SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ГЛЕБОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

ПРОФЕССИЯ: БИЗНЕСМЕН

http://mirhim.ucoz.ru

2014 г.
2

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Проводит
независимую
экспертизу
финансовой
отчѐтности
организации,
представляет контролирующим органам все
необходимые
справки,
наблюдает
за
развитием производственных, социальных,
экономических процессов, анализирует их
влияние на деятельность предприятия и
своевременно ставит в известность об этом
компанию-нанимателя.
3

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Человек,
который
«делает»
деньги,
владелец
капитала,
постоянно
находящегося в обороте и приносящего
доход. Организует свой бизнес и управляет,
принимая решения и отвечая за их
последствия.
4

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Заключает на бирже сделки купли-продажи
от имени клиента, поиск которого занимает
основное время.
5

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Ведѐт
учѐт
расходов
и
доходов
предприятия,
производит
начисление
платежей
в
государственный
бюджет,
взносов
в
фонды
социального
и
пенсионного
страхования,
заработной
платы сотрудников, налогов и т.д.
6

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Он
обладает
местом
на
бирже
и
осуществляет
биржевое
или
торговое
посредничество за свой счѐт и от своего
имени.
7

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Анализирует
маркетинговую
ситуацию
(соотношение спроса и предложения на
рынке товаров и услуг), составляет планы
мероприятий для проведения рекламных
кампаний, определения структуры рынка,
вопросов
ценообразования
и
сбыта,
контролирует их выполнение; проводит
обработку результатов, даѐт рекомендации
по рекламной политике.
8

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Организует
и
координирует,
оценивает
и
стимулирует деятельность персонала, изучает
спрос и предложение на рынке, обновляет
продукцию,
разрабатывает
бизнес-план
и
руководит его реализацией. Обеспечивает анализ и
решение
организационно-технических,
экономических
и
социально-психологических
вопросов в их взаимосвязи, регулирует процессы
приѐма,
подбора
и
профессиональноквалификационного
роста
работников,
их
перемещения по вертикали и горизонтали.
9

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Осуществляет контроль за соблюдением
налогового законодательства, проверяет
денежные документы, бухгалтерские книги,
отчѐты,
планы,
сметы,
декларации.
Осуществляет возврат излишне взысканных
и
уплаченных
налогов
и
других
обязательных платежей в бюджет.
10

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Специалист по прикладной экономике,
работает в плановых, финансовых и
статистических органах, решая задачи,
связанные с планированием, организацией
и анализом хозяйственной деятельности
предприятий
и
учреждений,
труда
работников на производстве.
11

Нажать на рамку с текстом после прочтения

Работает в банках, кредитных организациях,
инвестиционных фондах, на биржах; изучает и
использует механизмы формирования и исполнения
бюджетов
разных
уровней,
отчѐтности
на
предприятиях и учреждениях; владеет методикой
оценки
финансовых
рисков,
отбора
инвестиционных
проектов,
организацией
банковского и страхового дела.
12

Под темпераментом (от лат. temperamentum –

надлежащее
соотношение
частей, соразмерность) понимают
совокупность
индивидуальных
относительно
устойчивых
свойств
психики
человека, проявляющихся в его поведении и
деятельности. Это унаследованные человеком
свойства нервной системы, влияющие на быстроту
усвоения знаний и формирования навыков. Именно
эти
свойства
определяют
память, внимание, движения человека, но они
определяют не то, что человек делает, а то, как
он это делает.
13

Щелчок по профессии

ДА

НЕТ

Ему свойственны глубина и постоянство,
тонкость
восприятия.
Меланхолики
мечтательны, романтичны, замкнуты, всѐ
принимают близко к сердцу; избегают новых
людей, чувствуют себя неловко в новой
обстановке.
В
привычной
и
спокойной
обстановке люди с таким темпераментом
работают очень эффективно.
БУХГАЛТЕР
ФИНАНСИСТ

