0514 hebrews 122 fixing our eyes on jesus power point church sermon0514 hebrews 122 fixing our eyes on jesus power point church sermon
0514 hebrews 122 fixing our eyes on jesus power point church sermonPowerPoint_Sermons
 
Débora e nelly (1)
Débora e nelly (1)Débora e nelly (1)
Débora e nelly (1)Nellystafleu
 
SystemsAffecting Systems
SystemsAffecting SystemsSystemsAffecting Systems
SystemsAffecting SystemsTom McLean
 
0514 hebrews 414 jesus the son of god power point church sermon
0514 hebrews 414 jesus the son of god power point church sermon0514 hebrews 414 jesus the son of god power point church sermon
0514 hebrews 414 jesus the son of god power point church sermonPowerPoint_Sermons
 
Social media in the job search
Social media in the job searchSocial media in the job search
Social media in the job searchMarilee Teasley
 
【緊急生放送決定!】広告に頼らないウェブマガジンのつくりかた〜greenz.jpの場合〜
【緊急生放送決定!】広告に頼らないウェブマガジンのつくりかた〜greenz.jpの場合〜【緊急生放送決定!】広告に頼らないウェブマガジンのつくりかた〜greenz.jpの場合〜
【緊急生放送決定!】広告に頼らないウェブマガジンのつくりかた〜greenz.jpの場合〜schoowebcampus
 
10 consejos para elegir un buen Community Manager para tu empresa
10 consejos para elegir un buen Community Manager para tu empresa10 consejos para elegir un buen Community Manager para tu empresa
10 consejos para elegir un buen Community Manager para tu empresaLombok Creatividad Estratégica
 
Colleges yvonne van_laarhoven
Colleges yvonne van_laarhovenColleges yvonne van_laarhoven
Colleges yvonne van_laarhovenDigital Power
 
0514 hebrews 111 now faith is being sure power point church sermon
0514 hebrews 111 now faith is being sure power point church sermon0514 hebrews 111 now faith is being sure power point church sermon
0514 hebrews 111 now faith is being sure power point church sermonPowerPoint_Sermons
 
0514 john 1412 they will do even greater things power point church sermon
0514 john 1412 they will do even greater things power point church sermon0514 john 1412 they will do even greater things power point church sermon
0514 john 1412 they will do even greater things power point church sermonPowerPoint_Sermons
 
0514 galatians 326 christ jesus you are all children power point church sermon
0514 galatians 326 christ jesus you are all children power point church sermon0514 galatians 326 christ jesus you are all children power point church sermon
0514 galatians 326 christ jesus you are all children power point church sermonPowerPoint_Sermons
 
O cavaleiro da dinamarca categorias da narrativa
O cavaleiro da dinamarca  categorias da narrativaO cavaleiro da dinamarca  categorias da narrativa
O cavaleiro da dinamarca categorias da narrativafercariagomes
 

Viewers also liked (20)

It's all about leadership...
It's all about leadership...It's all about leadership...
It's all about leadership...
 
2. learning to love one another be unified & accepting of one another
2. learning to love one another   be unified & accepting of one another2. learning to love one another   be unified & accepting of one another
2. learning to love one another be unified & accepting of one another
 
0514 hebrews 122 fixing our eyes on jesus power point church sermon
0514 hebrews 122 fixing our eyes on jesus power point church sermon0514 hebrews 122 fixing our eyes on jesus power point church sermon
0514 hebrews 122 fixing our eyes on jesus power point church sermon
 
Débora e nelly (1)
Débora e nelly (1)Débora e nelly (1)
Débora e nelly (1)
 
SystemsAffecting Systems
SystemsAffecting SystemsSystemsAffecting Systems
SystemsAffecting Systems
 
3
33
3
 
Augusto quilca
Augusto quilcaAugusto quilca
Augusto quilca
 
0514 hebrews 414 jesus the son of god power point church sermon
0514 hebrews 414 jesus the son of god power point church sermon0514 hebrews 414 jesus the son of god power point church sermon
0514 hebrews 414 jesus the son of god power point church sermon
 
Social media in the job search
Social media in the job searchSocial media in the job search
Social media in the job search
 
【緊急生放送決定!】広告に頼らないウェブマガジンのつくりかた〜greenz.jpの場合〜
【緊急生放送決定!】広告に頼らないウェブマガジンのつくりかた〜greenz.jpの場合〜【緊急生放送決定!】広告に頼らないウェブマガジンのつくりかた〜greenz.jpの場合〜
【緊急生放送決定!】広告に頼らないウェブマガジンのつくりかた〜greenz.jpの場合〜
 
10 consejos para elegir un buen Community Manager para tu empresa
10 consejos para elegir un buen Community Manager para tu empresa10 consejos para elegir un buen Community Manager para tu empresa
10 consejos para elegir un buen Community Manager para tu empresa
 
