SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
www.pwc.se/sma-medelstora-foretag 
Företagarens vardag 
i Umeå 2014 
En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare – nu och framöver.
Valåret 2014 är här. Hur villkoren för Sveriges småföretagare ska förbättras är förmodligen en fråga som kommer att diskuteras intensivt under valrörelsen. 
Idag finns en bred enighet om att småföretagen är en viktig del av Sveriges utveckling. Det är här många av jobben skapas, det är här nästa storföretag 
utvecklas och det är här som en stor del av innovation och utveckling sker. 
Småföretagens villkor är av stor betydelse för oss. Vi jobbar dagligen med många av dem. 2012 genomförde vi en undersökning för att ta reda på hur företagarna själva såg på sin situation. 
SammanfattningResultat av den nationella 
undersökningen: Vi ville kartlägga de främsta hoten för tillväxt, de främsta utmaningarna och vilka prioriteringar de ansåg sig behöva göra. Nu har vi gjort en uppföljning av den undersökningen. Tyvärr ser vi i svaren att stressen ökar och att många tycker att det har blivit svårare att driva företag. Men vi ser också att företagen ligger i startgroparna för rekryteringar och då inte minst av ungdomar. Vi ser också att glädjen i företagandet är den största drivkraften. 
Genom att lyfta angelägna områden för småföretagen vill vi bidra till en fortsatt dialog om hur vi kan förbättra situationen för svenska företagare. Frågorna är viktiga. Inte bara för dem själva utan för hela samhället. 
Resultat av den nationella 
undersökningen: 
• 29 procent tycker att det har blivit 
svårare att driva företag de senaste 
fyra åren. 
• Högst upp på önskelistan: 88 procent vill ha enklare regler för företag. 
• Bara 1 av 5 tycker att politikerna 
prioriterar företagarfrågor. 
• Ohälsan ökar, 4 av 10 har sömnproblem på grund av stress. 
• Vart femte företag har utsatts för 
ekonomisk brottslighet. 
Trots allt: glädje är den viktigaste 
anledningen till att driva företag.
Det är en tuff vardag som möter företagarna i Umeå. På frågan om de planerar att rekrytera de närmaste tolv månaderna svarar inte ens hälften ja (47 procent), vilket är lägre än i resten av landet. Även när det gäller expansionsplaner ligger Umeå under rikssnittet. 43 procent av företagen i Umeå svarar att de ska expandera jämfört med 48 procent i hela landet. Framför allt är det marknadsmässiga skäl som till exempel låg efterfrågan som hämmar tillväxtplanerna. 
Det som också är utmärkande i svaren från Umeå är att företagarna generellt sett är missnöjda med kommunpoli- tikernas inställning till företagande. 
55 procent, jämfört med ett rikssnitt 
på 44 procent, anser att de lokala politikerna ger låg eller mycket låg prioritet till företagarfrågor. 
Något färre, 40 procent, av Umeåföretagarna tycker att även riksdagspolitikerna prioriterar företagarfrågorna för lågt. Även på det personliga planet ser det tufft ut. Nästan varannan, 47 procent, svarar att de arbetar så mycket att de inte hinner med att sköta sin hälsa, dessutom 
Umeå klarar tuff vardag 
med glädje som drivkraftanger 40 procent att de känner sig 
ensamma i sin roll som företagare. Men trots detta svarar varannan företagare i Umeå (49 procent) att ett av de viktigaste skälen till att de driver företag är att det är så roligt, betydlig fler än snittet för landet på 36 procent. Umeå hamnar också näst längst upp i topplistan över var flest har blivit utsatta för ekobrott, på 19 procent. 
Här hinner företagarna inte sköta sin hälsa (snittet 40 %) 
1. Luleå 49 % 
2. Umeå 47 % 
3. Falun och Borlänge 47 % 
Här är ekobrotten vanligast 
(snittet 19 %) 
1. Luleå 21 % 
2. Umeå 19 % 
3. Uppsala 19 % 
Mycket låg prioritet 28% Hög prioritet 17% Vet ej/har ingen uppfattning 9%Mycket hög prioritet 1% Låg prioritet 27% Varken hög eller låg prioritet 18% 
