Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to Thomas Drustrup - Fremtidens arbejdsmarked for produktionsvirksomheder i Danmark
Similar to Thomas Drustrup - Fremtidens arbejdsmarked for produktionsvirksomheder i Danmark (20)
More from Plastindustrien
More from Plastindustrien (20)
Thomas Drustrup - Fremtidens arbejdsmarked for produktionsvirksomheder i Danmark
- 1. v/Thomas Drustrup, adm. direktør, Plastindustrien Fremtidens arbejdsmarked for produktionsvirksomheder i Danmark Kompositsektionens årsmøde 2018
- 2. Status på Plastindustrien • Brancheorganisation for +240 medlemsvirksomheder - både producenter og leverandører • Medlemmer er bl.a. LEGO, Coloplast, Vestas og Grundfos - men ca. 70% er SMV’er • Repræsenterer en branche, der i beskæftiger ca. 30.000 ansatte - og udgør ca. 10% af dansk fremstillingsindustri
- 3. Hvad kan Plastindustrien? • Vi skaber politiske resultater for vores medlemmer • Vi skaber netværk i branchen • Vi rådgiver branchen • Vi rekrutterer fremtidens ansatte • Vi bidrage til at løse branchens miljøudfordringer • Vi leverer gode brancheordninger • Vi fortæller den gode historie om plast
- 4. Rejsen de seneste 4 år Medlemmerne i centrum 1. Virksomhedsbesøg 2. Medlemsundersøgelser 3. Prioritering af opgaver/services 4. Ny tilgang til konferencer og arrangementer
- 5. Rejsen de seneste 4 år Hvad er det vi skal fokusere på? 1. Uddannelse 2. Cirkulær Økonomi og genanvendelse 3. Fremtidens design og innovation 4. Imagepleje og proaktiv virksomhedsdrift 5. Dialog i værdikæden 6. Netværk og arrangementer
- 6. Medlemmernes oplevede vigtighed af arbejdsområder 4.03 3.76 3.43 3.55 3.60 3.67 3.51 4.10 3.86 3.80 3.72 3.51 3.45 3.43 2.5 3.0 3.5 4.0 2017 2018
- 7. Uddannelse Hvad er det vi skal fokusere på? 1. Efteruddannelse 2. Faguddannelser (Plastmager, Plastspecialist, Plast EUX) 3. Plastingeniør 4. Relaterede uddannelser (Værktøjsmager, industritekniker, automation…)
- 9. Fremtidens arbejdsmarked for produktionsvirksomheder i Danmark
- 19. Hvilke udfordringer og muligheder bringer fremtiden?
Editor's Notes
- Talt meget om stigende beskæftigelse, ikke helt det billede vi har i Plastindustrien. Til gengæld er vores omsætning i branchen steget med ikke mindre end 26 pct. siden 2009. Alene fra 2015 til 2016 er omsætningen steget med 13 pct. efter at væksten i vores industri ellers har haltet lidt efter væksten i såvel resten af industrien som i europæisk plastindustri. Dermed er vi nu fuldt ud på omgangshøjde. En stor del af denne fremgang kan forklares med, at danske plastvirksomheder lige nu slår igennem internationalt.
- En stor del af denne fremgang kan forklares med, at danske plastvirksomheder lige nu slår igennem internationalt. Vores eksport er nemlig steget med ikke mindre end 50 pct. siden 2009. Det er en rigtig positiv udvikling, der også tegner rigtig positivt for fremtiden.
- Vi veksler endnu ikke den store vækst til flere jobs, hvilket ellers lige nu er tendensen i resten af dansk fremstillingsindustri. Ikke en naturlov, at vi skal miste jobs Det er selvfølgelig en positiv historie, at vi er i stand til at skabe mere med færre personer. Det viser, at vi er ekstremt effektive, og at vi er gode til at gribe de muligheder, som automatiseringen giver os. Det glæder jeg mig over. Jeg nægter dog at se det som en naturlov, at vi fortsat skal blive færre ansatte i vores branche. Analysen viser, at i Tyskland vokser antallet af plastjobs lige nu voldsomt. Også Sverige har siden 2009 haft en langt mere positiv udvikling i beskæftigelsen end os. En stor del af forklaringen på den udeblevne jobvækst herhjemme skal findes i vores høje skattetryk og deraf følgende høje lønniveau. Det er ganske enkelt bare dyrere at ansætte nye folk i Danmark, end det er i landene omkring os. Alle politiske initiativer, der kan understøtte, at flere unge uddanner sig mere i retning af arbejdsmarkedets behov, er derfor mere end velkomne. Det samme gælder alle initiativer, der kan gøre det mere attraktivt at deltage aktivt på arbejdsmarkedet og yde en ekstra indsats.