Recommended
More Related Content
Featured
Featured (20)
RD.pdf
- 2. “Ніколи не наймайте тих, хто знає менше, ніж ви про те, для чого він наймається” Малкольм Форбс, американський підприємець, засновник журналу Forbes
- 3. СОРСИНГ & РЕКРУТИНГ Пряма реклама Бази даних Реферальна програма Повторний найм Рекрутингові агенції Пошук у професійних групах Традиційно Ефективно
- 4. СКРИНІНГ Полягає в «просіюванні» кандидатів на посаду за формальними ознаками та ознайомлення з даними в резюме. РОБОТА З РЕЗЮМЕ Традиційно Ефективно
- 5. Проєкт Ready Drivers Полягає у комплексному підході до відбору та оцінки водіїв для транспортних компаній РОБОТА З ВОДІЄМ, А НЕ З РЕЗЮМЕ RD Традиційно Ефективно
- 6. Проєкт Ready Drivers Анкета RD № 777 Категорії: А1, А, В1, В, С1, С, D1, D, ВЕ, С1Е, СЕ, D1E, DE, Т Досвід: Документи водія: посвідчення водія до 01.01.2050 кваліфікаційна картка водія КОД 95 до 24.02.2028 свідоцтво ДОПНВ (ADR) до 21.11.2027 картка водія (ТАХО) до 25.12.2026 RD Країни Автомобіль, категорія Період Компанія Чехія MAN EURO6, тент, СЕ 2005-2010 S.r.o. CEE Україна Renault EURO6, цистерна, СЕ 2010-2015 ТОВ Логістика Польща DAF EURO6, рефрижератор, СЕ 1015-2019 S.r.o. ELT РЕКОМ ЕНДОВАНО Ready Drivers В Електронном у Реєстрі професійних водіїв ПЕРЕВІРЕНО Ready Drivers
- 7. ПОРЯДОК ВЗАЄМОДІЇ 1. Зустріч HR транспортної компанії з менеджером RD 2. Визначення потреби у персоналі (місячна, річна) 3. Обговорення додаткових вимог транспортної компанії до кандидатів на посаду водія 4. Консультації з керівниками (за необхідності) 5. Початок взаємодії RD HR& RD Free
- 8. ПРОФЕСІЙНИЙ ВОДІЙ 100 % ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ Проєкт-менеджер RD Марина +380633728783 Головний адміністратор компанії Best Driver Kyiv Андрій +380672204406 макс. рост RD