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I giovani Neet registrati al Programma
“Garanzia Giovani” sono 515.533, oltre 13
mila in più rispetto alla scorsa settimana. Con
la Provincia Autonoma di Trento e la Regione
Molise continua la presentazione dei dati relativi
all’attuazione delle misure di politica attiva
Il REPORT
Roma, 17 Aprile 2015
1
Al 16 aprile 2015, su un totale di 260.324 giovani presi in carico, sono 73.476 quelli a cui è stata proposta una
misura: un valore in crescita del 49,3% nelle ultime quattro settimane. Questo incremento è legato al costante
e progressivo consolidamento degli standard del sistema informativo che ha permesso di migliorare il flusso
delle informazioni dai sistemi regionali a quello centrale.
I giovani registrati sono 515.533, oltre 13 mila in più rispetto alla scorsa settimana, il 92,1% del bacino di ri-
ferimento sul quale confrontare l’andamento del programma e il tasso di copertura regionale, ovvero 560.000
giovani Neet che, sulla base delle risorse disponibili e la spesa massima assegnata a ciascuna misura am-
missibile, si potranno raggiungere nel biennio. In aumento anche il rapporto, al netto dei 67.395 cancellati1
,
tra presi in carico e giovani registrati, che si assesta oggi al 58,1%.
La tabella 1 illustra gli incrementi descritti.
AUMENTANODEL49%IGIOVANIAVVIATIAUNAMISURA
NELLE ULTIME QUATTRO SETTIMANE
SONO OLTRE 73 MILA I RAGAZZI AI QUALI È STATA PROPOSTA UNA MISURA PREVISTA
DAL PROGRAMMA, IL 28% DEI PRESI IN CARICO
1
le cancellazioni avvengono per mancanza dei requisiti, annullamento dell’adesione da parte del giovane, mancata presentazione all’appunta-
mento con il servizio per l’impiego oppure rifiuto del giovane della misura proposta
Incidenza %
4 settimane fa
Incidenza %
ad oggi
Incremento %
relativo
Numero Giovani Registrati* 83,2% 92,1% 10,6%
Numero Giovani Presi in Carico** 56,0% 58,1% 3,7%
Numero Soggetti cui è stata proposta una misura prevista dal piano*** 18,9% 28,2% 49,3%
Tabella 1. Incidenza percentuale dei registrati, dei presi in carico e degli individui interessati da una
misura e avanzamento percentuale nell’ultimo mese
* incidenza su bacino di riferimento: 560.000 giovani NEET - **incidenza sul numero registrati al netto dei cancellati - ***incidenza sul totale dei presi in carico
Il REPORT
2
L’attuazione di Garanzia Giovani è demandata alle Regioni attraverso i piani regionali e che le stesse opera-
no attraverso la divulgazione di bandi pubblici. Partono da situazioni diverse sotto il profilo della robustezza
dell’economia, ma tutte si stanno attivando per l’attuazione del piano.
Questa settimana vengono presentati i dati relativi all’attuazione delle misure di politica attiva della Provincia
Autonoma di Trento e della Regione Molise.
Trento
Nella Provincia Autonoma di Trento hanno aderito al Programma 5.801 giovani, di questi 1.817 sono stati pre-
si in carico. Le risorse assegnate alla Provincia sono € 8.371.352,00. L’attuazione del Programma prevede la
realizzazione di quattro percorsi denominati:
A) orientamento specialistico dei giovani, breve formazione propedeutica al tirocinio, tirocinio di 8 o 24 setti-
mane in Italia o in parte all’estero, e una fase conclusiva di accompagnamento al lavoro;
B) formazione mirata all’inserimento lavorativo di 50/200 ore e tirocinio da 16 a 24 settimane in Italia o all’e-
stero; fino a 12 mesi per persone svantaggiate
C) formazione per gli apprendisti assunti per la qualifica ed il diploma professionale;
D) servizio civile da 3 a 12 mesi.
Al 3 aprile 2015, i partecipanti al percorso A sono 677 (in partenza ad aprile altri 183 ragazzi); i partecipanti
al percorso B sono 58 (in partenza ad aprile altri 54 ragazzi); è in fase di attuazione il percorso C e sono 66 i
partecipanti al percorso D in fase di attuazione.
