Vanessa Visser is verantwoordelijk voor de marketing van de chipsmerken Lay’s, Smiths en Doritos bij PepsiCo Nederland. Lay’s, het nummer-1 chipsmerk in Nederland, heeft met de actie “Maak de Smaak” Nederland uitgedaagd om een nieuwe chipssmaak te bedenken.
De actie was een overweldigend succes: 680.000 smaakinzendingen, 6 miljoen verkochte verpakkingen van de drie finalesmaken (binnen 2 maanden) en 215.000 uitgebrachte stemmen waarvan 72% op de winnaar Patatje Joppie. Vanessa: “Het is uniek dat Lay’s een smaak gaat introduceren die echt bedacht is door de consument.”
Vanessa Visser werkt sinds 2006 bij PepsiCo, dat in Nederland in de Top-7 staat van voedingsmiddelenbedrijven. Naast Lay’s, Smiths en Doritos voert PepsiCo Nederland bekende sterke merken als Pepsi, 7-up, Tropicana, Quaker Cruesli en Duyvis. In Nederland zijn 850 mensen werkzaam op vier vestigingen, waaronder 3 fabrieken.
Novellas Healthcare werkt en communiceert via de cloud met Office 365 Quadrant Communications
Novellas Healthcare, leverancier van HR-diensten voor de gezondheidszorg, moet heel snel kunnen reageren op vragen van de klanten. Van de 110 medewerkers zijn er maar 20 op kantoor. Daardoor werd er vroeger intensief getelefoneerd en heen en weer gemaild wanneer iemand op zoek was naar informatie. Bovendien is de onderneming sinds kort ook in het buitenland actief.
Om de beschikbaarheid en de bescherming van de cruciale bedrijfsinformatie te verhogen, overwoog Novellas Healthcare te investeren in een nieuw netwerk en nieuwe servers. Samen met partner Aurelium besliste men echter om over te schakelen naar werken en communiceren via de cloud, met Office 365.
Ricoh’s Patient Workflow Management is a self-service solution designed to
automate patient registration, check-in and information flow. Patients are able to
check-in at a kiosk on arrival, thereby increasing their access to visitor information
and waiting times.
Vanessa Visser is verantwoordelijk voor de marketing van de chipsmerken Lay’s, Smiths en Doritos bij PepsiCo Nederland. Lay’s, het nummer-1 chipsmerk in Nederland, heeft met de actie “Maak de Smaak” Nederland uitgedaagd om een nieuwe chipssmaak te bedenken.
De actie was een overweldigend succes: 680.000 smaakinzendingen, 6 miljoen verkochte verpakkingen van de drie finalesmaken (binnen 2 maanden) en 215.000 uitgebrachte stemmen waarvan 72% op de winnaar Patatje Joppie. Vanessa: “Het is uniek dat Lay’s een smaak gaat introduceren die echt bedacht is door de consument.”
Vanessa Visser werkt sinds 2006 bij PepsiCo, dat in Nederland in de Top-7 staat van voedingsmiddelenbedrijven. Naast Lay’s, Smiths en Doritos voert PepsiCo Nederland bekende sterke merken als Pepsi, 7-up, Tropicana, Quaker Cruesli en Duyvis. In Nederland zijn 850 mensen werkzaam op vier vestigingen, waaronder 3 fabrieken.
Novellas Healthcare werkt en communiceert via de cloud met Office 365 Quadrant Communications
Novellas Healthcare, leverancier van HR-diensten voor de gezondheidszorg, moet heel snel kunnen reageren op vragen van de klanten. Van de 110 medewerkers zijn er maar 20 op kantoor. Daardoor werd er vroeger intensief getelefoneerd en heen en weer gemaild wanneer iemand op zoek was naar informatie. Bovendien is de onderneming sinds kort ook in het buitenland actief.
Om de beschikbaarheid en de bescherming van de cruciale bedrijfsinformatie te verhogen, overwoog Novellas Healthcare te investeren in een nieuw netwerk en nieuwe servers. Samen met partner Aurelium besliste men echter om over te schakelen naar werken en communiceren via de cloud, met Office 365.
Ricoh’s Patient Workflow Management is a self-service solution designed to
automate patient registration, check-in and information flow. Patients are able to
check-in at a kiosk on arrival, thereby increasing their access to visitor information
and waiting times.
Voor het Zorgpaden 2015 congres gaf CbusineZ een presentatie over co-creatie bij het ontwikkelen van zorgpaden.
wat is co-creatie? wat is essentieel bij het inzetten van co-creatie? hoe werkt het proces? Kunnen we co-creatie ook gebruiken om zorgverzekering anders vorm te geven
A Comparison between FPPSO and B&B Algorithm for Solving Integer Programming ...Editor IJCATR
Branch and Bound technique (B&B) is commonly used for intelligent search in finding a set of integer solutions within a space of interest. The corresponding binary tree structure provides a natural parallelism allowing concurrent evaluation of sub-problems using parallel computing technology. Flower pollination Algorithm is a recently-developed method in the field of computational intelligence. In this paper is presented an improved version of Flower pollination Meta-heuristic Algorithm, (FPPSO), for solving integer programming problems. The proposed algorithm combines the standard flower pollination algorithm (FP) with the particle swarm optimization (PSO) algorithm to improve the searching accuracy. Numerical results show that the FPPSO is able to obtain the optimal results in comparison to traditional methods (branch and bound) and other harmony search algorithms. However, the benefits of this proposed algorithm is in its ability to obtain the optimal solution within less computation, which save time in comparison with the branch and bound algorithm.Branch and bound, flower pollination Algorithm; meta-heuristics; optimization; the particle swarm optimization; integer programming.
