SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 1
KEUZES MAKEN IN
JE CARRIÈRE
JOUW
CARRIÈREPLAN
BELUISTER DE UITLEG
Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 2
MODULE 4
VOLG DE JUISTE TRAINING
EN VIND JOUW MENTOR
Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 3
WAT HEB JIJ
NODIG
OM TE KUNNEN
GROEIEN?
ZO KAN JIJ JOUW
VAARDIGHEDEN
VERDER
ONTWIKKELEN
Werk mee aan projecten buiten
je huidige functie
Bekijk de mogelijkheden tot
interne en externe trainingen
Praat met mensen uit jouw
netwerk
WELKE VAARDIGHEDEN KUN JE VERDER
ONTWIKKELEN?
1. Is mijn vakkennis nog up to date?
2. Welke vaardigheden wil ik verder ontwikkelen?
3. Wanneer, op welke manier en met wie kan ik mijn wens om
te ontwikkelen bespreekbaar maken?
4. Welke bronnen heb ik tot mijn beschikking om informatie uit
te putten?
Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 6
GA DOOR NAAR
MODULE 5

More Related Content

More from Hays Netherlands

Zo maak jij het perfecte cv
Zo maak jij het perfecte cvZo maak jij het perfecte cv
Zo maak jij het perfecte cvHays Netherlands
 
Hays Talent Solutions - Integratie vast & Flex
Hays Talent Solutions - Integratie vast & FlexHays Talent Solutions - Integratie vast & Flex
Hays Talent Solutions - Integratie vast & FlexHays Netherlands
 
Hays Journal 11 - Wereldwijd Inzicht voor Experts in de Wereld van Werk
Hays Journal 11 - Wereldwijd Inzicht voor Experts in de Wereld van WerkHays Journal 11 - Wereldwijd Inzicht voor Experts in de Wereld van Werk
Hays Journal 11 - Wereldwijd Inzicht voor Experts in de Wereld van WerkHays Netherlands
 
Baan van de Toekomst de financiële sector in 2030
Baan van de Toekomst de financiële sector in 2030Baan van de Toekomst de financiële sector in 2030
Baan van de Toekomst de financiële sector in 2030Hays Netherlands
 
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)Hays Netherlands
 
Global Gender Diversity rapport
Global Gender Diversity rapportGlobal Gender Diversity rapport
Global Gender Diversity rapportHays Netherlands
 
HAYS RPO made simple | DEEL 3: DE VOORDELEN
HAYS RPO made simple | DEEL 3: DE VOORDELENHAYS RPO made simple | DEEL 3: DE VOORDELEN
HAYS RPO made simple | DEEL 3: DE VOORDELENHays Netherlands
 
HAYS RPO made simple | DEEL 1: FEITEN EN CIJFERS
HAYS RPO made simple | DEEL 1: FEITEN EN CIJFERSHAYS RPO made simple | DEEL 1: FEITEN EN CIJFERS
HAYS RPO made simple | DEEL 1: FEITEN EN CIJFERSHays Netherlands
 
Hays global skills index 2015
Hays global skills index 2015Hays global skills index 2015
Hays global skills index 2015Hays Netherlands
 
Oil & Gas Global Job index 2015, Q1
Oil & Gas Global Job index 2015, Q1Oil & Gas Global Job index 2015, Q1
Oil & Gas Global Job index 2015, Q1Hays Netherlands
 
GENDER DIVERSITY IN YOUR WORLD OF WORK
GENDER DIVERSITY IN YOUR WORLD OF WORKGENDER DIVERSITY IN YOUR WORLD OF WORK
GENDER DIVERSITY IN YOUR WORLD OF WORKHays Netherlands
 
HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014
HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014
HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014Hays Netherlands
 
Het DNA van een financieel directeur
Het DNA van een financieel directeurHet DNA van een financieel directeur
Het DNA van een financieel directeurHays Netherlands
 
Gen Y and the world of work
Gen Y and the world of workGen Y and the world of work
Gen Y and the world of workHays Netherlands
 

More from Hays Netherlands (20)

Jouw Carrièreplan
Jouw CarrièreplanJouw Carrièreplan
Jouw Carrièreplan
 
Zo maak jij het perfecte cv
Zo maak jij het perfecte cvZo maak jij het perfecte cv
Zo maak jij het perfecte cv
 
