1. Curriculum Vitae
Competenties
Analytisch vermogen
Ik ben goed in staatcomplexe situaties te analyseren en in de onderliggende
processen te herkennen watde kern van een probleem is.Daarbij zie ik
vaak verbanden die anderen over het hoofd zien.
Gevoel voor kwaliteit
Ik heb een voorkeur voor duurzame oplossingen die de kern van het
probleem aanpakken binnen de gestelde randvoorwaarden.Daarbij streefik
naar eenvoud.
Creativiteit
Ik ben oplossingsgerichten creatief in het ontwerpen van een
probleemaanpak ofeen implementatiestrategie.Ik maak daarbij gebruik van
ideeën en inzichten vanuit verschillende perspectieven en combineer die tot
iets nieuws.
Faciliteren
In een team is het vaak mijn rol ideeën van anderen een stap verder te
brengen.Ik kan goed uitleggen hoe zaken in elkaar steken en ben in staat
mensen mee te krijgen in een oplossing ofwerkwijze.
Vermogentot verbinding
Met mijn gevoel voor nuances krijg ik in een groep met uiteenlopende
disciplines hetgezamenlijke op tafel. Ik geloofin het inhoudelijke discours,
maar vooral als middel om totde beste oplossing te komen. Ik werk graag
op het snijvlak van inhoud en bedrijfsvoering.
Doorzettingsvermogen
Ik beschik over geduld en een lange adem en laateen gekozen doel niet
snel los.
Allergie
Ik voel me minder goed thuis in situaties waar onderlinge competitie de
overhand krijgt over het bedrijfsbelang.
Wat anderen over mij zeggen
Medewerker
“Jij straaltrusten vertrouwen uit en
dat is prettig.”
Cursusleider Inzichtin Invloed
“Echt luisteren is een gave van jou.”
Leidinggevende:
“Jij weetaltijd goed de afdelingen bij
elkaar te brengen die nodig zijn.”
Collega:
“Jij verstaat de kunstiets uit niets te
maken.”
“Jij hoortbij het kleine groepje dathier
problemen oplost.”
“Ik maak graag gebruik van jouw
helikopterblik”
Relevante recente opdrachten:
 Voorbereiden controle auditNEN
 Revisie kwaliteitssysteem
 Crisimanagement
 Verantwoording gem.Amersfoort
 Ontwerp monitor zorgpaden
 Zorgverkoop ZVW
 Ontwerp intakestraat
 Implementatie E-Health
Werkervaring
2016 - heden de Skuul, herstelgerichte verslavingszorg,
Beleidsadviseur: kwaliteitssysteem,strategische planning
Victas, centrum voor verslavingszorg:
2016 - 2016 Manager Facilitaire Dienst en ICT
2013 – 2016 Beleidsmedewerker:zorgpaden, interne audits,zorgverkoop, E-Health.
2002 - 2013 Manager Polikliniek
 managen van groei en van krimp,verandermanagement
 gemeente financiering
 keten samenwerking.
1997 - 2002 Coördinator Preventie
 sturen op kwaliteit, interne deskundigheidsbevordering
 acquisitie,o.a.bij gemeenten en onderwijsinstellingen
 regionale samenwerking
1990 - 1997 Preventiewerker
 opzetten en uitvoeren preventieprojecten in diverse werkvelden,
 advisering preventiefbeleid aan gemeenten en zorginstellingen.
Diverse projecten in het kader van gezondheidsbevordering
1983 - 1990 Landelijk Centrum GVO, GGD Eemland en GGD Arnhem.
Opleiding Landbouw UniversiteitWageningen,Voedingsleer.
Nascholing o.a.: Inzicht in Invloed,Postdoc Marketing van diensten,Perstraining.
Ewout Nonhebel (1957)
Bunnik
Contactgegevens:
ewoutnonhebel@kpnmail.nl
+31 620568642
https://nl.linkedin.com/in/ewoutnonhebel