SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
Maahanmuuttajahankkeet Variassa
Piia Kovalainen MAHTAVA- hanke
Hanna Kontio Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus – hanke
Väylä työhön - hanke
4.5.2017
Varian maahanmuuttajahankkeet 2017
2
4.5.2017
Hankkeiden kohderyhmät
• Oleskelulupa, oleskeluoikeus rekisteröity tai
oleskelukortti myönnetty (OKM Maahanmuuttajien
ammatillinen koulutus)
TAI
• Kotoutuskoulutus käyty, kotoutuslain piirissä olevat
maahanmuuttajat, jotka ovat työttömiä työnhakijoita
• Ilman koulutuspaikkaa nivelvaiheessa olevat
maahanmuuttajat (ESR Väylä Työhön)
• JA
• Turvapaikan saaneet ja pakolaistaustaiset TE-toimiston
asiakkaat (MAHTAVA-hanke)
3
4.5.2017
Tavoitteet
• Tutkinnon osan tai tutkinnon osien suorittaminen
• Olemassa olevan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
(osaamistodistus)
• Suomen kielen integroitu opetus, ammattisuomi
• Työvaltaisuus ja nopeampien polkujen löytäminen
• Opiskeluvalmiuksien tukeminen
• Työkokeilu, oppisopimus tai työssäoppiminen
Hankkeiden keskiössä asiakaslähtöisyys ja
henkilökohtaistaminen
4
4.5.2017
MAHTAVA -hanke
• Rahoittaja OKM, hankekausi 2017
• Koordinaattori: Stadin aikuisopisto ja Osaamiskeskus
• Osatoteuttajat: Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Itä-
Uudenmaan koulutuskuntayhtymä ja Vantaan ammattiopisto
Varia
• Hankkeessa kehitetään malleja turvapaikan saaneiden
maahanmuuttajien työpaikalla tapahtuvan ammatillisen
koulutuksen edistämiseksi.
• Varian kärki: Digitaalisten välineiden hyödyntäminen kieli- ja
ammatillisiin opintoihin orientoivassa koulutuksessa.
5
Digitaaliset ja selkokieliset sisällöt
• OPVA-opintojen sisällöt
(opiskelu- ja
työelämätaidot, S2)
• 360-oppimisympäristöt
• Työturvallisuussisällöt
• Kuvallinen materiaali
• Pelillisyys
• Jalkautuva S2-työ
4.5.2017 6
4.5.2017
Väylä Työhön -hanke
• Omnia koordinoi
• Muut osatoimijat: Vantaan Aikuisopisto, Suomen Diakonia
Opisto, Helsingin Business Collage, Stadi, Amiedu ja
• Hanke 2,5 vuotta (1.2.2107 -30.6.2018)
• Hankkeen yhteiset tavoitteet:
• - "Yhden luukun periaate"
• - Yhteinen valintatarjotin hanketoimijoiden kesken
• Varian tavoite on 30 henkilön tutkinnon osan tai osien
suorittaminen/ vuosi (75henkilöä hankkeen aikana)
7
Navigaatiojakson sisällöt
• Ammatillinen suomen
kieli
• Työelämätaidot
• TVT-taidot
• OPVA-opinnot
• Tutustumiset
opetusaloille Variassa
8
4.5.2017
Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus
• OKM rahoitteinen ja kestää 1.2.017 - 31.12.2017
• Varian tavoite 54 henkilöä suorittaa vuoden 2017 aikana
tutkinnon osan tai osia
• Maahanmuuttajille suunnattujen yritystoiminnan
opintojen konseptointi
• Navigaatioiden konseptointi osana kaikkia opintoja
9
Erityisnavigaatiot
• Hygieniaosaaminen
keittiössä (hygieniapassin
suorittaminen tähtäimessä
ja työturvallisuuden
varmistaminen)
• Ammattikortit (työturva,
tulityö ja EA1)
• Osaamisen tunnistamiset
4.5.2017 10
4.5.2017
Valmistavaa koulutusta tarjotaan
Sosiaali- ja terveysala, lähihoitaja
Tutkinnon osa: Kasvun tukeminen ja ohjaus
Käsi- ja taideteollisuusala, artesaani, maalaus
