SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
VALUATION CONTROL MODULE
‫لوی‬ ‫ګمرکونو‬ ‫د‬ ‫افغانستان‬ ‫د‬
‫ریاست‬
‫پروژه‬ ‫میلي‬ ‫اسیکوډا‬ ‫د‬
Kabul, October 2016
Saleem Ahmadzai – ASYCUDA
NationalTeam Member
Saleem_ah2006@yahoo.com
0093-786179129
‫ماډیول‬ ‫ټاکنې‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬
‫پیژندګلوي‬
‫د‬ ‫توګه‬ ‫پوره‬ ‫په‬ ‫چې‬ ‫ماډیول‬ ‫ټاکنې‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬
‫طی‬ ‫د‬ ‫اظهارلیکونو‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫سیستم‬ ‫په‬ ‫اسیکوډا‬
‫او‬ ‫شوی‬ ‫نښلول‬ ‫سیستمي‬ ‫یوځای‬ ‫سره‬ ‫مراحل‬
‫او‬ ‫کشف‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫ادارې‬ ‫آنکتاد‬ ‫د‬ ‫کیږي‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬
‫ده‬ ‫شوی‬ ‫اچول‬ ‫کار‬ ‫په‬.
‫لپار‬ ‫مشخصاتو‬ ‫یا‬ ‫معلوماتو‬ ‫زیاتو‬ ‫ال‬ ‫د‬ ‫پنډونو‬ ‫د‬‫مونږ‬ ‫ه‬
‫کوډ‬ ‫مشخصاتو‬ ‫د‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫شو‬ ‫کوی‬(‫ټي‬
‫کوډ‬ ‫سي‬ ‫ایس‬)‫کوډ‬ ‫د‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫کړو‬ ‫انتخاب‬
‫درج‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫کار‬ ‫کمیشن‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫برخه‬ ‫اخیرنی‬ ‫په‬
‫مال‬ ‫د‬ ‫الرې‬ ‫همدې‬ ‫د‬ ‫شو‬ ‫کوی‬ ‫مونږ‬ ‫او‬ ،‫کیږي‬
‫کړو‬ ‫معلوم‬ ‫حاصل‬ ‫او‬ ‫مارک‬.
10/16/2016 2Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫حالت‬ ‫مخې‬ ‫له‬ ‫وار‬ ‫تصفیې‬ ‫د‬–‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫یو‬ ‫مونږ‬ ‫چیرته‬ ‫که‬
‫جوړوي‬ ‫اظهارلیک‬ ‫کمیشنکار‬ ‫او‬ ‫کړو‬ ‫نښه‬ ‫یا‬ ‫ټیک‬ ‫کوډ‬ ‫سي‬
‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫مطابق‬ ‫تعرفې‬ ‫دنموړې‬ ‫نو‬
‫نه‬ ‫خالي‬ ‫نه‬ ‫ستون‬ ‫هغه‬ ‫له‬ ‫او‬ ‫کیږي‬ ‫الزمي‬ ‫ورته‬ ‫کوډونه‬ ‫سي‬
‫تیریدی‬ ‫شي‬.
‫چې‬ ‫جوړيږي‬ ‫لپاره‬ ‫اموالو‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫کوډ‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫اکثره‬
‫له‬ ‫وي‬ ‫معلومات‬ ‫پوره‬(،‫هیواد‬ ‫تولیدونکی‬ ،‫کوډ‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬
‫معلومات‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫معلومات‬ ‫تجارتي‬)
‫د‬ ‫سیستم‬ ‫د‬ ‫ارزښت‬ ‫شوی‬ ‫اظهار‬ ‫کې‬ ‫اظهارلیک‬ ‫چیرته‬ ‫که‬
‫نو‬ ‫وي‬ ‫ټیټ‬ ‫یا‬ ‫پورته‬ ‫حده‬ ‫شوي‬ ‫تعین‬ ‫هغه‬ ‫تر‬ ‫ارزښت‬
‫کی‬ ‫مسیج‬ ‫ته‬ ‫مودیریت‬ ‫ټاکنې‬ ‫بیه‬ ‫د‬ ‫اوتمات‬ ‫اظهارلیک‬‫تر‬ ‫ږي‬
‫وکړي‬ ‫ت‬َ‫اجرا‬ ‫الزم‬ ‫څو‬.
10/16/2016 3Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫هدف‬:
‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫پنډو‬ ‫د‬ ‫یا‬ ‫اموالو‬ ‫د‬(‫بیه‬)‫د‬ ‫ایښوونه‬
‫او‬ ‫لري‬ ‫رول‬ ‫مهم‬ ‫یو‬ ‫کې‬ ‫راټولولو‬ ‫په‬ ‫عوایدو‬
‫دي‬ ‫ډول‬ ‫الندې‬ ‫په‬ ‫یې‬ ‫اهداف‬.
‫د‬ ‫راجسترکول‬ ‫او‬ ‫ثبتول‬ ،‫ساتل‬ ‫یا‬ ‫حفاظت‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫اموالو‬ ‫د‬
‫کې‬ ‫ماډیول‬ ‫په‬ ‫ایښودنې‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫سیستم‬ ‫په‬ ‫اسیکوډا‬.
‫نیول‬ ‫مخه‬ ‫ارزښت‬ ‫ناوړ‬ ‫د‬ ‫سره‬ ‫کولو‬ ‫وضع‬ ‫په‬ ‫ارزښت‬ ‫وړ‬ ‫د‬.
‫مخنیوی‬ ‫څخه‬ ‫اظهار‬ ‫غلط‬ ‫هیواد‬ ‫د‬ ‫مبدا‬ ‫د‬ ‫اموالو‬.
‫اسیکوډ‬ ‫د‬ ‫کول‬ ‫نوي‬ ‫مشخصات‬ ‫نور‬ ‫یا‬ ‫ارزښت‬ ‫اموالو‬ ‫شوي‬ ‫درج‬ ‫د‬‫ا‬