Vilken prioritet anser du att kommunpolitikerna i din kommun ger småföretagarfrågor?
Instämmer inte allsInstämmer helt80%60%40%20%0%20%40%60%80% 28% 24% 28% 21% 15% 15% 13% 9% 9% 16% 14% 12% 23% (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) 24% 28% -21% -21% -24% -29% 21%32% 31% -45% -54% -57% -36% 15%33%Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familjJag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsaJag känner mig ensam i min roll som företagareInstämmer inte allsInstämmer helt80%60%40%20%0%20%40%60%80% 28% 24% 28% 21% 15% 15% 13% 9% 9% 16% 14% 12% 23% (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) 24% 28% -21% -21% -24% -29% 21%32% 31% -45% -54% -57% -36% 15%33%Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familjJag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsaJag känner mig ensam i min roll som företagare 
I vilken utsträckning instämmer du i följande påståenden?
Vad skulle företagarna behöva för att kunna leva upp till sin fulla potential? Utifrån svaren i undersökningen har vi tagit fram årets önskelista från företagarna i Umeå. 
1. Enklare regler 
På första plats kommer, precis som i resten av landet, en önskan om ett enklare regelverk för mindre företag. 91 procent tycker att den här frågan är viktig eller mycket viktig. 
2. Lägre skatter för mindre företag 
Ytterligare en viktig fråga är lägre skatter för företag. 86 procent av företagarna i regionen anser att det är viktigt, vilket placerar frågan på andra plats. 
Företagarnas önskelista 2014 
3. Ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer 
På tredje plats kommer en önskan om ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer. Fyra av fem (82 procent) företagare i regionen tycker att det här är en viktig eller mycket 
viktig fråga. 
4. Fler kvinnor som företagare 
Sju av tio företagare i regionen 
(69 procent) anser också att det är viktigt att fler kvinnor blir företagare jämfört med rikssnittet på 65 procent. 
5. Ökad kunskap om marknadsföring och försäljning 
56 procent av Umeåföretagarna anser att de behöver mer kunskap om marknadsföring och försäljning för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt. Bra många fler än rikssnittet på 35 procent. 52 pro- cent av företagen i regionen vill också ha ett ökat utbyte med andra företagare, och 45 procent anger att de skulle behöva veta mer om personalfrågor. 
36% 28% 27% PersonalfrågorErfarenheten från andra företagareMarknadsföring och försäljningIT och teknikSkatteregler0%10%20%30%40%50%60% 56% 52% 45% 41% 37% 
Vilket eller vilka av följande områden känner du att du skulle behöva mer kunskap om 
för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt? Flera svarsalternativ möjliga. 
Mindre viktigtMycket viktigtViktigt(Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) Enklare regelverk för mindre företagLägre skatter för mindre företagÖkat samarbete mellan näringsliv och samhällets aktörer 40%20%0%20%40%60%80%100% 5%3%23% Inte alls viktigt23% 43%39% 63% 68% 9%4% 3%15% 
Hur viktiga anser du följande förändringar är för företagande i Sverige framöver?
© 2014 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc. Omslagsbild: Umeå kommun. 
Urban Andersson 
Kontorschef Umeå, PwC 
010-212 53 19 
urban.andersson@se.pwc.com 
Kontakt 
Riksrapporten baseras på 500 intervjuer från småföretag med 2–50 anställda. Utöver riksrapporten har tolv lokala rapporter tagits fram. I lokalrapporten har mellan 75 och 100 intervjuer gjorts. Det totala antalet intervjuer för lokal- och riksrapport uppgår till 1100 intervjuer. De intervjuade är främst ägare till företaget men i vissa fall har även vd utfrågats. Undersökningen ägde rum i februari och mars 2014 via telefonintervjuer. Urvalet är slumpmässigt och undersökningen har administrerats av Novus.

