Рекрутмент от Rost Group - о компании и условиях предоставления услуги.

1. Подбор персонала
от

2. профессиональный
кадровый провайдер Украины
Ключевые факты о компании
20 лет на рынке кадрового аутсорсинга
Украины
80% наших клиентов – глобальные
международные компании
4 года срок сотрудничества с
большинством наших клиентов
200+ успешно реализованных проектов
72 индекс лояльности клиентов (NPS)
www.rostoutsourcing.com

3. Основные направления работы
Подбор персонала
разных уровней.
IT Recruiting
Массовый подбор
персонала, в том
числе линейного
Аутсорсинг и аудит
кадрового
делопроизводства,
расчета зарплат,
охраны труда
Аустаффинг
персонала.
Лизинг персонала.
Наша миссия:
создавать дополнительную стоимость нашим партнерам
путем рационального управления человеческими ресурсами

4. Подбор персонала от Rost Group это:
находим первых
кандидатов
5 дней
За это время в среднем
находим финалистов
(Time to Offer)
20 дней
наших клиентов работают
с нами больше 3 лет40% вакансий в год доверяют
нам каждый наш клиент6-10
консультантов в 4 крупных
городах Украины11
лет опыта в рекрутменте
у каждого консультанта4-10

5. Клиенты компании по индустриям
Пользовались нашими услугами по подбору персонала, 2018-2019
IT & Telecom
24%
Фарма
21%
Производство
19%
Страхование /
Финансы
17%
FMCG
8%
E Commerce
11%

6. Уровень успешно закрытых позиций
2018-2019
Junior
9%
Specialist
62%
Middle
Management
18%
Top
Management
11%

7. Услуги по подбору персонала от Rost Group
Recruitment – оперативный поиск и подбор персонала на позиции
специалистов в разных отраслях
Management Selection - подбор персонала среднего управленческого
звена и ключевых специалистов высокой квалификации.
Выбор максимально подходящих кандидатов для решения задач клиента.
Executive Search – подбор руководителей высшего звена.
Поиск лучших специалистов на рынке.
IT Recruitment – подбор разработчиков уровней Middle, Senior, Team/Tech
Lead в разных областях разработки ПО. Подбор специалистов из сферы
Digital.

8. Услуга Recruitment
Оперативный подбор персонала уровня Специалист в разных отраслях.
Помогаем с поиском специалистов в направлениях: HR, финансы, продажи, маркетинг,
логистика, склад, ВЭД, офисный персонал, юриспруденция.
Включает:
• Бесплатный экспресс-анализ рынка труда, прогноз сроков поиска, рекомендации
клиенту
• Поиск потенциальных кандидатов по собственной базе данных и в открытых источниках
• Проведение отборочных интервью, подготовка рекомендаций для каждого отобранного
кандидата
• Представление кандидатов, организация интервью с клиентом,
• Сопровождение в процессе выхода финалиста на работу
Предоставляем 3-10
отобранных кандидатов
В течение 5 дней предоставляем
первых кандидатов
20 дней - Time to Offer.
Находим финалиста
Работаем прозрачно – каждую
неделю даем статус-отчет

9. Recruitment: условия сотрудничества
Стоимость
• 10% от предполагаемого годового дохода за
первый год работы до вычета налогов и
сборов (gross) + НДС** - подбор сотрудников
начального уровня (junior)
• 12-15% от годового дохода за первый год
работы до вычета налогов и сборов (gross) +
НДС** - подбор специалистов среднего уровня
(specialist)
Оплата в полном размере производится после
выхода финалиста на работу.
Гарантии
Если подобранный нами успешный кандидат
уволится из компании по любой причине, но не
по вине клиента, мы выполним однократный
повторный поиск кандидата бесплатно.
Сроки гарантии – 1-3 мес.
** но не менее минимального гонорара, обсуждается отдельно
для каждой позиции

10. Услуга Management Selection
Подбор персонала среднего управленческого звена и ключевых специалистов высокой
квалификации. Эффективна, когда стоит задача найти опытного профессионала,
способного решить задачи клиента.
Помогаем с поиском специалистов в направлениях: производство (инженерный состав),
строительство, банки, страхование, телеком, международные отношения.
Включает:
• Бесплатный экспресс-анализ рынка труда, прогноз сроков поиска, определение
отраслей или компаний-доноров, рекомендации клиенту
• Поиск: по собственной базе данных и в открытых источниках. Построение networking-
сетей. Использование элементов технологии Direct Search, Executive Search для поиска.
• Проведение отборочных интервью, подготовка развернутого анализа на каждого
рекомендуемого кандидата.
• Представление кандидатов, сопровождение в отборочном процессе, выходе финалиста
на работу. Помощь в переговорах и подготовке job-offer.
Предоставляем 3-5 max
подходящих кандидатов
35 дней - Time to Offer.
Находим финалиста
В течение 10 дней
предоставляем первых кандидатов
Работаем прозрачно – каждую
неделю даем статус-отчет

11. Management Selection: условия
Стоимость
15% от предполагаемого годового дохода за
первый год работы до вычета налогов и сборов
(gross) + НДС.
Но не меньше минимального гонорара,
который обсуждается индивидуально для каждой
вакансии.
2-этапная оплата: 20% от суммы гонорара
оплачивается после предоставления первых 2
кандидатов. Остальная сумма оплачивается в
после выхода финалиста на работу.
Гарантии
Если подобранный нами успешный кандидат
уволится из компании по любой причине, но не
по вине клиента, мы выполним однократный
повторный поиск кандидата бесплатно.
Сроки гарантии – 3 мес.

