L'esperienza del Comune di Milano Espresso Coworking 2014 nonConferenza nazionale di coworking e lavoro Firenze, Italia 6/7 dicembre 2014

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Milano
Direzione Centrale Politiche del Lavoro Sviluppo Economico Università e
Ricerca
Settore Innovazione Economica Smart City e Università
COWORKING
COWORKING
L’ESPERIENZA
MILANESE
COWORKING
L’ESPERIENZA MILANESE

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Milano
COWORKING A MILANO
25 giugno 2012 presso l’ Urban Center di Milano
primo incontro dedicato alle nuove comunità di professionisti e imprese
avvio di una riflessione sulle nuove e più attuali forme di lavoro che è sempre più apprezzato
da parte di giovani e professionisti

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Milano
16 GIUGNO 2014
Incontro con gli spazi di coworking
Obiettivo dell’incontro: illustrare problematiche emerse, proporre nuove iniziative, accogliere
nuovi suggerimenti

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Milano
Quale ruolo possibile per la Pubblica Amministrazione
Promozione delle attività di coworking presenti sul territorio urbano
Sostegno a supporto delle attività con un ruolo di garante
Sostegno ai coworkers già operanti all’interno di realtà di coworking per la nascita di start up
Sostegno a nuovi coworkers mediante l’erogazione di voucher
Supporto a start-up già esistenti
Concessione di spazi a costi agevolati
Accesso a finanziamenti agevolati

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Milano
Accordo di collaborazione con CCIAA comprendente tutte le iniziative a favore dello sviluppo
economico e del sostegno all’avvio di impresa ed all’occupazione
Dicembre 2012 : Deliberazione di indirizzo della Giunta Comunale comprendente due misure:
- la creazione di un elenco qualificato di spazi di coworking nella città di Milano -
- l’erogazione di incentivi economici a favore di coworkers
Marzo 2013: pubblicazione del bando

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Milano
Prima misura : Elenco qualificato di spazi di coworking
Requisiti richiesti:
• Iscrizione al Registro delle Imprese,
• numero di postazioni lavorative non inferiore a 10,
• sistema informativo comune con connettività a banda larga o wi-fi
• spazi e attrezzature comuni accessibili ai fruitori quali: sala meeting/ formazione, centralino,
vigilanza, reception, …..

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Milano
• servizi di supporto quali: stampanti condivise, altre attrezzature professionali, cucina o spazio
ristoro, …..
• di essere in regola con le prescrizioni in materia ambientale e di sicurezza ed igiene del lavoro,
• di garantire la totale accessibilità alle persone con disabilità
• di avere la capacità di promuovere incontri, conferenze, approfondimenti tematici , workshop,
animazione e avere la connessione a business network ( indicare almeno 3/5 eventi organizzati)
• Di avere o non avere usufruito di contributi da Comune o CCIAA per l’avvio dell’attività di
coworking

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Milano
Seconda misura: Erogazione di incentivi economici a favore di coworkers
Requisiti:
Dati anagrafici
Modalita’ di richiesta, se singolo o impresa
Presentazione di un progetto di lavoro
Individuazione della sede di lavoro
Curriculum vitae

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Milano
Trattandosi di una iniziativa sperimentale non si è ritenuto opportuno inserire criteri particolarmente
restrittivi per quanto riguarda i coworkers, quali l’età, la residenza anagrafica in città di Milano,
presentazione di progetti di lavoro in ambiti prestabiliti.
Lo stesso per gli spazi che hanno l’unico vincolo di essere nel territorio cittadino.

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Milano
Sono stati stanziati:
- € 198.240 dal Comune di Milano: Disponibilità interamente saturata
- € 100.000 dalla CCIAA: disponibilità saturata per il 70%
Il voucher verrà erogato per un anno, a copertura del 50% della spesa sostenuta e fino ad un massimo
di € 1.500
Lo stanziamento di CCIAA può essere destinato solo alle imprese
Lo stanziamento del Comune di Milano è rivolto a tutte le altre categorie di richiedenti

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Milano
UN PO’ DI NUMERI
Prima misura: Elenco qualificato di spazi di coworking:
49 domande ricevute
12 domande non ammesse
3 spazi in lista d’attesa per per problematiche legate all’accessibilità
2 spazi ritirati
L’elenco attualmente comprende 32 sedi

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Milano
Seconda misura : erogazione di incentivi a favore di Coworkers
n. Complessivo coworkers ammessi 178
n. Imprese ammesse 46 , pari al 25%
n. Singoli - aspiranti imprenditori ammessi 132, pari al 75%
n. Coworkers ritirati o revocati 24
Ripartizione uomini e donne
100 uomini pari al 56% -
78 donne pari al 44% -

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Titolo di studio
Laurea diploma
Donne : 81% con laurea 19% con diploma
Uomini: 71% con laurea 29% con diploma
Ambiti professionali prevalenti:
- 26% Comunicazione
- 37% progettazione architettura e design
- 25% Servizi alle imprese a vario titolo
- 6 % ICT
- 6% Altro

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Milano
Grazie per l’attenzione