SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
•
•
•
•
•


























Кейс по развитию компетенций руководителей Международного медицинского центра "Клиника сердца"
Кейс по развитию компетенций руководителей Международного медицинского центра "Клиника сердца"
Кейс по развитию компетенций руководителей Международного медицинского центра "Клиника сердца"

More Related Content

What's hot

Что может контекстная реклама в e-commerce
Что может контекстная реклама в e-commerceЧто может контекстная реклама в e-commerce
Что может контекстная реклама в e-commerceOrigami
 
Веб-аналитика как инструмент продаж
Веб-аналитика как инструмент продажВеб-аналитика как инструмент продаж
Веб-аналитика как инструмент продажDigital-агентство Uplab
 
презентация Sovtes укр заказчики (ром)
презентация Sovtes укр заказчики (ром)презентация Sovtes укр заказчики (ром)
презентация Sovtes укр заказчики (ром)Dennis Berg
 
Казахстанский проект "SmartLife"
Казахстанский проект "SmartLife"Казахстанский проект "SmartLife"
Казахстанский проект "SmartLife"Alexandr Kim
 
Презентация Sovtes
Презентация SovtesПрезентация Sovtes
Презентация SovtesDennis Berg
 
Статистика банкротств и выводы Ольги Жуковой
Статистика банкротств и выводы Ольги ЖуковойСтатистика банкротств и выводы Ольги Жуковой
Статистика банкротств и выводы Ольги ЖуковойZhukovaOlga
 
Михаил Роганов. Онлайн-платежи: Много плохо не бывает
Михаил Роганов. Онлайн-платежи: Много плохо не бываетМихаил Роганов. Онлайн-платежи: Много плохо не бывает
Михаил Роганов. Онлайн-платежи: Много плохо не бываетweb2win
 
Георгий Марченков: "seo как инструмент performance маркетинга"
Георгий Марченков: "seo как инструмент performance маркетинга"Георгий Марченков: "seo как инструмент performance маркетинга"
Георгий Марченков: "seo как инструмент performance маркетинга"web2win
 
Big Data в маркетинге, рекламе и коммуникациях, Роман Нестер и Татьяна Голышева
Big Data в маркетинге, рекламе и коммуникациях, Роман Нестер и Татьяна ГолышеваBig Data в маркетинге, рекламе и коммуникациях, Роман Нестер и Татьяна Голышева
Big Data в маркетинге, рекламе и коммуникациях, Роман Нестер и Татьяна ГолышеваAdTechRussia
 
Кейс по развитию эмоционального интеллекта
Кейс по развитию эмоционального интеллектаКейс по развитию эмоционального интеллекта
Кейс по развитию эмоционального интеллектаFGConsulting
 
Presentation_Grineva_Russian Promo
Presentation_Grineva_Russian PromoPresentation_Grineva_Russian Promo
Presentation_Grineva_Russian PromoRussian Promo
 
Мультимедиа дизайн
Мультимедиа дизайнМультимедиа дизайн
Мультимедиа дизайнIrene Kiryukhina
 

What's hot (16)

Что может контекстная реклама в e-commerce
Что может контекстная реклама в e-commerceЧто может контекстная реклама в e-commerce
Что может контекстная реклама в e-commerce
 
Веб-аналитика как инструмент продаж
Веб-аналитика как инструмент продажВеб-аналитика как инструмент продаж
Веб-аналитика как инструмент продаж
 
презентация Sovtes укр заказчики (ром)
презентация Sovtes укр заказчики (ром)презентация Sovtes укр заказчики (ром)
презентация Sovtes укр заказчики (ром)
 
Казахстанский проект "SmartLife"
Казахстанский проект "SmartLife"Казахстанский проект "SmartLife"
Казахстанский проект "SmartLife"
 
#завтракдонора
#завтракдонора#завтракдонора
#завтракдонора
 
РИФ 2016, CRM + SMM
РИФ 2016, CRM + SMMРИФ 2016, CRM + SMM
РИФ 2016, CRM + SMM
 
Презентация Sovtes
Презентация SovtesПрезентация Sovtes
Презентация Sovtes
 
История успеха
История успехаИстория успеха
История успеха
 
Статистика банкротств и выводы Ольги Жуковой
Статистика банкротств и выводы Ольги ЖуковойСтатистика банкротств и выводы Ольги Жуковой
Статистика банкротств и выводы Ольги Жуковой
 
Михаил Роганов. Онлайн-платежи: Много плохо не бывает
Михаил Роганов. Онлайн-платежи: Много плохо не бываетМихаил Роганов. Онлайн-платежи: Много плохо не бывает
Михаил Роганов. Онлайн-платежи: Много плохо не бывает
 
