SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Агентство Смарт Персонал
представляет

7 правил
работы с кадровыми агентствами

www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
ЗАЧЕМ?
Кадровые агентства эффективно
помогут Вам, если
 Вы ищете специалиста редкой
специальности или топ-менеджера
 Вам не хватает людей и времени
на самостоятельные поиски
 Вы не хотите, чтобы кто-либо
знал, что Вы ищете сотрудников

www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
ЧТО?
Что важно учесть при выборе кадрового агентства
 Специализацию агентства в
той области, которая Вам
интересна
 Возраст агентства: сколько
лет существует на рынке
 Профессиональные и
этические качества
сотрудников агентства
 Стоимость услуг

www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
КАК?
Как найти кадровое агентство
 В интернете через сайт
агентства
 На сайтах, публикующих
объявления о работе
 По рекомендации от
партнеров или клиентов

www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
КТО?
При работе с кадровыми
агентствами важно, кто будет
осуществлять подбор
 Убедитесь в профессионализме
и активности рекрутера на
предварительной встрече
 Если Вам не удается выстроить
отношения с рекрутером, Вы
можете попросить агентство
поменять специалиста
www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
СКОЛЬКО?
 Цены на услуги кадрового
агентства колеблются в диапазоне
от 10 до 35% годового дохода
 У кадрового агентства тоже есть
расходы!
 Выбирая дешевый вариант, имейте
в виду, что скорее всего у
агентства нет доступа к широкому
диапазону источников поиска
 Средняя стоимость услуг кадрового
агентства 20% от годового
дохода
 Надежное кадровое агентство
предложит гарантию на
подобранного сотрудника на
случай его увольнения
+7 (495) 969 09 42

www.onlysmart.ru,
КОГДА?
Оперативность агентства зависит
и от Вас
 Предоставьте максимально полную
информацию о вакансии Вашему
рекрутеру
 Максимально быстро и полно
предоставляйте обратную связь по
представленным кандидатам
 Если кандидат Вам подходит
постарайтесь сообщить о Вашем решении
в течение суток
www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
КАКОЙ?
Результат, которого Вы можете достичь при эффективной работе с
кадровыми агентствами
 Оперативное закрытие
вакансий
 Экономия времени и ресурсов
компании
 Мотивированные на работу и
лояльные новые сотрудники
 Повышение
профессионального уровня в
целом за счет привлечения
лучших специалистов в своей
области
www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
Ценности Смарт Персонал
 Честность и открытость. Мы искренни и готовы показать, как мы
добиваемся успеха на любой стадии проекта.
 Гибкость. Мы подберем те технологии, которые позволят успешно
реализовать именно Ваш проект.
 Качество. 92% наших
клиентов обращаются
повторно; 74 % клиентов
заказывают дополнительные
услуги Смарт Персонал, не
связанные с первым заказом.
 Результативность и
оперативность.
www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
В Смарт Персонал на
Вас работают:
 Квалифицированные рекрутеры прошедшие

аттестацию ORC Group и HCAD.

 Собственная база более 50 000 кандидатов,
собранная с 2005 годаю.
 Оплаченные эффективные поисковые сайты
(более 20 000 000 соискателей, более 500 000
рублей в год).
 Опубликованные в прессе вакансии.
 Многоотраслевая экспертиза и широкая
практика (B2B, фарма, банки, производства, IT
and telecom и др).
 Использование инновационных методов
оценки и шведских технологий.
 Все наше время и мотивация на успех!
www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
Выберите вариант, который
подойдет Вам
Executive Search, эксклюзивный подбор
руководителей и редких специалистов с
заработной платой от 150 000 рублей.
Уровень гонорара – от 25 до 35% от суммарного
годового дохода.
Подбор квалифицированных специалистов и
руководителей среднего звена.
Гонорар агентства в зависимости от сложности
проекта составляет от 18 до 25 % от суммарного
годового дохода.
Массовый подбор. В нашей базе данных собрано
более 100 тысяч резюме кандидатов на типовые
позиции.
Гонорар – 30000 рублей за человека.

www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru
Бизнес наших клиентов растет вместе с
увеличением эффективности работы
каждого сотрудника
Наша специализация - человеческий капитал

Предлагаем Вам узнать о нас больше на встрече
в удобном для Вас месте и в удобное для Вас
время
www.onlysmart.ru

