SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
ENTERPRISE 2020
Smart och hållbart för alla
With the support of the European Commission and the Belgian Presidency of the European Union
Dagens ekonomiska, samhälleliga och miljömässiga utmaningar driver på en djupgående förändring av
vår värld. Inom det kommande årtiondet kommer de att i ökande omfattning ifrågasätta våra nuvarande
levnadsmönster, våra mönster för arbete, lärande, kommunikation, konsumtion och resursdelning.
Hur kommer världen att se ut år 2020? Hur kommer tendenser som ökande globalisering, demografiska
förändringar, konkurrens om naturresurser, en allt snabbare teknisk utveckling, globala hälsoutmaningar
och social splittring att forma näringsliv och samhälle? Hur kommer de att påverka företagens förmåga att
skapa värde som bidrar till ekonomiska, samhälleliga och miljömässiga framsteg?
De finansiella och socioekonomiska förändringarna samt den snabba globaliseringen av marknaderna
innebär även fortsättningsvis att våra styrningssystem kommer under allt större press. Tiden har
kommit för regeringar, företag, investerare, civilsamhälle, universitet och andliga och kulturella
gemenskaper att arbeta nära tillsammans.
I den sammanflätade världen har ingen monopol på lösningar. Att bygga ömsesidig tillit och att
förändra vårt sätt att arbeta är vårt gemensamma ansvar. Genom att arbeta tillsammans kan vi
säkerställa en mer human och hållbar värld för nu levande och framtida generationer.
Många företag i Europa och globalt inser att uthållighet och ansvar har kommit att bli kritiska
drivkrafter för stabila ekonomier och hållbar tillväxt. De vinnlägger sig om att lämna ett positivt
bidrag till samhället genom lösningar som främjar entreprenörskap och de bygger sitt renommé på
en styrningskultur som drivs av integritet och öppenhet och insyn, hållbara produkter och tjänster
samt proaktivt samarbete med intressenter.
Att integrera företags sociala ansvar (corporate social responsibility, CSR) i alla funktioner i ett företag, att
bedöma och kommunicera dess påverkan samt involvera olika grupper av aktörer i dess vidareutveckling
förblir en mycket svår utmaning. Att ta itu med denna uppgift kräver djärvhet, innovation och
gemensamma ansträngningar från långt fler företag och aktörer som arbetar i nya partnerskap.
Genom att Enterprise 2020 (Företag 2020) bygger på European Alliance for CSR (Europeisk allians
för CSR) – som initierades 2006 av Europeiska kommissionen med CSR Europe, BUSINESSEUROPE
och UEAPME – är projektet en öppen inbjudan om nya samarbetsallianser. Det är en startpunkt för
att tillsammans bygga en ekonomi baserad på ”marknader med ett samvete”, som Europeiska
kommissionens ordförande José Manuel Barroso beskrev det på CSR Europes stämma 2009.
Det är mot denna bakgrund som CSR Europé i oktober 2010 lanserar Enterprise 2020.
Med en gemensam vision och ett gemensamt åtagande om ledarskap uppmanar vårt
nätverk andra företag och organisationer i och utanför Europa att komma med på
resan mot framtidens företag.
Varför Enterprise 2020?
1993
Vädjan om företags sociala ansvar (CSR) från
EU-kommissionens ordförande Delors
1995
Europeiskt näringslivs deklaration mot social utslagning
(European Business Declaration against Social Exclusion)
Omvandla utmaningar till ledarskap
En delad vision
Framtidens företag, Enterprise 2020 bedriver lönsam verksamhet genom
integrerat ansvar, öppenhet och insyn, och skapar innovativa lösningar för miljö
och människor i nära samarbete med intressenter. Tillsammans leder de
omvandlingen mot ett smart och hållbart samhälle för alla.
Enterprise 2020 är ett projekt som lanseras av CSR Europe för att:
• Stödja företag när de bygger upp en hållbar konkurrenskraft genom att tillhandahålla
en plattform för innovation och utbyte
• Främja ett nära samarbete mellan företag och deras intressenter genom att utforska
nya sätt att arbeta tillsammans för att skapa en hållbar framtid
• Stärka Europas globala ledarskap inom företags sociala ansvar genom att engagera