БРОКЕР

ЭКОНОМИСТ
МАРКЕТОЛОГ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

ДИЛЕР

МЕНЕДЖЕР
14

Щелчок по профессии

ДА

НЕТ

Это человек действия. Он всегда идѐт навстречу
трудностям.
Мягких
замечаний
он
не
воспринимает, жѐсткие – приводят к бунту.
Выразительная мимика, живая речь, резкие
движения. Он с увлечением берѐтся за дело,
работает с подъѐмом. Когда запас энергии
истощается,
настроение
резко
падает.
Потребность в общении – повышена, бывает
резок, провоцируя конфликтные ситуации.
БУХГАЛТЕР
НАЛОГОВЫЙ
ИНСПЕКТОР

ФИНАНСИСТ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

БРОКЕР

МАРКЕТОЛОГ
ДИЛЕР

МЕНЕДЖЕР
15

Щелчок по профессии

ДА

НЕТ

Он
оптимист.
Обладает
огромной
работоспособностью. Но заставить работать его
трудно. Его нужно заинтересовать – тогда он горы
свернѐт.
Сангвиник
быстро
сходится
с
людьми, жизнерадостен, легко переключается с
одного дела на другое, не любит разнообразия. Он
без труда контролирует свои эмоции, быстро
осваивается в новой обстановке, любит общение.
Настроение
быстро
меняется,
но,
как
правило, преобладает хорошее настроение.
БУХГАЛТЕР
НАЛОГОВЫЙ
ИНСПЕКТОР

ФИНАНСИСТ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

БРОКЕР

МАРКЕТОЛОГ
ДИЛЕР

МЕНЕДЖЕР
16

Щелчок по профессии

ДА

НЕТ

Он медлителен и уравновешен. Всегда старается
довести начатое дело до конца. Ему легко
выработать выдержку, хладнокровие, спокойствие. В
некоторых случаях у такого человека может
сформироваться безразличие к работе и людям,
вялость,
инертность.
Есть
склонность
к
систематической работе, умеют концентрироваться
на
поставленной
задаче,
вдумчивость
необходимые профессиональные качества учѐного,
исследователя.
БУХГАЛТЕР
НАЛОГОВЫЙ
ИНСПЕКТОР

ФИНАНСИСТ
БРОКЕР

МАРКЕТОЛОГ
ЭКОНОМИСТ

АУДИТОР

ДИЛЕР

МЕНЕДЖЕР
17

Щелчок по профессиональному качеству

ДА

НЕТ

ОФИСНЫЙ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ

Руководство, управление,
влияние на людей

Работа с текстами, цифрами,
формулами

Аккуратность, пунктуальность,
практичность

Находчивость, практичность

Готовность к риску, поиск
острых ощущений

Чѐтко регламентированная
работа

Не склонны к самостоятельному
принятию решений

Работа, не связанная с
широкими контактами

Энергичность, организаторск
ие способности

Высокий уровень притязаний
В мире сотни миллионов предпринимателей.
Одни балансируют на грани нищеты, другие
зарабатывают миллионы, третьи становятся
миллиардерами.

В чѐм секрет
предпринимательского успеха?

На этот вопрос успешные бизнесмены чаще
всего отвечают:

«Главное – трудолюбие и знания»
http://mirhim.ucoz.ru
Ссылки:
Иллюстрации:
http://personalezonen.dk/html/images/mctiny/People.jpg
http://hd.wallpaperswide.com/thumbs/melancholy_girl_manga-t2.jpg
http://www.childrenpedia.org/7/11.files/image005.jpg
http://margaritablog.ru/wp-content/uploads/2011/11/karlson.jpg
http://zdd.1september.ru/2008/10/11_15.jpg
Классные часы: 11 класс/ Автор – составитель А.В. Давыдова. – М.:
ВАКО, 2011

http://mirhim.ucoz.ru

More Related Content

Viewers also liked

1 cualidades físicas y sus métodos de desarrollo
1 cualidades físicas y sus métodos de desarrollo1 cualidades físicas y sus métodos de desarrollo
1 cualidades físicas y sus métodos de desarrolloCarmelo Garcia
 
Cualidades Física
Cualidades FísicaCualidades Física
Cualidades FísicaRous99
 
Վլադիկ Մուսայելյան
Վլադիկ ՄուսայելյանՎլադիկ Մուսայելյան
Վլադիկ Մուսայելյանwww.mskh.am
 
Principals errors en la recerca de feina
Principals errors en la recerca de feinaPrincipals errors en la recerca de feina
Principals errors en la recerca de feinaSuportAssociatiu
 
