SlideShare a Scribd company logo
Kementerian Desa PDTT
Registrasi Online Tenaga Pendamping Profesional
 Home
 Reg.Online
Registrasi Online dilaksanakan dari tanggal 26 Agustus
2017 - 31 Agustus 2017
PERINGATAN
 Hati-hati dantelitilahdalam mengisi data, karena jika terjadi kesalahan sistem akan
menolak secara otomatis.
 Data yang dimasukan/diisikan wajib data dan informasi yang benar.
 Pelamar yang terbukti mengisi data secara tidak benar akan dinyatakan gugur.
 Pemalsuan data/informasi merupakan bentuk pelanggaran UU ITE No. 11 Tahun
2008.
PERSIAPAN REGISTRASI TENAGA PENDAMPING
PROFESIONAL KEMENTERIAN PDTT
Registrasi Tenaga Pendamping Profesional dilakukan hanya melalui online dengan alamat berikut
: http://pendamping2017.kemendesa.go.id
Persiapan Pendaftaran :
1. Pastikan anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang akan dipilih
2. Kualifikasi detail dapat dibaca pada informasi “Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional” di bawah ini
3. Pelamar hanya memiliki kesempatan mendaftar 1 (satu) kali dengan 1 (satu) posisi yang dipilih, jika sudah
terdaftar pada 1 (satu) posisi maka tidak dapat mendaftar untuk posisi lainnya
4. Jika kualifikasi anda tidak memenuhi sesuai posisi yang dipilih, maka anda tidak dapat mendaftar kembali
5. Ketika mendaftar, anda harus mengunggah (upload) CV dengan format word dan ukuran file tidak boleh lebih
dari 150 kb
6. Perhatikan posisi dan kuota kebutuhan rekrutmen yang sesuai dengan domisili anda
7. Posisi PDP dan PLD dikunci pada wilayah Kabupaten, sehingga pendaftar dari Kabupaten lain tidak dapat
mendaftar
8. Posisi TAPM dan PDTI dikunci pada wilayah Provinsi, sehingga pendaftar dari Provinsi lain tidak dapat
mendaftar
9. Persiapkan data secara lengkap dan benar, karena jika terjadi kesalahan memasukan data akan merugikan anda
sendiri
10. Untuk pelamar pada posisi TA-ID dengan kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil dan PDTI dengan kualifikasi
pendidikan wajib Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur
11. Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.
KUALIFIKASI TENAGA PENDAMPING
PROFESIONAL
HANYA YANG MEMENUHI KUALIFIKASI
DIBAWAH INI YANG DAPAT MELAMAR
1. Pendamping Lokal Desa (PLD)
1. Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat
2. Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
5. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
7. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
8. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
9. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
10. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (Lima puluh lima) tahun.
11. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
12. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)
1. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III)
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4
(empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk
Strata 2 (S-2)
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa
6. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
7. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan
pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
9. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
11. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
12. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
13. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
14. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)
1. Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III)
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III
dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 1 (S-1)
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan
infrastruktur di Desa
4. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
5. Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
7. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa
8. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
9. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
10. Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
11. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
12. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)
1. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5
(lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral
4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana,
fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)
1. Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1)
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1
(S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral
khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur
4. Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa
9. Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik
10. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
11. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
12. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
13. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
14. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
15. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
16. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)
1. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5
(lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam
pengembangan ekonomi perdesaan
4. Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan
Kabupaten/Kota
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan
dan evaluasi pembangunan secara partisipatif
9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)
1. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1)
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5
(lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam
pengembangan ekonomi perdesaan
4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan
9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)
1. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam
pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1)
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5
(lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam
pengembangan teknologi tepat guna
4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan
9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)
1. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1)
2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5
(lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam
pengembangan pendidikan dan kesehatan
4. Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman
dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan
9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)
Dengan ini Saya menyatakan bahwa data yang telah diisi adalah benar dan dapat
dipertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Setuju
© 2017 Kemendesa PDTT. All Rights Reserved.

