Перед тем как пригласить соискателя на собеседование или положительно ответить на его отклик любой работодатель должен ознакомиться с резюме кандидата. Зачастую, до того, как пригласить соискателя, с этим документом ознакомятся менеджер по персоналу, администратор ресторана, директор и иногда даже коллеги. Поэтому составить грамотное резюме, емкое, но содержательное является половиной успеха при поиске работы в ресторанной сфере.

1. 5 советов о том, как создать
идеальное резюме
www.jobrest.ru

2. 1. Интересное содержание
Описывая опыт работы, укажите
• Что нового вы привнесли в работу в этом
заведении
• Что и почему вы считаете достижением на
этом рабочем месте
• Какие цели вы перед собой ставили, когда
приступали к работе и т.д.
www.jobrest.ru

3. www.jobrest.ru
2. Краткость
Оптимальный размер резюме – 2 страницы

4. 3. «Мама говорит, что я хороший!»
Совет: подумайте, какие профессиональные
навыки и личные качества действительно
помогают в работе.
www.jobrest.ru

5. www.jobrest.ru
4. Эпиграфы и введения
Избавьтесь от «лирического» вступления, в
котором вы сообщаете о накопленном опыте,
причине работы в общепите. Расскажите это
уже на собеседовании.

6. www.jobrest.ru
5. Соответствующее фото
Совет: зайдите в ближайшую фотостудию и
закажите фото для визы, например, в США.

7. Портал для поиска работы и подбора
персонала в сфере гостеприимного бизнеса
www.jobrest.ru
Подробнее на JobRest.ru