ระบบสารสนเทศ ส่งให้ครูบี รร ทองสวัสดิ์ วิทยาคาร จาก เด็กชายปฏิภาณ ยากองโค เลขที่9 ม.2/2

1. ระบบสารสนเทศ (Information system)
ระบบสารสนเทศ (Information system) หมายถึง ระบบที่ประกอบด้วยส่วนต่างๆ
ได้แก่ ระบบ คอมพิวเตอร์ทั้งฮาร์ดแวร์ ซอฟท์แวร์ ระบบเครือข่าย ฐานข้อมูล ผู้พัฒนา
ระบบ ผู้ใช้ระบบ พนักงานที่เกี่ยวข้อง และ ผู้เชี่ยวชาญในสาขา ทุกองค์ประกอบนี้ทา
งานร่วมกันเพื่อกาหนด รวบรวม จัดเก็บข้อมูล ประมวลผลข้อมูล เพื่อสร้างสารสนเทศ
และส่งผลลัพธ์หรือสารสนเทศที่ได้ให้ผู้ใช้เพื่อช่วยสนับสนุนการทางาน การตัดสินใจ
การ วางแผน การบริหาร การควบคุม การวิเคราะห์และติดตามผลการดาเนินงานของ
องค์กร ระบบสารสนเทศ หมายถึง ชุดขององค์ประกอบที่ทาหน้าที่รวบรวม ประมวลผล
จัดเก็บ และแจกจ่าย สารสนเทศ เพื่อช่วยการตัดสินใจ และการควบคุมในองค์กร ใน
การทางานของระบบสารสนเทศประกอบไปด้วย กิจกรรม 3 อย่าง คือ การนาข้อมูลเข้า
สู่ระบบ (Input) การประมวลผล (Processing) และ การนาเสนอผลลัพธ์ (Output)
ระบบสารสนเทศอาจจะมีการสะท้อนกลับ (Feedback) เพื่อการประเมินและปรับปรุง
ข้อมูลนาเข้า ระบบ สารสนเทศอาจจะเป็นระบบที่ประมวลด้วยมือ(Manual) หรือระบบที่
ใช้คอมพิวเตอร์ก็ได้ (Computer-based information system –CBIS) (Laudon &
Laudon, 2001) แต่อย่างไรก็ตามในปัจจุบันเมื่อกล่าวถึงระบบสารสนเทศ มักจะ
หมายถึงระบบที่ต้องอาศัยคอมพิวเตอร์และระบบ โทรคมนาคม ระบบสารสนเทศ
หมายถึง ระบบคอมพิวเตอร์ที่จัดเก็บข้อมูล และประมวลผลเป็นสารสนเทศ และระบบ
สารสนเทศเป็นระบบที่ต้องอาศัยฐานข้อมูล (CIS 105 — Survey of Computer
Information Systems, n.d.) ระบบสารสนเทศ หมายถึง ชุดของกระบวนการ บุคคล
และเครื่องมือ ที่จะเปลี่ยนข้อมูลให้เป็น สารสนเทศ (FAO Corporate Document
Repository, 1998) ระบบสารสนเทศ ไม่ว่าจะเป็นระบบมือหรือระบบ อัตโนมัติ
หมายถึง ระบบที่ประกอบด้วย คน เครื่องจักรกล(machine) และวิธีการในการเก็บ
ข้อมูล ประมวลผล ข้อมูล และเผยแพร่ข้อมูล ให้อยู่ในลักษณะของสารสนเทศของผู้ใช้
(Information system, 2005) สรุป ได้ว่า ระบบสารสนเทศ ก็คือ ระบบของการ
จัดเก็บ ประมวลผลข้อมูล โดยอาศัยบุคคลและเทคโนโลยี สารสนเทศในการดาเนินการ
เพื่อให้ได้สารสนเทศที่เหมาะสมกับงานหรือภารกิจแต่ละอย่าง Laudon & Laudon
(2001) ยังอธิบายว่าในมิติทางธุรกิจ ระบบสารสนเทศเป็นระบบที่ช่วยแก้ปัญหาการ
จัดการขององค์กร ซึ่งถูกท้าทายจากสิ่งแวดล้อม ดังนั้นการใช้ระบบสารสนเทศอย่างมี
