More Related Content
Similar to CV Shahdad Shabani 2016 -farsi
Similar to CV Shahdad Shabani 2016 -farsi (13)
CV Shahdad Shabani 2016 -farsi
- 1. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 1 of 13
شعبانی شهداد دکتر
و دانشگاه مدرسمدیریت مشاور
مناب حوزه درریزی برنامه و انسانی ع
ا آدرسلکترونیکی:0
shahdadshabani@gmail.com
shahdadshabani:Linkdin
: تماس تلفن
59598922–021
89083980912
تحصیالت
2007-2013میالدیمدیریت دکترای–رهبری گرایشسازمانی
: دانشگاهUIBS؛شهربروکسل؛کشوربلژیک
سازمان در رهبری سبک بر فرهنگی های مولفه تاثیر بررسی : رساله عنوانهایایرانی
تدریس سوابق
تدریس محلکالس / دوره عنوان
بهشتی شهید دانشگاهنظریها منابع مدیریت / سازمانی رفتار مدیریت / مدیریت و سازمان هاینسانی
اسالمی آزاد دانشگاهم و سازمان های نظریه / انسانی منابع مدیریت / سازمانی رفتار مدیریتدیریت
دولتی مدیریت آموزش مرکزا منابع مدیریت / سازمانی رفتار مدیریت / مدیریت و سازمان های نظریهنسانی
عباسپور شهید پژوهشکدهارتباط برقراری فنون / مدیریت در کلیدی های مهارت / نو زبان نو ذهنموثر
بهار عالی آموزش موسسهدانشجویان ویژه کارآفرینی دورهDBA
جواد عالی آموزش موسسهدانشجویان ویژه آفرینی کار دورهDBA
اهواز شهرداری/ موثر ارتباط دورهفردا مدیران پرورش
باقرالعلوم هشگاه پژومـوثــر ارتبــاط بـرقـراری فنــون دوره
ها کارگزاری و بیمه بانک؛مدیـریتی مهارتـهای متعدد هـای دوره
خصوصی موسسات و ها شرکتمدیـریتی مهارتـهای متعدد هـای دوره
- 2. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 2 of 13
سوابقدر مشاورهدولتی بخش
عنوانسمتآغازخاتمه
نیرو وزارت-سبرق و آب ازمانسازمانی بهبود و تحول طرح در مشاور1395-
نیرو وزارت–شرق جنوب آب شرکتسازمانی بهبود و تحول طرح در مشاور1395-
نیرو وزارت–عباسپور نیروگاه و سد شرکتسازمانی بهبود و تحول طرح در مشاور1395-
استتهران انداری-شایرانیان ورایعالیگذاری سرمایه های فرصت شناسایی طرح مجری1394-
نیرو وزارت-شتوانیر رکتانسانی منابع توسعه و آموزش کمیته عضو1392-
کشور وزارت-ماداری وتحول فناوری رکزاداری تحول و فناوری مرکز رئیس مشاور13911393
ک وزارتشور-سها شهرداری ازمانشهری دانشگاه اندازی راه مسئول و رئیس مشاور13921392
کشور وزارت–آموزش و مطالعات مرکزمرکز راهبری کمیته عضو و رئیس مشاور13911391
جمهوری ریاست-معاونتتوسعهانسانیعضوکمیتهاستخدامورفاهمعاونتتوسعه13901390
جمهوری ریاست-معاونتبرنامهریزینظارت وعضوکمیتهنظامهایاداریبرنامهپنجمتوسعه13871388
شهرداریتهران–ریزی برنامه و مطالعات مرکزعضوکمیتهراهبریاستراتژیک برنامه تلفیق و13871388
شهرداریتهران–ریزی برنامه و مطالعات مرکزعضوکمیتهراهبردیمنابعانسانیمرکز13871388
وزراتنیرو–توانیر شرکتمرکز در مشاورارزیابیومدیران توسعه13851392
مدیریت سازمان-مرکزملیبهرهوریمشاوررئیسوعضوکمیتهراهبریمرکز13851388
قوهقضائیه–قوه ریاست حوزهمشاورعملک ارزیابی طرح دردادگستری کل ادارات رد13831385
قوهقضائیه–تحقیقات و آموزش معاونتمشاورقضایی های نشست ساماندهی در معاونت حوزه13811382