EU-institutioner och ett bredare urval av internationella aktörer
Projektet stöds av CSR Europes nätverk av företagsmedlemmar och nationella partner i 23 länder,
Europeiska kommissionen, det belgiska EU-ordförandeskapet och ett växande antal regeringar
i Europa.
Enterprise 2020 i en global värld
Vad är Enterprise 2020?
1996
Europeiskt företagsnätverk för social sammanhållning
(European Business Network for Social Cohesion)
2000
EU:s statschefers vädjan om företags sociala ansvar
(Lissabonstrategin)
2000
CSR Europe
Innovativa företagsinitiativ
och tematiska arbetsgrupper
Samarbetsföretag mellan
företag och aktörer
Demografisk
förändring
Social
splittring
Klimat-
förändring
Knappa
natur-resurser
Snabb teknisk
utveckling
Global
handel
Samhälle/intressenter
Produkter och tjänster
Organisationer
Människor
Förnyade EU-partnerskap
och internationellt utåtriktat arbete
för att stärka Europas globala
CSR-ledarskap
Delta i arbetsgrupper
Enterprise 2020 tillhandahåller en öppen plattform för innovation och utbyte i tematiska
arbetsgrupper. Dessa arbetssätt återspeglar de förändringstendenser och drivkrafter för global
förändring som företag för närvarande möter. De innebär att CSR Europes företagsmedlemmar och
nationella partner engageras i olika möjligheter till lärande, erfarenhetsutbyte och samarbete
med andra företag och relevanta aktörer.
Bygga samarbetsföretag
Samarbetsföretag som bildas i varje arbetsgrupp tar itu med samhälleliga utmaningar genom
gemensamt ledarskap och samarbete mellan företag och aktörer.
Deras syfte är att utveckla kunskapsledarskap och praktiska verktyg som kan kopieras och överföras till
andra områden och sektorer och som kan bilda bas för nya synergier med politiskt beslutsfattande i
Europa och internationellt.
Ett nytt sätt att arbeta
Omvandla marknader
Driva hållbara interna och
externa marknader
Inkluderande samhällen
Människors utveckling och
social inkludering
Hälsa och välbefinnande
Förbättra livskvalitet
Öppenhet och insyn för tillit
Mäta och kommunicera utfall av
ESG-faktorerna Environmental,
Social och Governance
2002
EABIS – Academy of Business in Society
2002
EU-kommissionens första meddelande om företags sociala
ansvar (1st EU Commission Communication on CSR)
2004
EU:s flerpartsforum om företags sociala ansvar
(EU Multi-Stakeholder Forum on CSR)
• Förvalta hållbara försörjningskedjor
• Möjliggörande teknik för
miljömässig hållbarhet
• Inkluderande företagsmodell vid
pyramidens bas
• Integrerad ram för företags
energi- och miljöpolitik
• Använda potential – gemensamt tackla
demografiska förändringar i Europa
• Europapriser för företagsvolontärprogram –
prisprogram och mätverktyg för att uppmuntra
och erkänna europeiska företagsvolontärprogram
• Science in Schools-projektet
• Hälsokunskap
• Näringslivsbidrag till
Europeiska året för aktivt
åldrande
• Värdera icke-finansiellt resultat
• Ert fotavtryck i samhället – mäta företags
socioekonomiska påverkan på
lokalsamhällen
• Påskynda CSR i statligt ägda bolag
• Finansiell förmåga för Europas ungdomar
och ålderspensionärer
Dialog och samarbete mellan Europeiska kommissionen och nätverket CSR Europe har bildat en solid
bas för att främja företags sociala ansvar i Europa sedan i början av 1990-talet.
Inom ramen för EU:s nya Europa 2020-strategi tillhandahåller Enterprise 2020 en grundval för ett
förnyat partnerskap mellan näringsliv och Europeiska kommissionen, rådet och parlamentet. Projektet
stödjer kommissionens mål att ”göra Europa till ett kompetenscentrum för företagens sociala ansvar”
och att främja företagens sociala ansvar som ett led i den europeiska strategin för smart och hållbar
tillväxt för alla.
Breda partnerskap behövs även för att stärka den internationella dimensionen av företagens sociala
ansvar. Som nyckelspelare på globala marknader spelar europeiska företag och institutioner en mycket
central roll vid vidareutvecklingen av företagens sociala ansvar som ett strategiskt verktyg för en
hållbar global ekonomi.
Enterprise 2020 utgör även en unik plattform för skolor och universitet som är villiga att arbeta i
