Результати експрес-дослідження ринку заробітних плат м. Запоріжжя, лютий 2016
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•401 views
Огляд рівня заробітних плат, що пропонувались роботодавцями Запоріжжя здобувачам у лютому 2016 року: мінімальна та максимальна пропоновані заробітні плати за окремими вакансіями, середні показники по запорізькому ринку, найбільш часто пропоновані заробітні платні, вимоги та очікування від здобувачів.
Recommended
Recommended
More Related Content
More from MLS group
More from MLS group (20)
Результати експрес-дослідження ринку заробітних плат м. Запоріжжя, лютий 2016
- 1. 03.03.2016 1 Експрес-дослідження ринку заробітної платні м. Запоріжжя (2016, лютий)
- 3. 03.03.2016 3 ВАКАНСІЇ М. ЗАПОРІЖЖЯ (із вказаним рівнем заробітної платні), розміщені у період з 01.02.16 р. по 29.02.16 р. на Інтернет-ресурсах пошуку роботи Сфера обслуговування «Бюджетна» сфера • водій • зварювальник • кухар • офіціант • продавець • вчитель • лікар N роботодавців: 221 N вакансій: 227 Методологія дослідження
- 4. 03.03.2016 4 MIN значення, що відповідає розміру мінімальної заробітної плати D1 (нижній дециль) значення, що ділить проранжовану вибірку на дві частини: 10% «нижніх» одиниць ряду мають значення заробітних плат не більше, ніж нижній дециль, а «верхні» 90% - значення заробітних плат не менше, ніж нижній дециль Q1 (нижній квартиль) значення, вище якого розташовано 75% практики в області заробітної плати, а нижче – решта 25% M (медіана) значення, яке поділяє ринок на дві рівні групи: 50% платять більше, а 50% - менше даної суми Q3 (верхній квартиль) значення, вище якого розташовано 25% практики в області заробітної плати, а нижче – решта 75% D9 (верхній дециль) значення, вище якого розташовані верхні 10% практики у області заробітної плати, а 90% спеціалістів отримують заробітну платню нижче цього рівня MAX значення, що відповідає розміру максимальної заробітної плати 1,378 офіційний розмір мінімальної заробітної плати в Україні кількість вакансій, за якими відбувалися статистичні розрахунки Умовні позначення Умовні позначення
- 5. ВОДІЙ
- 6. 03.03.2016 6 Водій Рейтинг загальних вимог до здобувача Обов’язки • Наявність власного авто (Daewoo Lanos, Daewoo Sens, Газель, не старше 2005-го р.) • Знання районів міста • Відсутність шкідливих звичок • Знання технічної документації • Конкретний район проживання • Навички з ремонту техніки автомобіля • Наявність медичної довідки • Наявність мобільного телефону на базі O.S.Android • Виконання поточних доручень керівника компанії • Контроль та дотримання технічного стану автотранспорту • Навички роботи зі звітною документацію, накладними тощо • Прийом, здача, транспортування вантажу • Розвіз продукції містом/країною/світом Стать Вік Досвід Освіта чоловіча від 30 до 45 від 2-х років середня спеціальна N роботодавців: 50 N вакансій: 50 Яким повинен бути водій? Можливі посади для роботи Водій Водій В Водій С Водій С, Е Водій Е Водій D Водій- експедитор В, С 20 4 3 3 6 2 12
- 7. 03.03.2016 7 Водій Станом на 01.03.2016 р. заробітна плата ВОДІЯ складає (у грн.): MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX 2,000 3,000 3,388 4,000 6,125 10,000 30,000 суттєво нижче ринкової з/п дещо нижче ринкової з/п РИНКОВИЙ КОРИДОР з/п відповідає ринку дещо вище ринкової з/п суттєво вище ринкової з/п 2 10 32 5 1 1,378 4,000 найчастіша з/п за професією Відношення рівнів з/п: max до min – 15 5,661 середня з/п за професією Частка премії та бонусів: не визначений розмір, характерна для 10% вакансій Масштаб компанії: Всеукраїнська – 9 Регіональна – 41 Форма власності компанії: Державна – 0 Приватна – 50
- 8. 03.03.2016 8 Водії У яких галузях водії цінніші?' ‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній 5,000 3,000 4,000 12,000 8,333 3,963 4,390 6,825 Ресторан Охорона Організація заходів Банк Будівництво Виробництво Торгівля Транспорт Кількістьвакансійусфері: Cередня за професією 5,661