More Related Content

What's hot

Rapport Företagarens vardag Karlstad 2014
Rapport Företagarens vardag Karlstad 2014Rapport Företagarens vardag Karlstad 2014
Rapport Företagarens vardag Karlstad 2014PwC Sverige
 
Rapport Företagarens vardag 2014
Rapport Företagarens vardag 2014Rapport Företagarens vardag 2014
Rapport Företagarens vardag 2014PwC Sverige
 
Rapport Företagarens vardag Stockholm 2014
Rapport Företagarens vardag Stockholm 2014Rapport Företagarens vardag Stockholm 2014
Rapport Företagarens vardag Stockholm 2014PwC Sverige
 
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014PwC Sverige
 
Folksams Jämställdhetsindex 2009
Folksams Jämställdhetsindex 2009Folksams Jämställdhetsindex 2009
Folksams Jämställdhetsindex 2009Folksam
 

What's hot (6)

Rapport Företagarens vardag Karlstad 2014
Rapport Företagarens vardag Karlstad 2014Rapport Företagarens vardag Karlstad 2014
Rapport Företagarens vardag Karlstad 2014
 
Rapport Företagarens vardag 2014
Rapport Företagarens vardag 2014Rapport Företagarens vardag 2014
Rapport Företagarens vardag 2014
 
Rapport Företagarens vardag Stockholm 2014
Rapport Företagarens vardag Stockholm 2014Rapport Företagarens vardag Stockholm 2014
Rapport Företagarens vardag Stockholm 2014
 
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
Rapport Företagarens vardag Göteborg 2014
 
Jämställt Företagarindex 2010
Jämställt Företagarindex 2010Jämställt Företagarindex 2010
Jämställt Företagarindex 2010
 
Folksams Jämställdhetsindex 2009
Folksams Jämställdhetsindex 2009Folksams Jämställdhetsindex 2009
Folksams Jämställdhetsindex 2009
 

Viewers also liked

PwC Tax matters Taxpresentation
PwC Tax matters Taxpresentation  PwC Tax matters Taxpresentation
PwC Tax matters Taxpresentation PwC Sverige
 
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!PwC Sverige
 
Human Resource Management,
Human Resource Management, Human Resource Management,
Human Resource Management, Saleh Roudi
 
Bygga relationer och skapa värde
 Bygga relationer och skapa värde Bygga relationer och skapa värde
Bygga relationer och skapa värdePwC Sverige
 
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...PwC Sverige
 
Business environment, Royal Bank of Scotland
Business environment, Royal Bank of ScotlandBusiness environment, Royal Bank of Scotland
Business environment, Royal Bank of ScotlandSaleh Roudi
 

Viewers also liked (7)

PwC Tax matters Taxpresentation
PwC Tax matters Taxpresentation  PwC Tax matters Taxpresentation
PwC Tax matters Taxpresentation
 
Giacomo provala
Giacomo provalaGiacomo provala
Giacomo provala
 
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
Starta, driva, utveckla eller avyttra ditt företag? Vi hjälper dig!
 
Human Resource Management,
Human Resource Management, Human Resource Management,
Human Resource Management,
 
Bygga relationer och skapa värde
 Bygga relationer och skapa värde Bygga relationer och skapa värde
Bygga relationer och skapa värde
 
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
15 years of e health in canada observations on the challenge of balancing inn...
 