team med näringslivet för att förespråka ansvarsfull ledarskapsforskning och förbättra studenters och
företagsledares förmåga att vara framtidens kraftkällor för hållbart värde för näringsliv och samhälle.
Forma framtiden
Aktiviteterna inom ramen för Enterprise 2020 återspeglar hur globala tendenser strålar samman med
företagens insatser för att tillhandahålla lösningar på framväxande samhälleliga behov. Initialt fokus
kommer att ligga på att konsolidera arbetsgrupper, underlätta samarbetsföretag och att bygga
innovativa partnerskap.
Genom olika initiativ och samarbeten kommer deltagarna i Enterprise 2020 att bidra med konkreta
resultat och modeller som näringarna sinsemellan kan dela med sig av. Tillsammans kommer de att
blåsa liv i visionen om Enterprise 2020. Projektet Enterprise 2020 kommer att fortsätta utvecklas
som en öppen plattform genom engagemanget hos aktörerna, som var och en bidrar med sitt unika
perspektiv och som är förenade i målet att bygga framtidens ansvarstagande företag.
Stärka europeiska och internationella partnerskap
2005
Europeisk färdplan för näringslivet
(European Roadmap for Businesses)
2006
EU-kommissionens andra meddelande om företags sociala
ansvar (2nd EU Commission Communication on CSR)
2006
Europeisk allians för företags sociala ansvar
(European Alliance for CSR)
FAS 1
Europa 2020-strategi
Arbetsgrupper
Samarbetsföretag
Enterprise 2020-
vision
Innovativa partnerskap
Internationella, regionala och nationella CSR-initiativ
Visionen om Enterprise 2020 bygger på femton års näringslivsengagemang, bästa praxis,
verktygsutveckling och dialog med Europeiska unionen och aktörer på lokal, europeisk och
internationell nivå när det gäller företags sociala ansvar.
Om du, i likhet med oss, anser att:
• Näringslivet behöver förnya visionen för och syftet med företagande
• Att åstadkomma förändring kräver proaktiv dialog och okonventionellt samarbete och allianser
• Kreativitet och motivation drivs av personliga värden, passion och emotionell intelligens
• Riskerna med och löftet om globalisering utmanar oss att ta företagsresurser i anspråk i det
allmänna intresset
Om du på grundval av dina tidigare erfarenheter, behov och övertygelser skulle vilja:
• Spela en aktiv roll i Enterprise 2020
• Förbättra din konkurrenskraft genom CSR-ledarskap
• Lägga fram din agenda för företags sociala ansvar och hållbar utveckling genom en referensgrupp
sammansatt av andra CSR-ledare
• Placera din organisation i främsta ledet vid en ny milstolpe i den europeiska och internationella
CSR-rörelsen
Kontakta oss och låt oss utforska ömsesidiga fördelar för ett givande och spännande samarbete.
För att få veta mer om hur du kan delta i och ha nytta av Enterprise 2020 är du välkommen att
besöka oss regelbundet via:
www.csreurope.org/enterprise2020
enterprise2020@csreurope.org
Om CSR Europe
CSR Europe är det ledande europeiska företagsnätverket för företags sociala ansvar (corporate social
responsibility, CSR) med cirka 70 multinationella medlemsföretag och 27 nationella
partnerorganisationer i 23 länder över hela Europa. CSR Europe fungerar som den europeiska
plattformen för företag och deras intressenter för utbyte och samarbete för att göra sig själva och
Europa till globala ledare inom hållbar konkurrenskraft och samhälleligt välbefinnande. Nätverket
etablerades 1995 av seniora företagsledare som svar på en vädjan från Europeiska kommissionens
ordförande Jacques Delors.
www.csreurope.org
Vad tjänar jag och min organisation på detta?
2010
Europa 2020-strategin
2008
CSR Toolbox (CSR-verktygslåda)
2010
Enterprise 2020
CSR Europes företagsmedlemmar
Design by - Printed on Cycluswww.csreurope.org
SCOTTISH BUSINESS INTHE COMMUNITY
Association for Sustainable Economies
CSR Europes nationella partnerorganisationer
Detta dokument är tillgängligt på flera språk på www.csreurope.org/enterprise2020.
Detta dokument publiceras med stöd av Europeiska unionen (VS/2008/0359) och det belgiska EU-ordförandeskapet.
Författarna ansvarar själva fullt ut för innehållet.
032-53520-1010-1105