8 (495) 969 09 42

da@onlysmart.ru

More Related Content

What's hot

31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...FriendWork Recruiter
 
2 июня, Марафон рекрутеров, «Секреты тестирования знаний кандидата на собесед...
2 июня, Марафон рекрутеров, «Секреты тестирования знаний кандидата на собесед...2 июня, Марафон рекрутеров, «Секреты тестирования знаний кандидата на собесед...
2 июня, Марафон рекрутеров, «Секреты тестирования знаний кандидата на собесед...FriendWork Recruiter
 
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дняКадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дняkaus-group
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Alexander Stoma
 
24 мая, Марафон рекрутеров, «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров», Анас...
24 мая, Марафон рекрутеров, «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров», Анас...24 мая, Марафон рекрутеров, «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров», Анас...
24 мая, Марафон рекрутеров, «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров», Анас...FriendWork Recruiter
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...FriendWork Recruiter
 
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"Tatyana Гончаренко
 
ТОП ПОДБОР: ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
ТОП ПОДБОР: ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛАТОП ПОДБОР: ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
ТОП ПОДБОР: ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛААдминистративный ресурс
 
ECF HR практика
ECF  HR практикаECF  HR практика
ECF HR практикаEfim Aldoukhov
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.HRedu.ru
 
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHRKaterina Gavrilova
 

What's hot (12)

31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
 
2 июня, Марафон рекрутеров, «Секреты тестирования знаний кандидата на собесед...
2 июня, Марафон рекрутеров, «Секреты тестирования знаний кандидата на собесед...2 июня, Марафон рекрутеров, «Секреты тестирования знаний кандидата на собесед...
2 июня, Марафон рекрутеров, «Секреты тестирования знаний кандидата на собесед...
 
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дняКадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
Кадровое агентство "КАУС": подбираем эффективных сотрудников за 3 дня
 
Рекрутинг: advanced level
Рекрутинг: advanced levelРекрутинг: advanced level
Рекрутинг: advanced level
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
 
24 мая, Марафон рекрутеров, «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров», Анас...
24 мая, Марафон рекрутеров, «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров», Анас...24 мая, Марафон рекрутеров, «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров», Анас...
24 мая, Марафон рекрутеров, «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров», Анас...
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «Технологии и аналитика в рекрутинге: бенчмарки, ...
 
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
 
ТОП ПОДБОР: ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
ТОП ПОДБОР: ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛАТОП ПОДБОР: ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
ТОП ПОДБОР: ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
 
ECF HR практика
ECF  HR практикаECF  HR практика
ECF HR практика
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
 
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
8 шагов навстречу сотруднику мечты с DigitalHR
 

Similar to 7 правил работы с кадровыми агентствами

Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаSmart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаAgency Smart Personnel
 
Glasford (Moscow) presentation (in Russian)
Glasford (Moscow) presentation (in Russian)Glasford (Moscow) presentation (in Russian)
Glasford (Moscow) presentation (in Russian)Lidiya Ferapontova
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Awara Direct Search
 
HR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATAHR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATACleverDATA
 
HR-EXPERT: recruitment and headhunting
HR-EXPERT: recruitment and headhuntingHR-EXPERT: recruitment and headhunting
HR-EXPERT: recruitment and headhuntingHR-EXPERT.KZ
 
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfAlexAxiomCMS
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииssuser9af63c
 
Smart start new vision
Smart start new visionSmart start new vision
Smart start new visionSmart Start
 
рекрутмент рка
рекрутмент ркарекрутмент рка
рекрутмент ркаLilia Kazintseva
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год  Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год Awara Direct Search
 
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...FutureToday
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в КрасноярскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в КрасноярскеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 годОбзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 годAwara Direct Search
 
Русская Кадровая Ассоциация (РКА-Консалтинг)
Русская Кадровая Ассоциация (РКА-Консалтинг)Русская Кадровая Ассоциация (РКА-Консалтинг)
Русская Кадровая Ассоциация (РКА-Консалтинг)RPA-Consult (РКА-Консалтинг)
 
Обзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиОбзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиAwara Direct Search
 
Работа в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартРабота в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартВиктор Семак
 
подбор менеджеров по продажам 5 элементов 16x9
подбор менеджеров по продажам 5 элементов 16x9подбор менеджеров по продажам 5 элементов 16x9
подбор менеджеров по продажам 5 элементов 16x9Андрей Арзамасцев
 
Promdex.com
Promdex.comPromdex.com
Promdex.comVladimi
 

Similar to 7 правил работы с кадровыми агентствами (20)

Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаSmart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персонала
 
