SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
2. De theorie van Graves
De theorie van Graves
De drijfveren analyses zijn gebaseerd op de theorie van de Amerikaanse psycholoog
Clarence W. Graves.
In zijn zoektocht om het menselijke gedrag te begrijpen heeft Graves, met zijn team,
jarenlang grote groepen mensen laten discussiëren over verschillende vragen en hen
daarbij geobserveerd.
Wat Graves ontdekte tijdens deze observaties was dat de verschillende tegenstrijdige
opvattingen te verklaren waren uit een wezenlijk andere kijk op de wereld.
Hij ging deze wereldbeelden of visies op een methodische wijze in kaart brengen.
Hij concludeerde dat er een aantal wereldbeelden te onderscheiden waren hoe mensen
naar de wereld kijken. Uit deze verschillende visies op de wereld kon Graves
verschillende drijfveren herkennen. Deze persoonlijke drijfveren geven aan wat iemand
echt belangrijk vindt en drijft.
De theorie van Graves
De theorie van Graves
Graves kwam tot zeven verschillende drijfveren of intrinsieke motivatie die ons
denken en ook ons doen bepalen.
In de afgelopen jaren hebben verschillende bedrijven het gedachtengoed van Graves
verder doorontwikkeld en nog toegankelijker gemaakt door de verschillende
drijfveren in kleuren weer te geven.
3. Wat zijn drijfveren
Het IJsberg model van
McClelland laat visueel zien
wat drijfveren zijn en hoe
deze in relatie staan tot
jouw denken en jouw doen
(gedrag).
Diep in de binnenwereld
vinden we jouw
wereldbeeld.
Dit is jouw kijk of visie van
de wereld. Het wereldbeeld
wordt gevormd door zowel
genetische aanleg, als
opvoeding en wat je hebt
meegemaakt.
“We zien de wereld niet zoals hij is, maar zoals wij zelf zijn”
Stephen Covey
Wat zijn drijfveren?
Vanuit jouw wereldbeeld
ontstaan jouw persoonlijke
drijfveren.
Deze drijfveren zeggen iets
over waar jij, vanuit jouw
kijk op de wereld, behoefte
aan hebt.
Drijfveren beschrijven wat
jou persoonlijk drijft, wat jij
wil, waar je behoefte aan
hebt.
De theorie van Graves
En hier zit ook de kracht van
de drijfveren analyses.
Want vanuit deze drijfveren
zijn scherpe voorspellingen
te doen hoe iemand denkt
over bepaalde
onderwerpen en wat
waarschijnlijk zijn normen
en opvattingen zijn.
De theorie van Graves
En hier zit ook de kracht van
de drijfveren analyses.
Want vanuit deze drijfveren
zijn scherpe voorspellingen
te doen hoe iemand denkt
over bepaalde
onderwerpen en wat
waarschijnlijk zijn normen
en opvattingen zijn.
Het geeft dus richting in
hoe iemand denkt.
De theorie van Graves
Het gedrag dat iemand van
nature vertoont is op haar
beurt weer te verklaren
door hoe de persoon over
dingen denkt (Normen en
opvattingen) en wat hij wil
(Drijfveren).
De theorie van Graves
Het gedrag dat iemand van
nature vertoont is op haar
beurt weer te verklaren
door hoe de persoon over
dingen denkt (Normen en
opvattingen) en wat hij wil
(Drijfveren).
Het gedrag, dus wat je doet,
is het enige dat ‘boven het
wateroppervlak’ uitsteekt
en is als enige zichtbaar
voor jouw omgeving.
De theorie van Graves
Het analyserapport geeft
inzicht in de persoonlijke
drijfveren.
Begrip van de drijfveren
maakt het dus mogelijk om
uitspraken te doen over de
manier waarop mensen
waarnemen, hoe zij
communiceren, welke
spanningen zij voelen, welk
gedrag zij vertonen en wat
zij daar bij voelen.
De drijfveren zijn dus een
goed vertrekpunt voor het
begrijpen van jezelf én
anderen. Het is een soort
handleiding.
De theorie van Graves