Mat pecahan
Mat pecahanMat pecahan
Mat pecahan
 
Colleges yvonne van_laarhoven
Colleges yvonne van_laarhovenColleges yvonne van_laarhoven
Colleges yvonne van_laarhoven
 
Iintroducción a base de datos
Iintroducción a base de datosIintroducción a base de datos
Iintroducción a base de datos
 
0514 hebrews 111 now faith is being sure power point church sermon
0514 hebrews 111 now faith is being sure power point church sermon0514 hebrews 111 now faith is being sure power point church sermon
0514 hebrews 111 now faith is being sure power point church sermon
 
0514 john 1412 they will do even greater things power point church sermon
0514 john 1412 they will do even greater things power point church sermon0514 john 1412 they will do even greater things power point church sermon
0514 john 1412 they will do even greater things power point church sermon
 
Présentation projet #ENT Togo.
Présentation projet #ENT Togo.Présentation projet #ENT Togo.
Présentation projet #ENT Togo.
 
Quimica
QuimicaQuimica
Quimica
 
0514 galatians 326 christ jesus you are all children power point church sermon
0514 galatians 326 christ jesus you are all children power point church sermon0514 galatians 326 christ jesus you are all children power point church sermon
0514 galatians 326 christ jesus you are all children power point church sermon
 
O cavaleiro da dinamarca categorias da narrativa
O cavaleiro da dinamarca  categorias da narrativaO cavaleiro da dinamarca  categorias da narrativa
O cavaleiro da dinamarca categorias da narrativa
 

Similar to Porfolio tips voor een optimale gegevensverzameling def

Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13Herwin Wevers
 
Werkboek help-een-burgerinitiatief
Werkboek help-een-burgerinitiatiefWerkboek help-een-burgerinitiatief
Werkboek help-een-burgerinitiatiefTwittercrisis
 
Impressie netwerkbijeenkomst raadscommunicatie 22 juni 2017
Impressie netwerkbijeenkomst raadscommunicatie 22 juni 2017Impressie netwerkbijeenkomst raadscommunicatie 22 juni 2017
Impressie netwerkbijeenkomst raadscommunicatie 22 juni 2017David Kok
 
Acw studiedag sociale media 24.11.2011
Acw studiedag sociale media   24.11.2011Acw studiedag sociale media   24.11.2011
Acw studiedag sociale media 24.11.2011Fishtank
 
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...UiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen
 
Social Media Fundraising: WNF 7heuvelenloop
Social Media Fundraising: WNF 7heuvelenloop Social Media Fundraising: WNF 7heuvelenloop
Social Media Fundraising: WNF 7heuvelenloop Marlou van Campen
 
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 2Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2Fishtank
 
Hip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de bewegingHip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de bewegingbeweging.net
 
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011Social Media in de Praktijk
 
Twitterende Flat Presentatie
Twitterende Flat PresentatieTwitterende Flat Presentatie
Twitterende Flat PresentatieYung Lie
 

Similar to Porfolio tips voor een optimale gegevensverzameling def (20)

Sociale mediagids wevelgem
Sociale mediagids wevelgemSociale mediagids wevelgem
Sociale mediagids wevelgem
 
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
Social Media training voor Gemeenten Utrecht 31-10-13
 
Werkboek help-een-burgerinitiatief
Werkboek help-een-burgerinitiatiefWerkboek help-een-burgerinitiatief
Werkboek help-een-burgerinitiatief
 
Impressie netwerkbijeenkomst raadscommunicatie 22 juni 2017
Impressie netwerkbijeenkomst raadscommunicatie 22 juni 2017Impressie netwerkbijeenkomst raadscommunicatie 22 juni 2017
Impressie netwerkbijeenkomst raadscommunicatie 22 juni 2017
 
Acw studiedag sociale media 24.11.2011
Acw studiedag sociale media   24.11.2011Acw studiedag sociale media   24.11.2011
Acw studiedag sociale media 24.11.2011
 
PaPuAa
PaPuAaPaPuAa
PaPuAa
 
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
UiTforum XL 2017: Als vrijetijdsorganisator samenwerken met een armoedevereni...
 