- 9. ЗВАРЮВАЛЬНИК
- 10. 03.03.2016 10 Зварювальник Рейтинг загальних вимог до здобувача Обов’язки • Відсутність шкідливих звичок • Вміння читати креслення різних зварювальних металевих конструкцій • Наявність водійського досвіду • Вміння працювати зі зварювальним апаратом, болгаркою, перфоратором • Знання районів міста • Наявність власного транспорту • Виконувати ручне аргонодугове та полуавтоматичне зварювання деталей • Виготовлення та монтаж металоконструкцій • Надання консультацій з питань роботи зварювального обладнання Стать Вік Досвід Освіта немає значення немає значення від 3-х років середня спеціальна N роботодавців: 11 N вакансій: 11 Яким повинен бути зварювальник? Можливі посади для роботи Зварювальник Зварювальник-аргонщик Електрогазозварювальник Електрогазозварювальник- аргонщик 7 1 2 1
- 11. 03.03.2016 11 Зварювальник Станом на 01.03.2016 р. заробітна плата ЗВАРЮВАЛЬНИКА складає (у грн.): MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX 2,700 2,860 4,000 4,000 5,000 7,200 7,500 суттєво нижче ринкової з/п дещо нижче ринкової з/п РИНКОВИЙ КОРИДОР з/п відповідає ринку дещо вище ринкової з/п суттєво вище ринкової з/п 1 1 7 1 1 1,378 4,000 найчастіша з/п за професією 4,609 середня з/п за професією Відношення рівнів з/п: max до min – 3 Частка премії та бонусів: відсутня у складі з/п Масштаб компанії: Всеукраїнська – 0 Регіональна – 11 Форма власності компанії: Державна – 0 Приватна – 11
- 12. 03.03.2016 12 Зварювальник У яких галузях зварювальники цінніші?' ‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній Кількістьвакансійусфері: Cередня за професією 4,609 4,625 4,600 Виробництво Будівництво
- 13. КУХАР
- 14. 03.03.2016 14 Кухар Рейтинг загальних вимог до здобувача Обов’язки • Складання/дотримання технологічних мап • Знання «Державних санітарних норм та правил» • Наявність санітарної книжки • Вміння працювати у швидкому темпі • Знання рецептур, технології приготування страв • Контроль продуктів та чистоти робочого місця • Приготування страв згідно затвердженим рецептурам та технологіям, на основі вже існуючого меню Стать Вік Досвід Освіта немає значення від 18 до 30 від 1-го року середня спеціальна N роботодавців: 34 N вакансій: 34 Яким повинен бути кухар? Можливі посади для роботи Кухар Кухар- кондитер Кухар-сушист Кухар- шаурміст Су-шеф Шеф-кухар 19 3 4 2 4 2
- 15. 03.03.2016 15 Кухар Станом на 01.03.2016 р. заробітна плата КУХАРЯ складає (у грн.): MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX 1,500 1,600 3,000 4,000 4,500 6,750 10,000 суттєво нижче ринкової з/п дещо нижче ринкової з/п РИНКОВИЙ КОРИДОР з/п відповідає ринку дещо вище ринкової з/п суттєво вище ринкової з/п 3 4 23 3 1 1,378 4,500 найчастіша з/п за професією 3,999 середня з/п за професією Відношення рівнів з/п: max до min – 7 Частка премії та бонусів: не визначений розмір, характерна для 29% вакансій Масштаб компанії: Всеукраїнська – 3 Регіональна – 31 Форма власності компанії: Державна – 2 Приватна – 32
- 16. 03.03.2016 16 Кухар У яких галузях кухари цінніші?' ‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній 5,500 1,700 5,000 1,500 4,164 Готелі Освіта Промисловість Лікарня Заклади харчування Кількістьвакансійусфері: Cередня за професією 3,500
- 17. ОФІЦІАНТ
- 18. 03.03.2016 18 Офіціант Можливі посади для роботи Офіціант Офіціант-бармен 5 11 Рейтинг загальних вимог до здобувача Обов’язки • Комунікабельність • Приваблива зовнішність • Наявність санітарної книжки • Знання R-keeper • Сервіровка столу у відповідності до встановлених стандартів • Якісне та швидке обслуговування гостей згідно стандартів компанії • Надання допомоги гостям у виборі страв та напоїв • Здійснення розрахунку гостей за виставленим рахунком • Утримання залу у відповідності до встановлених стандартів та у чистоті Стать Вік Досвід Освіта немає значення від 18 до 30 від 1-го року немає значення N роботодавців: 16 N вакансій: 16 Яким повинен бути офіціант?