More Related Content

Similar to E learning pp slides deel 1

Presentatie Kritisch Denken van Informatie voor NAF ALV
Presentatie Kritisch Denken van Informatie voor NAF ALVPresentatie Kritisch Denken van Informatie voor NAF ALV
Presentatie Kritisch Denken van Informatie voor NAF ALVDanny Greefhorst
 
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011Rijnconsult
 
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...Rian Bolt
 
Young Professionals in de FLOW Shts Rondetafel 6 April 2011
Young Professionals in de FLOW   Shts Rondetafel 6 April 2011Young Professionals in de FLOW   Shts Rondetafel 6 April 2011
Young Professionals in de FLOW Shts Rondetafel 6 April 2011marjolijnheidi
 
Young Professionals in de Flow Sheets Rondetafel 6 April 2011
Young Professionals in de Flow  Sheets Rondetafel 6 April 2011Young Professionals in de Flow  Sheets Rondetafel 6 April 2011
Young Professionals in de Flow Sheets Rondetafel 6 April 2011marjolijnheidi
 
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En TariefstellingT Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstellingguest421c54
 
Balans tussen bepleiting en onderzoek
Balans tussen bepleiting en onderzoekBalans tussen bepleiting en onderzoek
Balans tussen bepleiting en onderzoekRon Zwaan
 
In control? Natuurlijk niet!
In control? Natuurlijk niet!In control? Natuurlijk niet!
In control? Natuurlijk niet!Wieger Jan Kooij
 
Wat hebben we geleerd slot
Wat hebben we geleerd slotWat hebben we geleerd slot
Wat hebben we geleerd slotannekesomers
 
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to ChangeDe mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
 

Similar to E learning pp slides deel 1 (13)

Presentatie Kritisch Denken van Informatie voor NAF ALV
Presentatie Kritisch Denken van Informatie voor NAF ALVPresentatie Kritisch Denken van Informatie voor NAF ALV
Presentatie Kritisch Denken van Informatie voor NAF ALV
 
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
Presentatie knb rijnconsult 19 april 2011
 
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...
2010 p ontwikkelen psychologie college nr_4_motivatie_deeltijd.ppt_ongeillust...
 
Young Professionals in de FLOW Shts Rondetafel 6 April 2011
Young Professionals in de FLOW   Shts Rondetafel 6 April 2011Young Professionals in de FLOW   Shts Rondetafel 6 April 2011
Young Professionals in de FLOW Shts Rondetafel 6 April 2011
 
Young Professionals in de Flow Sheets Rondetafel 6 April 2011
Young Professionals in de Flow  Sheets Rondetafel 6 April 2011Young Professionals in de Flow  Sheets Rondetafel 6 April 2011
Young Professionals in de Flow Sheets Rondetafel 6 April 2011
 
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En TariefstellingT Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
 
Balans tussen bepleiting en onderzoek
Balans tussen bepleiting en onderzoekBalans tussen bepleiting en onderzoek
Balans tussen bepleiting en onderzoek
 
Rakeling
RakelingRakeling
Rakeling
 
Rakeling
RakelingRakeling
Rakeling
 
In control? Natuurlijk niet!
In control? Natuurlijk niet!In control? Natuurlijk niet!
In control? Natuurlijk niet!
 