Samen met elkaar tot een bijzondere oplossing komen. De opdrachtgever denkend vanuit zijn metier. Zijn kunde, kennis van de markt, dienst of product. En ik als professionele buitenstaander. Onbevangen, breed geïnteresseerd, creatief en bevlogen. De uiterste consequentie trekkend uit een interessante gedachtegang. Om die vervolgens nog een paar keer te kantelen. Uit te vergroten. Uit te laten groeien tot een spannend concept. Het is een beproefde manier van werken. Die steeds weer bijzondere resultaten oplevert.
Hieronder voorbeelden van bedrijven die de afgelopen jaren op deze manier tot stand zijn gekomen.
Bij duaal leren wordt het grootste deel van de competenties op de werkvloer verworven. De Vlaamse regering wil via de uitbouw van een stelsel van duaal leren vanaf september 2017 de arbeidsmarktgericht opleidingen in ons onderwijs opwaarderen. In principe kan je hier niets op tegen hebben en de zaak alleen maar toejuichen.
Er dringen zich echter een aantal kritische vragen op. Deze ETION-inspiratienota gaat hier dieper op in.
Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...Willem Adriaanssen
“Wanneer treft de bouw een totale disruptie?”
Enkele vragen aan Willem Adriaanssen, partner bij HEVO, over zijn ambities voor het vakgebied. Dit is het eerste interview in een serie met toonaangevende spelers uit de vastgoed wereld.
Auteur: Leon Teunissen
Inspiratiebijeenkomst Spring Instituut Groene Hart Ziekenhuisleoniekooiker
Woensdag 10 september organiseerden wij de Inspiratiebijeenkomst samen met Groene Hart Ziekenhuis in Gouda. De middag stond in het teken van de ‘duurzame inzetbaarheid van de facilitaire medewerker van de toekomst’.
Op verzoek van de stichting AssenvoorAssen heeft Ssentia Development een hoogwaardige praktijkgerichte opleiding ontwikkeld voor ondernemers/managers en beleidsmedewerkers die MVO op een slimme manier willen gaan toepassen in de eigen organisatie of bij andere bedrijven.
Vanuit AssenvoorAssen wordt deze opleiding met experts in een adviesraad ondersteund. Deelnemers aan deze opleiding voorzien wij van een gratis jaar-lidmaatschap van het Asser MVO-platform en brengen wij in contact met onze netwerkcontacten. Wij bevelen deze opleiding dan ook graag aan!
Voor het Zorgpaden 2015 congres gaf CbusineZ een presentatie over co-creatie bij het ontwikkelen van zorgpaden.
wat is co-creatie? wat is essentieel bij het inzetten van co-creatie? hoe werkt het proces? Kunnen we co-creatie ook gebruiken om zorgverzekering anders vorm te geven
A Comparison between FPPSO and B&B Algorithm for Solving Integer Programming ...Editor IJCATR
Branch and Bound technique (B&B) is commonly used for intelligent search in finding a set of integer solutions within a space of interest. The corresponding binary tree structure provides a natural parallelism allowing concurrent evaluation of sub-problems using parallel computing technology. Flower pollination Algorithm is a recently-developed method in the field of computational intelligence. In this paper is presented an improved version of Flower pollination Meta-heuristic Algorithm, (FPPSO), for solving integer programming problems. The proposed algorithm combines the standard flower pollination algorithm (FP) with the particle swarm optimization (PSO) algorithm to improve the searching accuracy. Numerical results show that the FPPSO is able to obtain the optimal results in comparison to traditional methods (branch and bound) and other harmony search algorithms. However, the benefits of this proposed algorithm is in its ability to obtain the optimal solution within less computation, which save time in comparison with the branch and bound algorithm.Branch and bound, flower pollination Algorithm; meta-heuristics; optimization; the particle swarm optimization; integer programming.
Samen met elkaar tot een bijzondere oplossing komen. De opdrachtgever denkend vanuit zijn metier. Zijn kunde, kennis van de markt, dienst of product. En ik als professionele buitenstaander. Onbevangen, breed geïnteresseerd, creatief en bevlogen. De uiterste consequentie trekkend uit een interessante gedachtegang. Om die vervolgens nog een paar keer te kantelen. Uit te vergroten. Uit te laten groeien tot een spannend concept. Het is een beproefde manier van werken. Die steeds weer bijzondere resultaten oplevert.
Hieronder voorbeelden van bedrijven die de afgelopen jaren op deze manier tot stand zijn gekomen.