More Related Content

Similar to Enterprise 2020 svenska

Coop HR 08
Coop HR 08Coop HR 08
Coop HR 08Coop
 
utveckling-av-innovations--och-entreprenorskapsklimatet-dir
utveckling-av-innovations--och-entreprenorskapsklimatet-dirutveckling-av-innovations--och-entreprenorskapsklimatet-dir
utveckling-av-innovations--och-entreprenorskapsklimatet-dirFredrik Josefsson
 
Nya Finansieringsformer för Social Innovation
Nya Finansieringsformer för Social InnovationNya Finansieringsformer för Social Innovation
Nya Finansieringsformer för Social InnovationCamilla Backström
 
55643_fakta-och-trender-mot-2050
55643_fakta-och-trender-mot-205055643_fakta-och-trender-mot-2050
55643_fakta-och-trender-mot-2050Caroline Hofvenstam
 
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Västsverige
 
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008Folksam
 
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utvecklingLokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utvecklingJonas Lagander
 
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utvecklingLokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utvecklingJonas Lagander
 
Hur kan socialt företagande lyfta?
Hur kan socialt företagande lyfta?Hur kan socialt företagande lyfta?
Hur kan socialt företagande lyfta?Fredrik Björk
 
A4_ArbetsplatsnäraFoU_HR
A4_ArbetsplatsnäraFoU_HRA4_ArbetsplatsnäraFoU_HR
A4_ArbetsplatsnäraFoU_HRUlrika Harlin
 
Valmanifest - 060814
Valmanifest - 060814Valmanifest - 060814
Valmanifest - 060814Centerpartiet
 

Similar to Enterprise 2020 svenska (20)

Coop HR 08
Coop HR 08Coop HR 08
Coop HR 08
 
utveckling-av-innovations--och-entreprenorskapsklimatet-dir
utveckling-av-innovations--och-entreprenorskapsklimatet-dirutveckling-av-innovations--och-entreprenorskapsklimatet-dir
utveckling-av-innovations--och-entreprenorskapsklimatet-dir
 
Hur tar du ansvar?
Hur tar du ansvar?Hur tar du ansvar?
Hur tar du ansvar?
 
Projekt
ProjektProjekt
Projekt
 
Projekt
ProjektProjekt
Projekt
 
Tillväxtverket
TillväxtverketTillväxtverket
Tillväxtverket
 
Nya Finansieringsformer för Social Innovation
Nya Finansieringsformer för Social InnovationNya Finansieringsformer för Social Innovation
Nya Finansieringsformer för Social Innovation
 
Projekt
ProjektProjekt
Projekt
 
Examensarbete_Aleksandra_K
Examensarbete_Aleksandra_KExamensarbete_Aleksandra_K
Examensarbete_Aleksandra_K
 
55643_fakta-och-trender-mot-2050
55643_fakta-och-trender-mot-205055643_fakta-och-trender-mot-2050
55643_fakta-och-trender-mot-2050
 
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
 
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
Folksams index för ansvarsfullt företagande 2008
 
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utvecklingLokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
 
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utvecklingLokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
Lokala banksystem utan vinstkrav - för tillväxt och hållbar utveckling
 
Hur kan socialt företagande lyfta?
Hur kan socialt företagande lyfta?Hur kan socialt företagande lyfta?
Hur kan socialt företagande lyfta?
 
