Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan yang merupakan proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan. Terdapat beberapa poin penting seperti analisis diri, berinteraksi dengan orang lain, nilai seorang pemimpin, karakteristik pemimpin efektif, dan tips menjadi pemimpin.

1. By : Nafridha Maulidina

2. Kepemimpinan (leadership)
adalah suatu proses
mempengaruhi orang lain
untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan

3. 1. Analisa Diri
• Mengetahui kelebihan dan kekurangan diri membuat rencana kerja
dan strategi untuk berkembang di masa mendatang Tujuan Berguna
• Kerja Keras dan Konsistensi
• Menjadi Lebih Disiplin
2. Berinteraksi Dengan Orang Lain
• Saling berbagi pengalaman dan ide
• Mengetahui Kepribadian Orang Lain
• Menetapkan komunikasi yang jelas

4. Nilai seorang Pemimpin
(Leader)
Nilai seorang Pemimpin (Leader) bukanlah
ditentukan oleh hasil yang dicapai secara
pribadi, melainkan oleh kemampuan untuk
mencapai hasil dari pihak yang berada di
bawah pengawasannya yang berhubungan
dengannya.

5. 1. Pemimpin / Atasan
Mempunyai wewenang untuk memimpin
Mendelegasikan tugas
2. Anggota / Subordinate / Bawahan
Membantu pemimpin sesuai tugasnya
3. Misi – Tujuan – Target
Direalisasi sesuai landasan budaya/filosofi
organisasi

6. and goes the way -> Menyelesaikan
secara tepat
know the way -> Visi dan misi jelas
show the way -> Menyampaikan
dengan baik

7. Karakteristik pemimpin yang efektif sebagai
berikut :
1. Memiliki kecerdasan cukup tinggi
2. Memiliki kecakapan berkomunikasi
3. Emosi terkendali
4. Memiliki motivasi berprestasi
5. Memiliki kepercayaan diri
6. Memiliki ambisi
7. Berpikir kritis

8. 1. Buat rencana yang jelas
2. Terus berlatih dan implementasikan
kemampuan kepemimpinanmu
3. Jangan takut untuk mengambil resiko
4. Tetap menginspirasi dan mempengaruhi
orang lain

9. 1. Jadilah Diri Sendiri
Kepemimpinan adalah tentang
menjadi diri sendiri dan memimpin
dengan gaya yang nyaman dan
efektif bagimu.

10. Semoga kamu bisa mendapatkan ilmu
yang bermanfaat dari presentasi ini ;)