Bij duaal leren wordt het grootste deel van de competenties op de werkvloer verworven. De Vlaamse regering wil via de uitbouw van een stelsel van duaal leren vanaf september 2017 de arbeidsmarktgericht opleidingen in ons onderwijs opwaarderen. In principe kan je hier niets op tegen hebben en de zaak alleen maar toejuichen.
Er dringen zich echter een aantal kritische vragen op. Deze ETION-inspiratienota gaat hier dieper op in.
Vastgoedjournaal artikel wanneer treft de bouw een totale disruptie interview...Willem Adriaanssen
“Wanneer treft de bouw een totale disruptie?”
Enkele vragen aan Willem Adriaanssen, partner bij HEVO, over zijn ambities voor het vakgebied. Dit is het eerste interview in een serie met toonaangevende spelers uit de vastgoed wereld.
Auteur: Leon Teunissen
Inspiratiebijeenkomst Spring Instituut Groene Hart Ziekenhuisleoniekooiker
Woensdag 10 september organiseerden wij de Inspiratiebijeenkomst samen met Groene Hart Ziekenhuis in Gouda. De middag stond in het teken van de ‘duurzame inzetbaarheid van de facilitaire medewerker van de toekomst’.
Op verzoek van de stichting AssenvoorAssen heeft Ssentia Development een hoogwaardige praktijkgerichte opleiding ontwikkeld voor ondernemers/managers en beleidsmedewerkers die MVO op een slimme manier willen gaan toepassen in de eigen organisatie of bij andere bedrijven.
Vanuit AssenvoorAssen wordt deze opleiding met experts in een adviesraad ondersteund. Deelnemers aan deze opleiding voorzien wij van een gratis jaar-lidmaatschap van het Asser MVO-platform en brengen wij in contact met onze netwerkcontacten. Wij bevelen deze opleiding dan ook graag aan!
Het onderwijs organiseren vanuit en voor de leerling van nu. Voor veel scholen is de visie op onderwijs helder. De wijze waarop dit ook realiteit wordt in de school is veelal een vraagteken. Daar gaan deze sheets over.
Trainee word je maar één keer, dus je mag best kritisch zijn over waar jij dat wilt worden. Cofely is als grootste technische dienstverlener van Nederland een logische keuze. Maar grootte zegt niet alles. Tenslotte bepalen onze mensen wie we zijn én hoe goed we zijn in wat we doen. Wil je jouw ambities op technisch, management of commercieel gebied verwezenlijken bij een internationaal marktleider en uitgroeien tot een ondernemende professional? Dan past ons traineeship goed bij jou.
4. COO is een facilitair bedrijf dat voor u klaar staat met allerhande werkplekdiensten. Wij maken en houden de werkplek duurzaam , veilig en gezond . Een van de diensten die COO aanbiedt is Meester Co.
5.
6. Meester Co Goed opgeleide conciërge voor het onderwijs Flexibel in te zetten Ook voor kleine scholen Ondersteuning vanuit COO
7. Duurzaam Scan van het schoolgebouw Preventief onderhoud Controle van het energiegebruik Advies op energiegebied
8. Veilig Controle speeltoestellen Toegangscontrole schoolgebouw Preventieve veiligheidsmaatregelen Organiseren van een ontruimingsoefening Pleinwacht
10. Service COO maakt het werkplan voor Meester Co Online melden storingen etc. Vervanging bij ziekte Flexibiliteit door grote pool van conciërges Inzetbaar voor hele week of delen daarvan
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Editor's Notes
Presentatie SITA 12 december 2008
Presentatie SITA Corporate Sales 2 juli 2008
Wie is COO? COO is de man die je aanspreekt als je kopieeraparaat storing geeft, het de koffie apparaat het niet doet, je bureau niet goed schoongemakt is of je afvalbak niet leeg gemaakt is. COO is de man of vrouw die de medewerkers binnen een organisatie te woord staat bij storingen, meldingen op de soft facilitys binnen een organisatie. Een persoon die voor een ieder bereikbaar is, en geen drempel heeft als je hem wilt aanspreken. Vandaar ….. Zeg maar gewoon CO. Denk maar eens aan de man uit je studententijd. De concierge van school was je aanspreekpunt voor verschillende ascpeten. Coo is deze persoon. Co regelt het voor je. 2. COO staat voor Coordinatie Object Optimalisatie. Een object in de facilitaitre wereld kan een gebouw, lokatie of bedrijventerrein zijn. Binnen een object komen verschillende facilitaire diensten voor. COO regelt dit. COO staat voor Chief Operating Officer. 3. COO wil een kennisportal / netwerk zijn waar facilitair managers zich bij gaan aanmelden. Deze FM kunnen gebrruik maken van een werkplek bij ons op kantoor, vakliteratuur lezen en branchegenoten onmoeten bij COO. 4. COO heeft een algemeen directeur (Jacco Vonhof), Sales & marketing directeur (Jannette Poppema) . Daarnaast zijn er een 20-tal COO’s inzetbaar bij bij bedrijven en instellingen. We houden kantoor vanuit de Dr. van deenweg 13 te Zwolle. Van harte welkom om eens een bezoek te komen brengen. Presentatie SITA Corporate Sales 2 juli 2008
![Inhoud: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)