A4_ArbetsplatsnäraFoU_HR
A4_ArbetsplatsnäraFoU_HRA4_ArbetsplatsnäraFoU_HR
A4_ArbetsplatsnäraFoU_HR
 
Vam 2013
Vam 2013Vam 2013
Vam 2013
 
Arbetsorg_MR_FINAL_low
Arbetsorg_MR_FINAL_lowArbetsorg_MR_FINAL_low
Arbetsorg_MR_FINAL_low
 
Nav.resume2013
Nav.resume2013Nav.resume2013
Nav.resume2013
 
Valmanifest - 060814
Valmanifest - 060814Valmanifest - 060814
Valmanifest - 060814
 

Enterprise 2020 svenska

  • 1. ENTERPRISE 2020 Smart och hållbart för alla With the support of the European Commission and the Belgian Presidency of the European Union
  • 2. Dagens ekonomiska, samhälleliga och miljömässiga utmaningar driver på en djupgående förändring av vår värld. Inom det kommande årtiondet kommer de att i ökande omfattning ifrågasätta våra nuvarande levnadsmönster, våra mönster för arbete, lärande, kommunikation, konsumtion och resursdelning. Hur kommer världen att se ut år 2020? Hur kommer tendenser som ökande globalisering, demografiska förändringar, konkurrens om naturresurser, en allt snabbare teknisk utveckling, globala hälsoutmaningar och social splittring att forma näringsliv och samhälle? Hur kommer de att påverka företagens förmåga att skapa värde som bidrar till ekonomiska, samhälleliga och miljömässiga framsteg? De finansiella och socioekonomiska förändringarna samt den snabba globaliseringen av marknaderna innebär även fortsättningsvis att våra styrningssystem kommer under allt större press. Tiden har kommit för regeringar, företag, investerare, civilsamhälle, universitet och andliga och kulturella gemenskaper att arbeta nära tillsammans. I den sammanflätade världen har ingen monopol på lösningar. Att bygga ömsesidig tillit och att förändra vårt sätt att arbeta är vårt gemensamma ansvar. Genom att arbeta tillsammans kan vi säkerställa en mer human och hållbar värld för nu levande och framtida generationer. Många företag i Europa och globalt inser att uthållighet och ansvar har kommit att bli kritiska drivkrafter för stabila ekonomier och hållbar tillväxt. De vinnlägger sig om att lämna ett positivt bidrag till samhället genom lösningar som främjar entreprenörskap och de bygger sitt renommé på en styrningskultur som drivs av integritet och öppenhet och insyn, hållbara produkter och tjänster samt proaktivt samarbete med intressenter. Att integrera företags sociala ansvar (corporate social responsibility, CSR) i alla funktioner i ett företag, att bedöma och kommunicera dess påverkan samt involvera olika grupper av aktörer i dess vidareutveckling förblir en mycket svår utmaning. Att ta itu med denna uppgift kräver djärvhet, innovation och gemensamma ansträngningar från långt fler företag och aktörer som arbetar i nya partnerskap. Genom att Enterprise 2020 (Företag 2020) bygger på European Alliance for CSR (Europeisk allians för CSR) – som initierades 2006 av Europeiska kommissionen med CSR Europe, BUSINESSEUROPE och UEAPME – är projektet en öppen inbjudan om nya samarbetsallianser. Det är en startpunkt för att tillsammans bygga en ekonomi baserad på ”marknader med ett samvete”, som Europeiska kommissionens ordförande José Manuel Barroso beskrev det på CSR Europes stämma 2009. Det är mot denna bakgrund som CSR Europé i oktober 2010 lanserar Enterprise 2020. Med en gemensam vision och ett gemensamt åtagande om ledarskap uppmanar vårt nätverk andra företag och organisationer i och utanför Europa att komma med på resan mot framtidens företag. Varför Enterprise 2020? 1993 Vädjan om företags sociala ansvar (CSR) från EU-kommissionens ordförande Delors 1995 Europeiskt näringslivs deklaration mot social utslagning (European Business Declaration against Social Exclusion)