Business environment, Royal Bank of Scotland
Business environment, Royal Bank of ScotlandBusiness environment, Royal Bank of Scotland
Business environment, Royal Bank of Scotland
 

Similar to Rapport Företagarens vardag Umeå 2014

TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobbTSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobbVIRGOkonsult
 
Aktuell undersökning, Q2 2014
Aktuell undersökning, Q2 2014Aktuell undersökning, Q2 2014
Aktuell undersökning, Q2 2014vardfragan
 
Hur väljer du affärssystem?
Hur väljer du affärssystem?Hur väljer du affärssystem?
Hur väljer du affärssystem?vismasoftwareab
 
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen Fredrik von Essen
 
Kvinnor i it-branschen VA
Kvinnor i it-branschen VAKvinnor i it-branschen VA
Kvinnor i it-branschen VARebecka Guzman
 
Framtidens eförvaltning 110519
Framtidens eförvaltning 110519Framtidens eförvaltning 110519
Framtidens eförvaltning 110519E-delegationen
 
Sociala medier undersökning
Sociala medier undersökningSociala medier undersökning
Sociala medier undersökningbebetteronline
 
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016Åsa Lundborg Ling
 
Framtidens e förvaltning 20110519
Framtidens e förvaltning 20110519Framtidens e förvaltning 20110519
Framtidens e förvaltning 20110519E-delegationen
 
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3Mattias Wedar
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaMartin Andersson
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaStaffan Lindström
 
Driftig men otrygg - Rapport om småföretagare, Folksam 2014
Driftig men otrygg - Rapport om småföretagare, Folksam 2014Driftig men otrygg - Rapport om småföretagare, Folksam 2014
Driftig men otrygg - Rapport om småföretagare, Folksam 2014Folksam
 
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?Jobshark
 

Similar to Rapport Företagarens vardag Umeå 2014 (20)

Foretagare Och Mamma Hur Fungerar Det
Foretagare Och Mamma Hur Fungerar DetForetagare Och Mamma Hur Fungerar Det
Foretagare Och Mamma Hur Fungerar Det
 
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobbTSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL Rapport januari 2014 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
 
Aktuell undersökning, Q2 2014
Aktuell undersökning, Q2 2014Aktuell undersökning, Q2 2014
Aktuell undersökning, Q2 2014
 
Hur väljer du affärssystem?
Hur väljer du affärssystem?Hur väljer du affärssystem?
Hur väljer du affärssystem?
 
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
SN rekryteringsenkät 2015 IT&Telekomföretagen
 
Kvinnor i it-branschen VA
Kvinnor i it-branschen VAKvinnor i it-branschen VA
Kvinnor i it-branschen VA
 
Framtidens eförvaltning 110519
Framtidens eförvaltning 110519Framtidens eförvaltning 110519
Framtidens eförvaltning 110519
 
Öppna data för ökad innovation
Öppna data för ökad innovationÖppna data för ökad innovation
Öppna data för ökad innovation
 
Assistansmarknaden - lönsamhet och konkurrensförhållanden
Assistansmarknaden - lönsamhet och konkurrensförhållandenAssistansmarknaden - lönsamhet och konkurrensförhållanden
Assistansmarknaden - lönsamhet och konkurrensförhållanden
 
Sociala medier undersökning
Sociala medier undersökningSociala medier undersökning
Sociala medier undersökning
 
GEM Sweden 2016/2017
GEM Sweden 2016/2017GEM Sweden 2016/2017
GEM Sweden 2016/2017
 
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
Ny undersökning: Svensk B2B-handel 2016
 
Presentation av Företagarna
Presentation av FöretagarnaPresentation av Företagarna
Presentation av Företagarna
 
Framtidens e förvaltning 20110519
Framtidens e förvaltning 20110519Framtidens e förvaltning 20110519
Framtidens e förvaltning 20110519
 
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3Webbdagarna gbg   mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
Webbdagarna gbg mattias wedar om företagens digitala utmaningar v3
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
 
Driftig men otrygg - Rapport om småföretagare, Folksam 2014
Driftig men otrygg - Rapport om småföretagare, Folksam 2014Driftig men otrygg - Rapport om småföretagare, Folksam 2014
Driftig men otrygg - Rapport om småföretagare, Folksam 2014
 
Moderaterna
ModeraternaModeraterna
Moderaterna
 
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
Hur kan vi attrahera dagens IT-specialister?
 