نفت وزارت-شرکتملینفتایرانمشاوردرطرحمرکز ریزیارزیابیوتوسعهمدیران13841384
- 3. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 3 of 13
سوابقدر مشاورهدولت بخشی
عنوانسمتآغازخاتمه
شرکتمهندسینمشاورمهابقدسمشاورشرکت انسانی و اداری تحول طرح13831384
وزارتنفت/نیرو وزارتمشاوردرطرحو شناسی آسیبتوسعهمنابعانسانی13721375
اهواز فوالد مجتمع–عمرانی حوزهطرح فنی دفتر–پ امور مسئولها یمان13691372
سوابقدر مشاورهبخخصوصی ش
عنوانسمتآغازخاتمه
بنیان ایده پارس کارگزاری شرکتسازمانی تحول طرح اجرای در مدیرعامل مشاور1394-
فارابی کارگزاری شرکتسازمانی تحول طرح اجرای در مدیرعامل مشاور1392-
ن بازرگانی شرکتپویل فتیسازمانی تحول طرح اجرای در مدیرعامل مشاور1392-
شیمی نوین فناوریهای پژوهشکدهمدیره هیات رئیس و موسس1392-
موسسهپژوهشیمدیرانجهانترازموسسورئیسهیاتمدیره1388-
انتشاراتشهدادموسسورئیسهیاتمدیره1388-
کانونفرهنگیآموزش)تکمیلی (تحصیالت دانشگاهی های کتاب تولید مدیر13841388
موسسهپژوهشیتفکرنابموسسوعامل مدیر1382-
انتشاراتسنجشاول)دانشگاهی کتابهای نخستین تولید (مرکز مدیرمسئول1380-
موسسهفرهنگیآموزشیسنجشاولکتا تولید مسئول و رئیس مشاوردانشگاهی بهای1379-
گروهصنعتیبوتانمدیرآموزشوتوسعهمنابعانسانی13761379
قزوین شیشه شرکتانسانی منابع کارشناس13751376
- 4. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 4 of 13
تالیف و ترجمهکتاب
کتاب عنواناثر نوعمولفنشر سالنشر مرکز
زندگی و کار در موفقیت رمز تمرکز؛ترجمهیورگولف ن1390شهداد انتشارات
ما درون قهرمانتالیف ترجمهپگ مایک1391شهداد انتشارات
ترقی نردبان از رفتن باال هنرترجمهگراس ری1392شهداد انتشارات
مدیریت در کلیدی مهارتهایترجمهآرمسترانگ مایکل1393تراز جهان مدیران
در کلیدی مدلهایمدیریتترجمهآسن ون مارسل1394تراز جهان مدیران
هوشمند کارآفرینتالیف ترجمهسیلورستر ام جی1394تراز جهان مدیران
کنید ذخیره ساعت یک روزانهترجمههپل مایکل1395تراز جهان مدیران
مساله حل در کلیدی های مهارتترجمهکینان کیت1395تراز جهان مدیران
جلسات اداره در کلیدی های مهارتترجمهکینان کیت1395تراز جهان مدیران
مذاکره در کلیدی های مهارتترجمهکینان کیت1395تراز جهان مدیران
کنید ایجاد تیم سوپر یک چگونهترجمهپگ مایک1395ترجمه دست در
باشید مربی سوپر یک چگونهترجمهپگ مایک1395ترجمه دست در
دولت تکامل نظریه)شناسی مفهوم (تالیفشعبانی شهداد1395تالیف دست در
( دولت تکامل نظریهمحور)داخلیتالیفشعبانی شهداد1395تالیف دست در
( دولت تکامل نظریهمحور)خارجیتالیفشعبانی شهداد1395ت دست درالیف
- 5. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 5 of 13
مقاله تالیف و ترجمه
کتاب عنواناثر نوعنشر سالنشر مرکز
وری بهره افزایش فنونتالیف1392اقتصاد دنیای
سازمان موفقیت در نیکنامی تاثیرتالیف1392اقتصاد دنیای
انسانی منابع توسعه پلکانی مدلتالیف1391اقتصاد دنیای
مدلبهبو رفتاریعمومی سازمانهای در وری بهره دتالیف1388
و مدیریت سازمان
کشور ریزی برنامه
بهبود فرایندی مدلوری بهرهعمومی سازمانهای درتالیف1388
