3. Bestemmingsplan procedure gehalveerd tot max. 24 wk. Nieuwe coördinatieregeling voor bijv.: bestemmingswijzigingen en vergunningen Nieuwe wet verheldert verhoudingen tot elkaar
4. Beleidsdoelen uit de structuurvisie worden gerealiseerd in het bestemmingsplan Note: Rijksprojecten-procedure: Stroomlijnt en coördineert de besluitvorming over Ruimtelijke investerings-projecten die van nationaal belang zijn. `Gemeente kan dwangsom en boetes opleggen tot max. € 45.000,-
7. Structuuranalyse Welke afdelingen zijn betrokken bij de vergunningverlening en handhaving? Wat bevordert en wat belemmert daarbij de samenwerking?
8.
9. ICT-analyse In de module Implementatie IVO (ICT-Voorzieningen Omgevingsvergunning) van het Ministerie van VROM kan men informatie vinden voor de analyse van de ICT-aspecten. Het gaat hierbij om de volgende kernvragen: Kan men nu al een vergunningaanvraag digitaal indienen? Werkt de organisatie met een workflowsysteem? Handelt de organisatie (digitaal) ingediende aanvragen ook digitaal af? Zet de organisatie papieren aanvragen om naar digitale aanvragen?
10. Rapportage Op basis van voorgaande vragen en antwoorden wordt duidelijk waar de organisatie staat. De rapportage van vragen en antwoorden maakt vervolgens inzichtelijk wat de implementatie van de Wabo voor de organisatie betekent. Een mogelijke structuur voor deze rapportage kan zijn: Overzicht van de aantallen aanvragen. Hierbij is tevens een classificatie te maken, met als invalshoeken: Welke combinaties (PVC’s) komen vaak voor? Wat zijn veel voorkomende doelgroepen met meervoudige aanvragen? Bij hoeveel aanvragen zijn Rijk of provincie bevoegd gezag? Overzicht van de huidige manier van handelen. Overzicht van de klantwaardering (of een inschatting daarvan). Overzicht van hoe de volgende stappen worden gezet (mogelijke afwijking oorspronkelijk plan van aanpak of een nieuw plan van aanpak voor de volgende fase). Na deze analyses kan men aan de hand van de te ontwikkelen visie en het vaststellen van het ambitieniveau beoordelen of de processen en de organisatie opnieuw moeten worden ingeric