Rapport Företagarens vardag Umeå 2014

  • 1. www.pwc.se/sma-medelstora-foretag Företagarens vardag i Umeå 2014 En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare – nu och framöver.
  • 2. Valåret 2014 är här. Hur villkoren för Sveriges småföretagare ska förbättras är förmodligen en fråga som kommer att diskuteras intensivt under valrörelsen. Idag finns en bred enighet om att småföretagen är en viktig del av Sveriges utveckling. Det är här många av jobben skapas, det är här nästa storföretag utvecklas och det är här som en stor del av innovation och utveckling sker. Småföretagens villkor är av stor betydelse för oss. Vi jobbar dagligen med många av dem. 2012 genomförde vi en undersökning för att ta reda på hur företagarna själva såg på sin situation. SammanfattningResultat av den nationella undersökningen: Vi ville kartlägga de främsta hoten för tillväxt, de främsta utmaningarna och vilka prioriteringar de ansåg sig behöva göra. Nu har vi gjort en uppföljning av den undersökningen. Tyvärr ser vi i svaren att stressen ökar och att många tycker att det har blivit svårare att driva företag. Men vi ser också att företagen ligger i startgroparna för rekryteringar och då inte minst av ungdomar. Vi ser också att glädjen i företagandet är den största drivkraften. Genom att lyfta angelägna områden för småföretagen vill vi bidra till en fortsatt dialog om hur vi kan förbättra situationen för svenska företagare. Frågorna är viktiga. Inte bara för dem själva utan för hela samhället. Resultat av den nationella undersökningen: • 29 procent tycker att det har blivit svårare att driva företag de senaste fyra åren. • Högst upp på önskelistan: 88 procent vill ha enklare regler för företag. • Bara 1 av 5 tycker att politikerna prioriterar företagarfrågor. • Ohälsan ökar, 4 av 10 har sömnproblem på grund av stress. • Vart femte företag har utsatts för ekonomisk brottslighet. Trots allt: glädje är den viktigaste anledningen till att driva företag.
  • 3. Det är en tuff vardag som möter företagarna i Umeå. På frågan om de planerar att rekrytera de närmaste tolv månaderna svarar inte ens hälften ja (47 procent), vilket är lägre än i resten av landet. Även när det gäller expansionsplaner ligger Umeå under rikssnittet. 43 procent av företagen i Umeå svarar att de ska expandera jämfört med 48 procent i hela landet. Framför allt är det marknadsmässiga skäl som till exempel låg efterfrågan som hämmar tillväxtplanerna. Det som också är utmärkande i svaren från Umeå är att företagarna generellt sett är missnöjda med kommunpoli- tikernas inställning till företagande. 55 procent, jämfört med ett rikssnitt på 44 procent, anser att de lokala politikerna ger låg eller mycket låg prioritet till företagarfrågor. Något färre, 40 procent, av Umeåföretagarna tycker att även riksdagspolitikerna prioriterar företagarfrågorna för lågt. Även på det personliga planet ser det tufft ut. Nästan varannan, 47 procent, svarar att de arbetar så mycket att de inte hinner med att sköta sin hälsa, dessutom Umeå klarar tuff vardag med glädje som drivkraftanger 40 procent att de känner sig ensamma i sin roll som företagare. Men trots detta svarar varannan företagare i Umeå (49 procent) att ett av de viktigaste skälen till att de driver företag är att det är så roligt, betydlig fler än snittet för landet på 36 procent. Umeå hamnar också näst längst upp i topplistan över var flest har blivit utsatta för ekobrott, på 19 procent. Här hinner företagarna inte sköta sin hälsa (snittet 40 %) 1. Luleå 49 % 2. Umeå 47 % 3. Falun och Borlänge 47 % Här är ekobrotten vanligast (snittet 19 %) 1. Luleå 21 % 2. Umeå 19 % 3. Uppsala 19 % Mycket låg prioritet 28% Hög prioritet 17% Vet ej/har ingen uppfattning 9%Mycket hög prioritet 1% Låg prioritet 27% Varken hög eller låg prioritet 18% Vilken prioritet anser du att kommunpolitikerna i din kommun ger småföretagarfrågor?
