SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Конфлікти? Як почути один одного
і дійти згоди.
А. Зайцева
«На зеркало неча
пенять коли рожка
крива»
Н.В. Гоголь «Ревизор»
Типи конфлікту
Інформаційний
ЦінніснийКонфлікт
інтересів
Критик
Дорослий
Дорослий
Дитина
Батько
Дитина
Батько
Реаліст
Мрійник
Знає як жити і
вказує
безапеляційно
Домовитись між
собою можуть
тільки дорослі
Може давити на
батьків капризами
та шантажем
Картина світу
Стиль організації інформації
Фокус порівняння
Референція
Анна Зайцева
«HR-кав`ярня»
тел. 050-912-78-10
info@hr-kavjarnia.com.ua
Дякую за
увагу!

More Related Content

Viewers also liked

Boletin electrónico mes de octubre
Boletin electrónico mes de octubreBoletin electrónico mes de octubre
Boletin electrónico mes de octubreSenescytz1-2
 
Mitä ovat fysiikka ja kemia
Mitä ovat fysiikka ja kemiaMitä ovat fysiikka ja kemia
Mitä ovat fysiikka ja kemianekkuni
 
CALENDARIO SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2012
CALENDARIO SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2012CALENDARIO SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2012
CALENDARIO SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2012Ieso Oaxaca
 
Aymara sofia benitez ladino
Aymara sofia benitez ladinoAymara sofia benitez ladino
Aymara sofia benitez ladinoaymara23
 
Dsc0727
 Dsc0727 Dsc0727
Dsc0727cprt34
 
Instituciones y procesos electorales en México. El gran impacto social.
Instituciones y procesos electorales en México. El gran impacto social.Instituciones y procesos electorales en México. El gran impacto social.
Instituciones y procesos electorales en México. El gran impacto social.DanieldGerardo
 

Viewers also liked (12)

Test
TestTest
Test
 
Boletin electrónico mes de octubre
Boletin electrónico mes de octubreBoletin electrónico mes de octubre
Boletin electrónico mes de octubre
 
Mitä ovat fysiikka ja kemia
Mitä ovat fysiikka ja kemiaMitä ovat fysiikka ja kemia
Mitä ovat fysiikka ja kemia
 
Test
TestTest
Test
 
CALENDARIO SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2012
CALENDARIO SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2012CALENDARIO SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2012
CALENDARIO SEPTIEMBRE DICIEMBRE 2012
 
Vc
VcVc
Vc
 
Aymara sofia benitez ladino
Aymara sofia benitez ladinoAymara sofia benitez ladino
Aymara sofia benitez ladino
 
Dsc0727
 Dsc0727 Dsc0727
Dsc0727
 
The Co:LAB District
The Co:LAB District The Co:LAB District
The Co:LAB District
 
Instituciones y procesos electorales en México. El gran impacto social.
Instituciones y procesos electorales en México. El gran impacto social.Instituciones y procesos electorales en México. El gran impacto social.
Instituciones y procesos electorales en México. El gran impacto social.
 
Séminaire 6 février 2015
Séminaire 6 février 2015Séminaire 6 février 2015
Séminaire 6 février 2015
 
Kevin garzon
Kevin garzonKevin garzon
Kevin garzon
 

More from TeamCareerForum

HEVEN теорія мотивації — міксуємо досвід, очікування, цінності, емоції та пот...
HEVEN теорія мотивації — міксуємо досвід, очікування, цінності, емоції та пот...HEVEN теорія мотивації — міксуємо досвід, очікування, цінності, емоції та пот...
HEVEN теорія мотивації — міксуємо досвід, очікування, цінності, емоції та пот...TeamCareerForum
 
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)TeamCareerForum
 
Емпатія як сервіс (Слава Мережко, Merezhko Digital)
Емпатія як сервіс (Слава Мережко, Merezhko Digital)Емпатія як сервіс (Слава Мережко, Merezhko Digital)
Емпатія як сервіс (Слава Мережко, Merezhko Digital)TeamCareerForum
 