Social Media Fundraising: WNF 7heuvelenloop
Social Media Fundraising: WNF 7heuvelenloop Social Media Fundraising: WNF 7heuvelenloop
Social Media Fundraising: WNF 7heuvelenloop
 
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 2Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media    09.12.2011 deel 2
Deel 2: Familiehulp presentatie sociale media 09.12.2011 deel 2
 
Social media 1 (masterclass 8 LPB-congres 2011)
Social media  1 (masterclass 8 LPB-congres 2011)Social media  1 (masterclass 8 LPB-congres 2011)
Social media 1 (masterclass 8 LPB-congres 2011)
 
fiche - sessie 23 timmeren en sleutelen aan je jeugdraad
fiche - sessie 23 timmeren en sleutelen aan je jeugdraadfiche - sessie 23 timmeren en sleutelen aan je jeugdraad
fiche - sessie 23 timmeren en sleutelen aan je jeugdraad
 
Hip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de bewegingHip & Hot en good practices buiten de beweging
Hip & Hot en good practices buiten de beweging
 
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
Gea wolfslag - Social media in de praktijk socmedprak 271011
 
2015 betoog kadernota
2015 betoog kadernota2015 betoog kadernota
2015 betoog kadernota
 
Buurtbox
BuurtboxBuurtbox
Buurtbox
 
Essay studiereis new york 2011 .
Essay studiereis new york 2011 .Essay studiereis new york 2011 .
Essay studiereis new york 2011 .
 
Twitterende Flat Presentatie
Twitterende Flat PresentatieTwitterende Flat Presentatie
Twitterende Flat Presentatie
 
Sessie Cultuurbeleid Trefdag
Sessie Cultuurbeleid TrefdagSessie Cultuurbeleid Trefdag
Sessie Cultuurbeleid Trefdag
 
Opdracht 06: Observaties
Opdracht 06: ObservatiesOpdracht 06: Observaties
Opdracht 06: Observaties
 
#20 Met je kop boven het maaiveld - Gemeente Groningen
#20 Met je kop boven het maaiveld - Gemeente Groningen#20 Met je kop boven het maaiveld - Gemeente Groningen
#20 Met je kop boven het maaiveld - Gemeente Groningen
 

More from UiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen

1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of verenigingUiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen
 
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatieUiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatieUiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen
 
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPASUiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPASUiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen
 

More from UiTnetwerk - CultuurNet Vlaanderen (20)

UiTsalon Oostende: vrijetijdscommunicatie
UiTsalon Oostende: vrijetijdscommunicatieUiTsalon Oostende: vrijetijdscommunicatie
UiTsalon Oostende: vrijetijdscommunicatie
 
UiTsalon Oostende: toegankelijk communiceren
UiTsalon Oostende: toegankelijk communicerenUiTsalon Oostende: toegankelijk communiceren
UiTsalon Oostende: toegankelijk communiceren
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb Zilver
UiTsalon Oostende: praktijkvb ZilverUiTsalon Oostende: praktijkvb Zilver
UiTsalon Oostende: praktijkvb Zilver
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb UiTPAS Oostende
UiTsalon Oostende: praktijkvb UiTPAS OostendeUiTsalon Oostende: praktijkvb UiTPAS Oostende
UiTsalon Oostende: praktijkvb UiTPAS Oostende
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb Theater aan zee
UiTsalon Oostende: praktijkvb Theater aan zeeUiTsalon Oostende: praktijkvb Theater aan zee
UiTsalon Oostende: praktijkvb Theater aan zee
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb Sportkans en G-sport
UiTsalon Oostende: praktijkvb Sportkans en G-sportUiTsalon Oostende: praktijkvb Sportkans en G-sport
UiTsalon Oostende: praktijkvb Sportkans en G-sport
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb De Wegwijzer
UiTsalon Oostende: praktijkvb De WegwijzerUiTsalon Oostende: praktijkvb De Wegwijzer
UiTsalon Oostende: praktijkvb De Wegwijzer
 
UiTsalon Oostende: praktijkvb cc De Grote Post
UiTsalon Oostende: praktijkvb cc De Grote PostUiTsalon Oostende: praktijkvb cc De Grote Post
UiTsalon Oostende: praktijkvb cc De Grote Post
 
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS in jouw organisatie of vereniging
 
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS en sport
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS en sport1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS en sport
1 jaar UiTPAS Leuven - UiTPAS en sport
 
1 jaar UiTPAS Leuven - inleiding
1 jaar UiTPAS Leuven - inleiding1 jaar UiTPAS Leuven - inleiding
1 jaar UiTPAS Leuven - inleiding
 
1 jaar UiTPAS Leuven - Hoe bereik je jongeren met UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - Hoe bereik je jongeren met UiTPAS1 jaar UiTPAS Leuven - Hoe bereik je jongeren met UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - Hoe bereik je jongeren met UiTPAS
 
1 jaar UiTPAS Leuven - Haal meer uit UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - Haal meer uit UiTPAS1 jaar UiTPAS Leuven - Haal meer uit UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - Haal meer uit UiTPAS
 
1 jaar UiTPAS Leuven - de vele gezichten van UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - de vele gezichten van UiTPAS1 jaar UiTPAS Leuven - de vele gezichten van UiTPAS
1 jaar UiTPAS Leuven - de vele gezichten van UiTPAS
 