- 19. 03.03.2016 19 Офіціант Станом на 01.03.2016 р. заробітна плата ОФІЦІАНТА складає (у грн.): MIN D1 Q1 M Q3 D2 MAX 1,400 1,470 1,500 2,500 3,750 6,260 9,200 суттєво нижче ринкової з/п дещо нижче ринкової з/п РИНКОВИЙ КОРИДОР з/п відповідає ринку дещо вище ринкової з/п суттєво вище ринкової з/п 1 1 14 1 1 1,378 3,025 середня з/п за професією 1,500 найчастіша з/п за професією Відношення рівнів з/п: max до min – 7 Частка премії та бонусів: не визначений розмір, характерна для 44% вакансій Масштаб компанії: Всеукраїнська – 14 Регіональна – 2 Форма власності компанії: Державна – 0 Приватна – 16
- 20. 03.03.2016 20 Офіціант У яких галузях офіціанти цінніші?' ‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній 2,500 3,333 2,992 Виробництво Заклади відпочинку Заклади харчування Кількістьвакансійусфері: Cередня за професією 3,025
- 22. 03.03.2016 22 Продавець-консультант Яким повинен бути продавець-консультант? Можливі посади для роботи Продавець Продавець- консультант Продавець- промоутер Продавець-касир Старший продавець 3 64 1 3 3 Рейтинг загальних вимог до здобувача Обов’язки • Комунікабельність • Приваблива зовнішність • Знання ПК, програм • Знання продукції, що реалізується • Відсутність шкідливих звичок • Вміння ведення переговорів, працювати із запереченнями • Конкретний район проживання • Наявність санітарної книжки • Виконання планових показників з продажів • Продаж продукції на умовах компанії • Обслуговування та консультування клієнтів • Оформлення вітрини у відповідності до прийнятих стандартів • Оформлення розрахунків з клієнтами • Підтримання чистоти і порядку зали • Прийом, викладка товару • Проведення інвентаризації Стать Вік Досвід Освіта жіноча від 20 до 35 від 1-го року вища N роботодавців: 87 N вакансій: 88
- 23. 03.03.2016 23 Продавець-консультант Станом на 01.03.2016 р. заробітна плата ПРОДАВЦЯ складає (у грн.): MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX 1,200 2,000 2,500 3,500 4,000 5,000 7,000 суттєво нижче ринкової з/п дещо нижче ринкової з/п РИНКОВИЙ КОРИДОР з/п відповідає ринку дещо вище ринкової з/п суттєво вище ринкової з/п 7 10 56 12 3 1,378 3,481 середня з/п за професією 4,000 найчастіша з/п за професією Відношення рівнів з/п: max до min – 6 Частка премії та бонусів: від 14% до 67% Масштаб компанії: Всеукраїнська – 30 Регіональна – 58 Форма власності компанії: Державна – 1 Приватна – 87
- 24. 03.03.2016 24 Продавець-консультант У яких галузях продавці-консультанти цінніші?' ‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній 2,000 4,000 2,500 3,500 3,833 3,833 2,400 3,167 4,250 3,500 3,383 3,571 3,889 3,950 2,792 3,559 Зоотовари Косметика Оптика Іграшки Аксесуари Книги, канцтовари Побутова хімія Тканини, рукоділля Транспорт Декор, посуда Двері, меблі Взуття Будівництво Техніка Продукти Одяг Кількістьвакансійусфері: Cередня за професією 3,481
- 25. ВЧИТЕЛЬ
- 26. 03.03.2016 26 Вчитель Рейтинг загальних вимог до здобувача Обов’язки • Достатній рівень мови – «вільне володіння» на рівні upper-intermediate/advanced • Наявність сертифікату про спеціальність • Знання ПК, програм • Знання психології, у тому числі дитячої • Добра вимова, дикція • Досвід перебування в англомовній країні • Робота за методикою В. Мещерякової • Адміністративна робота • Ведення роботи з клієнтами • Викладання предмету індивідуально з виїздом до учня або у групах • Навчання корпоративних клієнтів • Підготовка навчальних і методичних матеріалів Стать Вік Досвід Освіта немає значення немає значення від 2-х років вища N роботодавців: 9 N вакансій: 11 Яким повинен бути вчитель? Можливі посади для роботи Вчитель англійської та німецької мов Вчитель англійської мови Вчитель німецької мови Вчитель охорони праці Вчитель хімії Вчитель - інструктор 1 6 1 1 1 1