Георгий Марченков: "seo как инструмент performance маркетинга"
Георгий Марченков: "seo как инструмент performance маркетинга"Георгий Марченков: "seo как инструмент performance маркетинга"
Георгий Марченков: "seo как инструмент performance маркетинга"
 
Big Data в маркетинге, рекламе и коммуникациях, Роман Нестер и Татьяна Голышева
Big Data в маркетинге, рекламе и коммуникациях, Роман Нестер и Татьяна ГолышеваBig Data в маркетинге, рекламе и коммуникациях, Роман Нестер и Татьяна Голышева
Big Data в маркетинге, рекламе и коммуникациях, Роман Нестер и Татьяна Голышева
 
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
Гостиная "Амплуа". HR&trainings EXPO 2016
 
Кейс по развитию эмоционального интеллекта
Кейс по развитию эмоционального интеллектаКейс по развитию эмоционального интеллекта
Кейс по развитию эмоционального интеллекта
 
Presentation_Grineva_Russian Promo
Presentation_Grineva_Russian PromoPresentation_Grineva_Russian Promo
Presentation_Grineva_Russian Promo
 
Мультимедиа дизайн
Мультимедиа дизайнМультимедиа дизайн
Мультимедиа дизайн
 

Viewers also liked

«Эффективные технологии длительных продаж: ориентация на ключевых клиентов би...
«Эффективные технологии длительных продаж: ориентация на ключевых клиентов би...«Эффективные технологии длительных продаж: ориентация на ключевых клиентов би...
«Эффективные технологии длительных продаж: ориентация на ключевых клиентов би...FGConsulting
 
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».FGConsulting
 
Как управлять командой в эпоху перемен?
Как управлять командой в эпоху перемен?Как управлять командой в эпоху перемен?
Как управлять командой в эпоху перемен?FGConsulting
 
M8 case study skyline central
M8 case study skyline centralM8 case study skyline central
M8 case study skyline centralNick Sadler
 
Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...
Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...
Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...FGConsulting
 
Presentación sist informatico
Presentación sist informaticoPresentación sist informatico
Presentación sist informaticoDavidgs47
 
Macros recolecciondomzona2
Macros recolecciondomzona2Macros recolecciondomzona2
Macros recolecciondomzona2SondeAguas
 
Lauren Holmes Sequential Resume
Lauren Holmes Sequential ResumeLauren Holmes Sequential Resume
Lauren Holmes Sequential ResumeLauren Holmes
 
tipos de energia
tipos de energiatipos de energia
tipos de energia455464569
 

Viewers also liked (12)

«Эффективные технологии длительных продаж: ориентация на ключевых клиентов би...
«Эффективные технологии длительных продаж: ориентация на ключевых клиентов би...«Эффективные технологии длительных продаж: ориентация на ключевых клиентов би...
«Эффективные технологии длительных продаж: ориентация на ключевых клиентов би...
 
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «Завод приборных подшипников».
 
Как управлять командой в эпоху перемен?
Как управлять командой в эпоху перемен?Как управлять командой в эпоху перемен?
Как управлять командой в эпоху перемен?
 
M8 case study skyline central
M8 case study skyline centralM8 case study skyline central
M8 case study skyline central
 
ECOTIC
ECOTICECOTIC
ECOTIC
 
Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...
Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...
Кейс по проекту улучшения горизонтальных коммуникативных связей в компании ОО...
 
Presentación sist informatico
Presentación sist informaticoPresentación sist informatico
Presentación sist informatico
 
Macros recolecciondomzona2
Macros recolecciondomzona2Macros recolecciondomzona2
Macros recolecciondomzona2
 
Zachs Resume
Zachs ResumeZachs Resume
Zachs Resume
 
Lauren Holmes Sequential Resume
Lauren Holmes Sequential ResumeLauren Holmes Sequential Resume
Lauren Holmes Sequential Resume
 
Ribera alta del ebro
Ribera alta del ebroRibera alta del ebro
Ribera alta del ebro
 
tipos de energia
tipos de energiatipos de energia
tipos de energia
 

More from FGConsulting

Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"
Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"
Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"FGConsulting
 
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».FGConsulting
 
Внедрение стандартов продаж и построение системы наставничества
Внедрение стандартов продаж и построение системы наставничестваВнедрение стандартов продаж и построение системы наставничества
Внедрение стандартов продаж и построение системы наставничестваFGConsulting
 
Мини-фотоотчет с мастер-класса по теме: "Вовлеченность сотрудников или как мо...
Мини-фотоотчет с мастер-класса по теме: "Вовлеченность сотрудников или как мо...Мини-фотоотчет с мастер-класса по теме: "Вовлеченность сотрудников или как мо...
Мини-фотоотчет с мастер-класса по теме: "Вовлеченность сотрудников или как мо...FGConsulting
 