More Related Content

Similar to Kementerian desa pdtt

Perencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan Proses
Perencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan ProsesPerencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan Proses
Perencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan Proses
Dadang Solihin
 
Info Jadwal Bimtek Nasional
Info Jadwal Bimtek NasionalInfo Jadwal Bimtek Nasional
Info Jadwal Bimtek Nasional
bimteknas lpmkp2d
 
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
AlanSondakh2
 
2. Manajemen ASN.pdf
2. Manajemen ASN.pdf2. Manajemen ASN.pdf
2. Manajemen ASN.pdf
NagaTanggar
 
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan PelaksanaannyaSistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
Dadang Solihin
 
Monitoring dan Evaluasi Perencanaan Pembangunan
Monitoring dan Evaluasi Perencanaan PembangunanMonitoring dan Evaluasi Perencanaan Pembangunan
Monitoring dan Evaluasi Perencanaan Pembangunan
Dadang Solihin
 
Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Program Litbang
Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Program LitbangRencana Kerja Peningkatan Kinerja Program Litbang
Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Program LitbangTri Widodo W. UTOMO
 
Modul manajemen asn cetak
Modul manajemen asn cetakModul manajemen asn cetak
Modul manajemen asn cetak
Harun Surya
 
Pengaruh Kebijakan Otonomi Daerah: Implementasi dan Permasalahannya terhadap ...
Pengaruh Kebijakan Otonomi Daerah: Implementasi dan Permasalahannya terhadap ...Pengaruh Kebijakan Otonomi Daerah: Implementasi dan Permasalahannya terhadap ...
Pengaruh Kebijakan Otonomi Daerah: Implementasi dan Permasalahannya terhadap ...
Dadang Solihin
 
_Tugas 2. Disain Capaian Pembelajaran - Dr. Ir. Nuraeni, MS.pdf
_Tugas 2. Disain Capaian Pembelajaran - Dr. Ir. Nuraeni, MS.pdf_Tugas 2. Disain Capaian Pembelajaran - Dr. Ir. Nuraeni, MS.pdf
_Tugas 2. Disain Capaian Pembelajaran - Dr. Ir. Nuraeni, MS.pdf
samgar4
 
Lowongan ketua harian ypat
Lowongan ketua harian ypatLowongan ketua harian ypat
Lowongan ketua harian ypatChiChi Betaubun
 
Lowongan ketua harian ypat
Lowongan ketua harian ypatLowongan ketua harian ypat
Lowongan ketua harian ypatChiChi Betaubun
 
Keren! Prospek Kerja Administrasi Negara/Administrasi Publik
Keren! Prospek Kerja Administrasi Negara/Administrasi PublikKeren! Prospek Kerja Administrasi Negara/Administrasi Publik
Keren! Prospek Kerja Administrasi Negara/Administrasi Publik
Habibullah Al Faruq
 

Similar to Kementerian desa pdtt (13)

Perencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan Proses
Perencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan ProsesPerencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan Proses
Perencanaan Pembangunan Daerah: Konsep, Strategi, Tahapan, dan Proses
 
Info Jadwal Bimtek Nasional
Info Jadwal Bimtek NasionalInfo Jadwal Bimtek Nasional
Info Jadwal Bimtek Nasional
 
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
20230517_Kompetensi Manajerial_Sosial Kultural_ASN.pptx
 
2. Manajemen ASN.pdf
2. Manajemen ASN.pdf2. Manajemen ASN.pdf
2. Manajemen ASN.pdf
 
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan PelaksanaannyaSistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Pelaksanaannya
 
Monitoring dan Evaluasi Perencanaan Pembangunan
Monitoring dan Evaluasi Perencanaan PembangunanMonitoring dan Evaluasi Perencanaan Pembangunan
Monitoring dan Evaluasi Perencanaan Pembangunan
 
Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Program Litbang
Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Program LitbangRencana Kerja Peningkatan Kinerja Program Litbang
Rencana Kerja Peningkatan Kinerja Program Litbang
 
Modul manajemen asn cetak
Modul manajemen asn cetakModul manajemen asn cetak
Modul manajemen asn cetak
 
Pengaruh Kebijakan Otonomi Daerah: Implementasi dan Permasalahannya terhadap ...
Pengaruh Kebijakan Otonomi Daerah: Implementasi dan Permasalahannya terhadap ...Pengaruh Kebijakan Otonomi Daerah: Implementasi dan Permasalahannya terhadap ...
Pengaruh Kebijakan Otonomi Daerah: Implementasi dan Permasalahannya terhadap ...
 