و مدیریت سازمان
کشور ریزی برنامه
بهرهمدل از گیریBSCعمومی های سازمان درتالیف1387
و مدیریت سازمان
ری برنامهکشور زی
وری بهره توسعه در انسانی سرمایه نقشتالیف1387
و مدیریت سازمان
کشور ریزی برنامه
دولت در وری بهره توسعه مدلهایتالیف1386
و مدیریت سازمان
کشور ریزی برنامه
انسانی منابع توسعه پلکانی مدلتالیف1385
و مدیریت سازمان
کشور ریزی برنامه
ب) مقاله (یازده عمل تا تئوری از تهاجمی ازاریابیتالیف1383بازاریابی مجله
مجازی های سازمانتالیف1383ایران روزنامه
آن مدیریت روشهای و مدنی خشونتتالیف1382ایران روزنامه
جهانی بازارهای در اخالقی استانداردهایتالیف1382ایران روزنامه
زندگی رایحه یا مرگ بوسه استرس؛تالیف1382ایران روزنامه
- 6. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 6 of 13
سوابقپژوهشی
کارفرماطرح عنوانسالاجرا
نیرو وزارت–خوزستان برق و آب سازماناسازمان آینده مدیران تامین و ستعدادیابی1396
نیرو وزارت–عباسپور نیروگاه و سد شرکتو استعدادیابیسازمان آینده مدیران تامین1396
نیرو وزارت–شرق جنوب آب شرکتسازمان آینده مدیران تامین و استعدادیابی1396
نیرو وزارت–خوزستان برق و آب سازماننظاممدیریت و ارزیابیعملکردکارکنان1395
نیرو وزارت–خوزستان برق و آب سازمانمشا تحلیل و تجزیهشغلی های شناسنامه تدوین و غل1395
نیرو وزارت–خوزستان برق و آب سازمانو بهبودسازمانی ساختار بازطراحی1395
نیرو وزارت–خوزستان برق و آب سازمانکار و کسب فرایندهای بهبود و مستندسازی1395
نیرو وزارت–خوزستان برق و آب سازمانسا شناسی آسیبکارکنان رضایت سنجش و زمانی1395
استاندارتهران ی-شایرانیان ورایعالیتهران استان اجتماعی اقتصادی علمی؛ نیازهای شناسایی1394
تهر استانداریان-شایرانیان ورایعالیا متخصصین اطالعات بندی طبقه و ارزشیابی شناسایی؛1394
تهر استانداریان-شایر ورایعالیانیانتراز جهان ایرانیان شبکه پرتال اندازی راه و طراحی1394
بنیان ایده پارس کارگزاری شرکتشرکت عملیاتی و راهبردی برنامه طراحی1394
بنیان ایده پارس کارگزاری شرکتهمکاران سنجی رضایت و شغلی شناسی آسیب طرح1394
بنیان ایده پارس کارگزاری شرکتسازمانی ساختار بازطراحی و شناسی آسیب طرح1394
بنیان ایده پارس کارگزاری شرکتمشاغل احراز شرایط و وظایف شرح طراحی1394
- 7. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 7 of 13
پ سوابقژوهشی
عنوانطرحکارفرماسالاجرا
بنیان ایده پارس کارگزاری شرکتشغل احراز شرایط و وظایف شرح ساختار؛ طراحی1394
بنیان ایده پارس کارگزاری شرکتکارکنان عملکرد ارزیابی نظام طراحی1394
بنیان ایده پارس کارگزاری شرکتکارکنان بهسازی و آموزش نظام طراحی1394
فارابی کارگزاری شرکتشرکت عملیاتی و راهبردی برنامه طراحی1393
فارابی کارگزاری شرکتشناسی آسیب طرحسنجی رضایت و شغلی1393
فارابی کارگزاری شرکتسازمانی ساختار بازطراحی و شناسی آسیب طرح1393
فارابی کارگزاری شرکتمشاغل احراز شرایط و وظایف شرح طراحی1393
فارابی کارگزاری شرکتشغل احراز شرایط و وظایف شرح ساختار؛ طراحی1393
فا کارگزاری شرکترابیانسانی نیروی بکارگیری و استخدام نظام طراحی1393