‫کې‬ ‫ماډیول‬ ‫په‬ ‫ایښودنې‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬.
10/16/2016 4Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫تعریفونه‬:
‫ایښوونه‬ ‫بیه‬:‫د‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫څخه‬ ‫ایښودلو‬ ‫قیمت‬ ‫کمترین‬ ‫د‬ ‫اموالو‬ ‫د‬ ‫عبارت‬
‫د‬ ‫داموالو‬ ‫او‬ ‫میتودونو‬ ‫شویو‬ ‫تعین‬ ‫شپږو‬ ‫هغه‬ ‫په‬ ‫سازمان‬ ‫جهاني‬ ‫د‬ ‫تجارت‬
‫کیږي‬ ‫وضعه‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫ایښونې‬ ‫بیه‬ ‫ګمرکي‬.
‫آسیکوډا‬:‫اظهارنامې‬ ‫ګمرکي‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫څخه‬ ‫سیستم‬ ‫الکترونکي‬ ‫یو‬ ‫د‬ ‫عبارت‬
‫کوي‬ ‫ګیري‬ ‫یه‬ّ‫ي‬‫احصا‬ ‫او‬ ‫کیږي‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫کې‬ ‫په‬.
‫ماډیول‬ ‫ایښونې‬ ‫بیه‬ ‫د‬:‫ی‬ ‫څخه‬ ‫سیستمونو‬ ‫الکترونکي‬ ‫د‬ ‫اسیکوډا‬ ‫د‬‫و‬
‫اوتنظیمیږي‬ ‫اجرا‬ ‫کې‬ ‫په‬ ‫ایښوونه‬ ‫بیه‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫سیستم‬.
(Tariff Specification Code)TSC‫کوډ‬ ‫مشخصولو‬ ‫د‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬:‫څلو‬ ‫دهغه‬
‫دي‬ ‫لرونکي‬ ‫مشخصاتو‬ ‫الندې‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫عبارت‬ ‫څخه‬ ‫کوډ‬ ‫رقمي‬.‫کو‬ ‫د‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬‫ډ‬
‫اموالو‬ ‫د‬ ‫او‬ ،‫واحد‬ ‫کولو‬ ‫اندازه‬ ‫د‬ ،‫هیواد‬ ‫تولیدونکی‬ ،‫عالمه‬ ‫تجارتي‬ ، ‫مشخصات‬
‫ریاس‬ ‫عمومي‬ ‫ګمرکاتو‬ ‫د‬ ‫امریت‬ ‫ایښوونې‬ ‫بیه‬ ‫چې‬ ‫بیه‬ ‫شوي‬ ‫تثبیت‬ ‫هغه‬‫نه‬ ‫ت‬
‫د‬ ‫اسیکوډا‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫جوړیږي‬ ‫کیږي‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫کې‬ ‫ګمرکونو‬ ‫په‬ ‫افغانستان‬ ‫د‬ ‫چې‬
‫کیږي‬ ‫نوی‬ ‫یا‬ ‫درج‬ ‫کې‬ ‫ماډیول‬ ‫په‬ ‫ایښوونې‬ ‫بیه‬.
10/16/2016 5Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫ارزښت‬ ‫ترین‬ ‫کوچنی‬:‫عبارت‬ ‫څخه‬ ‫قیمت‬ ‫کمترین‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫اموالو‬ ‫د‬
‫بیه‬ ‫د‬ ‫ریاست‬ ‫عمومي‬ ‫ګمرکاتو‬ ‫د‬ ، ‫امریت‬ ‫ایښوونې‬ ‫بیه‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫ده‬
‫وض‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫میتودونو‬ ‫د‬ ‫ایښودنې‬ ‫بیه‬ ‫د‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫امریت‬ ‫ایښودنې‬‫عه‬
‫کیږي‬.
‫ارزښت‬ ‫ترین‬ ‫لوړ‬:‫څخه‬ ‫جنس‬ ‫د‬ ‫قیمت‬ ‫ترین‬ ‫کوچني‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫عبارت‬
‫چې‬ ‫ده‬50‫او‬ ‫کیږي‬ ‫اضعافه‬ ‫سره‬ ‫قیمت‬ ‫له‬ ‫جنس‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫سلنه‬50
‫ب‬ ‫د‬ ‫مطابق‬ ‫پالیسي‬ ‫د‬ ‫ریاست‬ ‫عمومي‬ ‫د‬ ‫ګمرکاتو‬ ‫د‬ ‫فیصدی‬ ‫سلنه‬‫یه‬
‫شي‬ ‫هم‬ ‫کمیدی‬ ‫یا‬ ‫زیاتیدی‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫شرکت‬ ‫د‬ ‫ایښودنې‬.
‫ارزښت‬ ‫اوسطي‬:‫ده‬ ‫څخه‬ ‫قیمت‬ ‫بدلیدونکي‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫مال‬ ‫د‬ ‫عبارت‬
‫اظهارلیکون‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫مابین‬ ‫په‬ ‫قیمت‬ ‫لوړترین‬ ‫او‬ ‫ترین‬ ‫کوچني‬ ‫د‬ ‫چې‬‫د‬ ‫و‬
‫سر‬ ‫نیولو‬ ‫کې‬ ‫نظر‬ ‫په‬ ‫وخت‬ ‫معین‬ ‫یو‬ ‫د‬ ‫روسته‬ ‫څخه‬ ‫کیدو‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬‫ه‬
‫مجموعي‬ ‫هغه‬ ‫عبارت‬ ‫بل‬ ‫په‬ ‫یا‬ ، ‫کیږي‬ ‫ورکول‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫سیستم‬ ‫د‬