  • 4. En delad vision Framtidens företag, Enterprise 2020 bedriver lönsam verksamhet genom integrerat ansvar, öppenhet och insyn, och skapar innovativa lösningar för miljö och människor i nära samarbete med intressenter. Tillsammans leder de omvandlingen mot ett smart och hållbart samhälle för alla. Enterprise 2020 är ett projekt som lanseras av CSR Europe för att: • Stödja företag när de bygger upp en hållbar konkurrenskraft genom att tillhandahålla en plattform för innovation och utbyte • Främja ett nära samarbete mellan företag och deras intressenter genom att utforska nya sätt att arbeta tillsammans för att skapa en hållbar framtid • Stärka Europas globala ledarskap inom företags sociala ansvar genom att engagera EU-institutioner och ett bredare urval av internationella aktörer Projektet stöds av CSR Europes nätverk av företagsmedlemmar och nationella partner i 23 länder, Europeiska kommissionen, det belgiska EU-ordförandeskapet och ett växande antal regeringar i Europa. Enterprise 2020 i en global värld Vad är Enterprise 2020? 1996 Europeiskt företagsnätverk för social sammanhållning (European Business Network for Social Cohesion) 2000 EU:s statschefers vädjan om företags sociala ansvar (Lissabonstrategin) 2000 CSR Europe Innovativa företagsinitiativ och tematiska arbetsgrupper Samarbetsföretag mellan företag och aktörer Demografisk förändring Social splittring Klimat- förändring Knappa natur-resurser Snabb teknisk utveckling Global handel Samhälle/intressenter Produkter och tjänster Organisationer Människor Förnyade EU-partnerskap och internationellt utåtriktat arbete för att stärka Europas globala CSR-ledarskap
  • 5. Delta i arbetsgrupper Enterprise 2020 tillhandahåller en öppen plattform för innovation och utbyte i tematiska arbetsgrupper. Dessa arbetssätt återspeglar de förändringstendenser och drivkrafter för global förändring som företag för närvarande möter. De innebär att CSR Europes företagsmedlemmar och nationella partner engageras i olika möjligheter till lärande, erfarenhetsutbyte och samarbete med andra företag och relevanta aktörer. Bygga samarbetsföretag Samarbetsföretag som bildas i varje arbetsgrupp tar itu med samhälleliga utmaningar genom gemensamt ledarskap och samarbete mellan företag och aktörer. Deras syfte är att utveckla kunskapsledarskap och praktiska verktyg som kan kopieras och överföras till andra områden och sektorer och som kan bilda bas för nya synergier med politiskt beslutsfattande i Europa och internationellt. Ett nytt sätt att arbeta Omvandla marknader Driva hållbara interna och externa marknader Inkluderande samhällen Människors utveckling och social inkludering Hälsa och välbefinnande Förbättra livskvalitet Öppenhet och insyn för tillit Mäta och kommunicera utfall av ESG-faktorerna Environmental, Social och Governance 2002 EABIS – Academy of Business in Society 2002 EU-kommissionens första meddelande om företags sociala ansvar (1st EU Commission Communication on CSR) 2004 EU:s flerpartsforum om företags sociala ansvar (EU Multi-Stakeholder Forum on CSR) • Förvalta hållbara försörjningskedjor • Möjliggörande teknik för miljömässig hållbarhet • Inkluderande företagsmodell vid pyramidens bas • Integrerad ram för företags energi- och miljöpolitik • Använda potential – gemensamt tackla demografiska förändringar i Europa • Europapriser för företagsvolontärprogram – prisprogram och mätverktyg för att uppmuntra och erkänna europeiska företagsvolontärprogram • Science in Schools-projektet • Hälsokunskap • Näringslivsbidrag till Europeiska året för aktivt åldrande • Värdera icke-finansiellt resultat • Ert fotavtryck i samhället – mäta företags socioekonomiska påverkan på lokalsamhällen • Påskynda CSR i statligt ägda bolag • Finansiell förmåga för Europas ungdomar och ålderspensionärer
  • 6. Dialog och samarbete mellan Europeiska kommissionen och nätverket CSR Europe har bildat en solid bas för att främja företags sociala ansvar i Europa sedan i början av 1990-talet. Inom ramen för EU:s nya Europa 2020-strategi tillhandahåller Enterprise 2020 en grundval för ett förnyat partnerskap mellan näringsliv och Europeiska kommissionen, rådet och parlamentet. Projektet stödjer kommissionens mål att ”göra Europa till ett kompetenscentrum för företagens sociala ansvar” och att främja företagens sociala ansvar som ett led i den europeiska strategin för smart och hållbar tillväxt för alla. Breda partnerskap behövs även för att stärka den internationella dimensionen av företagens sociala ansvar. Som nyckelspelare på globala marknader spelar europeiska företag och institutioner en mycket central roll vid vidareutvecklingen av företagens sociala ansvar som ett strategiskt verktyg för en hållbar