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Baromètre Women's Forum 2023

Le Baromètre du Women’s Forum met en parallèle recherches récentes, données désagrégées et réponses des citoyens des pays du G7, Australie, Chine et Corée ; une étude administrée par le Women’s Forum et par Ipsos (partie perception) auprès de 5000 personnes. Cette nouvelle édition révèle la réalité complexe des femmes d’aujourd’hui, des chiffres préoccupants, des stéréotypes qui perdurent et apporte des idées d’actions plébiscitées.

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THE WOMEN’S
FORUM BAROMETER REPORT ON
GENDER EQUITY 2023
© Ipsos | Women’s Forum 2023
Baromètre Women's Forum 2023
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Baromètre Women's Forum 2023
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Baromètre Women's Forum 2023

  • 1. THE WOMEN’S FORUM BAROMETER REPORT ON GENDER EQUITY 2023 © Ipsos | Women’s Forum 2023
  • 3. IN 2023 PERCEIVED INEQUALITIES AND STEREOTYPES REMAIN STRONG
  • 5. More Less Equal → 62% (+1)
  • 6. 42 Agree Disagree Agree Disagree 35 Agree Disagree
  • 7. BALANCING WORK AND PRIVATE LIFE IS A BURNING ISSUE FOR WOMEN
  • 8. 69 31 68% (+4) 48% (+2) 28% (=)
  • 10. • They are less present on the labour market: 54.6% compared to 66.7% of men • They work more part time than men: 21.5% compared to 7.7% of men And… they have to face a large gender wage gap: 16.5% in Germany, Australia, Canada, US, France, Japan, Korea and UK and 12% across the OECD
  • 12.
  • 15. 71 29 believe it will improve the prevention of diseases and health issues 69 31 are convinced it will facilitate the development of new treatments for several disease think it will increase overall population life expectancy • • • 26% 74% 29% 71% 69% 31%
  • 16. 44% POORER PHYSICAL BUT ALSO MENTAL HEALTH COMPARED TO MEN… 42%
  • 18. • Women will not be involved in half of the ideas patented by the five major IP offices until 2080 on current rates of change • •
  • 20. • • In countries with fewer economic opportunities and more economic risks, STEM fields that are relatively well-paid are more attractive careers for students than others
  • 22. The salary gap is not an important gender issue (vs. 26% of 55+ year-olds) Women are psychologically more fragile than men (vs. 29% of those 55 and over) Women's brains are different from men’s (vs. 35% of 55+ year-olds)
  • 23. of men agree they have a role to play in reducing the gender gap
  • 24. THE TIME FOR ACTION IS NOW
  • 28. Work to be done! • We still have a 16.5% gender gap. • Over 76% of unpaid work is done by women. • Younger generations may take their mothers’ progress for granted… Reasons to be optimistic: • 74% globally believe that closing the gender gap should be a priority for their country. • 75% of men think they have a role to play in reducing the gender gap. • Broad support for a wide range of possible changes….