Роль внутрішніх ініціатив підприємства на залучення та розвиток персоналу (Ма...
Роль внутрішніх ініціатив підприємства на залучення та розвиток персоналу (Ма...Роль внутрішніх ініціатив підприємства на залучення та розвиток персоналу (Ма...
Роль внутрішніх ініціатив підприємства на залучення та розвиток персоналу (Ма...TeamCareerForum
 
Внутрішня клієнтоорієнтованість (Роман Грисьо, бізнес-тренер)
Внутрішня клієнтоорієнтованість (Роман Грисьо, бізнес-тренер)Внутрішня клієнтоорієнтованість (Роман Грисьо, бізнес-тренер)
Внутрішня клієнтоорієнтованість (Роман Грисьо, бізнес-тренер)TeamCareerForum
 
Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...
Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...
Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...TeamCareerForum
 
Гейміфікація в мотивації персоналу (Сергій Марченко, Work.ua)
Гейміфікація в мотивації персоналу (Сергій Марченко, Work.ua)Гейміфікація в мотивації персоналу (Сергій Марченко, Work.ua)
Гейміфікація в мотивації персоналу (Сергій Марченко, Work.ua)TeamCareerForum
 
Розвиток ефективності роботи команди (Мар’яна Мацюк, Ciklum)
Розвиток ефективності роботи команди (Мар’яна Мацюк, Ciklum)Розвиток ефективності роботи команди (Мар’яна Мацюк, Ciklum)
Розвиток ефективності роботи команди (Мар’яна Мацюк, Ciklum)TeamCareerForum
 
Що руйнує команду і як цьому запобігти? (Віра Паучок, Vodafone)
Що руйнує команду і як цьому запобігти? (Віра Паучок, Vodafone)Що руйнує команду і як цьому запобігти? (Віра Паучок, Vodafone)
Що руйнує команду і як цьому запобігти? (Віра Паучок, Vodafone)TeamCareerForum
 
Фасилітація як інструмент ефективної роботи в команді (Андрій Кузьмич, АТ "СК...
Фасилітація як інструмент ефективної роботи в команді (Андрій Кузьмич, АТ "СК...Фасилітація як інструмент ефективної роботи в команді (Андрій Кузьмич, АТ "СК...
Фасилітація як інструмент ефективної роботи в команді (Андрій Кузьмич, АТ "СК...TeamCareerForum
 
Лідер: що є, то є (Олександр Самуйлов)
Лідер: що є, то є (Олександр Самуйлов)Лідер: що є, то є (Олександр Самуйлов)
Лідер: що є, то є (Олександр Самуйлов)TeamCareerForum
 
Work-Life balance (Олена Дмитерко, Концерн "Хлібпром")
Work-Life balance (Олена Дмитерко, Концерн "Хлібпром")Work-Life balance (Олена Дмитерко, Концерн "Хлібпром")
Work-Life balance (Олена Дмитерко, Концерн "Хлібпром")TeamCareerForum
 
Внутрішня та зовнішня комунікація, як інструменти позиціонування бренду (Наді...
Внутрішня та зовнішня комунікація, як інструменти позиціонування бренду (Наді...Внутрішня та зовнішня комунікація, як інструменти позиціонування бренду (Наді...
Внутрішня та зовнішня комунікація, як інструменти позиціонування бренду (Наді...TeamCareerForum
 
Час VUCA: до чого готуватися компаніям в епоху змін (Тетяна Горобець, бізнес-...
Час VUCA: до чого готуватися компаніям в епоху змін (Тетяна Горобець, бізнес-...Час VUCA: до чого готуватися компаніям в епоху змін (Тетяна Горобець, бізнес-...
Час VUCA: до чого готуватися компаніям в епоху змін (Тетяна Горобець, бізнес-...TeamCareerForum
 

More from TeamCareerForum (14)

HEVEN теорія мотивації — міксуємо досвід, очікування, цінності, емоції та пот...
HEVEN теорія мотивації — міксуємо досвід, очікування, цінності, емоції та пот...HEVEN теорія мотивації — міксуємо досвід, очікування, цінності, емоції та пот...
HEVEN теорія мотивації — міксуємо досвід, очікування, цінності, емоції та пот...
 