فارابی کارگزاری شرکتکارکنان عملکرد ارزیابی نظام طراحی1393
فارابی کارگزاری شرکتکارکنان بهسازی و آموزش نظام طراحی1393
کشور وزارت-مو فناوری رکزاداری تحولعم و راهبردی برنامه تدوین طراحلیاتی1391
نیرو وزارت-برقمنطقهایامرکزی ستاناستعدادیابیتامین ؛وجانشینیمدیرانبرق1391
نیرو وزارت-بهرمزگان استان ای منطقه رقاستعدادیابیتامین ؛وجانشینیمدیرانبرق1391
کشور وزارت-متحقیقات و آموزش عاونتمرک استراتژیک برنامه طراحیز1391
جمهوری ریاست-مانسانی منابع توسعه عاونتنظام کالن سیاستهای عملیاتی برنامه طراحی1390
- 8. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 8 of 13
سوابقپژوهشی
عنوانطرحکارفرماسالاجرا
ریاستجمهوری-ب معاونتراهبردی ریزی رنامه
در همکاریطراحیبرنامهپنجمتوسعهکشور1388
شهرداریتهران–ریزی برنامه و مطالعات مرکز
در همکاریطراحیبرنامهراهبردیشهرتهران1388
مدیریت سازمان-مرکزملیبهرهوری
طراحیبرنامهاستراتژیکمرکزملیبهرهوری1387
قوهقضائیه(حوزهریاستقوه)طراحینظامارزیابیعملکرددادگستریهایکلکشور1385
قوهقضائیه(معاونتآموزشوتحقیق)
ساماندهینشستهایقضاییاداراتکلدادگستری1382
نیرو وزارت-برقمنطقهایاصفهان
طرحاستعدادیابیوجانشینیمدیران1384
نیرو وزارت-برقمنطقهایکرمان
طرحاستعدادیابیوجانشینیمدیران1385
نیرو وزارت-برقمنطقهایخراسانرضویطرحاستعدادیابیوجانشینیمدیران1387
نیرو وزارت-برقمنطقهایتهرانطرحاستعدادیابیوجانشینیمدیران1388
وزارتراهسازی شهر و-راهآهنج.ا.ابـازمهندسیفـرایندهایخدماترفاهی1381
گروهصنعتیبوتانشناساییمولفههایفرهنگیوهنجارهایسازمانی1377
گروهصنعتیبوتانطرحتدوینبرنامهشرکت عملیاتی و راهبردی1378
گروهصنعتیبوتانطرحمهندسینظامآموزشوشرکت پژوهش1378
وزارتنفت-فالتقارهبررسیفشارهایروانشناختیشرکت کارکنان1372
- 9. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 9 of 13
سوابقپژوهشی
عنوانطرحکارفرماسالاجرا
وزارتنفت-فالتقارهبررسیتشخیصیمشکالتشغلی(JDS)1373
وزارتنفت-فالتقارهشناساییمولفههایفرهنگیدرسازمان1374
وزارتنیرو-سازمانآبوبرقخوزستانبـررسيسبـكهايرهبـريدرسـازمـان1372
وزارتنیرو-سازمانآبوبرقخوزستانبررسيفشارهايروانشناختيدرسازمان1373
وزارتنیرو-سازمانآبوبرقخوزستانبررسيتشخيصيمشكالتشغلي(JDS)1374
وزارتنیرو-سازمانآبوبرقخوزستانشناساييمولفههايفرهنگيدرسازمان1374
الم بین و ملی های کنفرانس و ها همایش در حضورللی
عنوانهمایشکننده برگزارسمتبرگزاری محل
خراسان استان نخبگان و سرآمداننخبگان ملی بنیادنخبه مدعوبیرجند
تهران استان گذاری سرمایه های فرصتتهران مدیریت سازمانطرح مجریتهران
تهران استان گذاری سرمایه های فرصتتهران استانداریمجریطرحتهران
آلمان و ایران دانشگاههای مدیران همایشآلمان و ایران انجمنانجمن مدعوبرلین
ایران نهاد مردم سازمانهای مدیران ملی همایشکشور وزارتپانل عضوتهران
دولتی سازمانهای در ساالری شایسته ملی همایشناجا پژوهش مرکزمقاله ارائهتهران
همایتهران شهرداری المللی بین ششهرداری مطالعات مرکزمقاله ارائهتهران
- 10. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 10 of 13