Hays Open Studio Big Data
Hays Open Studio Big DataHays Open Studio Big Data
Hays Open Studio Big Data
 
Hays Journal 12
Hays Journal 12Hays Journal 12
Hays Journal 12
 
Hays Heartbeat Finance
Hays Heartbeat FinanceHays Heartbeat Finance
Hays Heartbeat Finance
 
Hays IT Heartbeat
Hays IT HeartbeatHays IT Heartbeat
Hays IT Heartbeat
 
Hays Talent Solutions - Integratie vast & Flex
Hays Talent Solutions - Integratie vast & FlexHays Talent Solutions - Integratie vast & Flex
Hays Talent Solutions - Integratie vast & Flex
 
Hays Journal 11 - Wereldwijd Inzicht voor Experts in de Wereld van Werk
Hays Journal 11 - Wereldwijd Inzicht voor Experts in de Wereld van WerkHays Journal 11 - Wereldwijd Inzicht voor Experts in de Wereld van Werk
Hays Journal 11 - Wereldwijd Inzicht voor Experts in de Wereld van Werk
 
Baan van de Toekomst de financiële sector in 2030
Baan van de Toekomst de financiële sector in 2030Baan van de Toekomst de financiële sector in 2030
Baan van de Toekomst de financiële sector in 2030
 
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)
 
Global Gender Diversity rapport
Global Gender Diversity rapportGlobal Gender Diversity rapport
Global Gender Diversity rapport
 
HAYS RPO made simple | DEEL 3: DE VOORDELEN
HAYS RPO made simple | DEEL 3: DE VOORDELENHAYS RPO made simple | DEEL 3: DE VOORDELEN
HAYS RPO made simple | DEEL 3: DE VOORDELEN
 
HAYS RPO made simple | DEEL 1: FEITEN EN CIJFERS
HAYS RPO made simple | DEEL 1: FEITEN EN CIJFERSHAYS RPO made simple | DEEL 1: FEITEN EN CIJFERS
HAYS RPO made simple | DEEL 1: FEITEN EN CIJFERS
 
Hays global skills index 2015
Hays global skills index 2015Hays global skills index 2015
Hays global skills index 2015
 
Baan van de toekomst
Baan van de toekomstBaan van de toekomst
Baan van de toekomst
 
Oil & Gas Global Job index 2015, Q1
Oil & Gas Global Job index 2015, Q1Oil & Gas Global Job index 2015, Q1
Oil & Gas Global Job index 2015, Q1
 
GENDER DIVERSITY IN YOUR WORLD OF WORK
GENDER DIVERSITY IN YOUR WORLD OF WORKGENDER DIVERSITY IN YOUR WORLD OF WORK
GENDER DIVERSITY IN YOUR WORLD OF WORK
 
HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014
HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014
HAYS GLOBAL SKILLS INDEX 2014
 
Het DNA van een financieel directeur
Het DNA van een financieel directeurHet DNA van een financieel directeur
Het DNA van een financieel directeur
 
Gen Y and the world of work
Gen Y and the world of workGen Y and the world of work
Gen Y and the world of work
 

Jouw Carrièreplan | Module 4

  • 1. Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 1 KEUZES MAKEN IN JE CARRIÈRE JOUW CARRIÈREPLAN BELUISTER DE UITLEG
  • 2. Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 2 MODULE 4 VOLG DE JUISTE TRAINING EN VIND JOUW MENTOR
  • 3. Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 3 WAT HEB JIJ NODIG OM TE KUNNEN GROEIEN?
  • 4. ZO KAN JIJ JOUW VAARDIGHEDEN VERDER ONTWIKKELEN Werk mee aan projecten buiten je huidige functie Bekijk de mogelijkheden tot interne en externe trainingen Praat met mensen uit jouw netwerk
  • 5. WELKE VAARDIGHEDEN KUN JE VERDER ONTWIKKELEN? 1. Is mijn vakkennis nog up to date? 2. Welke vaardigheden wil ik verder ontwikkelen? 3. Wanneer, op welke manier en met wie kan ik mijn wens om te ontwikkelen bespreekbaar maken? 4. Welke bronnen heb ik tot mijn beschikking om informatie uit te putten?
  • 6. Presenter's name & Date. 2003 users: Go View Header & Footer to edit text / 2007 users: Go Insert Header & Footer to edit text 6 GA DOOR NAAR MODULE 5