UiTforum XL 2017: Maatschappelijk engagement van de sportclub
UiTforum XL 2017: Maatschappelijk engagement van de sportclubUiTforum XL 2017: Maatschappelijk engagement van de sportclub
UiTforum XL 2017: Maatschappelijk engagement van de sportclub
 
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatieUiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
UiTforum XL 2017: Een mini audit van jouw vrijetijdscommunicatie
 
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPASUiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
UiTforum XL 2017: complementaire waarderingssystemen en en UiTPAS
 
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yvan Verhavert
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yvan VerhavertUiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yvan Verhavert
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yvan Verhavert
 
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yves Rosseel
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yves RosseelUiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yves Rosseel
UiTforum XL 2017: Publiekspraktijk Yves Rosseel
 
UiTforum XL 2017: Gesegmenteerd communiceren via mail
UiTforum XL 2017: Gesegmenteerd communiceren via mailUiTforum XL 2017: Gesegmenteerd communiceren via mail
UiTforum XL 2017: Gesegmenteerd communiceren via mail
 

Porfolio tips voor een optimale gegevensverzameling def

  • 1. Stap 1: organisatoren traceren 1. Vraag aan je partnermedewerk een lijst van alle verenigingen die het voorbije jaar hebben ingevoerd in de UiTdatabank. Leg deze naast je eigen lijst van alle raden. (cultuurraad, sportraad, milieuraad, seniorenraad,…) * je krijgt een lijst met de namen van de invoerders, dus je moet zelf kijken wie voor welke vereniging invoerde. Omdat organisator geen verplicht veld is, zou een lijstje van organisatoren minder gepast zijn. * Haal gemeentelijke invoerders (bv de sportdienst,…), bovenlokale invoerders (scarabeeimport, iedereen van cultuurnet,…) eruit. Voorbeeld: Invoerders Huldenberg 2013 uit de UiTdatabank. Cultuurdienst Huldenberg 9 jos.l 2 donvi@hotmail.be 17 Vzw Landelijke Kinderopvang 2 roger.vanasbroeck 15 KVLV Ottenburg 2 scarabeeimport 12 end2endimport 2 landbouw 11 jan.vanderlinden 1 j_p.debecker 11 jeugdkringhuldenberg 1 Bert Remmerie 10 Greet Boes 1 katrien.spaas 8 Basilius-vzw 1 lcpimport 8 CANTUVA 1 info@praktijkneerijse.be 6 Landschap vzw 1 gilberte.geeraerts 5 Jeugddienst Huldenberg 1 Huldenberg Gemeente 5 bochra 1 sof0606 5 Dorpsraad Neerijse 1 Vitaliteit 5 Bemoreactive 1 LGO_2013 5 udb_KFDWV 1 caroline.bal 4 Linda Van Roey 1 1618vzw 4 Wakimport 1 Ouderraad Neerijse 3 luce.morris 1 Pluimke Klop 3 rochus 1 PJAB 3 Marc Clemeur 1 inez.debaus 3 SK Ottenburg 1 brunoverloy 3 marleen.soetemans 1 Unknown 3 secretaris vreugdestappers 1 ouderteamloonbeek 2 martine.vangieter 1 dannyvlek 2 sophie.petre 1 guy.vloebergs 2 MICHIELS.MARC 1 Gdebois 2 Etienne Vervoort 1 Groepspraktijk Neerijse 2 geertmoons 1 an.steeno 2 Visit Leuven 1 petradetienne 2 Boerenbond 1 trix.meylemans 2 Ken Gilbert 1 felix.anne 2 billy48 1 Els Van Binnebeek 2 eva.vanhoof 1 Ipe 2 goossenshannelore 1 Yatrivzw 2 Chiro Ottenburg 1 udb_jm1elen 2 Jeugd-Huldenberg 1 Gemeentelijke organisatoren (bv Cultuurdienst Huldenerg) wis je uit de lijst. Ook bovenlokale (bv scarabeeimport) gaan er uit. Tip: Let ook op invoergedrag van collega’s. Jeugddienst Huldenberg mag bv ook wel een aanmoediging krijgen. Van verenigingen met veel ingevoerde activiteiten, kunnen we vermoeden dat ze de weg naar de UiTdatabank hebben gevonden. Roger van Asbroeck van de wandelvereniging is bv zo’n puike invoerder. Elke maand een wandeling! Bijna 70% van de invoerders voerde maar 1 of 2 activiteiten in. Hierin schuilt een groot potentieel. Van SK Ottenburg weten we bv dat ze elke maand minstens 1 publieke activiteit organiseren. 1 activiteit is dus te weinig. Goede nieuws: ze hebben de weg wel naar de UiTdatabank gevonden. Let op: sommige organisatoren hebben maar 1 of 2 activiteiten per jaar, denk maar aan een fanfare of een toneelgroep. Deze horen bij de groene groep. Tot slot zijn er nog verenigingen die activiteiten organiseren, lid zijn van een adviesraad, maar geen enkele activiteit hebben ingevoerd. Deze haal je uit je ledenlijst.