عضویتتخصصی مجامع در
عنوانسمتهمکاری آغازموضوع
( جهانی بانکThe World Bank)پژوهشگر2014
فضای گزارش
کار و کسب
( یونسکوUNESCO)داوطلب عضو2014پژوهشی همکاری
ب سازمانکار المللی ین(ILO)داوطلب عضو2014پژوهشی همکاری
موسسهمطالعاتکار نیروی(Workforce)عضو2014پژوهشی همکاری
تراز جهان ایرانیان انجمن(WCIS)موسس هیات عضو1392عامل مدیر
ایران دانشگاهی ناشران انجمنموسس هیات عضو1384بهسازی و آموزش
ایران ناشران اتحادیهعضو1387بهسازی و آموزش
برخیتخصصی های وبسایتشده اندازی راه
www. Businesstraining.irwww.iranopp.com
www.worldclassiranan.irOstandaritehran.ir
www.wimco.irTehraninvestment.ir
www.kwpaod.irKhuzestaninvestment.ir
www.wcis.irwww.isfahaninvestment.ir/index.php
Wimcopub.irwww.skhorasaninvestment.ir/index.php
Shahdadpub.irwww.hamedaninvestment.ir/index.php
Sanjeshpub.irwww.yazdinvestment.ir/index.php
Shahdadshabani.irwww.ilaminvestment.ir/index.php
www.azarbayjaninvestment.ir/index.phpwww.ilaminvestment.ir/index.php
www.wazarbayjaninvestment.ir/index.phpwww.bushehrinvestment.ir/index.php
www.nkhorasaninvestment.ir/index.phpwww.farsinvestment.ir/index.php
www.khorasaninvestment.ir/index.phpwww.markaziinvestment.ir/index.php
www.charamahalinvestment.ir/index.phpwww.hurmozganinvestment.ir/index.php
www.gilaninvestment.ir/index.phpwww.lorestaninvestment.ir/index.php
www.golestaninvestment.ir/index.phpwww.semnaninvestment.ir/index.php
www.ardebilinvestement.ir/index.phpwww.semnaninvestment.ir/index.php
- 11. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 11 of 13
ها تقدیرنامه از برخی
تقدیر نوعسازمانکننده تقدیربابتسال
زرين تنديس و تقدير لوحفارابي کارگزاري شرکت
بورس برتر کارگزاران از
مديرعاملبهبود و تحول طرح موفق اجراي
ريزي برنامه هاي حوزه در شرکت
انساني نيروي و
1393
لتقدير وحکشور وزارت-
شهرداريها سازمان
وزارت عمراني معاون
سازمان رئيس و کشور
ها شهرداري
اندازي راه و تاسيس
شهري مديريت دانشگاه
1392
تقدير لوحکشور وزارت-
اداري تحول و فناوري مرکز
و کشـور وزيـر مشاور
فنـاوري مرکز رئيس
اداري تحول و نوسازي
دولـــت طـــرح در مشـــارکت
هـاي برنامه طراحي و الكترونيک
وزارت اداري تحــول و نوســازي
کشور
1392
تقدير لوحکشور وزارت-
آموزش و مطالعات مرکز
و کشـور وزيـر مشاور
مطالعـات مرکز رئيس
آموزش و راهبردي
ساله پنج برنامه طراحي
مرکز عملياتي و راهبردي
1391
نامه تقديرلندن-هگذاري سرمايه لدينگ
Makeable
هلدينگ ارشد مدير
(CEO)
و اجرايي فرايندهاي طراحي
شرکت کاري هاي دستورالعمل
1389
تقديرنامهآموزش فرهنگي کانونقلمچي کاظم-مدير
بنياد
و اجرايي فرايندهاي طراحي
کانون کاري هاي دستورالعمل
1387
تقدير لوحآسيايي وري بهره سازمانسازمان رئيسدر فعال حضورسازي پياده دوره
مالزي کشور در استراتژيک برنامه
1386
تقدير لوحدانشگاهي کتابهاي ناشران انجمن
ايران