ประสิทธิภาพ จาเป็นที่ จะต้องเข้าใจองค์กร(Organzations) การจัดการ
(management) และเทคโนโลยี (Technology)
ประเภทของระบบสารสนเทศ
ปัจจุบันจะเห็นความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร กับระบบสารสนเทศ และเทคโนโลยี
สารสนเทศชัดเจนมาก ขึ้น และเนื่องจากการบริหารงานในองค์กรมีหลายระดับ
กิจกรรมขององค์กรแต่ละประเภทอาจจะแตกต่าง กัน ดังนั้นระบบสารสนเทศของแต่ละ
องค์กรอาจแบ่งประเภทแตกต่างกันออกไป ถ้าพิจารณาจาแนกระบบสารสนเทศตาม
การสนับสนุนระดับการทางานในองค์กร จะแบ่งระบบสารสนเทศ ได้เป็น 4 ประเภท ดังนี้
(Laudon & Laudon, 2001) 1. ระบบสารสนเทศสาหรับระดับผู้ปฏิบัติงาน
(Operational – level systems) ช่วยสนับสนุนการ ทางานของผู้ปฏิบัติงานในส่วน
ปฏิบัติงานพื้นฐานและงานทารายการต่างๆขององค์กร เช่น ใบเสร็จรับเงิน รายการขาย
การควบคุมวัสดุของหน่วยงาน เป็นต้น วัตถุประสงค์หลักของระบบนี้ก็ เพื่อช่วยการดา
เนินงานประจาแต่ละวัน และควบคุมรายการข้อมูลที่เกิดขึ้น 2. ระบบสารสนเทศสาหรับ
ผู้ชานาญการ (Knowledge-level systems) ระบบนี้สนับสนุนผู้ทางานที่มี ความรู้
เกี่ยวข้องกับข้อมูล วัตถุประสงค์หลักของระบบนี้ก็เพื่อช่วยให้มีการนาความรู้ใหม่มาใช้
และ ช่วยควบคุมการไหลเวียนของงานเอกสารขององค์กร 3. ระบบสารสนเทศสาหรับ
ผู้บริหาร (Management – level systems) เป็นระบบสารสนเทศที่ช่วยใน การ
ตรวจสอบ การควบคุม การตัดสินใจ และการบริหารงานของผู้บริหารระดับกลางของ

2. องค์กร 4. ระบบสารสนเทศระดับกลยุทธ์ (Strategic-level system) เป็นระบบ
สารสนเทศที่ช่วยการบริหาร ระดับสูง ช่วยในการสนับสนุนการวางแผนระยะยาว
หลักการของระบบคือต้องจัดความสัมพันธ์ ระหว่างสภาพแวดล้อมภายนอกกับ
ความสามารถภายในที่องค์กรมี เช่นในอีก 5 ปีข้างหน้า องค์กรจะผลิตสินค้าใดได้แบ่ง
ประเภทของระบบสารสนเทศที่ สนับสนุนการทางานของผู้ปฏิบัติงาน/ผู้บริหารระดับ
ต่างๆไว้ ดังนี้
ประเภทของระบบสารสนเทศ 1. ระบบประมวลผลรายการ (Transaction Processing
Systems) 2. ระบบสานักงานอัตโนมัติ
ประเภทของระบบสารสนเทศ (Laudon & Laudon, 2001) 1. Transaction
Processing System – TPS
2. Knowledge Work -KWS and office
(Office Automation Systems) 3. ระบบงานสร้างความรู้ (Knowledge Work
Systems) 4. ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ (Management Information
Systems) 5. ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ (Decision Support Systems) 6. ระบบ