‫کې‬ ‫وخت‬ ‫معین‬ ‫یو‬ ‫په‬ ‫چې‬ ‫داظهارلیکونو‬ ‫جنس‬ ‫مشخص‬ ‫یو‬ ‫د‬ ‫ارزښت‬
‫همدې‬ ‫د‬ ‫شویو‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫د‬ ‫تعداد‬ ‫پر‬ ‫تقسم‬ ‫وي‬ ‫شوي‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬
‫جوړیږي‬ ‫قیمت‬ ‫منځنی‬ ‫یا‬ ‫اوسط‬ ‫څخه‬ ‫اظهارلیکونو‬ ‫په‬ ‫جنس‬.
10/16/2016 6Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫حد‬ ‫قبلولو‬ ‫د‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬:‫اندازې‬ ‫یا‬ ‫حد‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫عبارت‬
‫د‬ ‫اظهارلیک‬ ‫سیستم‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫کوم‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫څخه‬
‫اظهارل‬ ‫په‬ ‫چیرته‬ ‫که‬ ،‫ردوي‬ ‫یا‬ ‫قبلوي‬ ‫لوري‬ ‫له‬ ‫قیمت‬‫یک‬
‫د‬ ‫مابین‬ ‫په‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫کمیشنکار‬ ‫د‬ ‫قیمت‬ ‫مال‬ ‫د‬ ‫کې‬
‫حد‬ ‫معین‬ ‫همدې‬(30‫عمومي‬ ‫د‬ ‫ګمرکونو‬ ‫د‬ ‫چې‬
‫ده‬ ‫شوی‬ ‫ورکړل‬ ‫لخوا‬ ‫ریاست‬)‫سیستم‬ ‫وي‬ ‫شوی‬ ‫اظهار‬
‫اظهارل‬ ‫او‬ ‫تاییدوي‬ ‫لوري‬ ‫له‬ ‫قیمت‬ ‫د‬ ‫اظهارلیک‬ ‫اتومات‬‫یک‬
‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫څخه‬ ‫مدیریت‬ ‫د‬ ‫ایښودنې‬ ‫بیه‬ ‫د‬ ‫بدون‬
‫اظهارلیک‬ ‫نو‬ ‫وي‬ ‫بهر‬ ‫څخه‬ ‫حد‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫چیرته‬ ‫که‬ ،‫کیږي‬
‫کیږي‬ ‫راجع‬ ‫ته‬ ‫مدیریت‬ ‫ایښودنې‬ ‫بیه‬ ‫د‬.
‫نوټ‬:‫کار‬ ‫سره‬ ‫ارزښت‬ ‫اوسط‬ ‫د‬ ‫حد‬ ‫قبلولو‬ ‫د‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬
‫کیږي‬ ‫ټاکل‬ ‫ورته‬ ‫لخوا‬ ‫سیستم‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫کوم‬ ‫کوي‬.
10/16/2016 7Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫مینو‬ ‫یا‬ ‫غورنۍ‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫د‬
10/16/2016 8Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫کوډونه‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫شوي‬ ‫جوړ‬ ‫ټول‬(‫امتحاني‬)
10/16/2016 9Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫پرده‬:‫شو‬ ‫کتلی‬ ‫هم‬ ‫وخت‬ ‫په‬ ‫پیداکولو‬ ‫د‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫دې‬ ‫معلومات‬ ‫الندې‬. TSC ‫د‬
10/16/2016 10Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫چې‬ ‫شي‬ ‫کتلئ‬ ‫مامورین‬ ‫هغه‬ ‫یواځې‬ ‫پرده‬ ‫دا‬
‫لري‬ ‫صالحیت‬ ‫جوړولو‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫د‬
10/16/2016 11Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫ارزښتونه‬ ‫قبول‬ ‫شوي‬ ‫ځای‬ ‫یو‬
10/16/2016 12Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫ارزښتونه‬ ‫شوي‬ ‫رد‬
10/16/2016 13Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫ستونونه‬ ‫موهیم‬ ‫اظهارلیک‬ ‫د‬
10/16/2016 14Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫له‬ ‫طریقه‬ ‫پیداکولو‬ ‫د‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫دټي‬
‫څخه‬ ‫اظهارلیک‬(‫پرده‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫د‬)
10/16/2016 15Prepared By : Saleem Ahmadzai
‫شي‬ ‫داخل‬ ‫باید‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫هتمي‬ ‫کوډ‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬
10/16/2016 16Prepared By : Saleem Ahmadzai
10/16/2016 17Prepared By : Saleem Ahmadzai