مديره هياتتاسيس در فعال مشارکت
هاي فعاليت توسعه و سازماندهي
انجمن
1385
نامه تقديرقضائيه قوهرياست حوزه مديرکل
قوه
مرادي آقاي جناب
نظ نخستين طراحيو استاندارد ام
عملكرد ارزيابي افزار نرم
کشور کل هاي دادگستري
1384
نامه تقدير
طال سكه
سنجش پژوهشي فرهنگي موسسه
اول
مديره هياتبسته نخستين توليد و طراحي
کشور دور راه از آموزشي هاي
1383
تقديرنامهقضائيه قوهو آموزش معاون
قوه تحقيقات
االسالم حجت
جواهري
نخستين توليد و فرايند طراحي
نشست به ساماندهي افزار نرم
دادگستري کل ادارات قضايي هاي
کشور هاي
1382
تقديرنامه
طال سكه
سنجش پژوهشي فرهنگي موسسه
اول
مديره هيات
کتاب نخستين توليد و طراحي
منطبق استاندارد دانشگاهي هاي
آموزشي سرفصلهاي بر
1381
نامه تقدير
طال سكه
بوتان صنعتي گروهشرکت مديرعاملسازي پياده و مديريت طراحي
منابع بهسازي در نوين هاي طرح
بوتان صنعتي گروه انساني
1379
نامه تقدير
طال سكه
بوتان صنعتي گروهشرکت مديرعاملراهبري کميته در فعال مشارکت
استراتژيک برنامه سازي پياده
1378
نامه تقدير
سكهطال
بوتان صنعتي گروهشرکت مديرعاملتخصصي کميته در فعال مشارکت
سازماني فرهنگ تحول مديريت
کميته دبير عنوان به
1377
- 12. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 12 of 13
ها تقدیرنامه از برخی
تقدیر نوعسازمانکننده تقدیربابتسال
نامه تقدير
طال سكه
بوتان صنعتي گروهشرکت مديرعاملکميته در فعال مشارکت
راهبريهاي برنامه طراحي
گروه عملياتي
1377
نامه تقدير
طال سكه
بوتان صنعتي گروهشرکت مديرعاملراهبري کميته در فعال مشارکت
گروه استراتژيک برنامه طراحي
1376
نامه تقديرنفت وزارت-شقاره فالت نقت رکتپژوهشي پايگاه رئيس
انساني منابع توسعه و
سازمان
فعا مشارکتطرح در موثر و ل
جنوب جزاير شناسي آسيب هاي
کشور
1375
نامه تقديرنيرو وزارت-سبرق و آب ازمان
خوزستان
پژوهشي پايگاه رئيس
انساني منابع توسعه و
سازمان
از بيش در موثر و فعال مشارکت
10سازماني پژوهش طرح
1375
نامه تقديرآزاد دانشگاهفرهنگي امور معاون
دانشگاه
روزنامه نخستين اندازي راه
ققنوس نام به دانشگاه دانشجويي
1374
تقديرنامهآزاد دانشگاهدانشگاه رئيسشناسي آسيب نخستين انجام
نظر از دانشگاه عملكرد
دانشجويان
1373
زرين تنديسارشاد وزارت-کشو جشنوارهري
جوان سينماي
وزير سينمايي معاون
و ارشاد
سينماي رئيسجوان
کشور
امتحان روز فيلم ساخت
جشنواره فیلم بهترین
1372
زرين تنديسارشاد وزارت-کشو جشنوارهري
جوان سينماي
وزير سينمايي معاون
و ارشاد
جوان سينماي رئيس
کشور
امتحان روز فيلم ساخت
کارگرانی بهترین
1372
زرين تنديسـادـارش وزارت-جـوريـکش ـنوارهـش
جوان سينماي
وزير سينمايي معاون
و ارشاد
جوان سينماي رئيس
کشور
امتحان روز فيلم ساخت
مونتاژ بهترین
1372
زرين تنديسارشاد وزارت-کشو جشنوارهري
جوان سينماي
وزير سينمايي معاون
و ارشاد
جوان سينماي رئيس
کشور
امتحان روز فيلم ساخت
فیلمنامه بهترین
1372
افتخار ديپلموزاارشاد رت-کشو جشنوارهري
جوان سينماي
وزير سينمايي معاون
و ارشاد
جوان سينماي رئيس
کشور
امتحان روز کوتاه فيلم ساخت
جشنواره فيلم بهترين بعنوان
1372