12. Услуга Executive Search
Подбор руководителей высшего звена и узкопрофильных профессионалов с редкой
отраслевой специализацией. Необходима, когда стоит задача поиска лучших специалистов
на рынке.
Включает:
1 Этап
• Глубокий анализ рынка, определение отраслей и возможных компаний-доноров.
• Формирование полного списка специалистов, работающих в нужной должности в
необходимом отраслевом сегменте.
2 Этап
• Проведение переговоров с каждым из этих специалистов и выяснение возможности их
перехода в компанию заказчика. Представление лучших кандидатов клиенту.
• Организация и участие в проведении переговоров клиента с выбранными лучшими
кандидатами. Помощь в подготовке job-offer.
• Сопровождение процесса перехода финалиста в компанию клиента.
Над проектом обычно работает 2 человека – консультант и аналитик.
2-3 недели – 1 этап.
Проводим глубокий анализ
рынка
До 2 мес. – Time to Offer.
Находим финалиста.
Готовим аналитические
отчеты по каждому этапу

13. Executive Search – условия сотрудничества
Стоимость
18% от предполагаемого годового дохода за
первый год работы до вычета налогов и сборов
(gross) + НДС.
2-этапная оплата: 30% от суммы гонорара
оплачивается при одобрении предложения
(предоплата).
Остальная сумма оплачивается после выхода
финалиста на работу.
Гарантии
Если подобранный нами успешный кандидат
уволится из компании по любой причине, но не
по вине клиента, мы выполним однократный
повторный поиск кандидата бесплатно.
Сроки гарантии – 6 мес.

14. Услуга IT Recruitment
Для IT компаний: программисты, DevOps, тестировщик, Project Manager, бизнес и системный
аналитик, администратор баз данных (Big Data), IT Sales, BDM.
Для крупного бизнеса: Head of IT, бизнес аналитик, системный администратор, программист
1С, администратор баз данных, специалист по ИТ безопасности.
Digital для eCommerce и крупного бизнеса: CMO, digital marketing manager, SEO, SMM,
копирайтер, Project Manager, дизайнер и др.
Включает:
• Бесплатный экспресс-анализ рынка труда, прогноз сроков поиска
• Составление системы коммуникации с кандидатами
• Поиск по имеющейся внутренней базе резюме IT специалистов, по открытым и
специализированным источникам с использованием программных инструментов и
технологий поиска (Sourcing).
• Максимально полная проработка рынка труда IT & Digital специалистов
• Отборочные интервью. Формирование интереса кандидата к предложению клиента.
• Сопровождение в процессе отбора в компании и в процессе выхода на работу финалиста.
Над проектом обычно работает минимум 2 человека – рекрутер и ресечер.
Чтобы предоставить на рассмотрение до 5 подходящих кандидатов,
мы оповещаем о вакансии в течение первой недели работы
более 1000 IT специалистов.

15. IT Recruitment – условия сотрудничества
Стоимость
Размер, эквивалентный 1 месячной з/п до вычета налогов и сборов (gross) + НДС.
Но не меньше минимального гонорара, который обсуждается индивидуально для
каждой вакансии.
2-этапная оплата: 20% от суммы гонорара оплачивается после предоставления
первых 2 кандидатов. Остальная сумма оплачивается в течение 10 дней после
выхода финалиста на работу.
Гарантии
Если подобранный нами успешный кандидат уволится из компании по любой
причине, но не по вине клиента, мы выполним однократный повторный поиск
кандидата бесплатно.
Сроки гарантии – 3 мес.
До 10 дней –находим
первых кандидатов
До 30 дней – Time to Offer.
Находим финалиста.
Работаем прозрачно –
каждую неделю даем
статус-отчет

16. Клиенты ценят нас за:
Гибкость – предлагаем только те решения, которые необходимы и нужны
нашим клиентам. Всегда прислушиваемся к пожеланиям клиентов.
Скорость работы – работаем максимально быстро. Результаты видны в
считанные дни
Стоимость – предлагаем качественный сервис по справедливой стоимости
Профессионализм – имеем глубокую многолетнюю экспертизу и отлично
разбираемся в том, что делаем
Согласно опроса лояльности клиентов NPS в 2019

17. Компании, для которых мы реализовали проекты

18. Let`s go ahead!
www.rostoutsourcing.com
Звоните:
Надежда Штепа
Head of Recruitment
+380 50 694 07 95
+380 68 740 32 66
Shtepa.Nadezhda@rostgroup.com.ua
Украина, г. Киев
ул. Жилянская, 29
БЦ «Аквамарин», 3 этаж