Molise
I giovani iscritti alla regione Molise, al netto di tutte le cancellazioni, sono pari a 4.840 unità. Il numero degli
aderenti che invece risultano presi in carico dai servizi competenti con Patto di servizio è pari a 1.329 unità.
Il Programma Garanzia Giovani in Molise vede un impegno di risorse per un importo pari a € 7.673.740,00.
Dall’analisi della programmazione attuativa del Piano Operativo Nazionale si evince che sono state avviate
misure che rappresentano circa il 72% del totale della dotazione finanziaria della Regione. Più precisamente,
sono state avviate: la misura 1 “Accoglienza, presa in carico, orientamento e orientamento specialistico o di
secondo livello”, 5 “Tirocinio extra-curriculare, anche in mobilità geografica”, 6 “Servizio Civile”, 7 “Sostegno
all’autoimpiego e all’auto-imprenditorialità” e 9 “Bonus Occupazionale”.
È stata sottoscritta una Convenzione con l’Università degli Studi del Molise (destinando € 1.050.500,00 delle
risorse di Garanzia Giovani) per attivare azioni specifiche per il target dei laureati.
La Regione Molise sta lavorando inoltre alla definizione dei prossimi provvedimenti che interesseranno le
misure 2 “Formazione mirata all’inserimento lavorativo”, 3 “Accompagnamento al lavoro” e 4 “Apprendistato
per la qualifica e per il diploma professionale”. Inoltre è prevista l’implementazione delle misure già avviate
(accoglienza, tirocinio, autoimpiego e autoimprenditoria).
I DATI REGIONALI SULLE MISURE PREVISTE
Il REPORT
3
Il numero degli utenti complessivamente registrati presso i punti di accesso della Garanzia Giovani ha rag-
giunto le 515.533 unità2
. Non si osservano significative variazioni nella composizione per genere ed età del
bacino dei registrati, costituito per il 51% da ragazzi e per il 49% da ragazze. Si conferma il progressivo incre-
mento della quota femminile al crescere dell’età, che raggiunge il 55% delle registrazioni per le giovani donne
di età superiore ai 25 anni. Nel complesso, gli under 18 rappresentano l’8% degli aderenti, mentre il 53% dei
registrati si concentra nella fascia di età tra i 19 e 24 anni. Il 19% dei giovani registrati ha conseguito
una laurea, il 57% risulta essere diplomato, il 24% risulta avere un titolo di terza media o inferiore.
La Sicilia è la regione che esprime il numero più alto di registrazioni3
con una rappresentanza pari al 14% del
totale (70.943 unità), dalla Campania proviene il 13% (66.929 unità) e l’8% (39.745 unità) dal Lazio. La distri-
buzione geografica della provenienza dei giovani registrati è mostrata nel Grafico 1.
LA PARTECIPAZIONE AL PROGRAMMA
Grafico 1. Registrazioni (*) effettuate organizzate per Regione di residenza (valori assoluti)
(*) le registrazioni rappresentano il numero di giovani che aderiscono al programma Garanzia Giovani
2
I dati si riferiscono alle ore 13.00 del 16 aprile 2015
3
Si precisa che la residenza del giovane non è in alcun modo preclusiva per la scelta della Regione dalla quale ricevere il portafoglio di servizi
Dopo questa fase, la Garanzia – per espressa richiesta del Ministro Poletti all’Europa - dovrà diventare una
misura strutturale e costituire l’intervento nazionale per raggiungere i Neet e consentire loro l’ingresso nel
mercato del lavoro. Per il dettaglio regionale nel grafico sottostante possiamo leggere i dati sui livelli di co-
pertura.
Sono evidenti le eterogeneità territoriali spiegate essenzialmente dalla gestione autonoma conferita alle sin-
gole Regioni nelle fasi attuative del programma che differenziano caratteristiche e criteri di operatività. La retta
rossa rappresenta il tasso di copertura raggiunto a livello nazionale e consente un più immediato confronto
delle disuguaglianze territoriali.