More Related Content

Viewers also liked

احصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالاتاحصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالاتFarhad Safi
 
Customer orientation مشتری مداری
Customer orientation مشتری مداریCustomer orientation مشتری مداری
Customer orientation مشتری مداریSalim Khalili
 
Cv format download in ms word 2007
Cv format download in ms word 2007Cv format download in ms word 2007
Cv format download in ms word 2007santhose menon
 
Project Management Concepts (from PMBOK 5th Ed)
Project Management Concepts (from PMBOK 5th Ed)Project Management Concepts (from PMBOK 5th Ed)
Project Management Concepts (from PMBOK 5th Ed)Jeremy Jay Lim
 
The Second Little Book of Leadership
The Second Little Book of LeadershipThe Second Little Book of Leadership
The Second Little Book of LeadershipPhil Dourado
 
The New Model for Talent Management: Agenda for 2015
The New Model for Talent Management:  Agenda for 2015The New Model for Talent Management:  Agenda for 2015
The New Model for Talent Management: Agenda for 2015Josh Bersin
 
Introduction to Business Process Management
Introduction to Business Process ManagementIntroduction to Business Process Management
Introduction to Business Process ManagementAlan McSweeney
 
Management vs. Leadership - Linked 2 Leadership
Management vs. Leadership  - Linked 2 LeadershipManagement vs. Leadership  - Linked 2 Leadership
Management vs. Leadership - Linked 2 LeadershipLinked 2 Leadership
 
Sample project -Marketing Management
Sample project -Marketing Management Sample project -Marketing Management
Sample project -Marketing Management Mamta Narula
 

Viewers also liked (11)

احصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالاتاحصائیه او احتمالات
احصائیه او احتمالات
 
Customer orientation مشتری مداری
Customer orientation مشتری مداریCustomer orientation مشتری مداری
Customer orientation مشتری مداری
 
