SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Seminarie med Gunnar Folkesson den 17 april.

More Related Content

Viewers also liked

Portfolio für Marketingspezialisten
Portfolio für MarketingspezialistenPortfolio für Marketingspezialisten
Portfolio für MarketingspezialistenDirectmarketing
 
Animated graphs
Animated graphsAnimated graphs
Animated graphscam2bg
 
PowerPoint Presentation
PowerPoint PresentationPowerPoint Presentation
PowerPoint PresentationVisualBee.com
 
Joinville 150 anos
Joinville 150 anosJoinville 150 anos
Joinville 150 anosUdo Döhler
 
الأناشيد
الأناشيدالأناشيد
الأناشيدEiz Nur
 
Inc 281 multidisciplinary workshop weekly report
Inc 281 multidisciplinary workshop weekly reportInc 281 multidisciplinary workshop weekly report
Inc 281 multidisciplinary workshop weekly reportgolflon
 
Ppoint.Educ.Amb.Rio92
Ppoint.Educ.Amb.Rio92Ppoint.Educ.Amb.Rio92
Ppoint.Educ.Amb.Rio92Albano Novaes
 
Newcastle upon Tyne Hospitals NHS Success Story
Newcastle upon Tyne Hospitals NHS Success StoryNewcastle upon Tyne Hospitals NHS Success Story
Newcastle upon Tyne Hospitals NHS Success StoryImprivata
 

Viewers also liked (12)

Paulo freire
Paulo freirePaulo freire
Paulo freire
 
1234
12341234
1234
 
Portfolio für Marketingspezialisten
Portfolio für MarketingspezialistenPortfolio für Marketingspezialisten
Portfolio für Marketingspezialisten
 
Animated graphs
Animated graphsAnimated graphs
Animated graphs
 
Un amor
Un amorUn amor
Un amor
 
PowerPoint Presentation
PowerPoint PresentationPowerPoint Presentation
PowerPoint Presentation
 
1° Edición La Peritia
1° Edición La Peritia1° Edición La Peritia
1° Edición La Peritia
 
Joinville 150 anos
Joinville 150 anosJoinville 150 anos
Joinville 150 anos
 
الأناشيد
الأناشيدالأناشيد
الأناشيد
 
Inc 281 multidisciplinary workshop weekly report
Inc 281 multidisciplinary workshop weekly reportInc 281 multidisciplinary workshop weekly report
Inc 281 multidisciplinary workshop weekly report
 
Ppoint.Educ.Amb.Rio92
Ppoint.Educ.Amb.Rio92Ppoint.Educ.Amb.Rio92
Ppoint.Educ.Amb.Rio92
 
Newcastle upon Tyne Hospitals NHS Success Story
Newcastle upon Tyne Hospitals NHS Success StoryNewcastle upon Tyne Hospitals NHS Success Story
Newcastle upon Tyne Hospitals NHS Success Story
 

More from HR-akuten

Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002HR-akuten
 
Framtidens rekryteringsutbildning
Framtidens rekryteringsutbildningFramtidens rekryteringsutbildning
Framtidens rekryteringsutbildningHR-akuten
 
Fem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hanteraFem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hanteraHR-akuten
 
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014HR-akuten
 
Rekrytera för framtiden
Rekrytera för framtidenRekrytera för framtiden
Rekrytera för framtidenHR-akuten
 
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarieSeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarieHR-akuten
 
Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013HR-akuten
 
Ledarseminarium
LedarseminariumLedarseminarium
LedarseminariumHR-akuten
 
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällanFramtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällanHR-akuten
 
Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!HR-akuten
 
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HRNyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HRHR-akuten
 
Recension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom TankefällanRecension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom TankefällanHR-akuten
 
Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012HR-akuten
 
Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012HR-akuten
 
Bortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarierBortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarierHR-akuten
 
Bortom Tankefällan
Bortom TankefällanBortom Tankefällan
Bortom TankefällanHR-akuten
 
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1HR-akuten
 
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopiaNyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopiaHR-akuten
 
HR 3.0 seminarier
HR 3.0   seminarierHR 3.0   seminarier
HR 3.0 seminarierHR-akuten
 
HR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-akuten
 

More from HR-akuten (20)

Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
Hr föreläsning med magnus dalsvall i linköping 141002
 
Framtidens rekryteringsutbildning
Framtidens rekryteringsutbildningFramtidens rekryteringsutbildning
Framtidens rekryteringsutbildning
 
Fem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hanteraFem tankefällor för HR att hantera
Fem tankefällor för HR att hantera
 
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
Rekrytera for-framtiden seminarier våren 2014
 
Rekrytera för framtiden
Rekrytera för framtidenRekrytera för framtiden
Rekrytera för framtiden
 
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarieSeminarieTrend och tankefällanseminarie
SeminarieTrend och tankefällanseminarie
 
Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013Tankefällan seminarier hösten 2013
Tankefällan seminarier hösten 2013
 
Ledarseminarium
LedarseminariumLedarseminarium
Ledarseminarium
 
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällanFramtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
Framtidens organisationer behöver utvecklas bortom tankfällan
 
Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!Introduktion är indoktrinering!
Introduktion är indoktrinering!
 
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HRNyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
Nyhetsbrev 2 i arbetsrätt och HR
 
Recension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom TankefällanRecension av boken Bortom Tankefällan
Recension av boken Bortom Tankefällan
 
Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012
 
Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012Lobbying malta fu2012
Lobbying malta fu2012
 
Bortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarierBortom tankefällan bok+seminarier
Bortom tankefällan bok+seminarier
 
Bortom Tankefällan
Bortom TankefällanBortom Tankefällan
Bortom Tankefällan
 
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
Inbjudan till seminarier på folkesson råd 1
 
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopiaNyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
Nyhetsbrev 1 mars 2012 kopia
 
HR 3.0 seminarier
HR 3.0   seminarierHR 3.0   seminarier
HR 3.0 seminarier
 
HR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-Back to basics
HR-Back to basics