Learn Flow Work konerencia Hatházi Alexa: Modern munkahelyek

1. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Modern munkahelyek

2. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Mi történik?
• A Föld lakossága: 7,4 milliárd fő
• 2020-ra 50 milliárd eszköz fog tudni egymással kommunikálni – beleértve
a hűtőgépünket és a kávéfőzőnket is.
• Már egy garázscég is jelen lehet a világ összes országában pár hónap
alatt.
• Folyamatosan online minden és mindenki
• Új Exodus: A Földön 232 millió ember hagyta el saját országát. Ez 57
millióval több, mint 2000-ben.

3. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Mi tudunk a jövőről?
Soha ennyit nem tudtunk előre, mint most
Soha ennyi fejlesztő és támogató eszköz nem állt
rendelkezésünkre, mint most

4. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Forrás: Kell Workforce Index 2014
Munkavállalói elkötelezettség most

5. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Munkavállalói elkötelezettség most

6. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Elkötelezettség a jövőben
2014-től 4,
2028-tól 5 generáció dolgozik egyszerre a
munka világában egymással
5 generáció = 5 munkastílus és elvárás rendszer

7. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
A generációk
Amit a Baby
boomer inkább
elfogad, az X
meg- kérdőjelez
fejben
Azt az Y és a Z
kommunikálja
A K kiáll
mellette,
harcol érte

8. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Az elvárások
Személyes fejlődés, azonnali visszajelzés a
teljesítményről
Inspiratív munkakörnyezet és munkatársak
Flexibilis munkahely és munkaidő
Automatizált, online, újratervezhető munkafolyamatok
Testreszabott munka (választható projektek)
Adaptív, könnyen, bárhonnan bármikor elérhető tanulási
formák
1
2
3
4
5
6
+1

9. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Merre haladunk?
Fizikai/Erős kontrollal
irányított dolgozók Kreatívok
Van megoldás mindkettő fejlesztésére?
Különböző:
- Témakörök
- Fejlesztési
igények
- Fejlődési igények
- Módszertanok
- Képzéssel
kapcsolatos
elvárások

10. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Új fogalmak, új megközelítések
WORK/LIFE BALANCE
WORK/LEARN BALANCE
INTEGRATED WORK
INTEGRATED LEARNING

11. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?
Új fogalmak, új megközelítések
ADAPTIVE LEARNING
Abban a pillanatban, amikor szükség van rá, azonnal
integrálható módon történő tanulás

12. avagy hogyan lehetnek mindig jó embereink?