Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
‘Adgangen til kvalificeret arbejdskraft er afgørende’ v/ Hans H. Henningsen, adm. direktør i DBI Plastics CEPOS | 10/10 |...
DBI plastics – situationen netop nu: • Mangel på ingeniører, industriteknikere og plastmagere • Få ansøgninger til åbne ...
En brændende rekrutteringsplatform - tabte arbejdspladser i Vestsjælland (2009-2012) Private arbejdspladser: - 7.955 (-10...
En brændende rekrutteringsplatform - demografisk udvikling i Vestsjælland 40,000 30,000 20,000 10,000 0 0-14 år -10,000...
En brændende rekrutteringsplatform - de faglærte forsvinder: færre får en EUD CEPOS | 10/10 | ‘Made in Denmark – er det s...
En brændende rekrutteringsplatform - de faglærte forsvinder: færre får en EUD Kilde: Niels Egelund, professor CEPOS | 10/...
Fødekæden til industrien skal opretholdes - en tidlig rekrutteringsindsats er nødvendig • Plastindustrien arrangerer pla...
Fødekæden til industrien skal opretholdes - politikerne har sovet i timen… • • • • Det private konkurrerer med det offen...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Hans Henningsen: Adgangen til kvalificeret arbejdskraft er afgørende

1,106 views

Published on

I en ny bog, ”Made in Denmark - er det stadig muligt?”, fortæller 12 virksomhedsledere og ejere i små og store virksomheder om, hvordan de danske rammevilkår dagligt gør det til en kamp at fastholde produktion i Danmark. Bogen er et dyk ned i den virkelighed, som danske produktionsvirksomheder opererer i. Den rejser således en række spørgsmål til de rammevilkår, der i dag eksisterer for dansk industri, og hvad der skal til, for at Danmark fortsat kan være et produktionsland.
Blandt bidragsyderne til bogen er Hans H. Henningsen, der er ejer og direktør af DBI Plastics i Stenlille samt næstformand i Plastindustrien. Derudover er han også formand for DI Vestsjælland og en ivrig samfundsdebattør.

no profile picture user

  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

Hans Henningsen: Adgangen til kvalificeret arbejdskraft er afgørende

  1. 1. ‘Adgangen til kvalificeret arbejdskraft er afgørende’ v/ Hans H. Henningsen, adm. direktør i DBI Plastics CEPOS | 10/10 | ‘Made in Denmark – er det stadigvæk muligt?’
  2. 2. DBI plastics – situationen netop nu: • Mangel på ingeniører, industriteknikere og plastmagere • Få ansøgninger til åbne positioner • Rekrutteringsudfordringer – i branchen generelt og i Vestsjælland i særdeleshed CEPOS | 10/10 | ‘Made in Denmark – er det stadigvæk muligt?’
  3. 3. En brændende rekrutteringsplatform - tabte arbejdspladser i Vestsjælland (2009-2012) Private arbejdspladser: - 7.955 (-10%) Industri arbejdspladser: - 3.102 (-18%) Færre virksomheder = mindre rotation og udveksling i nærområdet CEPOS | 10/10 | ‘Made in Denmark – er det stadigvæk muligt?’ Kilde: DI
  4. 4. En brændende rekrutteringsplatform - demografisk udvikling i Vestsjælland 40,000 30,000 20,000 10,000 0 0-14 år -10,000 15-64 år -20,000 65+ år -30,000 -40,000 -50,000 2013 2015 2020 2025 2030 2035 2040 CEPOS | 10/10 | ‘Made in Denmark – er det stadigvæk muligt?’ Kilde: DI
  5. 5. En brændende rekrutteringsplatform - de faglærte forsvinder: færre får en EUD CEPOS | 10/10 | ‘Made in Denmark – er det stadigvæk muligt?’
  6. 6. En brændende rekrutteringsplatform - de faglærte forsvinder: færre får en EUD Kilde: Niels Egelund, professor CEPOS | 10/10 | ‘Made in Denmark – er det stadigvæk muligt?’
  7. 7. Fødekæden til industrien skal opretholdes - en tidlig rekrutteringsindsats er nødvendig • Plastindustrien arrangerer plastkurser for 150 af folkeskolens fysisk/kemi-lærere • Plastindustrien afholder virksomhedsbesøg for UUvejledere for at få flere ind på en erhvervsuddannelse • Plastindustrien gennemfører målrettede Facebookkampagner for at øge tilstrømningen til plastmageruddannelsen Kilde: Plastindustrien CEPOS | 10/10 | ‘Made in Denmark – er det stadigvæk muligt?’
  8. 8. Fødekæden til industrien skal opretholdes - politikerne har sovet i timen… • • • • Det private konkurrerer med det offentlige om de skarpeste hjerner Livslønnen for en industriansat er for lav i forhold til det offentlige Manglende prestige ved at tage en erhvervsuddannelse – en gennemgribende reform af uddannelsesområdet er nødvendig En politisk og samfundsmæssig holdningsændring er så småt i gang, men den kommer i 11. time CEPOS | 10/10 | ‘Made in Denmark – er det stadigvæk muligt?’

×