1. Referanser:
Selskapet har en god forståelse for de behov vår bedrift har i forbindelse med søk av kandidater og bemanning.
Headhunter-Agency er gode samarbeidspartnere som leverer kandidater mot de kravspesifikasjoner vi gir, på kort
tid og god presisjon i forhold til kravspesifikasjon.
De er også gode i både oppfølging av kandidater, og av oss som selskap, slik at kvaliteten i
rekrutteringsprosessen alltid er ivaretatt og kvalitetsmessig god for alle parter.
Headhunter-Agency står for en stor del av våre totale ansettelser innen salg,og vi betrakter dem som en av våre
viktigste samarbeidspartnere ved bemanning i salgsavdelinger. Selskapet har befestet sin posisjon som en viktig
samarbeidspartner ved å levere gode kandidater over tid til Eniro Norge AS.
Vi gleder oss til videre samarbeid med Headhunter-Agency."
Eniro Norge AS
Karl Lyder Alvær, Rekrutteringsansvarlig
Vi opplever de som en god samarbeidspartner på rekruttering/vikarleie da de alltid leverer godt kvalifiserte
kandidater på korte frister."
Det viktigste for meg er at de kandidater som fremskaffes har rette holdninger. At de er vant til å ta i et tak og er
lojale mot bedriften, dette skaffer Headhunter-Agency."
Anders Sogstad ~ Leder kundepleie og winback.
Vi er utrolig fornøyd med den kvaliteten på de menneskene de har levert oss og dette kommer av at de har skjønt
akkurat hva slags type mennesker vi trenger."
Idium AS
Kim Leinan, Salgssjef.

2. I vårt samarbeid har vi blitt godt ivaretatt, de har fortstått våre behov ved å ha en jevnlig oppfølging og en god
dialog. De har funnet mange gode kandidater til oss.
Vi setter spesielt pris på at det er et byrå som kan salg, og har fokus på å finne dyktige selgere. Headhunter-
Agency har vært for oss en profesjonell, ryddig og ukomplisert bemanningspartner og vi kommer fortsatt til å
benytte oss av deres tjenester ved behov."
Easypark AS
Gunn Heidi Vihovde
Sales Manager Norway.
We were very satisfied with the whole recruitment process with emphasis on the following dimensions: 1) a very
professional enquiry and briefing meeting, capturing well the requirement specification; 2) documentation
provided throughout the process; 3) careful selection of candidates with very good match to original requirement
both in hard facts but also in “soft” values; 4) timing, responsiveness, flexibility and customer oriented attitude.
Based on my experience in this pilot project, it is without reservation that I will use the service in future similar
assignments.
Piotr Biernacki
Edda Media AS

3. Vi har veldig god kontakt med Headhunter-Agency. Vi føler oss prioritert, samt at de har satt seg godt inn i vår
bedrift og bedriftskultur. De er blitt en naturlig rekrutteringspartner i et krevende marked. Det er stor konkurranse
innen vår bransje. HA har løst utfordringene kreativt.
Vi er veldig fornøyd med deres hurtige leveranse av personale, samt kvaliteten vi har fått på de kandidatene vi
har mottatt fra dem.
De kjenner våre behov og har funnet mange gode kandidater som jobber i full tid hos oss i pr.
Headhunter – Agency Norge AS har vært gode rådgivere gjennom hele prossessen, deres profesjonalitet har
spart oss for mye penger og bryderi.
Terje Borgting-Solem
Personalsjef
Fixel AS
Da Transportsentralen Asker og Bærum AS søkte ny medarbeider som Salgs- og Produktansvarlig Anlegg,
brukte vi mye ressurser på annonsering, behandling av søknader,intervjuer mv.
Vi fant ikke rette kandidat gjennom stillingsannonser i aviser og internett – og følte at prosessen gikk trått.
Headhunter-Agency tok utfordringen, fant flere aktuelle kandidater, foretok innledende intervjuer og sammen ble
vi enige om hvilke vi selv ønsket å snakke med.
Vi fikk kjappe tilbakemeldinger, god oppfølging og spesielt gode tilbakemeldinger på status underveis i prosessen.
Vi vil absolutt anbefale andre å bruke Headhunter-Agency for å finne riktig kandidater.
Eivind Karikoski
Daglig Leder

4. Vi brukte Headhunter-Agency i prossen med å finne en ny faktura- og kundeansvarlig og en ny
salgskonsulent. I begge tilfeller kom Headhunter-Agency opp med meget kvalifiserte kandidater.
De kjørte en kvalitativ god prosess i forkant av intervjuene, og har hele tiden tett fulgt opp både oss
og kandidatene. Kandidatene har også i intervjuene sagt at de føler seg veldig godt ivaretatt av
Headhunter Agency.
Jeg kan på det varmeste anbefale Headhunter-Agency til andre virksomheter, og vil garantert bruke
de i fremtidige ansettelseprosesser.
Jon Anders Tangnes
Salgsdirektør Opoint AS
Headhunter Agency har jobbet bra sammen med Pers Resort og har skaffet ledere til kjøkken, bar og
restaurant.
Med stort og godt nettverk har HA skaffet meget kvalifiserte kandidater som Pers Resort ikke hadde
klart å komme i kontakt med selv.
HA har spart Pers Resort for tid og penger og har kommet med bra løsninger, dette er løsninger vi
ikke kunne kommet opp med selv.
HA er proffe på levering av gode kompetente leder kandidater og Pers Resort benyttet kombinasjon
leie og utkjøp, en sikkerhet som har hvert en 100% helgardering for å få på plass kvalifisert personal.
Mvh
Arve Rustberggard
Direktør