Il REPORT
4
Grafico 2. Partecipanti registrati per regione di residenza sul target stimato dei giovani destinatari Neet
Le adesioni rappresentano il numero di iscrizioni che il giovane può effettuare, avendo la possibilità di sce-
gliere più Regioni in cui effettuare esperienze lavorative o formative. Le Regioni ove si contano il maggior
numero di adesioni sono: la Sicilia con l’12% del totale (70.017 adesioni), la Campania con l’11% (pari 66.859
adesioni) e il Lazio con il 9% (pari a 52.979). Queste Regioni insieme assorbono circa il 32% delle adesioni
totali. Il rapporto tra adesioni (600.114 unità) e registrazioni (515.533 unità) è pari a 1,16 ovvero, in media,
ciascun ragazzo effettua più di una adesione al programma. Tuttavia, in media i giovani tendono a scegliere
principalmente la Regione di residenza, al più Regioni ad essa limitrofe, ciò è tanto più vero in particolare per
i giovani residenti nelle zone del Centro-Nord mentre nelle Regioni del Mezzogiorno, ove il fenomeno della
mobilità è maggiormente diffuso soprattutto tra i giovani, la quota di adesione quasi esclusiva alla Regione di
residenza si riduce e sono più alte le opzioni rivolte ad altre Regioni in particolare del settentrione.
LE ADESIONI E LA PROPENSIONE ALLA MOBILITÀ
LA PRESA IN CARICO DEI GIOVANI REGISTRATI
AL PROGRAMMA
Dopo l’adesione, lo status del giovane all’interno del programma può cambiare in conseguenza di alcuni
comportamenti. L’adesione può essere cancellata sia direttamente dal giovane, sia da parte dei servizi Com-
petenti4
. Tale informazione si è resa disponibile a seguito della messa a regime delle nuove specifiche di co-
municazione dei dati tra il Ministero e le Regioni, con l’implementazione di nuove funzionalità della piattaforma
4
È possibile la chiusura di una adesione per mancanza di requisiti del cittadino, per mancanza di rispetto dell’appuntamento per la presa in
carico, per rifiuto della presa in carico o d’ufficio per avvenuta presa in carico presso altra Regione.
Il REPORT
5
*Al netto di tutte le cancellazioni
REGIONE SCELTA Numero Adesioni* Numero Giovani Presi in Carico con
Patto di servizio
01 PIEMONTE 29.436 6.188
02 VALLE D'AOSTA 1.422 678
03 LOMBARDIA 43.623 21.404
04TRENTO 2.682 1.817
05-VENETO 24.690 19.555
06-FRIULI V G 12.651 6.306
07-LIGURIA 8.081 2.657
08-EMILIA ROMAGNA 35.850 20.880
09-TOSCANA 27.406 17.416
10-UMBRIA 11.339 6.846
11-MARCHE 23.377 12.611
12-LAZIO 38.266 19.945
13-ABRUZZO 16.605 9.372
14-MOLISE 4.840 1.329
15-CAMPANIA 50.049 22.622
16-PUGLIA 30.472 16.744
17-BASILICATA 13.047 7.136
18-CALABRIA 24.320 9.118
19-SICILIA. 59.977 37.512
20-SARDEGNA 27.033 20.188
TOTALE 485.166 260.324
Tabella 2. Numero Adesioni* e Presi in Carico dai servizi accreditati competenti, per Regione scelta
(valori assoluti)
tecnologica stabilite con l’Accordo Stato-Regioni dell’11 settembre 2014. Il numero di adesioni ad oggi can-
cellate risulta pari a 114.948 unità. Al netto di tutte le cancellazioni il numero delle adesioni è quindi 485.166.
I giovani che invece risultano presi in carico dai servizi competenti sono attualmente 260.324 ovvero il 46,5%
del target stimato (560.000) di giovani destinatari raggiungibili da azioni di supporto e integrazione al mercato
del lavoro, nonché il 50,5% del totale giovani registrati. Nella tabella 2 si fornisce il dettaglio delle adesioni dei
giovani al netto di tutte le cancellazioni e dei giovani entrati nel programma a seguito della presa in carico da
parte dei servizi accreditati, in base alla Regione scelta.
L’analisi di genere mostra che il 52% dei giovani già presi in carico e profilati sono uomini e il 48% sono donne,
mentre la distribuzione per età rispecchia la distribuzione dei giovani registrati: il 9% appartiene ai giovani di
età compresa tra i 15 e i 18 anni, il 53% ai giovani di età compresa tra i 19 e i 24 anni e il 38% ai giovani di età
compresa tra i 25 e i 29 anni. Per quanto riguarda l’Indice di Profiling5
dei giovani presi in carico, il 10% risulta
di indice Basso, il 7% di indice Medio-Basso, il 42% di indice Medio-Alto e il 41% di indice Alto.