_Tugas 2. Disain Capaian Pembelajaran - Dr. Ir. Nuraeni, MS.pdf
_Tugas 2. Disain Capaian Pembelajaran - Dr. Ir. Nuraeni, MS.pdf_Tugas 2. Disain Capaian Pembelajaran - Dr. Ir. Nuraeni, MS.pdf
_Tugas 2. Disain Capaian Pembelajaran - Dr. Ir. Nuraeni, MS.pdf
 
Lowongan ketua harian ypat
Lowongan ketua harian ypatLowongan ketua harian ypat
Lowongan ketua harian ypat
 
Lowongan ketua harian ypat
Lowongan ketua harian ypatLowongan ketua harian ypat
Lowongan ketua harian ypat
 
Keren! Prospek Kerja Administrasi Negara/Administrasi Publik
Keren! Prospek Kerja Administrasi Negara/Administrasi PublikKeren! Prospek Kerja Administrasi Negara/Administrasi Publik
Keren! Prospek Kerja Administrasi Negara/Administrasi Publik
 

Recently uploaded

Studi Kasus : Oksidasi Pirit dan Pengaruhnya Terhadap Ekosistem
Studi Kasus : Oksidasi Pirit dan Pengaruhnya Terhadap EkosistemStudi Kasus : Oksidasi Pirit dan Pengaruhnya Terhadap Ekosistem
Studi Kasus : Oksidasi Pirit dan Pengaruhnya Terhadap Ekosistem
d1051231041
 
PAPER KIMIA LINGKUNGAN MENINGKATNYA GAS RUMAH KACA IMPLIKASI DAN SOLUSI BAGI ...
PAPER KIMIA LINGKUNGAN MENINGKATNYA GAS RUMAH KACA IMPLIKASI DAN SOLUSI BAGI ...PAPER KIMIA LINGKUNGAN MENINGKATNYA GAS RUMAH KACA IMPLIKASI DAN SOLUSI BAGI ...
PAPER KIMIA LINGKUNGAN MENINGKATNYA GAS RUMAH KACA IMPLIKASI DAN SOLUSI BAGI ...
muhammadnoorhasby04
 
Plastik dan Sampah Pantauan Mei 2024.pdf
Plastik dan Sampah Pantauan Mei 2024.pdfPlastik dan Sampah Pantauan Mei 2024.pdf
Plastik dan Sampah Pantauan Mei 2024.pdf
Biotani & Bahari Indonesia
 
Sejarah Gunung Merapi dan Catatan Erupsi
Sejarah Gunung Merapi dan Catatan ErupsiSejarah Gunung Merapi dan Catatan Erupsi
Sejarah Gunung Merapi dan Catatan Erupsi
ssuserb357a32
 
001-PPE Suma-Tata Laksana Perizinan Lingkungan.pptx
001-PPE Suma-Tata Laksana Perizinan Lingkungan.pptx001-PPE Suma-Tata Laksana Perizinan Lingkungan.pptx
001-PPE Suma-Tata Laksana Perizinan Lingkungan.pptx
LukmanulHakim572233
 
Penetapan C-Organik Tanah (Walkley and Black Method).pptx
Penetapan C-Organik Tanah (Walkley and Black Method).pptxPenetapan C-Organik Tanah (Walkley and Black Method).pptx
Penetapan C-Organik Tanah (Walkley and Black Method).pptx
Erma753811
 
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI...KERUSAKAN LAHAN GAMBUT: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI...
d1051231034
 
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI ...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI ...KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI ...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI ...
d1051231039
 
BAB III. Undang-Undang PP Lingkungan Hidup.ppt
BAB III.  Undang-Undang PP Lingkungan Hidup.pptBAB III.  Undang-Undang PP Lingkungan Hidup.ppt
BAB III. Undang-Undang PP Lingkungan Hidup.ppt
YUZANAPRATIWI
 
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS EMISI KARBON DARI DEGRADASI LAHAN GAMBUT DI A...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS EMISI KARBON DARI DEGRADASI LAHAN GAMBUT DI A...KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS EMISI KARBON DARI DEGRADASI LAHAN GAMBUT DI A...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS EMISI KARBON DARI DEGRADASI LAHAN GAMBUT DI A...
d1051231072
 
