Петрова И.А. «Предупреждение правовых конфликтов при оказании медицинской помощи»
1. Предупреждение правовых
конфликтов
при оказании медицинской помощи
Петрова Ирина Анатольевна
ведущий научный сотрудник
Национального НИИ общественного здоровья РАМН,
кандидат философских наук,
доцент кафедры основ законодательства в здравоохранении
Первого МГМУ им. И.М. Сеченова
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 12 ноября
2012 г. N 1152 г. Москва "Об утверждении Положения о
государственном контроле качества и безопасности медицинской
деятельности"
Опубликовано в Российской газете 16 ноября 2012 г, вступает в силу 24
ноября 2012 г.
11. При проведении проверок, предусмотренных подпунктом "а"
пункта 3 настоящего Положения, осуществляются следующие
мероприятия:
а) рассмотрение документов и материалов, характеризующих
деятельность проверяемых органов, организаций и индивидуальных
предпринимателей по соблюдению прав граждан в сфере охраны
здоровья граждан;
б) рассмотрение документов и материалов, характеризующих
организацию работы по рассмотрению обращений граждан;
в) оценка соблюдения требований законодательства Российской
Федерации к размещению и содержанию информации об
осуществляемой деятельности в сфере охраны здоровья граждан;
г) экспертиза качества медицинской помощи, оказанной пациенту.
3.
4. Система регулирования отношений
медицинских работников и пациентов
Цель и задачи внедрения Системы:
Знание мед.персоналом
и пациентами этико-правовых
норм оказания мед.услуг
МУМУмедицинской помощи
Предупреждение этикоправовых конфликтов и
правонарушений
Более ответственное
участие пациента и врача в
лечении
Сокращение потерь в связи
с нарушением прав пациента
6. Программа работы по обучающему консультированию
«Эффективное регулирование отношений медицинских работников и
пациентов в медицинских организациях»
Цели Программы:
- организация практической работы по обеспечению и защите прав врачей и
пациентов;
- предупреждение этико-правовых конфликтов в медицинских организациях;
- сокращение финансовых потерь в связи с нарушением прав пациентов.
Задачи Программы:
(1) оценка ситуации обеспечения прав пациента и врача в медицинской
организации;
(2) обучение персонала «сумме технологий», направленных на
предупреждение конфликтов;
(3) формирование позиций грамотного в области медицинского права врача
и «цивилизованного» пациента;
(4) разработка и адаптация для медицинской организации пакета
документов «Протокол взаимодействий медицинского работника и пациента»;
(5) разработка показателей эффективного регулирования отношений врача и
пациента (законного представителя пациента), коллегиальных отношений.
7. Пакет юридических и информационно-справочных документов
Решение задачи:
Формирование системы организационно-правового регулирования отношений персонала и
пациентов медицинской организации
1) Обоснование к Пакету
2) Дополнения к Уставу учреждения
3) Визитка учреждения
4) Информированное согласие пациента/законного представителя пациента:
- с общим планом обследования и лечения;
- на хирургическое вмешательство и операцию
(на анестезиологическое пособие)
5)Информированный отказ пациента/законного представителя пациента от медицинского
вмешательства; прекращение лечения
6) Памятка пациента (права – обязанности – ответственность)
7) Правила пребывания пациента в отделении
8)Памятка родителей/законных представителей пациента (права –обязанности – ответственность)
9) Правила пребывания законного представителя пациента в отделении
10) Памятка медицинского работника
11)Адаптация к современным требованиям должностных инструкций и функциональных
обязанностей:
- заведующего отделением, лабораторией;
- врача-реаниматолога;
- …;
- медицинской сестры
12) Адаптация к современным нормативным требованиям Положения об отделении
13) Приказ о лечебно-охранительном режиме
14) Этические правила
15) Положение о работе Комитета, Группы по этике
16) Адаптация приказа о санитарно-эпидемиологическом режиме
17) Адаптация приказа о премировании сотрудников учреждения
8. «Заместитель главного врача», № 9, 2007. МЦФР
Тематический номер «Правовой статус врача и
пациента»
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!