5
Al giovane Neet che viene “preso in carico” verrà attribuito un indice, detto classe di profilazione, che sulla base delle informazioni fornite
(genere, età, titolo di studio, condizione occupazionale dell’anno precedente, presenza in Italia e provincia di presa in carico) stima il grado di
difficoltà nella ricerca di un’occupazione. Sono previste 4 classi: classe di profilazione 1 – difficoltà BASSA; classe di profilazione 2 – difficoltà
MEDIA; classe di profilazione 3- difficoltà ALTA; classe di profilazione 4 – difficoltà MOLTO ALTA. La distribuzione è stata calcolata in base al
nuovo indice del profiling, definito a seguito del Decreto Direttoriale n.10/SegrDG/2015.
Il REPORT
6
6
Le offerte di lavoro sono pubblicate per un massimo di 60 giorni.
In attesa della partecipazione alle singole misure a seguito degli avvisi regionali e dell’avvio del bonus oc-
cupazionale, continua l’inserimento “spontaneo” delle occasioni di lavoro. Le aziende continuano ad inserire
vacancy sul portale nazionale direttamente o per il tramite delle Agenzie per il lavoro. Ad oggi, le opportunità di
lavoro complessive pubblicate dall’inizio del progetto sono pari a 46.529, per un totale di posti disponibili pari a
66.616; di queste 7.315 vacancy sono ad oggi attive6
, per un totale di 10.216 posti disponibili. Tali dati al mo-
mento si riferiscono all’incrocio domanda-offerta che avviene tramite il portale, senza considerare il matching
che può avvenire anche tramite i Servizi per l’Impiego. Il 72,3% delle occasioni di lavoro è concentrata al
Nord, il 12,4% al Centro e il 15,2% al Sud; lo 0,1% rappresenta le occasioni di lavoro all’estero.
CONTINUA L’INSERIMENTO DELLE OCCASIONI
DI LAVORO DA PARTE DELLE AZIENDE
Grafico 3. Incidenza percentuale dei posti disponibili per tipologia contrattuale
Grafico 4. Incidenza percentuale dei posti disponibili per qualifica professionale

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Report Garanzia Giovani 17aprile2015

  • 1. I giovani Neet registrati al Programma “Garanzia Giovani” sono 515.533, oltre 13 mila in più rispetto alla scorsa settimana. Con la Provincia Autonoma di Trento e la Regione Molise continua la presentazione dei dati relativi all’attuazione delle misure di politica attiva Il REPORT Roma, 17 Aprile 2015 1 Al 16 aprile 2015, su un totale di 260.324 giovani presi in carico, sono 73.476 quelli a cui è stata proposta una misura: un valore in crescita del 49,3% nelle ultime quattro settimane. Questo incremento è legato al costante e progressivo consolidamento degli standard del sistema informativo che ha permesso di migliorare il flusso delle informazioni dai sistemi regionali a quello centrale. I giovani registrati sono 515.533, oltre 13 mila in più rispetto alla scorsa settimana, il 92,1% del bacino di ri- ferimento sul quale confrontare l’andamento del programma e il tasso di copertura regionale, ovvero 560.000 giovani Neet che, sulla base delle risorse disponibili e la spesa massima assegnata a ciascuna misura am- missibile, si potranno raggiungere nel biennio. In aumento anche il rapporto, al netto dei 67.395 cancellati1 , tra presi in carico e giovani registrati, che si assesta oggi al 58,1%. La tabella 1 illustra gli incrementi descritti. AUMENTANODEL49%IGIOVANIAVVIATIAUNAMISURA NELLE ULTIME QUATTRO SETTIMANE SONO OLTRE 73 MILA I RAGAZZI AI QUALI È STATA PROPOSTA UNA MISURA PREVISTA DAL PROGRAMMA, IL 28% DEI PRESI IN CARICO 1 le cancellazioni avvengono per mancanza dei requisiti, annullamento dell’adesione da parte del giovane, mancata presentazione all’appunta- mento con il servizio per l’impiego oppure rifiuto del giovane della misura proposta Incidenza % 4 settimane fa Incidenza % ad oggi Incremento % relativo Numero Giovani Registrati* 83,2% 92,1% 10,6% Numero Giovani Presi in Carico** 56,0% 58,1% 3,7% Numero Soggetti cui è stata proposta una misura prevista dal piano*** 18,9% 28,2% 49,3% Tabella 1. Incidenza percentuale dei registrati, dei presi in carico e degli individui interessati da una misura e avanzamento percentuale nell’ultimo mese * incidenza su bacino di riferimento: 560.000 giovani NEET - **incidenza sul numero registrati al netto dei cancellati - ***incidenza sul totale dei presi in carico