global ekonomi. Enterprise 2020 utgör även en unik plattform för skolor och universitet som är villiga att arbeta i team med näringslivet för att förespråka ansvarsfull ledarskapsforskning och förbättra studenters och företagsledares förmåga att vara framtidens kraftkällor för hållbart värde för näringsliv och samhälle. Forma framtiden Aktiviteterna inom ramen för Enterprise 2020 återspeglar hur globala tendenser strålar samman med företagens insatser för att tillhandahålla lösningar på framväxande samhälleliga behov. Initialt fokus kommer att ligga på att konsolidera arbetsgrupper, underlätta samarbetsföretag och att bygga innovativa partnerskap. Genom olika initiativ och samarbeten kommer deltagarna i Enterprise 2020 att bidra med konkreta resultat och modeller som näringarna sinsemellan kan dela med sig av. Tillsammans kommer de att blåsa liv i visionen om Enterprise 2020. Projektet Enterprise 2020 kommer att fortsätta utvecklas som en öppen plattform genom engagemanget hos aktörerna, som var och en bidrar med sitt unika perspektiv och som är förenade i målet att bygga framtidens ansvarstagande företag. Stärka europeiska och internationella partnerskap 2005 Europeisk färdplan för näringslivet (European Roadmap for Businesses) 2006 EU-kommissionens andra meddelande om företags sociala ansvar (2nd EU Commission Communication on CSR) 2006 Europeisk allians för företags sociala ansvar (European Alliance for CSR) FAS 1 Europa 2020-strategi Arbetsgrupper Samarbetsföretag Enterprise 2020- vision Innovativa partnerskap Internationella, regionala och nationella CSR-initiativ
  • 7. Visionen om Enterprise 2020 bygger på femton års näringslivsengagemang, bästa praxis, verktygsutveckling och dialog med Europeiska unionen och aktörer på lokal, europeisk och internationell nivå när det gäller företags sociala ansvar. Om du, i likhet med oss, anser att: • Näringslivet behöver förnya visionen för och syftet med företagande • Att åstadkomma förändring kräver proaktiv dialog och okonventionellt samarbete och allianser • Kreativitet och motivation drivs av personliga värden, passion och emotionell intelligens • Riskerna med och löftet om globalisering utmanar oss att ta företagsresurser i anspråk i det allmänna intresset Om du på grundval av dina tidigare erfarenheter, behov och övertygelser skulle vilja: • Spela en aktiv roll i Enterprise 2020 • Förbättra din konkurrenskraft genom CSR-ledarskap • Lägga fram din agenda för företags sociala ansvar och hållbar utveckling genom en referensgrupp sammansatt av andra CSR-ledare • Placera din organisation i främsta ledet vid en ny milstolpe i den europeiska och internationella CSR-rörelsen Kontakta oss och låt oss utforska ömsesidiga fördelar för ett givande och spännande samarbete. För att få veta mer om hur du kan delta i och ha nytta av Enterprise 2020 är du välkommen att besöka oss regelbundet via: www.csreurope.org/enterprise2020 enterprise2020@csreurope.org Om CSR Europe CSR Europe är det ledande europeiska företagsnätverket för företags sociala ansvar (corporate social responsibility, CSR) med cirka 70 multinationella medlemsföretag och 27 nationella partnerorganisationer i 23 länder över hela Europa. CSR Europe fungerar som den europeiska plattformen för företag och deras intressenter för utbyte och samarbete för att göra sig själva och Europa till globala ledare inom hållbar konkurrenskraft och samhälleligt välbefinnande. Nätverket etablerades 1995 av seniora företagsledare som svar på en vädjan från Europeiska kommissionens ordförande Jacques Delors. www.csreurope.org Vad tjänar jag och min organisation på detta? 2010 Europa 2020-strategin 2008 CSR Toolbox (CSR-verktygslåda) 2010 Enterprise 2020
  • 8. CSR Europes företagsmedlemmar Design by - Printed on Cycluswww.csreurope.org SCOTTISH BUSINESS INTHE COMMUNITY Association for Sustainable Economies CSR Europes nationella partnerorganisationer Detta dokument är tillgängligt på flera språk på www.csreurope.org/enterprise2020. Detta dokument publiceras med stöd av Europeiska unionen (VS/2008/0359) och det belgiska EU-ordförandeskapet. Författarna ansvarar själva fullt ut för innehållet. 032-53520-1010-1105