1. Masterlab Milano gennaio –luglio 2016
Progetto EQuIPE2020
Il percorso di formazione MASTERLAB
Claudio Moscogiuri

2. Il MASTERLAB-EQuIPE
il calendario e gli argomenti
MASTERLAB - EDIZIONE 2 - SEDE MILANO
FASE MODULO DATA AULA
0. INTRODUZIONE AI LAVORI Seminario introduttivo 20 gennaio
1. I CONTENUTI BASILARI
DELL'ANALISI DIAGNOSI
1. IL MERCATO E LA PERFORMANCE DI IMPRESA 18-19 febbraio
2. GLI ATTORI DELL'ORGANIZZAZIONE E LE LORO RELAZIONI 1-2 marzo
3. CONOSCERE L'ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 16-17 marzo
4. IL SISTEMA DEGLI ORARI DI LAVORO, LA NORMATIVA E LE
IMPLICAZIONI SULLA FLESSIBILITA' 4-5 aprile
5. LA PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI NEI
PROCESSI DI INNOVAZIONE 18-19 aprile
2. LA METODOLOGIA PER
L'INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA
6. ANALISI DEI FABBISOGNI DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI: IL
METODO DEL MATCHING 4-5 maggio
7. LE SOLUZIONI CHE COMBINANO PRODUTTIVITA', QUALITA' E
EQUILIBRIO VITA-LAVORO: L'APPROCCIO EQuIPE 18-19 maggio
8. IL WELFARE AZIENDALE COME STRATEGIA DI MIGLIORAMENTO
ORGANIZZATIVO 15 giugno
SIMULAZIONE LAVORO DI GRUPPO (Avvio e verifica intermedia)
16, 23 giugno, 4
luglio
3. ATTIVARE E GESTIRE IL
CAMBIAMENTO NELLE
ORGANIZZAZIONI
9. REALIZZARE IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO:SPERIMENTARE E
CONSOLIDARE UN INTERVENTO DI INNOVAZIONE 5, 18 luglio
10. LAVORARE IN RETE TRA PROFESSIONISTI PER IL CAMBIAMENTO
ORGANIZZATIVO 19 luglio