Cv format download in ms word 2007
Cv format download in ms word 2007Cv format download in ms word 2007
Cv format download in ms word 2007
 
Time Management
Time ManagementTime Management
Time Management
 
Project Management Concepts (from PMBOK 5th Ed)
Project Management Concepts (from PMBOK 5th Ed)Project Management Concepts (from PMBOK 5th Ed)
Project Management Concepts (from PMBOK 5th Ed)
 
The Second Little Book of Leadership
The Second Little Book of LeadershipThe Second Little Book of Leadership
The Second Little Book of Leadership
 
The New Model for Talent Management: Agenda for 2015
The New Model for Talent Management:  Agenda for 2015The New Model for Talent Management:  Agenda for 2015
The New Model for Talent Management: Agenda for 2015
 
Introduction to Business Process Management
Introduction to Business Process ManagementIntroduction to Business Process Management
Introduction to Business Process Management
 
Management vs. Leadership - Linked 2 Leadership
Management vs. Leadership  - Linked 2 LeadershipManagement vs. Leadership  - Linked 2 Leadership
Management vs. Leadership - Linked 2 Leadership
 
Sample project -Marketing Management
Sample project -Marketing Management Sample project -Marketing Management
Sample project -Marketing Management
 
Chap 1 introduction to management
Chap 1 introduction to managementChap 1 introduction to management
Chap 1 introduction to management
 