"Как управлять командой в эпоху перемен?" Фотоотчет 6августа15 Тольятти
"Как управлять командой в эпоху перемен?" Фотоотчет 6августа15 Тольятти"Как управлять командой в эпоху перемен?" Фотоотчет 6августа15 Тольятти
"Как управлять командой в эпоху перемен?" Фотоотчет 6августа15 ТольяттиFGConsulting
 
Кейс по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей линейны...
Кейс по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей линейны...Кейс по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей линейны...
Кейс по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей линейны...FGConsulting
 
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росне...
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росне...Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росне...
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росне...FGConsulting
 
Mини-фотоотчет 23 июня 2015г.
Mини-фотоотчет 23 июня 2015г. Mини-фотоотчет 23 июня 2015г.
Mини-фотоотчет 23 июня 2015г. FGConsulting
 
Mини-фотоотчет 5 марта 2015г. тренинга по теме: «Техники переговоров в работе...
Mини-фотоотчет 5 марта 2015г. тренинга по теме: «Техники переговоров в работе...Mини-фотоотчет 5 марта 2015г. тренинга по теме: «Техники переговоров в работе...
Mини-фотоотчет 5 марта 2015г. тренинга по теме: «Техники переговоров в работе...FGConsulting
 
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росн...
Проект обучения молодых специалистов одного из  дочерних обществ ОАО «НК Росн...Проект обучения молодых специалистов одного из  дочерних обществ ОАО «НК Росн...
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росн...FGConsulting
 
Mини-фотоотчет по сессии корпоративных ценностей для крупной дистрибьюторской...
Mини-фотоотчет по сессии корпоративных ценностей для крупной дистрибьюторской...Mини-фотоотчет по сессии корпоративных ценностей для крупной дистрибьюторской...
Mини-фотоотчет по сессии корпоративных ценностей для крупной дистрибьюторской...FGConsulting
 
24 сентября 2014г на базе одной из школ го Самара прошло обучение выпускного ...
24 сентября 2014г на базе одной из школ го Самара прошло обучение выпускного ...24 сентября 2014г на базе одной из школ го Самара прошло обучение выпускного ...
24 сентября 2014г на базе одной из школ го Самара прошло обучение выпускного ...FGConsulting
 
Кейс «Формирование позиции руководителя».
Кейс «Формирование позиции руководителя».Кейс «Формирование позиции руководителя».
Кейс «Формирование позиции руководителя».FGConsulting
 
Эффективные технологии работы с сомнениями и возражениями клиентов в сегменте...
Эффективные технологии работы с сомнениями и возражениями клиентов в сегменте...Эффективные технологии работы с сомнениями и возражениями клиентов в сегменте...
Эффективные технологии работы с сомнениями и возражениями клиентов в сегменте...FGConsulting
 
В период с 14 февраля по 1 марта 2014г. прошел проект по обучению сотрудников...
В период с 14 февраля по 1 марта 2014г. прошел проект по обучению сотрудников...В период с 14 февраля по 1 марта 2014г. прошел проект по обучению сотрудников...
В период с 14 февраля по 1 марта 2014г. прошел проект по обучению сотрудников...FGConsulting
 
Преимущества компании "FG Consulting"
Преимущества компании "FG Consulting"Преимущества компании "FG Consulting"
Преимущества компании "FG Consulting"FGConsulting
 
24 марта 2014г. "FG Consulting" совместно с Фонд "Региональный центр развития...
24 марта 2014г. "FG Consulting" совместно с Фонд "Региональный центр развития...24 марта 2014г. "FG Consulting" совместно с Фонд "Региональный центр развития...
24 марта 2014г. "FG Consulting" совместно с Фонд "Региональный центр развития...FGConsulting
 
Кейс по развитию навыков принятия командных управленческих решений
Кейс по развитию навыков принятия командных управленческих решенийКейс по развитию навыков принятия командных управленческих решений
Кейс по развитию навыков принятия командных управленческих решенийFGConsulting
 
4 июля 2014 года проведена стратегическая сессия по корпоративным ценностям к...
4 июля 2014 года проведена стратегическая сессия по корпоративным ценностям к...4 июля 2014 года проведена стратегическая сессия по корпоративным ценностям к...
4 июля 2014 года проведена стратегическая сессия по корпоративным ценностям к...FGConsulting
 
Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта
Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта
Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта FGConsulting
 

More from FGConsulting (20)

Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"
Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"
Кейс по управленческому обучению кадрового резерва "Далимо"
 
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».
Кейс по обучению кадрового резерва ООО «РН-Сахалинморнефтегаз».
 