2012.09.21 letter to ncrpb on carrying capacity and email 19.09.2012 to secy ...
2012.09.21 letter to ncrpb on carrying capacity and email 19.09.2012 to secy ...2012.09.21 letter to ncrpb on carrying capacity and email 19.09.2012 to secy ...
2012.09.21 letter to ncrpb on carrying capacity and email 19.09.2012 to secy ...National Citizens Movement
 

Viewers also liked (9)

millors jocs
millors jocs millors jocs
millors jocs
 
2.0 tools
2.0 tools2.0 tools
2.0 tools
 
1 cualidades físicas y sus métodos de desarrollo
1 cualidades físicas y sus métodos de desarrollo1 cualidades físicas y sus métodos de desarrollo
1 cualidades físicas y sus métodos de desarrollo
 
Cualidades Física
Cualidades FísicaCualidades Física
Cualidades Física
 
14. ejercicio de tablas y gráficos (1)
14. ejercicio de tablas y gráficos (1)14. ejercicio de tablas y gráficos (1)
14. ejercicio de tablas y gráficos (1)
 
Վլադիկ Մուսայելյան
Վլադիկ ՄուսայելյանՎլադիկ Մուսայելյան
Վլադիկ Մուսայելյան
 
Principals errors en la recerca de feina
Principals errors en la recerca de feinaPrincipals errors en la recerca de feina
Principals errors en la recerca de feina
 
[Infographics] Du lich-con-dao
[Infographics] Du lich-con-dao[Infographics] Du lich-con-dao
[Infographics] Du lich-con-dao
 
2012.09.21 letter to ncrpb on carrying capacity and email 19.09.2012 to secy ...
2012.09.21 letter to ncrpb on carrying capacity and email 19.09.2012 to secy ...2012.09.21 letter to ncrpb on carrying capacity and email 19.09.2012 to secy ...
2012.09.21 letter to ncrpb on carrying capacity and email 19.09.2012 to secy ...
 

Similar to Biznesmen

HR-Sniper-otchet
HR-Sniper-otchetHR-Sniper-otchet
HR-Sniper-otchetMark Volkov
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерстваBusinessofRussia
 
"Быстрое Распознание Характера Клиента"
"Быстрое Распознание Характера Клиента""Быстрое Распознание Характера Клиента"
"Быстрое Распознание Характера Клиента"Виталий Пронин
 
"Как Защитить Свой Бизнес от Лжи Клиентов, Персонала и Партнеров"
"Как Защитить Свой Бизнес от Лжи Клиентов, Персонала и Партнеров""Как Защитить Свой Бизнес от Лжи Клиентов, Персонала и Партнеров"
"Как Защитить Свой Бизнес от Лжи Клиентов, Персонала и Партнеров"Виталий Пронин
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемArtem Polyanskiy
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2businesspsy
 
способности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьспособности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьbukish
 
способности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьспособности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьbukish
 
Управленческая компетентность
Управленческая компетентность Управленческая компетентность
Управленческая компетентность Aleksander Aleksyuk
 
Человеческий капитал и персональные компетенции
Человеческий капитал и персональные компетенцииЧеловеческий капитал и персональные компетенции
Человеческий капитал и персональные компетенцииraso_pr
 
Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015
Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015
Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015Alexander Stashenko
 
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителейКак работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителейMaria Zagorskaya
 
Сознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяСознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяAlexander Shokhov
 
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнесаMindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнесаAlexander Stashenko
 
лидерство
лидерстволидерство
лидерствоbusinesspsy
 
лекция з теми 6
лекция з теми 6лекция з теми 6
лекция з теми 6NinaDrokina
 
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА""КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"Виталий Пронин
 

Similar to Biznesmen (20)

HR-Sniper-otchet
HR-Sniper-otchetHR-Sniper-otchet
HR-Sniper-otchet
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
 
"Быстрое Распознание Характера Клиента"
"Быстрое Распознание Характера Клиента""Быстрое Распознание Характера Клиента"
"Быстрое Распознание Характера Клиента"
 
"Как Защитить Свой Бизнес от Лжи Клиентов, Персонала и Партнеров"
"Как Защитить Свой Бизнес от Лжи Клиентов, Персонала и Партнеров""Как Защитить Свой Бизнес от Лжи Клиентов, Персонала и Партнеров"
"Как Защитить Свой Бизнес от Лжи Клиентов, Персонала и Партнеров"
 