- 27. 03.03.2016 27 Вчитель Станом на 01.03.2016 р. заробітна плата ВЧИТЕЛЯ складає (у грн.): MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX 2,200 2,360 5,000 5,000 7,000 9,800 10,000 суттєво нижче ринкової з/п дещо нижче ринкової з/п РИНКОВИЙ КОРИДОР з/п відповідає ринку дещо вище ринкової з/п суттєво вище ринкової з/п 1 1 7 1 1 1,378 5,000 найчастіша з/п за професією 5,837 середня з/п за професією Відношення рівнів з/п: max до min – 5 Частка премії та бонусів: відсутня у складі з/п Масштаб компанії: Всеукраїнська – 6 Регіональна – 5 Форма власності компанії: Державна – 1 Приватна – 10
- 28. 03.03.2016 28 Вчитель У яких галузях вчителі цінніші?' ‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній 5,000 6,000 2,600 5,000 7,600 Центр підготовки Школа Центр розвитку Центр мови Інтернет Кількістьвакансійусфері: Cередня за професією 5,837
- 29. ЛІКАР
- 30. 03.03.2016 30 Лікар Можливі посади для роботи Медсестра Ветеринар- на медсестра Ветеринар- лікар Лікар мануальної терапії Лікар невідклад- ної допомоги Лікар-лор Лікар- масажист Лікар- педіатр Лікар- стоматолог Лікар- терапевт 5 1 2 1 1 1 1 1 1 3 Рейтинг загальних вимог до здобувача Обов’язки • Знання ПК, програм • Наявність сертифікату про спеціальність • Знання основ стерилізації • Відсутність шкідливих звичок • Знання основ анестезіології • Дотримання правил деонтології, асептики та антисептики • Амбулаторний прийом, контроль лікування та взаємодія з пацієнтом • Ведення необхідної лікарської документації • Здійснення медичних маніпуляцій • Надання діагностичної та лікувальної допомоги • Надання консультацій пацієнтам • Обробка кабінету до і після прийому • Участь у лікуванні пацієнтів за принципом «у чотири руки» Стать Вік Досвід Освіта жіноча від 25 до 30 від 2-х років вища N роботодавців: 17 N вакансій: 17 Яким повинен бути лікар?
- 31. 03.03.2016 31 Лікар Станом на 01.03.2016 р. заробітна плата ЛІКАРЯ складає (у грн.): MIN D1 Q1 M Q3 D9 MAX 1,200 2,160 2,750 3,500 5,000 5,200 6,000 суттєво нижче ринкової з/п дещо нижче ринкової з/п РИНКОВИЙ КОРИДОР з/п відповідає ринку дещо вище ринкової з/п суттєво вище ринкової з/п 1 3 7 5 1 1,378 5,000 найчастіша з/п за професією 3,500 середня з/п за професією Відношення рівнів з/п: max до min – 5 Частка премії та бонусів: не визначений розмір, характерна для 35% вакансій Масштаб компанії: Всеукраїнська – 1 Регіональна – 16 Форма власності компанії: Державна – 5 Приватна – 12
- 32. 03.03.2016 32 Лікар У яких галузях лікарі цінніші?' ‘На основі середньої з/п по кожній з категорій компаній 3,000 1,200 4,000 2,833 3,750 4,414 Лікарня Пункт забору крові Спа-салон Центр допомоги Стоматологія Клініка Кількістьвакансійусфері: Cередня за професією 3,481
- 33. 03.03.2016 33 Контакти ЗАМОВИТИ ПОВНУ ВЕРСІЮ ЗВІТУ www.mlsgroup.com.ua research@mlsgroup.com.ua +380 97 7213496 +380 50 2826894 м. Запоріжжя пр. Леніна 158, оф. 245 Керівник напрямку маркетингових досліджень та консалтингу Зв’язатись з нами