Tutkinnon osa: Tilaustyön valmistaminen
tai Korjausmaalaus
Käsi- ja taideteollisuusala, artesaani, vaatetus
Tutkinnon osa: Tuotteen valmistaminen
11
4.5.2017
Valmistavaa koulutusta tarjotaan
Hotelli-, Ravintola-ja Catering-ala:
Orientoiva navigaatio
Tutkinnon osa: Matkailu- ja ravitsemispalveluissa toimiminen (kahvila-
ja pikaruokapalvelut mahdollinen)
Palveluosaamisen startti- ja jatkokurssi
Elintarvikeala:
Orientoiva navigaatio
Tutkinnon osa: Elintarviketuotannossa toimiminen
12
4.5.2017
Valmistavaa koulutusta tarjotaan
Hiusala: Parturi-kampaaja
Tutkinnon osat: Hiusten leikkaaminen ja partakäsittelyt
Kampaus ja ehostus
Turvallisuusalan perustutkinto
Tutkinnon osa: Vartioinnin ja järjestyksenvalvojan perustoiminta
Kielitasovaatimus: B1.1 - A2.2
13
4.5.2017
Valmistavaa koulutusta tarjotaan
Rakennusala:
Valinnaisia tutkinnon osia:
• Muuraus
• Laatoitus
• Maalaus
• Rappaus ja tasoitetyöt
Logistiikanalan pt; varastopalvelujen osaamisala,
varastonhoitaja
Tutkinnon osat: Tavaran keräily ja lähettäminen
14
4.5.2017
Valmistavaa koulutusta tarjotaan
Kiinteistöpalvelut
Pakollinen tutkinnon osa: Kiinteistöjen yleishoito ja valvonta
Yritystoiminnan suunnittelu
Yrityksessä toimiminen
15
4.5.2017
Yhteistiedot
• Piia Kovalainen MAHTAVA- hanke
• Piia.kovalainen@vantaa.fi
• Puh: 043 824 7538
• Hanna Kontio Väylä työhön - hanke ja Maahanmuuttajien
ammatillinen koulutus – hanke
• hanna.kontio@vantaa.fi
• Hanna.kontio@eduvantaa.fi
• Puh: 050 304 3860
16
Vantaankaupunki
Vantaanammattiopisto Varia

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Varian maahanmuuttahankkeet esittely 4.5.2017

  • 1. Maahanmuuttajahankkeet Variassa Piia Kovalainen MAHTAVA- hanke Hanna Kontio Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus – hanke Väylä työhön - hanke
  • 3. 4.5.2017 Hankkeiden kohderyhmät • Oleskelulupa, oleskeluoikeus rekisteröity tai oleskelukortti myönnetty (OKM Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus) TAI • Kotoutuskoulutus käyty, kotoutuslain piirissä olevat maahanmuuttajat, jotka ovat työttömiä työnhakijoita • Ilman koulutuspaikkaa nivelvaiheessa olevat maahanmuuttajat (ESR Väylä Työhön) • JA • Turvapaikan saaneet ja pakolaistaustaiset TE-toimiston asiakkaat (MAHTAVA-hanke) 3
  • 4. 4.5.2017 Tavoitteet • Tutkinnon osan tai tutkinnon osien suorittaminen • Olemassa olevan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (osaamistodistus) • Suomen kielen integroitu opetus, ammattisuomi • Työvaltaisuus ja nopeampien polkujen löytäminen • Opiskeluvalmiuksien tukeminen • Työkokeilu, oppisopimus tai työssäoppiminen Hankkeiden keskiössä asiakaslähtöisyys ja henkilökohtaistaminen 4
  • 5. 4.5.2017 MAHTAVA -hanke • Rahoittaja OKM, hankekausi 2017 • Koordinaattori: Stadin aikuisopisto ja Osaamiskeskus • Osatoteuttajat: Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Itä- Uudenmaan koulutuskuntayhtymä ja Vantaan ammattiopisto Varia • Hankkeessa kehitetään malleja turvapaikan saaneiden maahanmuuttajien työpaikalla tapahtuvan ammatillisen koulutuksen edistämiseksi. • Varian kärki: Digitaalisten välineiden hyödyntäminen kieli- ja ammatillisiin opintoihin orientoivassa koulutuksessa. 5