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)
Створюємо команду-зірку: розвиток талантів (Ірина Когут, Тетяна Лебідь, PMBS)
 
Емпатія як сервіс (Слава Мережко, Merezhko Digital)
Емпатія як сервіс (Слава Мережко, Merezhko Digital)Емпатія як сервіс (Слава Мережко, Merezhko Digital)
Емпатія як сервіс (Слава Мережко, Merezhko Digital)
 
Роль внутрішніх ініціатив підприємства на залучення та розвиток персоналу (Ма...
Роль внутрішніх ініціатив підприємства на залучення та розвиток персоналу (Ма...Роль внутрішніх ініціатив підприємства на залучення та розвиток персоналу (Ма...
Роль внутрішніх ініціатив підприємства на залучення та розвиток персоналу (Ма...
 
Внутрішня клієнтоорієнтованість (Роман Грисьо, бізнес-тренер)
Внутрішня клієнтоорієнтованість (Роман Грисьо, бізнес-тренер)Внутрішня клієнтоорієнтованість (Роман Грисьо, бізнес-тренер)
Внутрішня клієнтоорієнтованість (Роман Грисьо, бізнес-тренер)
 
Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...
Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...
Управління кар’єрою працівників: за лаштунками процесу (Наталя Гаріна, група ...
 
Гейміфікація в мотивації персоналу (Сергій Марченко, Work.ua)
Гейміфікація в мотивації персоналу (Сергій Марченко, Work.ua)Гейміфікація в мотивації персоналу (Сергій Марченко, Work.ua)
Гейміфікація в мотивації персоналу (Сергій Марченко, Work.ua)
 
Розвиток ефективності роботи команди (Мар’яна Мацюк, Ciklum)
Розвиток ефективності роботи команди (Мар’яна Мацюк, Ciklum)Розвиток ефективності роботи команди (Мар’яна Мацюк, Ciklum)
Розвиток ефективності роботи команди (Мар’яна Мацюк, Ciklum)
 
Що руйнує команду і як цьому запобігти? (Віра Паучок, Vodafone)
Що руйнує команду і як цьому запобігти? (Віра Паучок, Vodafone)Що руйнує команду і як цьому запобігти? (Віра Паучок, Vodafone)
Що руйнує команду і як цьому запобігти? (Віра Паучок, Vodafone)
 
Фасилітація як інструмент ефективної роботи в команді (Андрій Кузьмич, АТ "СК...
Фасилітація як інструмент ефективної роботи в команді (Андрій Кузьмич, АТ "СК...Фасилітація як інструмент ефективної роботи в команді (Андрій Кузьмич, АТ "СК...
Фасилітація як інструмент ефективної роботи в команді (Андрій Кузьмич, АТ "СК...
 
Лідер: що є, то є (Олександр Самуйлов)
Лідер: що є, то є (Олександр Самуйлов)Лідер: що є, то є (Олександр Самуйлов)
Лідер: що є, то є (Олександр Самуйлов)
 
Work-Life balance (Олена Дмитерко, Концерн "Хлібпром")
Work-Life balance (Олена Дмитерко, Концерн "Хлібпром")Work-Life balance (Олена Дмитерко, Концерн "Хлібпром")
Work-Life balance (Олена Дмитерко, Концерн "Хлібпром")
 
Внутрішня та зовнішня комунікація, як інструменти позиціонування бренду (Наді...
Внутрішня та зовнішня комунікація, як інструменти позиціонування бренду (Наді...Внутрішня та зовнішня комунікація, як інструменти позиціонування бренду (Наді...
Внутрішня та зовнішня комунікація, як інструменти позиціонування бренду (Наді...
 
Час VUCA: до чого готуватися компаніям в епоху змін (Тетяна Горобець, бізнес-...
Час VUCA: до чого готуватися компаніям в епоху змін (Тетяна Горобець, бізнес-...Час VUCA: до чого готуватися компаніям в епоху змін (Тетяна Горобець, бізнес-...
Час VUCA: до чого готуватися компаніям в епоху змін (Тетяна Горобець, бізнес-...
 

Конфлікт? Як почути один одного і дійти згоди? (Анна Зайцева, HR-кав’ярня)