  • 2. Invoertypes onderscheiden We kunnen 3 verschillende invoertypes onderscheiden, die elk een andere benadering nodig hebben. 1. Toppers Verenigingen die plichtsbewust al hun publieke activiteiten invoeren in de UiTdatabank. Zij hebben hun weg gevonden naar de UiTdatabank. Hen moet je dus niet meer overtuigen om in te voeren, maar je kan ze wel onderhouden, ondersteunen en positief bekrachtigen. Je kan hen bijvoorbeeld een aparte pagina gunnen in het infoblad. Zo krijgen zij een beloning en kunnen ze inspirerend werken voor andere organisaties. Communiceren over succes leidt immers tot succes. 2. Net-Nieters Deze verenigingen hebben ooit al een activiteit ingegeven, maar zijn daarna afgehaakt. Dat kan om verschillende redenen zijn. * Ze organiseren heel weinig activiteiten en zijn het bestaan van de UITdatabank vergeten. * Ze ondervonden moeilijkheden bij het invoeren en zijn bewust afgehaakt. * Andere verantwoordelijke binnen het bestuur. Deze verenigingen hebben misschien nood aan een iets nauwgezettere opvolging, een steuntje in de rug of een opfrissing van het gebruik van de UiTdatabank,… Communicatie is sowieso herhaling, maar bij deze groep zet je er best bewust op in. 3. Nog-Nieters Deze verenigingen hebben nog nooit een activiteit ingegeven in de UiTdatabank. We kunnen onderscheid maken tussen 2 groepen: De verenigingen die zijn aangesloten bij een adviesraad en degene die we niet kennen. Bekenden: * hebben nooit informatie gehad over de UiTdatabank. * Zien de meerwaarde er niet van in / vertrouwen het boeltje niet / zijn erbang van. * Zijn sowieso moeilijk te mobiliseren voor iets. Onbekenden: * Zijn maar éénmalige initiatieven (enkele voorbeelden bij) * organiseren zonder hulp van de gemeenten waarbij het fijn is dat de gemeente toch communicatie voert. * Zij komen nooit in contact met de gemeente op voorhand en kennen de UiTdatabank niet. In plaats van te kijken naar ‘wie’ iets organiseert, levert een focus op ‘waar’ bruikbare gegevens op: in welke zaaltjes die niet van de gemeente zijn, wordt vaak iets georganiseerd? Bv. een zaaltje achter of boven een café, een publieke ruimte zoals een park of plein, een cursusruimte voor kinderen (dans, muziek,…) of volwassenen (yoga, boetseren, computerlessen), een privézaal die verhuurd wordt aan externen,… . Door te screenen op infrastructuur ipv organisaties kom je andere initiatieven op het spoor: particuliere initiatieven en activiteiten van verenigingen die niet vertegenwoordigd zijn in deze raden, eenmalige of jaarlijkse initiatieven, zoals een straat- of buurtfeest, middenstandsacties, het eindejaarsoptreden van de harmonie of academie,… Benader de eigenaars van zalen die regelmatig hun ruimtes verhuren, de zaalverhuurders, met je boodschap!
  • 3. Stap 2: Communicatiedoelen Nu we de verschillende doelgroepen hebben gedefinieerd, is het tijd om de verschillende communicatiedoelen (zoals gedefinieerd door Eric Goubin (memori)) te ontdekken. 1. aandacht trekken Je gaat voor stijgende bekendheid van (de voordelen van) de UiTdatabank door ze in de belangstelling te brengen, vooral via: de (lokale) pers (incl. gemeentelijk infoblad affiches op geschikte locaties, folder / flyer, persoonlijke brief, direct mail, mondelinge media (aanspreken, telefoneren,…) stand op een beurs of evenement, sms-bericht, e-mail en e-zine, sociale media… 2. Informeren / kennis verhogen Alle info is beschikbaar voor wie er om vraagt en voor wie er naar zoekt, de net-nieters en nog- nieters zijn actief geïnformeerd, de informatie is kwaliteitsvol (tijdig, correct, bevattelijk, …). Dit kan je doen via een folder/flyer, brochure, direct mail, mondelinge media (aanspreken, telefoneren, infolijn, vergadering, stand…)website en e-zine. 3. Overtuigen en werven De nog-nieters en sommige net-nieters moet je overtuigen. Dit kan op verschillende niveau’s, besef beïnvloeden (awareness), houding beïnvloeden (attitude), gedrag beïnvloeden (behavior). Overtuigen kan ook door het imago duidelijk te stellen dat de UiTdatabank de manier is om op een simpele manier je activiteit te promoten. Aangewezen kanalen zijn voornamelijk mondelinge communicatie (storytelling & getuigenissen) TV-redactioneel en sociale media. 