16 типов личности
16 типов личности16 типов личности
16 типов личности
 
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведениемАутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
Аутогенный менеджмент: технологии управления своим поведением
 
человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2человек создающий успешный бизнес 2
человек создающий успешный бизнес 2
 
способности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьспособности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодность
 
способности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодностьспособности и профессиональная пригодность
способности и профессиональная пригодность
 
Управленческая компетентность
Управленческая компетентность Управленческая компетентность
Управленческая компетентность
 
Человеческий капитал и персональные компетенции
Человеческий капитал и персональные компетенцииЧеловеческий капитал и персональные компетенции
Человеческий капитал и персональные компетенции
 
Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015
Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015
Практики осознанности в современном бизнесе (А.Сташенко) 26.03.2015
 
55
5555
55
 
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителейКак работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
Как работать с подчиненными: технологии лидерства и влияния для руководителей
 
Сознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователяСознание: инструкция пользователя
Сознание: инструкция пользователя
 
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнесаMindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
Mindfulness-практики: выбор лидеров бизнеса
 
лидерство
лидерстволидерство
лидерство
 
Stiven kovi
Stiven koviStiven kovi
Stiven kovi
 
лекция з теми 6
лекция з теми 6лекция з теми 6
лекция з теми 6
 
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА""КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
"КАК БЫСТРО ОПРЕДЕЛИТЬ ХАРАКТЕР ЧЕЛОВЕКА"
 

More from Slanik

Железо и здоровье человека
Железо и здоровье человекаЖелезо и здоровье человека
Железо и здоровье человекаSlanik
 
Определение качества мёда
Определение качества мёдаОпределение качества мёда
Определение качества мёдаSlanik
 
Экспертиза губной помады
Экспертиза губной помадыЭкспертиза губной помады
Экспертиза губной помадыSlanik
 
Diffuzia
DiffuziaDiffuzia
DiffuziaSlanik
 
Prezentatsia sera
Prezentatsia seraPrezentatsia sera
Prezentatsia seraSlanik
 
анализ образцов почв
анализ образцов почванализ образцов почв
анализ образцов почвSlanik
 
Mv lomonosov
Mv lomonosovMv lomonosov
Mv lomonosovSlanik
 
Pozvoni.8 klass.xim svjaz
Pozvoni.8 klass.xim svjazPozvoni.8 klass.xim svjaz
Pozvoni.8 klass.xim svjazSlanik
 
Shampuni
ShampuniShampuni
ShampuniSlanik
 
Issled sosna
Issled sosnaIssled sosna
Issled sosnaSlanik
 
Test.alkani
Test.alkaniTest.alkani
Test.alkaniSlanik
 
глебовская сош хим. состав планет солнечной системы
глебовская сош хим. состав планет солнечной системыглебовская сош хим. состав планет солнечной системы
глебовская сош хим. состав планет солнечной системыSlanik
 
малахит
малахитмалахит
малахитSlanik
 
Instrucsia el dn
Instrucsia el dnInstrucsia el dn
Instrucsia el dnSlanik
 
наследство прометея
наследство прометеянаследство прометея
наследство прометеяSlanik
 
Kristal 2012
Kristal 2012Kristal 2012
Kristal 2012Slanik
 
Prezentaciya po proforientacii
Prezentaciya po proforientaciiPrezentaciya po proforientacii
Prezentaciya po proforientaciiSlanik
 
Ekzameh 9kl
Ekzameh 9klEkzameh 9kl
Ekzameh 9klSlanik
 
Itog rs 7kl
Itog rs 7klItog rs 7kl
Itog rs 7klSlanik
 

More from Slanik (20)

Железо и здоровье человека
Железо и здоровье человекаЖелезо и здоровье человека
Железо и здоровье человека
 
Определение качества мёда
Определение качества мёдаОпределение качества мёда
Определение качества мёда
 
Экспертиза губной помады
Экспертиза губной помадыЭкспертиза губной помады
Экспертиза губной помады
 
Diffuzia
DiffuziaDiffuzia
Diffuzia
 
Prezentatsia sera
Prezentatsia seraPrezentatsia sera
Prezentatsia sera
 
анализ образцов почв
анализ образцов почванализ образцов почв
анализ образцов почв
 