Analisis Konten Pendekatan Fear Appeal dalam Kampanye #TogetherPossible WWF.pdf
Analisis Konten Pendekatan Fear Appeal dalam Kampanye #TogetherPossible WWF.pdfAnalisis Konten Pendekatan Fear Appeal dalam Kampanye #TogetherPossible WWF.pdf
Analisis Konten Pendekatan Fear Appeal dalam Kampanye #TogetherPossible WWF.pdf
BrigittaBelva
 
induksi K3LH karyawan baru pt kpp site IC.pptx
induksi K3LH karyawan baru pt kpp site IC.pptxinduksi K3LH karyawan baru pt kpp site IC.pptx
induksi K3LH karyawan baru pt kpp site IC.pptx
AzisRois1
 

Recently uploaded (12)

Studi Kasus : Oksidasi Pirit dan Pengaruhnya Terhadap Ekosistem
Studi Kasus : Oksidasi Pirit dan Pengaruhnya Terhadap EkosistemStudi Kasus : Oksidasi Pirit dan Pengaruhnya Terhadap Ekosistem
Studi Kasus : Oksidasi Pirit dan Pengaruhnya Terhadap Ekosistem
 
PAPER KIMIA LINGKUNGAN MENINGKATNYA GAS RUMAH KACA IMPLIKASI DAN SOLUSI BAGI ...
PAPER KIMIA LINGKUNGAN MENINGKATNYA GAS RUMAH KACA IMPLIKASI DAN SOLUSI BAGI ...PAPER KIMIA LINGKUNGAN MENINGKATNYA GAS RUMAH KACA IMPLIKASI DAN SOLUSI BAGI ...
PAPER KIMIA LINGKUNGAN MENINGKATNYA GAS RUMAH KACA IMPLIKASI DAN SOLUSI BAGI ...
 
Plastik dan Sampah Pantauan Mei 2024.pdf
Plastik dan Sampah Pantauan Mei 2024.pdfPlastik dan Sampah Pantauan Mei 2024.pdf
Plastik dan Sampah Pantauan Mei 2024.pdf
 
Sejarah Gunung Merapi dan Catatan Erupsi
Sejarah Gunung Merapi dan Catatan ErupsiSejarah Gunung Merapi dan Catatan Erupsi
Sejarah Gunung Merapi dan Catatan Erupsi
 
001-PPE Suma-Tata Laksana Perizinan Lingkungan.pptx
001-PPE Suma-Tata Laksana Perizinan Lingkungan.pptx001-PPE Suma-Tata Laksana Perizinan Lingkungan.pptx
001-PPE Suma-Tata Laksana Perizinan Lingkungan.pptx
 
Penetapan C-Organik Tanah (Walkley and Black Method).pptx
Penetapan C-Organik Tanah (Walkley and Black Method).pptxPenetapan C-Organik Tanah (Walkley and Black Method).pptx
Penetapan C-Organik Tanah (Walkley and Black Method).pptx
 
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI...KERUSAKAN LAHAN GAMBUT: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI...
 
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI ...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI ...KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI ...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAN STRATEGI ...
 
BAB III. Undang-Undang PP Lingkungan Hidup.ppt
BAB III.  Undang-Undang PP Lingkungan Hidup.pptBAB III.  Undang-Undang PP Lingkungan Hidup.ppt
BAB III. Undang-Undang PP Lingkungan Hidup.ppt
 
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS EMISI KARBON DARI DEGRADASI LAHAN GAMBUT DI A...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS EMISI KARBON DARI DEGRADASI LAHAN GAMBUT DI A...KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS EMISI KARBON DARI DEGRADASI LAHAN GAMBUT DI A...
KERUSAKAN LAHAN GAMBUT ANALISIS EMISI KARBON DARI DEGRADASI LAHAN GAMBUT DI A...
 
Analisis Konten Pendekatan Fear Appeal dalam Kampanye #TogetherPossible WWF.pdf
Analisis Konten Pendekatan Fear Appeal dalam Kampanye #TogetherPossible WWF.pdfAnalisis Konten Pendekatan Fear Appeal dalam Kampanye #TogetherPossible WWF.pdf
Analisis Konten Pendekatan Fear Appeal dalam Kampanye #TogetherPossible WWF.pdf
 
induksi K3LH karyawan baru pt kpp site IC.pptx
induksi K3LH karyawan baru pt kpp site IC.pptxinduksi K3LH karyawan baru pt kpp site IC.pptx
induksi K3LH karyawan baru pt kpp site IC.pptx
 