4. Ondersteunen Organiseer een opleiding of laat mensen langskomen in de bib of op bureau om samen een activiteit in te voeren. Ook een (actieve) reminder om de deadline van de invoer opnieuw in de aandacht te trekken zijn een vorm van ondersteuning. Communiceer duidelijk je beschikbaarheid voor wie méér, méér gedetailleerde, méér info op maat wenst. Dit doe je vooral via website, brochure, folder en sociale media. Vergeet ook mondelinge communicatie niet. Niet alleen van je zelf, maar ook van je collega’s. Dit is een zeer belangrijke stap voor net-nieters. 5. Onderhouden De verenigingen op duurzame wijze blijven bereiken: regelmaat in de communicatie, creëren van gemeenschapsgevoel. Een herinnering geven over de UiTdatabank moet een reflex worden in elk contactmoment. 6. Positief omgaan met interactiviteit positieve omgang met personen met vragen, kritieken, klachten, suggesties… Maar ook Communicatie over de communicatie! Je communicatiekanalen werken pas echt als ze bekend zijn: – bij je collega’ en bij je publiek. Verwijs in eigen & in externe communicatiemedia naar de UiTdatabank en je (andere) eigen communicatiekanalen – “surf naar…” – “vraag onze brochure aan…” – “bel ons infonummer…” – “maak een afspraak met…” – “volg ons op Twitter…” – voor meer informatie.
  • 4. Stap 3: Contactmomenten Ga eens na op welke momenten kleine initiatiefnemers langs gemeentelijke diensten passeren voor de organisatie van hun activiteit. Soms hebben ze toestemming nodig om een straat af te zetten of willen ze materiaal huren (stoelen, tafels),… Denk hierbij aan: - Uitleendiensten van materiaal - Aanvraag van allerlei vergunningen Vraag bij elk van deze diensten op met wie en voor welke activiteiten zij het afgelopen jaar contact hadden. Zo kom je ongetwijfeld nog op enkele initiatieven die je op je lijst kan zetten. Als alles goed gaat, heb je met deze stap een bruikbare lijst om verder mee aan het werk te gaan. Tenminste… als je ook alle opgelijste organisaties kunt contacteren. Weet dat het welslagen van dit plan iets van lange adem is. Volhouden is de boodschap. Jaar na jaar blijven herhalen bij de inwoners/verenigingen, herinneren en blijven hameren is de boodschap. Tijd om alles samen te gooien Vul al je contactmomenten in de kruistabel. Toppers Net-Nieters Nog-Nieters Aandacht trekken lokale pers, infoblad, affiches op geschikte locaties, folder / flyer, persoonlijke brief, direct mail, mondelinge media , e- mail, e-zine, sociale media… Informeren / kennis verhogen folder/flyer, brochure, direct mail, mondelinge media (website en e-zine. overtuigen/werven mondelinge communicatie (storytelling & getuigenissen) TV- redactioneel en sociale media. Ondersteunen website, brochure, folder, sociale media, mondelinge communicatie. onderhouden positief omgaan met interactiviteit
  • 5. Stap 4: Praktijkvoorbeelden 1. Gemeentelijk infoblad Voor veel verenigingen is het Infoblad het belangrijkste medium om promotie te voeren. Wees dan ook duidelijk of hun activiteit kans maakt om te verschijnen in het infoblad. Doe dit in het infoblad zelf, maar ook op de website of zelfs in een reglement. 1.1. deadline herhalen bij invoer 1.2 mini-handleiding Een mini-handleiding publiceren is altijd handig om te ondersteunen en informeren. Zie bijlage “Oudenburg”. 1.3 Redactioneel artikel over UiTdatabank Ideaal om de aandacht te trekken en te informeren. Zie bijlage “Tremelo”. 1.4. Praktijkvoorbeeld interview met vereniging Zie bijlage “Tessenderlo”. Samengevat Constant communiceren over deadline & contactgegevens Mini-handleiding Interview Aankondiging
  • 6. 2. Website 2.1. Algemeen artikel De website is het ideale communicatiemiddel om meer uitleg te geven over de UiTdatabank, de werking ervan, een handleiding, de regels,… De ideale overtuigingspagina!