Mv lomonosov
Mv lomonosovMv lomonosov
Mv lomonosov
 
Pozvoni.8 klass.xim svjaz
Pozvoni.8 klass.xim svjazPozvoni.8 klass.xim svjaz
Pozvoni.8 klass.xim svjaz
 
Shampuni
ShampuniShampuni
Shampuni
 
Issled sosna
Issled sosnaIssled sosna
Issled sosna
 
Test.alkani
Test.alkaniTest.alkani
Test.alkani
 
глебовская сош хим. состав планет солнечной системы
глебовская сош хим. состав планет солнечной системыглебовская сош хим. состав планет солнечной системы
глебовская сош хим. состав планет солнечной системы
 
малахит
малахитмалахит
малахит
 
Instrucsia el dn
Instrucsia el dnInstrucsia el dn
Instrucsia el dn
 
наследство прометея
наследство прометеянаследство прометея
наследство прометея
 
Kristal 2012
Kristal 2012Kristal 2012
Kristal 2012
 
Ed
EdEd
Ed
 
Prezentaciya po proforientacii
Prezentaciya po proforientaciiPrezentaciya po proforientacii
Prezentaciya po proforientacii
 
Ekzameh 9kl
Ekzameh 9klEkzameh 9kl
Ekzameh 9kl
 
Itog rs 7kl
Itog rs 7klItog rs 7kl
Itog rs 7kl
 

Biznesmen

  • 1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГЛЕБОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПРОФЕССИЯ: БИЗНЕСМЕН http://mirhim.ucoz.ru 2014 г.
  • 2. 2 Нажать на рамку с текстом после прочтения Проводит независимую экспертизу финансовой отчѐтности организации, представляет контролирующим органам все необходимые справки, наблюдает за развитием производственных, социальных, экономических процессов, анализирует их влияние на деятельность предприятия и своевременно ставит в известность об этом компанию-нанимателя.
  • 3. 3 Нажать на рамку с текстом после прочтения Человек, который «делает» деньги, владелец капитала, постоянно находящегося в обороте и приносящего доход. Организует свой бизнес и управляет, принимая решения и отвечая за их последствия.
  • 4. 4 Нажать на рамку с текстом после прочтения Заключает на бирже сделки купли-продажи от имени клиента, поиск которого занимает основное время.
  • 5. 5 Нажать на рамку с текстом после прочтения Ведѐт учѐт расходов и доходов предприятия, производит начисление платежей в государственный бюджет, взносов в фонды социального и пенсионного страхования, заработной платы сотрудников, налогов и т.д.
  • 6. 6 Нажать на рамку с текстом после прочтения Он обладает местом на бирже и осуществляет биржевое или торговое посредничество за свой счѐт и от своего имени.
  • 7. 7 Нажать на рамку с текстом после прочтения Анализирует маркетинговую ситуацию (соотношение спроса и предложения на рынке товаров и услуг), составляет планы мероприятий для проведения рекламных кампаний, определения структуры рынка, вопросов ценообразования и сбыта, контролирует их выполнение; проводит обработку результатов, даѐт рекомендации по рекламной политике.
  • 8. 8 Нажать на рамку с текстом после прочтения Организует и координирует, оценивает и стимулирует деятельность персонала, изучает спрос и предложение на рынке, обновляет продукцию, разрабатывает бизнес-план и руководит его реализацией. Обеспечивает анализ и решение организационно-технических, экономических и социально-психологических вопросов в их взаимосвязи, регулирует процессы приѐма, подбора и профессиональноквалификационного роста работников, их перемещения по вертикали и горизонтали.
  • 9. 9 Нажать на рамку с текстом после прочтения Осуществляет контроль за соблюдением налогового законодательства, проверяет денежные документы, бухгалтерские книги, отчѐты, планы, сметы, декларации. Осуществляет возврат излишне взысканных и уплаченных налогов и других обязательных платежей в бюджет.
  • 10. 10 Нажать на рамку с текстом после прочтения Специалист по прикладной экономике, работает в плановых, финансовых и статистических органах, решая задачи, связанные с планированием, организацией и анализом хозяйственной деятельности предприятий и учреждений, труда работников на производстве.