Ai100 powerpoint.a iuitleg
Ai100 powerpoint.a iuitlegAi100 powerpoint.a iuitleg
Ai100 powerpoint.a iuitleg
 
Wat hebben we geleerd slot
Wat hebben we geleerd slotWat hebben we geleerd slot
Wat hebben we geleerd slot
 
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to ChangeDe mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
 

E learning pp slides deel 1

  • 1. 2. De theorie van Graves
  • 2. De theorie van Graves De drijfveren analyses zijn gebaseerd op de theorie van de Amerikaanse psycholoog Clarence W. Graves. In zijn zoektocht om het menselijke gedrag te begrijpen heeft Graves, met zijn team, jarenlang grote groepen mensen laten discussiëren over verschillende vragen en hen daarbij geobserveerd.
  • 3. Wat Graves ontdekte tijdens deze observaties was dat de verschillende tegenstrijdige opvattingen te verklaren waren uit een wezenlijk andere kijk op de wereld. Hij ging deze wereldbeelden of visies op een methodische wijze in kaart brengen. Hij concludeerde dat er een aantal wereldbeelden te onderscheiden waren hoe mensen naar de wereld kijken. Uit deze verschillende visies op de wereld kon Graves verschillende drijfveren herkennen. Deze persoonlijke drijfveren geven aan wat iemand echt belangrijk vindt en drijft. De theorie van Graves
  • 4. De theorie van Graves Graves kwam tot zeven verschillende drijfveren of intrinsieke motivatie die ons denken en ook ons doen bepalen. In de afgelopen jaren hebben verschillende bedrijven het gedachtengoed van Graves verder doorontwikkeld en nog toegankelijker gemaakt door de verschillende drijfveren in kleuren weer te geven.
  • 5. 3. Wat zijn drijfveren
  • 6. Het IJsberg model van McClelland laat visueel zien wat drijfveren zijn en hoe deze in relatie staan tot jouw denken en jouw doen (gedrag). Diep in de binnenwereld vinden we jouw wereldbeeld. Dit is jouw kijk of visie van de wereld. Het wereldbeeld wordt gevormd door zowel genetische aanleg, als opvoeding en wat je hebt meegemaakt. “We zien de wereld niet zoals hij is, maar zoals wij zelf zijn” Stephen Covey Wat zijn drijfveren?
  • 7. Vanuit jouw wereldbeeld ontstaan jouw persoonlijke drijfveren. Deze drijfveren zeggen iets over waar jij, vanuit jouw kijk op de wereld, behoefte aan hebt. Drijfveren beschrijven wat jou persoonlijk drijft, wat jij wil, waar je behoefte aan hebt. De theorie van Graves
  • 8. En hier zit ook de kracht van de drijfveren analyses. Want vanuit deze drijfveren zijn scherpe voorspellingen te doen hoe iemand denkt over bepaalde onderwerpen en wat waarschijnlijk zijn normen en opvattingen zijn. De theorie van Graves
  • 9. En hier zit ook de kracht van de drijfveren analyses. Want vanuit deze drijfveren zijn scherpe voorspellingen te doen hoe iemand denkt over bepaalde onderwerpen en wat waarschijnlijk zijn normen en opvattingen zijn. Het geeft dus richting in hoe iemand denkt. De theorie van Graves
  • 10. Het gedrag dat iemand van nature vertoont is op haar beurt weer te verklaren door hoe de persoon over dingen denkt (Normen en opvattingen) en wat hij wil (Drijfveren). De theorie van Graves
  • 11. Het gedrag dat iemand van nature vertoont is op haar beurt weer te verklaren door hoe de persoon over dingen denkt (Normen en opvattingen) en wat hij wil (Drijfveren). Het gedrag, dus wat je doet, is het enige dat ‘boven het wateroppervlak’ uitsteekt en is als enige zichtbaar voor jouw omgeving. De theorie van Graves
  • 12. Het analyserapport geeft inzicht in de persoonlijke drijfveren. Begrip van de drijfveren maakt het dus mogelijk om uitspraken te doen over de manier waarop mensen waarnemen, hoe zij communiceren, welke spanningen zij voelen, welk gedrag zij vertonen en wat zij daar bij voelen. De drijfveren zijn dus een goed vertrekpunt voor het begrijpen van jezelf én anderen. Het is een soort handleiding. De theorie van Graves