تقدير لوحو خوزسـتان اسـتان ارشاد کل اداره
انجمن رئيس
استان ارشاد مديرکل
و
جوان سينماي رئيس
اهواز
جشنوا برگزيدهعكس و فيلم ره
خوزستان استان
1372
تقديرنامهفوالد شرکت-ساختما شرکتني
کشور فوالد توسعه طرح مجري
و مديرعامل معاون
فني دفتر رئيس
شرکت
انعقاد در موثر و فعال همكاري
از بيش موفق تحويل و مديريت
2500شرکت پيمانكاري پرونده
1371
- 13. اجرایی و علمی سوابق برخیدکترشعبانی شهداد
Page 13 of 13
: تخصصی های توانمندی برخی
راهبردی های برنامه طراحیسازم استراتژيک هاي برنامه مديريت و سازي پياده طراحي مراحل کليه بر تسلطان
چش اسناد تدوين مديريت ريزي برنامه هاي کميته سازي آماده و انتخاب : شاملم
اهداف تعريف سازماني ارزشهاي طراحي و فرهنگ شناسايي ماموريت و انداز
شناساي راهبردي... و عملكردي هاي شاخص طراحي محوري هاي استراتژي ي
راهبردی های برنامه طراحیسازماندهي : شامل سازمان در راهبردي هاي برنامه پياده اصول با کامل آشنايي
ه گذاري هدف عملياتي هاي نامه بر طراحي ريزي برنامه هاي تيم سازي وآمادهاي
بر اجراي حسن بر نظارت فرديموثر گزارشات ارائه و گردآوري بيني پيش نامهو
و برنامه نظارت الكترونيكي هاي سامانه طراحي ها برنامه پيشرفت از بهنگام...
مشـاغل و ساختـار طـراحیاهداف با متناسب سازمان تفصيلي و کلي ساختارهاي طراحي اصول با کامل آشنايي
و تعيين شده تعيين هاي انداز چشم وو شغل شرح تعريف سازمان مشاغل طراحي
سازماني مشاغل از يک هر احراز شرايط
اجرایی ها فرایند طـراحیشبكه طراحي و شناسايي کار انجام هاي فرايند طراحي اصول با کامل آشنايي
گردآ با مرتبط موثر اداري فرمهاي طراحي و اجرايي هاي دستورالعمل فرايندهاوري
مد و اطالعاتکارها از يک هر يريت
انسـانی منـابع مدیـریتکا و موثر انساني منابع نظامهاي مديريت و سازي پياده و طراحي بر کامل تسلطرآمد
توسعه پلكاني مدل نظير جهاني موثر و روزآمد هاي مدل اساس بر سازمان براي
انساني منابع بكارگيري و استخدام نظام :شامل سازمان انساني منابعار نظامزيابي
نظام دستمزد و حقوق نظام انساني منابع بهسازي و آموزش نظام عملكرد
.... و انساني منابع ارتقاي و استعداديابي
کارکنان بهسازی و آموزشبا مرتبط هاي برنامه مديريت و سازي پياده طراحي مراحل کليه بر کامل تسلط
ش انساني منابع بهسازي و آموزش حوزهکارکنان و مديران آموزشي نيازسنجي :امل
استعداديابي نظام انساني نيروي بهسازي براي موثر برنامه طراحي سازمان
انساني منابع ارتقاي و جايگزيني
سازمانی ارتباطات مدیریتآسيب : شامل ها سازمان ارتباطي شبكه مديريت و اندازي راه با کامل آشنايي
و سازماندهي شناسيمديريت و شناسايي ،سازماني برون ارتباطات موثر مديريت
شبكه مديريت و سازماندهي شناسايي سازمان از خارج در قدرت هاي شبكه موثر
گزارشات تهيه و اطالعات گردآوري پژوهش انجام سازمان اي رسانه حاميان
د انسجام ايجاد به کمک .سازمان بروني و دروني محيط از موثر تحليليسازم رونيان
و ايجاد بيني پيش ذينفعان انتظارات به موثر پاسخگويي و شناسايي طريق ازبهره
اهداف با کارکنان سازي همسو منظور به سازماني درون هاي رسانه از موثر گيري
سازمان مديريت شده تعيين