  • 2. Il REPORT 2 L’attuazione di Garanzia Giovani è demandata alle Regioni attraverso i piani regionali e che le stesse opera- no attraverso la divulgazione di bandi pubblici. Partono da situazioni diverse sotto il profilo della robustezza dell’economia, ma tutte si stanno attivando per l’attuazione del piano. Questa settimana vengono presentati i dati relativi all’attuazione delle misure di politica attiva della Provincia Autonoma di Trento e della Regione Molise. Trento Nella Provincia Autonoma di Trento hanno aderito al Programma 5.801 giovani, di questi 1.817 sono stati pre- si in carico. Le risorse assegnate alla Provincia sono € 8.371.352,00. L’attuazione del Programma prevede la realizzazione di quattro percorsi denominati: A) orientamento specialistico dei giovani, breve formazione propedeutica al tirocinio, tirocinio di 8 o 24 setti- mane in Italia o in parte all’estero, e una fase conclusiva di accompagnamento al lavoro; B) formazione mirata all’inserimento lavorativo di 50/200 ore e tirocinio da 16 a 24 settimane in Italia o all’e- stero; fino a 12 mesi per persone svantaggiate C) formazione per gli apprendisti assunti per la qualifica ed il diploma professionale; D) servizio civile da 3 a 12 mesi. Al 3 aprile 2015, i partecipanti al percorso A sono 677 (in partenza ad aprile altri 183 ragazzi); i partecipanti al percorso B sono 58 (in partenza ad aprile altri 54 ragazzi); è in fase di attuazione il percorso C e sono 66 i partecipanti al percorso D in fase di attuazione. Molise I giovani iscritti alla regione Molise, al netto di tutte le cancellazioni, sono pari a 4.840 unità. Il numero degli aderenti che invece risultano presi in carico dai servizi competenti con Patto di servizio è pari a 1.329 unità. Il Programma Garanzia Giovani in Molise vede un impegno di risorse per un importo pari a € 7.673.740,00. Dall’analisi della programmazione attuativa del Piano Operativo Nazionale si evince che sono state avviate misure che rappresentano circa il 72% del totale della dotazione finanziaria della Regione. Più precisamente, sono state avviate: la misura 1 “Accoglienza, presa in carico, orientamento e orientamento specialistico o di secondo livello”, 5 “Tirocinio extra-curriculare, anche in mobilità geografica”, 6 “Servizio Civile”, 7 “Sostegno all’autoimpiego e all’auto-imprenditorialità” e 9 “Bonus Occupazionale”. È stata sottoscritta una Convenzione con l’Università degli Studi del Molise (destinando € 1.050.500,00 delle risorse di Garanzia Giovani) per attivare azioni specifiche per il target dei laureati. La Regione Molise sta lavorando inoltre alla definizione dei prossimi provvedimenti che interesseranno le misure 2 “Formazione mirata all’inserimento lavorativo”, 3 “Accompagnamento al lavoro” e 4 “Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale”. Inoltre è prevista l’implementazione delle misure già avviate (accoglienza, tirocinio, autoimpiego e autoimprenditoria). I DATI REGIONALI SULLE MISURE PREVISTE