  • 6. Digitaaliset ja selkokieliset sisällöt • OPVA-opintojen sisällöt (opiskelu- ja työelämätaidot, S2) • 360-oppimisympäristöt • Työturvallisuussisällöt • Kuvallinen materiaali • Pelillisyys • Jalkautuva S2-työ 4.5.2017 6
  • 7. 4.5.2017 Väylä Työhön -hanke • Omnia koordinoi • Muut osatoimijat: Vantaan Aikuisopisto, Suomen Diakonia Opisto, Helsingin Business Collage, Stadi, Amiedu ja • Hanke 2,5 vuotta (1.2.2107 -30.6.2018) • Hankkeen yhteiset tavoitteet: • - "Yhden luukun periaate" • - Yhteinen valintatarjotin hanketoimijoiden kesken • Varian tavoite on 30 henkilön tutkinnon osan tai osien suorittaminen/ vuosi (75henkilöä hankkeen aikana) 7
  • 8. Navigaatiojakson sisällöt • Ammatillinen suomen kieli • Työelämätaidot • TVT-taidot • OPVA-opinnot • Tutustumiset opetusaloille Variassa 8
  • 9. 4.5.2017 Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus • OKM rahoitteinen ja kestää 1.2.017 - 31.12.2017 • Varian tavoite 54 henkilöä suorittaa vuoden 2017 aikana tutkinnon osan tai osia • Maahanmuuttajille suunnattujen yritystoiminnan opintojen konseptointi • Navigaatioiden konseptointi osana kaikkia opintoja 9
  • 10. Erityisnavigaatiot • Hygieniaosaaminen keittiössä (hygieniapassin suorittaminen tähtäimessä ja työturvallisuuden varmistaminen) • Ammattikortit (työturva, tulityö ja EA1) • Osaamisen tunnistamiset 4.5.2017 10
  • 11. 4.5.2017 Valmistavaa koulutusta tarjotaan Sosiaali- ja terveysala, lähihoitaja Tutkinnon osa: Kasvun tukeminen ja ohjaus Käsi- ja taideteollisuusala, artesaani, maalaus Tutkinnon osa: Tilaustyön valmistaminen tai Korjausmaalaus Käsi- ja taideteollisuusala, artesaani, vaatetus Tutkinnon osa: Tuotteen valmistaminen 11
  • 12. 4.5.2017 Valmistavaa koulutusta tarjotaan Hotelli-, Ravintola-ja Catering-ala: Orientoiva navigaatio Tutkinnon osa: Matkailu- ja ravitsemispalveluissa toimiminen (kahvila- ja pikaruokapalvelut mahdollinen) Palveluosaamisen startti- ja jatkokurssi Elintarvikeala: Orientoiva navigaatio Tutkinnon osa: Elintarviketuotannossa toimiminen 12
  • 13. 4.5.2017 Valmistavaa koulutusta tarjotaan Hiusala: Parturi-kampaaja Tutkinnon osat: Hiusten leikkaaminen ja partakäsittelyt Kampaus ja ehostus Turvallisuusalan perustutkinto Tutkinnon osa: Vartioinnin ja järjestyksenvalvojan perustoiminta Kielitasovaatimus: B1.1 - A2.2 13
  • 14. 4.5.2017 Valmistavaa koulutusta tarjotaan Rakennusala: Valinnaisia tutkinnon osia: • Muuraus • Laatoitus • Maalaus • Rappaus ja tasoitetyöt Logistiikanalan pt; varastopalvelujen osaamisala, varastonhoitaja Tutkinnon osat: Tavaran keräily ja lähettäminen 14
  • 15. 4.5.2017 Valmistavaa koulutusta tarjotaan Kiinteistöpalvelut Pakollinen tutkinnon osa: Kiinteistöjen yleishoito ja valvonta Yritystoiminnan suunnittelu Yrityksessä toimiminen 15
  • 16. 4.5.2017 Yhteistiedot • Piia Kovalainen MAHTAVA- hanke • Piia.kovalainen@vantaa.fi • Puh: 043 824 7538 • Hanna Kontio Väylä työhön - hanke ja Maahanmuuttajien ammatillinen koulutus – hanke • hanna.kontio@vantaa.fi • Hanna.kontio@eduvantaa.fi • Puh: 050 304 3860 16