Kementerian desa pdtt

  • 1. Kementerian Desa PDTT Registrasi Online Tenaga Pendamping Profesional  Home  Reg.Online Registrasi Online dilaksanakan dari tanggal 26 Agustus 2017 - 31 Agustus 2017 PERINGATAN  Hati-hati dantelitilahdalam mengisi data, karena jika terjadi kesalahan sistem akan menolak secara otomatis.  Data yang dimasukan/diisikan wajib data dan informasi yang benar.  Pelamar yang terbukti mengisi data secara tidak benar akan dinyatakan gugur.  Pemalsuan data/informasi merupakan bentuk pelanggaran UU ITE No. 11 Tahun 2008. PERSIAPAN REGISTRASI TENAGA PENDAMPING PROFESIONAL KEMENTERIAN PDTT Registrasi Tenaga Pendamping Profesional dilakukan hanya melalui online dengan alamat berikut : http://pendamping2017.kemendesa.go.id Persiapan Pendaftaran : 1. Pastikan anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang akan dipilih 2. Kualifikasi detail dapat dibaca pada informasi “Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional” di bawah ini 3. Pelamar hanya memiliki kesempatan mendaftar 1 (satu) kali dengan 1 (satu) posisi yang dipilih, jika sudah terdaftar pada 1 (satu) posisi maka tidak dapat mendaftar untuk posisi lainnya 4. Jika kualifikasi anda tidak memenuhi sesuai posisi yang dipilih, maka anda tidak dapat mendaftar kembali 5. Ketika mendaftar, anda harus mengunggah (upload) CV dengan format word dan ukuran file tidak boleh lebih dari 150 kb 6. Perhatikan posisi dan kuota kebutuhan rekrutmen yang sesuai dengan domisili anda 7. Posisi PDP dan PLD dikunci pada wilayah Kabupaten, sehingga pendaftar dari Kabupaten lain tidak dapat mendaftar 8. Posisi TAPM dan PDTI dikunci pada wilayah Provinsi, sehingga pendaftar dari Provinsi lain tidak dapat mendaftar 9. Persiapkan data secara lengkap dan benar, karena jika terjadi kesalahan memasukan data akan merugikan anda sendiri
  • 2. 10. Untuk pelamar pada posisi TA-ID dengan kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil dan PDTI dengan kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur 11. Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil. KUALIFIKASI TENAGA PENDAMPING PROFESIONAL HANYA YANG MEMENUHI KUALIFIKASI DIBAWAH INI YANG DAPAT MELAMAR 1. Pendamping Lokal Desa (PLD) 1. Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat 2. Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun 3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa 4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat 5. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa 6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan 7. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa 8. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 9. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas 10. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (Lima puluh lima) tahun. 11. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik 12. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract) 2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP) 1. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III) 2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2) 3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa 4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat 5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa 6. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa 7. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa 8. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan 9. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa 10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 11. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas 12. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun 13. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik 14. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract) 3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI) 1. Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III) 2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 1 (S-1) 3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa
  • 3. 4. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa 5. Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana 6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan 7. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa 8. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 9. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas 10. Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun 11. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik 12. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract) 4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD) 1. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1) 2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3) 3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral 4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat 5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan 6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya 7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten 8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa 9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan 10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota 11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas 13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun 14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik 15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract) 5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID) 1. Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1) 2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3) 3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur 4. Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat 5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan 6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya 7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten 8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa 9. Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik 10. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan 11. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota 12. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 13. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; 14. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun 15. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik 16. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract) 6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP) 1. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1) 2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3) 3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
  • 4. 4. Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota 5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan 6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya 7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten 8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif 9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan 10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota 11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas 13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun 14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik 15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract) 7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED) 1. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1) 2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3) 3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan 4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan 5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan 6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya 7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten 8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan 9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan 10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota 11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas 13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun 14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik 15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract) 8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG) 1. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1) 2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3) 3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna 4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa 5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan 6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya 7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten 8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan 9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan 10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota; 11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas 13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun 14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik 15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract) 9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD) 1. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1)
  • 5. 2. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3) 3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan 4. Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan 5. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan 6. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya 7. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten 8. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan 9. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan 10. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota 11. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet 12. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas 13. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun 14. Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik 15. Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract) Dengan ini Saya menyatakan bahwa data yang telah diisi adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Setuju © 2017 Kemendesa PDTT. All Rights Reserved.