  • 11. 11 Нажать на рамку с текстом после прочтения Работает в банках, кредитных организациях, инвестиционных фондах, на биржах; изучает и использует механизмы формирования и исполнения бюджетов разных уровней, отчѐтности на предприятиях и учреждениях; владеет методикой оценки финансовых рисков, отбора инвестиционных проектов, организацией банковского и страхового дела.
  • 12. 12 Под темпераментом (от лат. temperamentum – надлежащее соотношение частей, соразмерность) понимают совокупность индивидуальных относительно устойчивых свойств психики человека, проявляющихся в его поведении и деятельности. Это унаследованные человеком свойства нервной системы, влияющие на быстроту усвоения знаний и формирования навыков. Именно эти свойства определяют память, внимание, движения человека, но они определяют не то, что человек делает, а то, как он это делает.
  • 13. 13 Щелчок по профессии ДА НЕТ Ему свойственны глубина и постоянство, тонкость восприятия. Меланхолики мечтательны, романтичны, замкнуты, всѐ принимают близко к сердцу; избегают новых людей, чувствуют себя неловко в новой обстановке. В привычной и спокойной обстановке люди с таким темпераментом работают очень эффективно. БУХГАЛТЕР ФИНАНСИСТ БРОКЕР ЭКОНОМИСТ МАРКЕТОЛОГ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ДИЛЕР МЕНЕДЖЕР
  • 14. 14 Щелчок по профессии ДА НЕТ Это человек действия. Он всегда идѐт навстречу трудностям. Мягких замечаний он не воспринимает, жѐсткие – приводят к бунту. Выразительная мимика, живая речь, резкие движения. Он с увлечением берѐтся за дело, работает с подъѐмом. Когда запас энергии истощается, настроение резко падает. Потребность в общении – повышена, бывает резок, провоцируя конфликтные ситуации. БУХГАЛТЕР НАЛОГОВЫЙ ИНСПЕКТОР ФИНАНСИСТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ БРОКЕР МАРКЕТОЛОГ ДИЛЕР МЕНЕДЖЕР
  • 15. 15 Щелчок по профессии ДА НЕТ Он оптимист. Обладает огромной работоспособностью. Но заставить работать его трудно. Его нужно заинтересовать – тогда он горы свернѐт. Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с одного дела на другое, не любит разнообразия. Он без труда контролирует свои эмоции, быстро осваивается в новой обстановке, любит общение. Настроение быстро меняется, но, как правило, преобладает хорошее настроение. БУХГАЛТЕР НАЛОГОВЫЙ ИНСПЕКТОР ФИНАНСИСТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ БРОКЕР МАРКЕТОЛОГ ДИЛЕР МЕНЕДЖЕР
  • 16. 16 Щелчок по профессии ДА НЕТ Он медлителен и уравновешен. Всегда старается довести начатое дело до конца. Ему легко выработать выдержку, хладнокровие, спокойствие. В некоторых случаях у такого человека может сформироваться безразличие к работе и людям, вялость, инертность. Есть склонность к систематической работе, умеют концентрироваться на поставленной задаче, вдумчивость необходимые профессиональные качества учѐного, исследователя. БУХГАЛТЕР НАЛОГОВЫЙ ИНСПЕКТОР ФИНАНСИСТ БРОКЕР МАРКЕТОЛОГ ЭКОНОМИСТ АУДИТОР ДИЛЕР МЕНЕДЖЕР
  • 17. 17 Щелчок по профессиональному качеству ДА НЕТ ОФИСНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ Руководство, управление, влияние на людей Работа с текстами, цифрами, формулами Аккуратность, пунктуальность, практичность Находчивость, практичность Готовность к риску, поиск острых ощущений Чѐтко регламентированная работа Не склонны к самостоятельному принятию решений Работа, не связанная с широкими контактами Энергичность, организаторск ие способности Высокий уровень притязаний
  • 18. В мире сотни миллионов предпринимателей. Одни балансируют на грани нищеты, другие зарабатывают миллионы, третьи становятся миллиардерами. В чѐм секрет предпринимательского успеха? На этот вопрос успешные бизнесмены чаще всего отвечают: «Главное – трудолюбие и знания» http://mirhim.ucoz.ru