สารสนเทศสาหรับผู้บริหารระดับสูง (Executive Information Systems)
Systems
3. Management Information Systems – MIS
4. Decision Support Systems – DSS
5. Executive Support System – ESS
1. ระบบประมวลผลรายการ (Transaction Processing Systems – TPS) เป็นระบบที่
ทาหน้าที่ใน การปฏิบัติงานประจา ทาการบันทึกจัดเก็บ ประมวลผลรายการที่เกิดขึ้นใน
แต่ละวัน โดยใช้ระบบ คอมพิวเตอร์ทางานแทนการทางานด้วยมือ ทั้งนี้เพื่อที่จะทาการ
สรุปข้อมูลเพื่อสร้างเป็น สารสนเทศ ระบบประมวลผลรายการนี้ ส่วนใหญ่จะเป็นระบบที่
เชื่อมโยงกิจการกับลูกค้า ตัวอย่าง เช่น ระบบการจองบัตรโดยสารเครื่องบิน ระบบการ
ฝากถอนเงินอัตโนมัติ เป็นต้น ในระบบต้องสร้าง ฐานข้อมูลที่จาเป็น ระบบนี้มักจัดทา
เพื่อสนองความต้องการของผู้บริหารระดับต้นเป็นส่วนใหญ่ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงาน
ประจาได้ ผลลัพธ์ของระบบนี้ มักจะอยู่ในรูปของ รายงานที่มี รายละเอียด รายงานผล
เบื้องต้น 2. ระบบสานักงานอัตโนมัติ (Office Automation Systems- OAS) เป็นระบบ
ที่สนับสนุนงานใน สานักงาน หรืองานธุรการของหน่วยงาน ระบบจะประสานการทางาน
ของบุคลากรรวมทั้งกับ บุคคลภายนอก หรือหน่วยงานอื่น ระบบนี้จะเกี่ยวข้องกับการ
จัดการเอกสาร โดยการใช้ซอฟท์แวร์ ด้านการพิมพ์ การติดต่อผ่านระบบไปรษณีย์
อิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้นผลลัพธ์ของระบบนี้ มักอยู่ในรูป ของเอกสาร กาหนดการ
สิ่งพิมพ์ 3. ระบบงานสร้างความรู้ (Knowledge Work Systems – KWS) เป็นระบบที่
ช่วยสนับสนุน บุคลากรที่ทางานด้านการสร้างความรู้เพื่อพัฒนาการคิดค้น สร้าง
ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ บริการใหม่ ความรู้ ใหม่เพื่อนาไปใช้ประโยชน์ในหน่วยงาน หน่วยงาน
ต้องนาเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาสนับสนุนให้ การพัฒนาเกิดขึ้นได้โดยสะดวก
สามารถแข่งขันได้ทั้งในด้านเวลา คุณภาพ และราคา ระบบต้อง อาศัยแบบจาลองที่
สร้างขึ้น ตลอดจนการทดลองการผลิตหรือดาเนินการ ก่อนที่จะนาเข้ามา ดาเนินการ
จริงในธุรกิจ ผลลัพธ์ของระบบนี้ มักอยู่ในรูปของ สิ่งประดิษฐ์ ตัวแบบ รูปแบบ เป็นต้น

3. 4. ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ (Management Information Systems- MIS)
เป็นระบบ สารสนเทศสาหรับผู้ปฏิบัติงานระดับกลาง ใช้ในการวางแผน การบริหาร
จัดการ และการ ควบคุม ระบบจะเชื่อมโยงข้อมูลที่มีอยู่ในระบบประมวลผลรายการ
เข้าด้ วยกัน เพือประมวลและสร้าง สารสนเทศที่เหมาะสมและจาเป็นต่อการบริหารงาน