  • 7. 2.2. Andere pagina’s Zijn er pagina’s op je website waar verenigingen veel naar toe surfen als ze een activiteit organiseren? Op deze pagina van www.asse.be kunnen verenigingen bv terecht voor al hun vragen over activiteiten. Denk aan reglementen, aanvraagformulieren… Dit is de ideale pagina om de vereniging er ook aan te herinneren dat ze hun activiteit moeten ingeven in de UiTdatabank. Dat kan bv rechts bij ‘externe links’. Maar ook gewoon een url in de tekst zelf te zetten. 2.3. Aanvraagformulieren (online & offline) In DIlsen-Stokkem moet je een aanvraagfomulier invullen als je een event organiseert. Er is een zelfs een hoofdstuk promotie en dat ziet er als volgt uit: Publiciteit Hoe maak je de activiteit bekend? door het plaatsen van reclameborden langs gemeentewegen en/of gewestwegen ja, langs gemeentewegen: welke plaatsen precies? ja, langs Gewestwegen: plaatsen zie document voorwaarden plaatsen reclameborden gewestwegen (www.dilsen-stokkem.be/ formulieren/ EVENEMENTEN/ voorwaarden …) TIP: Wil je de activiteit bekendmaken geef ze dan tijdig in via www.uitdatabank.be. Indien je dit doet voor de 1ste van de maand voorafgaand aan je activiteit, verschijnt deze in ‘UIT’ in Dilsen- Stokkem.
  • 8. E-mail E-mailhandtekening Je kan heel bewust e-mails uitsturen om verenigingen te contacteren, maar ook een verwijzing in je e-mailhandtekening kan een geheugensteuntje zijn voor je verenigingen. Wij doen het bij CultuurNet bv zo: Aanbevolen door mijn UiTiD: Forest swords in de Ancienne Belgique sam@cultuurnet.be UiTmedewerker Oost-Vlaanderen & Limburg CultuurNet Vlaanderen Sint-Gisleinstraat 62 - 1000 Brussel tel +32 (0)2 551 07 44 gsm +32 (0)473 58 33 75 Maak wat van je vrije tijd met UiTinVlaanderen.be. De leukste UiTjes met de kinderen ontdek je op UiTmetVlieg.be. Organiseer je zelf een activiteit? Voer ze in op UiTdatabank.be en ze verschijnt op meer dan 325 kanalen. Blijf je graag op de hoogte van onze projecten? Schrijf je in op onze e-zines. standaardmail / herinneringsmail Een mail zoals Tremelo kan je sturen als actieve herinnering naar alle verenigingen een week voor de deadline van het infoblad. Beste vereniging, Organiseert u activiteiten tijdens de maanden april of mei? En wenst u dat deze opgenomen worden in de volgende editie van het gemeentelijk informatieblad 'Info Tremelo'? Surf dan snel naar www.uitdatabank.be en voer uw activiteiten in vóór 12 maart! Hierdoor verschijnen ze automatisch op www.tremelo.be, www.uitintremelo.be en in tal van online agenda's van andere mediakanalen… én worden ze opgenomen in de UiTagenda van het gemeentelijk infoblad. Zo zet u uw activiteiten nog beter in de kijker! Met vriendelijke groeten,
  • 9. Mail op maat Voor toppers Toppers moet je niet meer overtuigen om hun activiteiten in te voeren. Voor hen moet je voornamelijk genoeg herinneringen voorzien. Je kan hen wel jaarlijks een bedankingsmailtje sturen en aansporen om het jaar erop zeker hetzelfde te doen. Je kan nog een stap verder gaan en hen ook belonen voor hun flinke invoer: * Je zet hun activiteiten extra in de kijker. * Je interviewt hen (zie Tessenderlo) * Je vermeldt hen als beste invoerder, een beetje erkenning is immers altijd leuk. Op deze manier maak je ambassadeurs van deze groep verenigingen. Je geeft ze erkenning, andere verenigingen kijken naar hen op en ze hebben een grote marketingwaarde voor je UiTagenda. Voor Net-Nieters Net-Nieters voerden ooit al een activiteit in, maar niet allemaal. Je hebt hun gegevens via je partnermedewerker, dus je kan ze makkelijk contacteren. Ze haakten misschien af, vergaten het,… Zij hebben dus meer informatie nodig dan ‘toppers’. * Informeer! Geef meer uitleg over hoe je invoert (handleiding) * Ondersteun! Geef opties om vragen te stellen: mail/tel/langskomen/opleiding * onderhoud! Sommige verenigingen organiseren maar 1 of 2 activiteiten, de UiTdatabank verdwijnt van hun radar, het is belangrijk om zelf een herinnering te sturen. Voor Nog-Nieters Sommige nog-nieters ken je omdat ze zijn aangesloten bij een raad. Hen moet je misschien eerst nog wijzen op het bestaan van de UiTdatabank of hen een verregaande uitleg geven over het concept. Tot slot moet je hen kunnen overtuigen om hun weg naar de UiTdatabank te vinden. In een volgende communicatie kan je dan Samengevat Wat zet je in je mail? Toppers Net- Nieters Nog-Nieters Aandacht trekken x x Informeren / kennis verhogen x x overtuigen/werven x x Ondersteunen x Onderhouden x x positief omgaan met interactiviteit x