  • 3. Il REPORT 3 Il numero degli utenti complessivamente registrati presso i punti di accesso della Garanzia Giovani ha rag- giunto le 515.533 unità2 . Non si osservano significative variazioni nella composizione per genere ed età del bacino dei registrati, costituito per il 51% da ragazzi e per il 49% da ragazze. Si conferma il progressivo incre- mento della quota femminile al crescere dell’età, che raggiunge il 55% delle registrazioni per le giovani donne di età superiore ai 25 anni. Nel complesso, gli under 18 rappresentano l’8% degli aderenti, mentre il 53% dei registrati si concentra nella fascia di età tra i 19 e 24 anni. Il 19% dei giovani registrati ha conseguito una laurea, il 57% risulta essere diplomato, il 24% risulta avere un titolo di terza media o inferiore. La Sicilia è la regione che esprime il numero più alto di registrazioni3 con una rappresentanza pari al 14% del totale (70.943 unità), dalla Campania proviene il 13% (66.929 unità) e l’8% (39.745 unità) dal Lazio. La distri- buzione geografica della provenienza dei giovani registrati è mostrata nel Grafico 1. LA PARTECIPAZIONE AL PROGRAMMA Grafico 1. Registrazioni (*) effettuate organizzate per Regione di residenza (valori assoluti) (*) le registrazioni rappresentano il numero di giovani che aderiscono al programma Garanzia Giovani 2 I dati si riferiscono alle ore 13.00 del 16 aprile 2015 3 Si precisa che la residenza del giovane non è in alcun modo preclusiva per la scelta della Regione dalla quale ricevere il portafoglio di servizi Dopo questa fase, la Garanzia – per espressa richiesta del Ministro Poletti all’Europa - dovrà diventare una misura strutturale e costituire l’intervento nazionale per raggiungere i Neet e consentire loro l’ingresso nel mercato del lavoro. Per il dettaglio regionale nel grafico sottostante possiamo leggere i dati sui livelli di co- pertura. Sono evidenti le eterogeneità territoriali spiegate essenzialmente dalla gestione autonoma conferita alle sin- gole Regioni nelle fasi attuative del programma che differenziano caratteristiche e criteri di operatività. La retta rossa rappresenta il tasso di copertura raggiunto a livello nazionale e consente un più immediato confronto delle disuguaglianze territoriali.
  • 4. Il REPORT 4 Grafico 2. Partecipanti registrati per regione di residenza sul target stimato dei giovani destinatari Neet Le adesioni rappresentano il numero di iscrizioni che il giovane può effettuare, avendo la possibilità di sce- gliere più Regioni in cui effettuare esperienze lavorative o formative. Le Regioni ove si contano il maggior numero di adesioni sono: la Sicilia con l’12% del totale (70.017 adesioni), la Campania con l’11% (pari 66.859 adesioni) e il Lazio con il 9% (pari a 52.979). Queste Regioni insieme assorbono circa il 32% delle adesioni totali. Il rapporto tra adesioni (600.114 unità) e registrazioni (515.533 unità) è pari a 1,16 ovvero, in media, ciascun ragazzo effettua più di una adesione al programma. Tuttavia, in media i giovani tendono a scegliere principalmente la Regione di residenza, al più Regioni ad essa limitrofe, ciò è tanto più vero in particolare per i giovani residenti nelle zone del Centro-Nord mentre nelle Regioni del Mezzogiorno, ove il fenomeno della mobilità è maggiormente diffuso soprattutto tra i giovani, la quota di adesione quasi esclusiva alla Regione di residenza si riduce e sono più alte le opzioni rivolte ad altre Regioni in particolare del settentrione. LE ADESIONI E LA PROPENSIONE ALLA MOBILITÀ LA PRESA IN CARICO DEI GIOVANI REGISTRATI AL PROGRAMMA Dopo l’adesione, lo status del giovane all’interno del programma può cambiare in conseguenza di alcuni comportamenti. L’adesione può essere cancellata sia direttamente dal giovane, sia da parte dei servizi Com- petenti4 . Tale informazione si è resa disponibile a seguito della messa a regime delle nuove specifiche di co- municazione dei dati tra il Ministero e le Regioni, con l’implementazione di nuove funzionalità della piattaforma 4 È possibile la chiusura di una adesione per mancanza di requisiti del cittadino, per mancanza di rispetto dell’appuntamento per la presa in carico, per rifiuto della presa in carico o d’ufficio per avvenuta presa in carico presso altra Regione.