Customs Valuation Module In Asycuda World

  • 1. VALUATION CONTROL MODULE ‫لوی‬ ‫ګمرکونو‬ ‫د‬ ‫افغانستان‬ ‫د‬ ‫ریاست‬ ‫پروژه‬ ‫میلي‬ ‫اسیکوډا‬ ‫د‬ Kabul, October 2016 Saleem Ahmadzai – ASYCUDA NationalTeam Member Saleem_ah2006@yahoo.com 0093-786179129 ‫ماډیول‬ ‫ټاکنې‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬
  • 2. ‫پیژندګلوي‬ ‫د‬ ‫توګه‬ ‫پوره‬ ‫په‬ ‫چې‬ ‫ماډیول‬ ‫ټاکنې‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫طی‬ ‫د‬ ‫اظهارلیکونو‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫سیستم‬ ‫په‬ ‫اسیکوډا‬ ‫او‬ ‫شوی‬ ‫نښلول‬ ‫سیستمي‬ ‫یوځای‬ ‫سره‬ ‫مراحل‬ ‫او‬ ‫کشف‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫ادارې‬ ‫آنکتاد‬ ‫د‬ ‫کیږي‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫ده‬ ‫شوی‬ ‫اچول‬ ‫کار‬ ‫په‬. ‫لپار‬ ‫مشخصاتو‬ ‫یا‬ ‫معلوماتو‬ ‫زیاتو‬ ‫ال‬ ‫د‬ ‫پنډونو‬ ‫د‬‫مونږ‬ ‫ه‬ ‫کوډ‬ ‫مشخصاتو‬ ‫د‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫شو‬ ‫کوی‬(‫ټي‬ ‫کوډ‬ ‫سي‬ ‫ایس‬)‫کوډ‬ ‫د‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫کړو‬ ‫انتخاب‬ ‫درج‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫کار‬ ‫کمیشن‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫برخه‬ ‫اخیرنی‬ ‫په‬ ‫مال‬ ‫د‬ ‫الرې‬ ‫همدې‬ ‫د‬ ‫شو‬ ‫کوی‬ ‫مونږ‬ ‫او‬ ،‫کیږي‬ ‫کړو‬ ‫معلوم‬ ‫حاصل‬ ‫او‬ ‫مارک‬. 10/16/2016 2Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 3. ‫حالت‬ ‫مخې‬ ‫له‬ ‫وار‬ ‫تصفیې‬ ‫د‬–‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫یو‬ ‫مونږ‬ ‫چیرته‬ ‫که‬ ‫جوړوي‬ ‫اظهارلیک‬ ‫کمیشنکار‬ ‫او‬ ‫کړو‬ ‫نښه‬ ‫یا‬ ‫ټیک‬ ‫کوډ‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫مطابق‬ ‫تعرفې‬ ‫دنموړې‬ ‫نو‬ ‫نه‬ ‫خالي‬ ‫نه‬ ‫ستون‬ ‫هغه‬ ‫له‬ ‫او‬ ‫کیږي‬ ‫الزمي‬ ‫ورته‬ ‫کوډونه‬ ‫سي‬ ‫تیریدی‬ ‫شي‬. ‫چې‬ ‫جوړيږي‬ ‫لپاره‬ ‫اموالو‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫کوډ‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫اکثره‬ ‫له‬ ‫وي‬ ‫معلومات‬ ‫پوره‬(،‫هیواد‬ ‫تولیدونکی‬ ،‫کوډ‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬ ‫معلومات‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫معلومات‬ ‫تجارتي‬) ‫د‬ ‫سیستم‬ ‫د‬ ‫ارزښت‬ ‫شوی‬ ‫اظهار‬ ‫کې‬ ‫اظهارلیک‬ ‫چیرته‬ ‫که‬ ‫نو‬ ‫وي‬ ‫ټیټ‬ ‫یا‬ ‫پورته‬ ‫حده‬ ‫شوي‬ ‫تعین‬ ‫هغه‬ ‫تر‬ ‫ارزښت‬ ‫کی‬ ‫مسیج‬ ‫ته‬ ‫مودیریت‬ ‫ټاکنې‬ ‫بیه‬ ‫د‬ ‫اوتمات‬ ‫اظهارلیک‬‫تر‬ ‫ږي‬ ‫وکړي‬ ‫ت‬َ‫اجرا‬ ‫الزم‬ ‫څو‬. 10/16/2016 3Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 4. ‫هدف‬: ‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫پنډو‬ ‫د‬ ‫یا‬ ‫اموالو‬ ‫د‬(‫بیه‬)‫د‬ ‫ایښوونه‬ ‫او‬ ‫لري‬ ‫رول‬ ‫مهم‬ ‫یو‬ ‫کې‬ ‫راټولولو‬ ‫په‬ ‫عوایدو‬ ‫دي‬ ‫ډول‬ ‫الندې‬ ‫په‬ ‫یې‬ ‫اهداف‬. ‫د‬ ‫راجسترکول‬ ‫او‬ ‫ثبتول‬ ،‫ساتل‬ ‫یا‬ ‫حفاظت‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫اموالو‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫ماډیول‬ ‫په‬ ‫ایښودنې‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫سیستم‬ ‫په‬ ‫اسیکوډا‬. ‫نیول‬ ‫مخه‬ ‫ارزښت‬ ‫ناوړ‬ ‫د‬ ‫سره‬ ‫کولو‬ ‫وضع‬ ‫په‬ ‫ارزښت‬ ‫وړ‬ ‫د‬. ‫مخنیوی‬ ‫څخه‬ ‫اظهار‬ ‫غلط‬ ‫هیواد‬ ‫د‬ ‫مبدا‬ ‫د‬ ‫اموالو‬. ‫اسیکوډ‬ ‫د‬ ‫کول‬ ‫نوي‬ ‫مشخصات‬ ‫نور‬ ‫یا‬ ‫ارزښت‬ ‫اموالو‬ ‫شوي‬ ‫درج‬ ‫د‬‫ا‬ ‫کې‬ ‫ماډیول‬ ‫په‬ ‫ایښودنې‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬. 