  • 10. Reflex-mailtje Hadden verenigingen vroeger de gewoonte om hun activiteit door te mailen? Stop! Maak hen duidelijk via een standaardantwoord dat ze hun activiteit zelf in de UITdatabank moeten zetten. Tip: je kan heel simpel een handtekening maken, zodat je niet telkens dat mailtje moet opsnorren. UiTleendienst Op de provinciale uitleendienst van Vlaams-Brabant, staat er ook een zinnetje opgenomen in het standaarddocument: Betreft: bevestiging aanvraag voor het ontlenen van materiaal Als bijlage vindt u het afhaalformulier met een opsomming van het materiaal dat we voor u hebben gereserveerd. Materiaal afhalen en terugbrengen • Afhalen: tussen 8:30u en 9:00u op woensdag 02 april 2014 te Leuven • Terugbrengen: tussen 8:30u en 9:00u op vrijdag 04 april 2014 te Leuven. Wat brengt u mee bij het afhalen?  Het origineel afhaalformulier.  Indien verplicht, betalingsbewijs van de verzekeringspolis.  Identiteitskaart. Enkele belangrijke richtlijnen  Hou rekening met de maten en het gewicht van het materiaal (zie afhaalformulier).  Kom met minstens 2 personen voor zwaar materiaal.  Al het materiaal wordt vervoerd in een gesloten voertuig (uitgezonderd podiums).  Op onze website http://www.vlaamsbrabant.be/uitleendienst vindt u de wegbeschrijving en de parkeerrichtlijnen.  Organiseer je met het materiaal een publieksactiviteit of -evenement? Vergeet die zeker niet in te voeren op www.uitdatabank.be. Zo maak je extra promotie via tal van mediakanalen! Andere gemeentelijke diensten UiT is niet louter een verhaal van de communicatie- of cultuurdienst. UiT is een gemeentelijke verhaal, want het wil alle inwoners warm maken voor alle vrijetijdsaanbod in de eigen gemeente. Ook de jeugddienst, sportdienst, milieudienst,… hebben baat bij een mooi gevulde agenda en kunnen op hun beurt ook een steentje bijdragen. Ook zij zijn het gezicht van de gemeente voor hun achterban. Het is belangrijk dat zij
  • 11. * Zelf overtuigd zijn van de meerwaarde * de reflex hebben om collega * hun achterban wijzen op het bestaan van de UiTdatabank * hun achterban otiveren om in te voeren * eerstelijnshulp kunnen bieden bij eventuele problemen * kunnen doorverwijzen naar de juiste persoon als ze zelf niet kunnen helpen Zorg er dus voor dat zowel jij als je collega’s de reflex hebben om naar de UiTdatabank te verwijzen als je met verenigingen in contact staat, dat kan zowel aan de balie of telefoon zijn. Invoeropleiding Als UiTpartner ben je verplicht minstens 1 keer een invoeropleiding te hebben georganiseerd, maar daarmee is de kous natuurlijk niet af. De UiTdatabank verandert, de verenigingen veranderen,… dus om de 2 jaar een opfris-sessie geven is aangeraden. Dit is ideaal om net-nieters en nog-nieters Zie http://www.uitnetwerk.be/leidraad/uitdatabank-informatieverzameling Subsidiereglement Tot slot kan je ook het zwaar geschut inzetten en invoeren in de UiTdatabank opnemen in het subsidiereglement. Het hoeft niet per se een verplichting te zijn, maar je kan ook extra punten toekennen als verenigingen publiciteit maken via de UiTdatabank. Belonen is immers altijd goed. Zie voorbeeld Tessenderlo. Samengevat Met heel veel kleine éénmalige ingrepen (tekstjes toevoegen op websites, aanvraagformulieren,…) , kan je ervoor zorgen dat verenigingen invoeren in de UiTdatabank. Zorg ten tweede dat het een gemeentelijk verhaal is, door alle diensten op de hoogte te brengen en te enthousiasmeren. Zorg ook voor een evenwicht tussen push- & pull-kanalen. Tot slot is het een werk van middellange adem, blijf volhouden en houdt de invoer in het oog. Wat met onbekende verenigingen? Verenigingen niet aangesloten bij adviesraden of die niet in contact komen met gemeentelijke diensten, vinden we via een campagne in de regionale media, het gemeentelijk infoblad en de vrijetijdslocaties in je gemeente.