  • 5. Il REPORT 5 *Al netto di tutte le cancellazioni REGIONE SCELTA Numero Adesioni* Numero Giovani Presi in Carico con Patto di servizio 01 PIEMONTE 29.436 6.188 02 VALLE D'AOSTA 1.422 678 03 LOMBARDIA 43.623 21.404 04TRENTO 2.682 1.817 05-VENETO 24.690 19.555 06-FRIULI V G 12.651 6.306 07-LIGURIA 8.081 2.657 08-EMILIA ROMAGNA 35.850 20.880 09-TOSCANA 27.406 17.416 10-UMBRIA 11.339 6.846 11-MARCHE 23.377 12.611 12-LAZIO 38.266 19.945 13-ABRUZZO 16.605 9.372 14-MOLISE 4.840 1.329 15-CAMPANIA 50.049 22.622 16-PUGLIA 30.472 16.744 17-BASILICATA 13.047 7.136 18-CALABRIA 24.320 9.118 19-SICILIA. 59.977 37.512 20-SARDEGNA 27.033 20.188 TOTALE 485.166 260.324 Tabella 2. Numero Adesioni* e Presi in Carico dai servizi accreditati competenti, per Regione scelta (valori assoluti) tecnologica stabilite con l’Accordo Stato-Regioni dell’11 settembre 2014. Il numero di adesioni ad oggi can- cellate risulta pari a 114.948 unità. Al netto di tutte le cancellazioni il numero delle adesioni è quindi 485.166. I giovani che invece risultano presi in carico dai servizi competenti sono attualmente 260.324 ovvero il 46,5% del target stimato (560.000) di giovani destinatari raggiungibili da azioni di supporto e integrazione al mercato del lavoro, nonché il 50,5% del totale giovani registrati. Nella tabella 2 si fornisce il dettaglio delle adesioni dei giovani al netto di tutte le cancellazioni e dei giovani entrati nel programma a seguito della presa in carico da parte dei servizi accreditati, in base alla Regione scelta. L’analisi di genere mostra che il 52% dei giovani già presi in carico e profilati sono uomini e il 48% sono donne, mentre la distribuzione per età rispecchia la distribuzione dei giovani registrati: il 9% appartiene ai giovani di età compresa tra i 15 e i 18 anni, il 53% ai giovani di età compresa tra i 19 e i 24 anni e il 38% ai giovani di età compresa tra i 25 e i 29 anni. Per quanto riguarda l’Indice di Profiling5 dei giovani presi in carico, il 10% risulta di indice Basso, il 7% di indice Medio-Basso, il 42% di indice Medio-Alto e il 41% di indice Alto. 5 Al giovane Neet che viene “preso in carico” verrà attribuito un indice, detto classe di profilazione, che sulla base delle informazioni fornite (genere, età, titolo di studio, condizione occupazionale dell’anno precedente, presenza in Italia e provincia di presa in carico) stima il grado di difficoltà nella ricerca di un’occupazione. Sono previste 4 classi: classe di profilazione 1 – difficoltà BASSA; classe di profilazione 2 – difficoltà MEDIA; classe di profilazione 3- difficoltà ALTA; classe di profilazione 4 – difficoltà MOLTO ALTA. La distribuzione è stata calcolata in base al nuovo indice del profiling, definito a seguito del Decreto Direttoriale n.10/SegrDG/2015.
  • 6. Il REPORT 6 6 Le offerte di lavoro sono pubblicate per un massimo di 60 giorni. In attesa della partecipazione alle singole misure a seguito degli avvisi regionali e dell’avvio del bonus oc- cupazionale, continua l’inserimento “spontaneo” delle occasioni di lavoro. Le aziende continuano ad inserire vacancy sul portale nazionale direttamente o per il tramite delle Agenzie per il lavoro. Ad oggi, le opportunità di lavoro complessive pubblicate dall’inizio del progetto sono pari a 46.529, per un totale di posti disponibili pari a 66.616; di queste 7.315 vacancy sono ad oggi attive6 , per un totale di 10.216 posti disponibili. Tali dati al mo- mento si riferiscono all’incrocio domanda-offerta che avviene tramite il portale, senza considerare il matching che può avvenire anche tramite i Servizi per l’Impiego. Il 72,3% delle occasioni di lavoro è concentrata al Nord, il 12,4% al Centro e il 15,2% al Sud; lo 0,1% rappresenta le occasioni di lavoro all’estero. CONTINUA L’INSERIMENTO DELLE OCCASIONI DI LAVORO DA PARTE DELLE AZIENDE Grafico 3. Incidenza percentuale dei posti disponibili per tipologia contrattuale Grafico 4. Incidenza percentuale dei posti disponibili per qualifica professionale