Внедрение стандартов продаж и построение системы наставничества
Внедрение стандартов продаж и построение системы наставничестваВнедрение стандартов продаж и построение системы наставничества
Внедрение стандартов продаж и построение системы наставничества
 
Мини-фотоотчет с мастер-класса по теме: "Вовлеченность сотрудников или как мо...
Мини-фотоотчет с мастер-класса по теме: "Вовлеченность сотрудников или как мо...Мини-фотоотчет с мастер-класса по теме: "Вовлеченность сотрудников или как мо...
Мини-фотоотчет с мастер-класса по теме: "Вовлеченность сотрудников или как мо...
 
"Как управлять командой в эпоху перемен?" Фотоотчет 6августа15 Тольятти
"Как управлять командой в эпоху перемен?" Фотоотчет 6августа15 Тольятти"Как управлять командой в эпоху перемен?" Фотоотчет 6августа15 Тольятти
"Как управлять командой в эпоху перемен?" Фотоотчет 6августа15 Тольятти
 
Кейс по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей линейны...
Кейс по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей линейны...Кейс по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей линейны...
Кейс по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей линейны...
 
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росне...
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росне...Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росне...
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росне...
 
Mини-фотоотчет 23 июня 2015г.
Mини-фотоотчет 23 июня 2015г. Mини-фотоотчет 23 июня 2015г.
Mини-фотоотчет 23 июня 2015г.
 
Mини-фотоотчет 5 марта 2015г. тренинга по теме: «Техники переговоров в работе...
Mини-фотоотчет 5 марта 2015г. тренинга по теме: «Техники переговоров в работе...Mини-фотоотчет 5 марта 2015г. тренинга по теме: «Техники переговоров в работе...
Mини-фотоотчет 5 марта 2015г. тренинга по теме: «Техники переговоров в работе...
 
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росн...
Проект обучения молодых специалистов одного из  дочерних обществ ОАО «НК Росн...Проект обучения молодых специалистов одного из  дочерних обществ ОАО «НК Росн...
Проект обучения молодых специалистов одного из дочерних обществ ОАО «НК Росн...
 
Mини-фотоотчет по сессии корпоративных ценностей для крупной дистрибьюторской...
Mини-фотоотчет по сессии корпоративных ценностей для крупной дистрибьюторской...Mини-фотоотчет по сессии корпоративных ценностей для крупной дистрибьюторской...
Mини-фотоотчет по сессии корпоративных ценностей для крупной дистрибьюторской...
 
24 сентября 2014г на базе одной из школ го Самара прошло обучение выпускного ...
24 сентября 2014г на базе одной из школ го Самара прошло обучение выпускного ...24 сентября 2014г на базе одной из школ го Самара прошло обучение выпускного ...
24 сентября 2014г на базе одной из школ го Самара прошло обучение выпускного ...
 
Кейс «Формирование позиции руководителя».
Кейс «Формирование позиции руководителя».Кейс «Формирование позиции руководителя».
Кейс «Формирование позиции руководителя».
 
Эффективные технологии работы с сомнениями и возражениями клиентов в сегменте...
Эффективные технологии работы с сомнениями и возражениями клиентов в сегменте...Эффективные технологии работы с сомнениями и возражениями клиентов в сегменте...
Эффективные технологии работы с сомнениями и возражениями клиентов в сегменте...
 
В период с 14 февраля по 1 марта 2014г. прошел проект по обучению сотрудников...
В период с 14 февраля по 1 марта 2014г. прошел проект по обучению сотрудников...В период с 14 февраля по 1 марта 2014г. прошел проект по обучению сотрудников...
В период с 14 февраля по 1 марта 2014г. прошел проект по обучению сотрудников...
 
Преимущества компании "FG Consulting"
Преимущества компании "FG Consulting"Преимущества компании "FG Consulting"
Преимущества компании "FG Consulting"
 
24 марта 2014г. "FG Consulting" совместно с Фонд "Региональный центр развития...
24 марта 2014г. "FG Consulting" совместно с Фонд "Региональный центр развития...24 марта 2014г. "FG Consulting" совместно с Фонд "Региональный центр развития...
24 марта 2014г. "FG Consulting" совместно с Фонд "Региональный центр развития...
 
Кейс по развитию навыков принятия командных управленческих решений
Кейс по развитию навыков принятия командных управленческих решенийКейс по развитию навыков принятия командных управленческих решений
Кейс по развитию навыков принятия командных управленческих решений
 
4 июля 2014 года проведена стратегическая сессия по корпоративным ценностям к...
4 июля 2014 года проведена стратегическая сессия по корпоративным ценностям к...4 июля 2014 года проведена стратегическая сессия по корпоративным ценностям к...
4 июля 2014 года проведена стратегическая сессия по корпоративным ценностям к...
 
Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта
Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта
Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта
 

Кейс по развитию компетенций руководителей Международного медицинского центра "Клиника сердца"