Glasford (Moscow) presentation (in Russian)
Glasford (Moscow) presentation (in Russian)Glasford (Moscow) presentation (in Russian)
Glasford (Moscow) presentation (in Russian)
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
 
АКР АЛЬЯНС
АКР АЛЬЯНСАКР АЛЬЯНС
АКР АЛЬЯНС
 
HR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATAHR_Scoring_CleverDATA
HR_Scoring_CleverDATA
 
HR-EXPERT: recruitment and headhunting
HR-EXPERT: recruitment and headhuntingHR-EXPERT: recruitment and headhunting
HR-EXPERT: recruitment and headhunting
 
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdfARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
ARES_presentation — компании_27.05.2022.pdf
 
Административный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компанииАдминистративный ресурс - презентация компании
Административный ресурс - презентация компании
 
Smart start new vision
Smart start new visionSmart start new vision
Smart start new vision
 
рекрутмент рка
рекрутмент ркарекрутмент рка
рекрутмент рка
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год  Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
 
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
Алена Мастерова. Использование современных методов интернет продвижения как с...
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в КрасноярскеОбзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
Обзор заработных плат в сфере строительства в Красноярске
 
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 годОбзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
 
Русская Кадровая Ассоциация (РКА-Консалтинг)
Русская Кадровая Ассоциация (РКА-Консалтинг)Русская Кадровая Ассоциация (РКА-Консалтинг)
Русская Кадровая Ассоциация (РКА-Консалтинг)
 
Обзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиОбзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в Перми
 
Работа в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-ШтандартРабота в компании Изи-Штандарт
Работа в компании Изи-Штандарт
 
подбор менеджеров по продажам 5 элементов 16x9
подбор менеджеров по продажам 5 элементов 16x9подбор менеджеров по продажам 5 элементов 16x9
подбор менеджеров по продажам 5 элементов 16x9
 
Креатида
КреатидаКреатида
Креатида
 
Promdex.com
Promdex.comPromdex.com
Promdex.com
 

More from www.onlysmart.ru Smart Personnel, Representative of Novare Executive Search (Sweden) in Russia

More from www.onlysmart.ru Smart Personnel, Representative of Novare Executive Search (Sweden) in Russia (12)

Recruitment in Russia 2017 by Smart Personnel
Recruitment in Russia 2017 by Smart Personnel Recruitment in Russia 2017 by Smart Personnel
Recruitment in Russia 2017 by Smart Personnel
 
С новым 2017 годом от Смарт Персонал
С новым 2017 годом от Смарт ПерсоналС новым 2017 годом от Смарт Персонал
С новым 2017 годом от Смарт Персонал
 
Recruitment in Russia 2016
Recruitment in Russia 2016Recruitment in Russia 2016
Recruitment in Russia 2016
 
Подбор Персонала 2016
Подбор Персонала 2016Подбор Персонала 2016
Подбор Персонала 2016
 
Волшебный календарь на 2016 год от Смарт Персонал
Волшебный календарь на  2016 год от Смарт Персонал Волшебный календарь на  2016 год от Смарт Персонал
Волшебный календарь на 2016 год от Смарт Персонал
 
Happy New Year 2016 from Smart Personnel with magic mandala
Happy New Year 2016 from Smart Personnel with magic mandalaHappy New Year 2016 from Smart Personnel with magic mandala
Happy New Year 2016 from Smart Personnel with magic mandala
 
Календарь акций и подарков 2015 от смарт персонал
Календарь акций и подарков 2015 от смарт персоналКалендарь акций и подарков 2015 от смарт персонал
Календарь акций и подарков 2015 от смарт персонал
 
с 2015 годом от Cмарт Персонал и музея иллюзий
с 2015 годом от Cмарт Персонал и музея иллюзийс 2015 годом от Cмарт Персонал и музея иллюзий
с 2015 годом от Cмарт Персонал и музея иллюзий
 
Смарт Персонал в 2014 году. хотите с нами работать? Ценности и идеология в по...
Смарт Персонал в 2014 году. хотите с нами работать? Ценности и идеология в по...Смарт Персонал в 2014 году. хотите с нами работать? Ценности и идеология в по...
Смарт Персонал в 2014 году. хотите с нами работать? Ценности и идеология в по...
 