  • 4. Instämmer inte allsInstämmer helt80%60%40%20%0%20%40%60%80% 28% 24% 28% 21% 15% 15% 13% 9% 9% 16% 14% 12% 23% (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) 24% 28% -21% -21% -24% -29% 21%32% 31% -45% -54% -57% -36% 15%33%Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familjJag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsaJag känner mig ensam i min roll som företagareInstämmer inte allsInstämmer helt80%60%40%20%0%20%40%60%80% 28% 24% 28% 21% 15% 15% 13% 9% 9% 16% 14% 12% 23% (Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) 24% 28% -21% -21% -24% -29% 21%32% 31% -45% -54% -57% -36% 15%33%Jag skulle vilja arbeta mindre för att hinna med min familjJag arbetar så mycket att jag inte hinner sköta min hälsaJag känner mig ensam i min roll som företagare I vilken utsträckning instämmer du i följande påståenden?
  • 5. Vad skulle företagarna behöva för att kunna leva upp till sin fulla potential? Utifrån svaren i undersökningen har vi tagit fram årets önskelista från företagarna i Umeå. 1. Enklare regler På första plats kommer, precis som i resten av landet, en önskan om ett enklare regelverk för mindre företag. 91 procent tycker att den här frågan är viktig eller mycket viktig. 2. Lägre skatter för mindre företag Ytterligare en viktig fråga är lägre skatter för företag. 86 procent av företagarna i regionen anser att det är viktigt, vilket placerar frågan på andra plats. Företagarnas önskelista 2014 3. Ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer På tredje plats kommer en önskan om ökat samarbete mellan näringsliv och samhällets övriga aktörer. Fyra av fem (82 procent) företagare i regionen tycker att det här är en viktig eller mycket viktig fråga. 4. Fler kvinnor som företagare Sju av tio företagare i regionen (69 procent) anser också att det är viktigt att fler kvinnor blir företagare jämfört med rikssnittet på 65 procent. 5. Ökad kunskap om marknadsföring och försäljning 56 procent av Umeåföretagarna anser att de behöver mer kunskap om marknadsföring och försäljning för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt. Bra många fler än rikssnittet på 35 procent. 52 pro- cent av företagen i regionen vill också ha ett ökat utbyte med andra företagare, och 45 procent anger att de skulle behöva veta mer om personalfrågor. 36% 28% 27% PersonalfrågorErfarenheten från andra företagareMarknadsföring och försäljningIT och teknikSkatteregler0%10%20%30%40%50%60% 56% 52% 45% 41% 37% Vilket eller vilka av följande områden känner du att du skulle behöva mer kunskap om för att kunna driva företaget på ett optimalt sätt? Flera svarsalternativ möjliga. Mindre viktigtMycket viktigtViktigt(Vet ej: 1%) (Vet ej: 1%) Enklare regelverk för mindre företagLägre skatter för mindre företagÖkat samarbete mellan näringsliv och samhällets aktörer 40%20%0%20%40%60%80%100% 5%3%23% Inte alls viktigt23% 43%39% 63% 68% 9%4% 3%15% Hur viktiga anser du följande förändringar är för företagande i Sverige framöver?
  • 6. © 2014 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc. Omslagsbild: Umeå kommun. Urban Andersson Kontorschef Umeå, PwC 010-212 53 19 urban.andersson@se.pwc.com Kontakt Riksrapporten baseras på 500 intervjuer från småföretag med 2–50 anställda. Utöver riksrapporten har tolv lokala rapporter tagits fram. I lokalrapporten har mellan 75 och 100 intervjuer gjorts. Det totala antalet intervjuer för lokal- och riksrapport uppgår till 1100 intervjuer. De intervjuade är främst ägare till företaget men i vissa fall har även vd utfrågats. Undersökningen ägde rum i februari och mars 2014 via telefonintervjuer. Urvalet är slumpmässigt och undersökningen har administrerats av Novus.