10/16/2016 4Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 5. ‫تعریفونه‬: ‫ایښوونه‬ ‫بیه‬:‫د‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫څخه‬ ‫ایښودلو‬ ‫قیمت‬ ‫کمترین‬ ‫د‬ ‫اموالو‬ ‫د‬ ‫عبارت‬ ‫د‬ ‫داموالو‬ ‫او‬ ‫میتودونو‬ ‫شویو‬ ‫تعین‬ ‫شپږو‬ ‫هغه‬ ‫په‬ ‫سازمان‬ ‫جهاني‬ ‫د‬ ‫تجارت‬ ‫کیږي‬ ‫وضعه‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫ایښونې‬ ‫بیه‬ ‫ګمرکي‬. ‫آسیکوډا‬:‫اظهارنامې‬ ‫ګمرکي‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫څخه‬ ‫سیستم‬ ‫الکترونکي‬ ‫یو‬ ‫د‬ ‫عبارت‬ ‫کوي‬ ‫ګیري‬ ‫یه‬ّ‫ي‬‫احصا‬ ‫او‬ ‫کیږي‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫کې‬ ‫په‬. ‫ماډیول‬ ‫ایښونې‬ ‫بیه‬ ‫د‬:‫ی‬ ‫څخه‬ ‫سیستمونو‬ ‫الکترونکي‬ ‫د‬ ‫اسیکوډا‬ ‫د‬‫و‬ ‫اوتنظیمیږي‬ ‫اجرا‬ ‫کې‬ ‫په‬ ‫ایښوونه‬ ‫بیه‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫سیستم‬. (Tariff Specification Code)TSC‫کوډ‬ ‫مشخصولو‬ ‫د‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬:‫څلو‬ ‫دهغه‬ ‫دي‬ ‫لرونکي‬ ‫مشخصاتو‬ ‫الندې‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫عبارت‬ ‫څخه‬ ‫کوډ‬ ‫رقمي‬.‫کو‬ ‫د‬ ‫تعرفې‬ ‫د‬‫ډ‬ ‫اموالو‬ ‫د‬ ‫او‬ ،‫واحد‬ ‫کولو‬ ‫اندازه‬ ‫د‬ ،‫هیواد‬ ‫تولیدونکی‬ ،‫عالمه‬ ‫تجارتي‬ ، ‫مشخصات‬ ‫ریاس‬ ‫عمومي‬ ‫ګمرکاتو‬ ‫د‬ ‫امریت‬ ‫ایښوونې‬ ‫بیه‬ ‫چې‬ ‫بیه‬ ‫شوي‬ ‫تثبیت‬ ‫هغه‬‫نه‬ ‫ت‬ ‫د‬ ‫اسیکوډا‬ ‫د‬ ‫او‬ ‫جوړیږي‬ ‫کیږي‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫کې‬ ‫ګمرکونو‬ ‫په‬ ‫افغانستان‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫کیږي‬ ‫نوی‬ ‫یا‬ ‫درج‬ ‫کې‬ ‫ماډیول‬ ‫په‬ ‫ایښوونې‬ ‫بیه‬. 10/16/2016 5Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 6. ‫ارزښت‬ ‫ترین‬ ‫کوچنی‬:‫عبارت‬ ‫څخه‬ ‫قیمت‬ ‫کمترین‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫اموالو‬ ‫د‬ ‫بیه‬ ‫د‬ ‫ریاست‬ ‫عمومي‬ ‫ګمرکاتو‬ ‫د‬ ، ‫امریت‬ ‫ایښوونې‬ ‫بیه‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫وض‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫میتودونو‬ ‫د‬ ‫ایښودنې‬ ‫بیه‬ ‫د‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫امریت‬ ‫ایښودنې‬‫عه‬ ‫کیږي‬. ‫ارزښت‬ ‫ترین‬ ‫لوړ‬:‫څخه‬ ‫جنس‬ ‫د‬ ‫قیمت‬ ‫ترین‬ ‫کوچني‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫عبارت‬ ‫چې‬ ‫ده‬50‫او‬ ‫کیږي‬ ‫اضعافه‬ ‫سره‬ ‫قیمت‬ ‫له‬ ‫جنس‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫سلنه‬50 ‫ب‬ ‫د‬ ‫مطابق‬ ‫پالیسي‬ ‫د‬ ‫ریاست‬ ‫عمومي‬ ‫د‬ ‫ګمرکاتو‬ ‫د‬ ‫فیصدی‬ ‫سلنه‬‫یه‬ ‫شي‬ ‫هم‬ ‫کمیدی‬ ‫یا‬ ‫زیاتیدی‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫شرکت‬ ‫د‬ ‫ایښودنې‬. ‫ارزښت‬ ‫اوسطي‬:‫ده‬ ‫څخه‬ ‫قیمت‬ ‫بدلیدونکي‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫مال‬ ‫د‬ ‫عبارت‬ ‫اظهارلیکون‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫مابین‬ ‫په‬ ‫قیمت‬ ‫لوړترین‬ ‫او‬ ‫ترین‬ ‫کوچني‬ ‫د‬ ‫چې‬‫د‬ ‫و‬ ‫سر‬ ‫نیولو‬ ‫کې‬ ‫نظر‬ ‫په‬ ‫وخت‬ ‫معین‬ ‫یو‬ ‫د‬ ‫روسته‬ ‫څخه‬ ‫کیدو‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬‫ه‬ ‫مجموعي‬ ‫هغه‬ ‫عبارت‬ ‫بل‬ ‫په‬ ‫یا‬ ، ‫کیږي‬ ‫ورکول‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫سیستم‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫وخت‬ ‫معین‬ ‫یو‬ ‫په‬ ‫چې‬ ‫داظهارلیکونو‬ ‫جنس‬ ‫مشخص‬ ‫یو‬ ‫د‬ ‫ارزښت‬ ‫همدې‬ ‫د‬ ‫شویو‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫د‬ ‫تعداد‬ ‫پر‬ ‫تقسم‬ ‫وي‬ ‫شوي‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫جوړیږي‬ ‫قیمت‬ ‫منځنی‬ ‫یا‬ ‫اوسط‬ ‫څخه‬ ‫اظهارلیکونو‬ ‫په‬ ‫جنس‬. 10/16/2016 6Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 7. ‫حد‬ ‫قبلولو‬ ‫د‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬:‫اندازې‬ ‫یا‬ ‫حد‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫عبارت‬ ‫د‬ ‫اظهارلیک‬ ‫سیستم‬ ‫اساس‬ ‫په‬ ‫کوم‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫څخه‬ ‫اظهارل‬ ‫په‬ ‫چیرته‬ ‫که‬ ،‫ردوي‬ ‫یا‬ ‫قبلوي‬ ‫لوري‬ ‫له‬ ‫قیمت‬‫یک‬ ‫د‬ ‫مابین‬ ‫په‬ ‫خوا‬ ‫له‬ ‫کمیشنکار‬ ‫د‬ ‫قیمت‬ ‫مال‬ ‫د‬ ‫کې‬ ‫حد‬ ‫معین‬ ‫همدې‬(30‫عمومي‬ ‫د‬ ‫ګمرکونو‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫شوی‬ ‫ورکړل‬ ‫لخوا‬ ‫ریاست‬)‫سیستم‬ ‫وي‬ ‫شوی‬ ‫اظهار‬ ‫اظهارل‬ ‫او‬ ‫تاییدوي‬ ‫لوري‬ ‫له‬ ‫قیمت‬ ‫د‬ ‫اظهارلیک‬ ‫اتومات‬‫یک‬ ‫مراحل‬ ‫طی‬ ‫څخه‬ ‫مدیریت‬ ‫د‬ ‫ایښودنې‬ ‫بیه‬ ‫د‬ ‫بدون‬ ‫اظهارلیک‬ ‫نو‬ ‫وي‬ ‫بهر‬ ‫څخه‬ ‫حد‬ ‫هغه‬ ‫د‬ ‫چیرته‬ ‫که‬ ،‫کیږي‬ ‫کیږي‬ ‫راجع‬ ‫ته‬ ‫مدیریت‬ ‫ایښودنې‬ ‫بیه‬ ‫د‬. ‫نوټ‬:‫کار‬ ‫سره‬ ‫ارزښت‬ ‫اوسط‬ ‫د‬ ‫حد‬ ‫قبلولو‬ ‫د‬ ‫ارزښت‬ ‫د‬ ‫کیږي‬ ‫ټاکل‬ ‫ورته‬ ‫لخوا‬ ‫سیستم‬ ‫د‬ ‫چې‬ ‫کوم‬ ‫کوي‬. 10/16/2016 7Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 8. ‫مینو‬ ‫یا‬ ‫غورنۍ‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫د‬ 10/16/2016 8Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 9. ‫کوډونه‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫شوي‬ ‫جوړ‬ ‫ټول‬(‫امتحاني‬) 10/16/2016 9Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 10. ‫پرده‬:‫شو‬ ‫کتلی‬ ‫هم‬ ‫وخت‬ ‫په‬ ‫پیداکولو‬ ‫د‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫دې‬ ‫معلومات‬ ‫الندې‬. TSC ‫د‬ 10/16/2016 10Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 11. ‫چې‬ ‫شي‬ ‫کتلئ‬ ‫مامورین‬ ‫هغه‬ ‫یواځې‬ ‫پرده‬ ‫دا‬ ‫لري‬ ‫صالحیت‬ ‫جوړولو‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫د‬ 10/16/2016 11Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 12. ‫ارزښتونه‬ ‫قبول‬ ‫شوي‬ ‫ځای‬ ‫یو‬ 10/16/2016 12Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 14. ‫ستونونه‬ ‫موهیم‬ ‫اظهارلیک‬ ‫د‬ 10/16/2016 14Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 15. ‫له‬ ‫طریقه‬ ‫پیداکولو‬ ‫د‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫دټي‬ ‫څخه‬ ‫اظهارلیک‬(‫پرده‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ ‫د‬) 10/16/2016 15Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 16. ‫شي‬ ‫داخل‬ ‫باید‬ ‫چې‬ ‫ده‬ ‫هتمي‬ ‫کوډ‬ ‫سي‬ ‫ایس‬ ‫ټي‬ 10/16/2016 16Prepared By : Saleem Ahmadzai
  • 17. 10/16/2016 17Prepared By : Saleem Ahmadzai