Кому нужно кадровое сопровождение бизнеса, 2014
Кому нужно кадровое сопровождение бизнеса, 2014Кому нужно кадровое сопровождение бизнеса, 2014
Кому нужно кадровое сопровождение бизнеса, 2014
 
Recruitment from Smart Personnel 2014, onlysmart.ru
Recruitment from Smart Personnel 2014, onlysmart.ruRecruitment from Smart Personnel 2014, onlysmart.ru
Recruitment from Smart Personnel 2014, onlysmart.ru
 
С новым 2014 годом от Smart Personnel
С новым 2014 годом от Smart PersonnelС новым 2014 годом от Smart Personnel
С новым 2014 годом от Smart Personnel
 

7 правил работы с кадровыми агентствами

  • 1. Агентство Смарт Персонал представляет 7 правил работы с кадровыми агентствами www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 2. ЗАЧЕМ? Кадровые агентства эффективно помогут Вам, если  Вы ищете специалиста редкой специальности или топ-менеджера  Вам не хватает людей и времени на самостоятельные поиски  Вы не хотите, чтобы кто-либо знал, что Вы ищете сотрудников www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 3. ЧТО? Что важно учесть при выборе кадрового агентства  Специализацию агентства в той области, которая Вам интересна  Возраст агентства: сколько лет существует на рынке  Профессиональные и этические качества сотрудников агентства  Стоимость услуг www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 4. КАК? Как найти кадровое агентство  В интернете через сайт агентства  На сайтах, публикующих объявления о работе  По рекомендации от партнеров или клиентов www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 5. КТО? При работе с кадровыми агентствами важно, кто будет осуществлять подбор  Убедитесь в профессионализме и активности рекрутера на предварительной встрече  Если Вам не удается выстроить отношения с рекрутером, Вы можете попросить агентство поменять специалиста www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 6. СКОЛЬКО?  Цены на услуги кадрового агентства колеблются в диапазоне от 10 до 35% годового дохода  У кадрового агентства тоже есть расходы!  Выбирая дешевый вариант, имейте в виду, что скорее всего у агентства нет доступа к широкому диапазону источников поиска  Средняя стоимость услуг кадрового агентства 20% от годового дохода  Надежное кадровое агентство предложит гарантию на подобранного сотрудника на случай его увольнения +7 (495) 969 09 42 www.onlysmart.ru,
  • 7. КОГДА? Оперативность агентства зависит и от Вас  Предоставьте максимально полную информацию о вакансии Вашему рекрутеру  Максимально быстро и полно предоставляйте обратную связь по представленным кандидатам  Если кандидат Вам подходит постарайтесь сообщить о Вашем решении в течение суток www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 8. КАКОЙ? Результат, которого Вы можете достичь при эффективной работе с кадровыми агентствами  Оперативное закрытие вакансий  Экономия времени и ресурсов компании  Мотивированные на работу и лояльные новые сотрудники  Повышение профессионального уровня в целом за счет привлечения лучших специалистов в своей области www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 9. Ценности Смарт Персонал  Честность и открытость. Мы искренни и готовы показать, как мы добиваемся успеха на любой стадии проекта.  Гибкость. Мы подберем те технологии, которые позволят успешно реализовать именно Ваш проект.  Качество. 92% наших клиентов обращаются повторно; 74 % клиентов заказывают дополнительные услуги Смарт Персонал, не связанные с первым заказом.  Результативность и оперативность. www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 10. В Смарт Персонал на Вас работают:  Квалифицированные рекрутеры прошедшие аттестацию ORC Group и HCAD.  Собственная база более 50 000 кандидатов, собранная с 2005 годаю.  Оплаченные эффективные поисковые сайты (более 20 000 000 соискателей, более 500 000 рублей в год).  Опубликованные в прессе вакансии.  Многоотраслевая экспертиза и широкая практика (B2B, фарма, банки, производства, IT and telecom и др).  Использование инновационных методов оценки и шведских технологий.  Все наше время и мотивация на успех! www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 11. Выберите вариант, который подойдет Вам Executive Search, эксклюзивный подбор руководителей и редких специалистов с заработной платой от 150 000 рублей. Уровень гонорара – от 25 до 35% от суммарного годового дохода. Подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего звена. Гонорар агентства в зависимости от сложности проекта составляет от 18 до 25 % от суммарного годового дохода. Массовый подбор. В нашей базе данных собрано более 100 тысяч резюме кандидатов на типовые позиции. Гонорар – 30000 рублей за человека. www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru
  • 12. Бизнес наших клиентов растет вместе с увеличением эффективности работы каждого сотрудника Наша специализация - человеческий капитал Предлагаем Вам узнать о нас больше на встрече в удобном для Вас месте и в удобное для Вас время www.onlysmart.ru 8 (495) 969 09 42 da@onlysmart.ru