่
ตัวอย่าง เช่น ระบบบริหารงานบุคลากร ผลลัพธ์ ของระบบนี้ มักอยู่ในรูปของรายงาน
สรุป รายงานของสิ่งผิดปกติ
5. ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ (Decision Support Systems – DSS) เป็นระบบที่
ช่วยผู้บริหารใน การตัดสินใจสาหรับปัญหา หรือที่มีโครงสร้างหรือขั้นตอนในการหาคา
ตอบที่แน่นอนเพียง บางส่วน ข้อมูลที่ใช้ต้องอาศัยทั้งข้อมูลภายในกิจการและภายนอก
กิจการประกอบกัน ระบบยังต้อง สามารถเสนอทางเลือกให้ผู้บริหารพิจารณา เพื่อเลือก
ทางเลือกที่เหมาะสมที่สุดสาหรับสถานการณ์ นั้น หลัก การของระบบ สร้างขึ้นจาก
แนวคิดของการใช้คอมพิวเตอร์ช่วยการตัดสินใจ โดยให้ผู้ใช้ โต้ตอบโดยตรงกับระบบ
ทาให้สามารถวิเคราะห์ ปรับเปลี่ยนเงื่อนไขและกระบวนการพิจารณาได้ โดยอาศัย
ประสบการณ์ และ ความสามารถของผู้บริหารเอง ผู้บริหารอาจกาหนด เงื่อนไขและทา
การ เปลี่ยนแปลงเงื่อนไขต่างๆ ไปจนกระทั่งพบสถานการณ์ที่เหมาะสมที่สุด แล้วใช้
เป็นสารสนเทศที่ช่วย ตัดสินใจ รูปแบบของผลลัพธ์ อาจจะอยู่ในรูปของ รายงานเฉพาะ
กิจ รายงานการวิเคราะห์เพื่อ ตัดสินใจ การทานาย หรือ พยากรณ์เหตุการณ์ 6. ระบบ
สารสนเทศสาหรับผู้บริหารระดับสูง (Executive Information System – EIS) เป็น
ระบบที่ สร้างสารสนเทศเชิงกลยุทธ์สาหรับผู้บริหารระดับสูง ซึ่งทาหน้าที่กาหนดแผน
ระยะยาวและเป้าหมาย ของกิจการ สารสนเทศสาหรับผู้บริหารระดับสูงนี้จาเป็นต้อง
อาศัยข้อมูลภายนอกกิจกรรมเป็น อย่าง มาก ยิ่งในยุคปัจจุบันที่เป็นยุค Globalization
ข้อมูลระดับโลก แนวโน้มระดับสากลเป็นข้อมูลที่ จาเป็นสาหรับการแข่งขันของธุรกิจ
ผลลัพธ์ของระบบนี้ มักอยู่ในรูปของการพยากรณ์/การ คาดการณ์ ถึงแม้ว่าระบบ
สารสนเทศจะมีหลายประเภท แต่องค์ประกอบที่จาเป็นของระบบสารสนเทศทุกประเภท
ก็คือต้องประกอบด้วยกิจกรรม 3 อย่างตามที่ Laudon & Laudon (2001)ได้กล่าวไว้
คือ ระบบต้องมี การนาเข้าข้อมูล การประมวลผลข้อมูล และการแสดงผลลัพธ์ของ
ข้อมูล สรุปไว้ว่า การพัฒนาระบบสารสนเทศในองค์กรนั้ นเป็นสิ่งท้าทายผู้บริหารเป็น
อย่างมาก การที่จะ พัฒนาระบบสารสนเทศขึ้นในหน่วยงานเป็นสิ่งที่ผู้บริหารและ
ผู้รับผิดชอบการ พัฒนาระบบ ต้องร่วมกันตัดสินใจ อย่างรอบคอบ เพราะการนาระบบ
สารสนเทศมาใช้อาจจะกระทบต่อกระบวนการดาเนินงานและการบริหาร ที่ เป็นอยู่ หรือ
อาจจะมีผลก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
เอกสารอ้างอิง
ขอบคุณแหล่งที่มา : http://cola.kku.ac.th/main/article/725/725_005.doc